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長榮海運如何確保其業務符合國際環保規範?

長榮海運通過積極採用環保技術和參與國際環保協定來確保其業務符合國際環保規範。公司投資於低排放燃料和高效能船舶,並定期進行環保合規檢查。此外,長榮海運還制定了嚴格的內部環保政策,並對員工進行培訓,以確保所有操作符合最新的環保標準。

長榮海運如何應對國際市場中的風險因素?

長榮海運通過多元化市場策略來分散國際市場中的風險。公司在全球多個市場擴展業務,以降低對單一市場的依賴。長榮海運還密切監控全球經濟、政治和環保動態,並調整其營運策略,以應對可能的風險。此外,公司設立了應急計劃,以確保在突發事件中的快速反應能力。

長榮海運如何在業務擴展過程中管理合規風險?

長榮海運在業務擴展過程中通過設立跨部門合規小組來管理合規風險。公司對每個新市場進行全面的法律和合規性調查,以確保符合當地的法律規範。長榮海運還會定期與當地法律顧問合作,了解最新的法律變動,並調整公司的合規政策以保持合法性和市場競爭力。

長榮海運如何應對全球供應鏈中斷的風險?

長榮海運通過建立靈活的供應鏈管理系統和多元化供應商網絡來應對全球供應鏈中斷的風險。公司加強了對關鍵供應鏈環節的監控,並制定了應急計劃,以在供應鏈中斷時迅速反應。此外,長榮海運還與合作夥伴密切協作,確保在突發情況下的穩定供應。

長榮海運如何利用數位化技術來減少合規風險?

長榮海運利用數位化技術,如自動化合規檢查系統和合規數據庫,來減少合規風險。這些技術能夠實時更新並檢查國際法規的變動,確保公司操作符合最新的規範。此外,長榮海運還使用數位工具來培訓員工,提高其對合規要求的認識和執行能力。

長榮海運如何應對國際制裁和貿易限制的風險?

長榮海運通過建立專門的合規團隊來應對國際制裁和貿易限制的風險。公司密切監控全球制裁名單和貿易限制,並根據風險評估調整業務策略。長榮海運還與國際法律專家合作,確保所有交易都符合國際法律,避免觸犯制裁規定。

長榮海運如何在多變的國際市場中保持合規?

長榮海運通過持續更新其合規政策和進行定期的內部合規審查來在多變的國際市場中保持合規。公司定期培訓員工,使其了解最新的國際法律和規範要求。此外,長榮海運與當地和國際合規專家合作,確保在各個市場的運營都符合法律規定。

長榮海運如何處理國際業務中的法律糾紛?

長榮海運在處理國際業務中的法律糾紛時,通過與專業法律顧問合作來制定有效的應對策略。公司通常會首先嘗試通過協商和仲裁來解決糾紛,避免進入訴訟程序。如果無法達成協議,長榮海運將在法律框架內積極應對訴訟,並根據需要調整其業務合約和操作流程,以減少未來的法律風險。

長榮海運如何管理其跨國運營中的法律風險?

長榮海運通過建立全球合規管理系統和與當地法律顧問合作來管理跨國運營中的法律風險。公司在每個運營國家進行詳細的法律風險評估,並針對不同市場的法律要求制定相應的合規政策。長榮海運還會定期更新其合約和運營流程,以適應法律環境的變化。

長榮海運如何確保在全球市場中的財務合規?

長榮海運確保在全球市場中的財務合規,主要依靠建立強大的內部審計系統和定期進行財務合規檢查。公司與國際會計師事務所合作,進行獨立審計,並根據審計結果調整財務流程。此外,長榮海運會對財務部門員工進行培訓,確保其了解並遵守各地的財務法規。

長榮海運目前的船隊規模是多少?

截至2022年底,長榮海運的船隊總運載能力為1,648,821 TEU,擁有超過200艘船隻。

長榮海運的船隻類型有哪些?

長榮海運的船隊包括大型貨櫃船、冷藏船和專業船型,滿足不同的運輸需求。

長榮海運在亞太地區的主要航線有哪些?

長榮海運在亞太地區的主要航線包括亞洲至北美、亞洲至歐洲,以及亞洲內部的多條重要航線,特別是涵蓋東南亞和東亞的港口。

長榮海運的全球港口網絡覆蓋哪些主要港口?

長榮海運的全球港口網絡涵蓋台灣基隆、高雄,亞洲的上海、釜山、香港,美國的洛杉磯、紐約等全球主要樞紐港口。

長榮海運有哪些合作夥伴?

長榮海運與ONE、CMA CGM等國際航運公司合作,共同運營聯合航線,提升全球海運能力。

長榮海運的船舶運力利用率是多少?

截至2022年,長榮海運的船舶運力利用率約為85%,反映出其在市場中的高效運營。

長榮海運的運營網絡如何支持其全球化運輸需求?

長榮海運的運營網絡涵蓋超過100個國家和300多個港口,提供全球範圍內的物流服務,確保高效的運輸連接。

長榮海運如何處理不同市場間的合規差異?

長榮海運通過制定靈活的合規政策來處理不同市場間的合規差異。公司在全球範圍內設立了地區合規負責人,負責監控和調整當地的合規策略。此外,長榮海運還定期組織跨部門會議,分享各市場的合規經驗,並針對不同市場的特殊要求進行調整。

長榮海運如何應對全球疫情對合規運營的影響?

長榮海運通過加強風險管理和迅速調整運營流程來應對全球疫情對合規運營的影響。公司在疫情期間加強了與當地政府和國際組織的合作,確保其運營符合新出台的健康和安全法規。長榮海運還通過遠程工作和數位化平台,保持業務的連續性和合規性,並根據疫情發展動態隨時調整其合規策略。

陽明海運的產業類別為何?

陽明海運屬於「海運業」,具體來說是「貨櫃航運業」(Container Shipping Industry)。這個行業專門負責全球範圍內的貨物運輸,主要透過貨櫃船來運送各種產品。貨櫃航運業是國際貿易的重要組成部分,因為它能夠以高效且經濟的方式在世界各地之間運送大量貨物。

陽明海運的主要業務領域有哪些?

陽明海運的主要業務包括貨櫃運輸、貨物處理、以及船舶管理。公司經營全球航線,提供完整的海上貨櫃運輸服務,並負責碼頭貨物的裝卸和集散。陽明還在全球多個港口設有貨櫃處理和儲存設施,提供客戶一站式的物流服務。

陽明海運在全球市場中的定位和競爭力如何?

陽明海運在全球貨櫃航運市場中具有重要地位,特別是在亞洲到歐美的主要貿易航線上。作為THE Alliance的成員,陽明海運能夠有效利用全球航線網絡,提升市場競爭力。公司在船隊規模、綠色船舶和數位化運營方面持續投入,進一步鞏固其市場地位。

陽明海運的運營效率如何?

陽明海運的運營效率體現在船舶利用率和貨物周轉率上。公司通過實施先進的船舶調度系統,確保每艘船舶的高利用率,同時加強貨物的快速周轉,縮短港口停留時間,提升整體運營效能。

陽明海運成立的日期是?

1972年12月28日

陽明海運的代表人是誰?

截至最新的資訊(2024年),陽明海運的代表人是蔡豐明,致力於推動陽明海運的全球業務發展和船隊現代化。

陽明海運何時納入國營企業框架,並由交通部管理?

1981年7月1日

陽明海運的股票何時首次在台灣證券交易所上市?

1992年4月20日

陽明海運的私有化日期是什麼時候?

1996年2月15日

招商局輪船公司何時與陽明海運合併?

1995年7月1日

招商局輪船公司成立於何時?創辦人是誰?

1872年12月16日。創辦人是李鴻章。

陽明海運的使命與願景是什麼?

卓越運輸集團

陽明海運的核心價值是什麼?

團隊合作、創新、誠信與務實

陽明海運在全球主要貨櫃船公司中的排名是什麼?

截至2024年5月31日,陽明海運在排行榜中排名第10位。

陽明海運成立時的資本總額是多少?目前的資本總額是多少?

陽明海運成立時的資本總額為新台幣1億元,目前的資本總額約為新台幣450億元。

陽明海運的實收資本額為多少?

根據經濟部全國商工行政服務入口網,陽明海運的資本總額為新台幣34,921,042,700元。

陽明海運股份有限公司目前有多少員工?

根據陽明海運112年度的年度報告顯示,截至2024年3月26日,擁有4738名岸勤人員、1230名海勤人員,共計有5968名員工。

陽明海運的員工歲數為多少?

根據112年股東會年報中顯示,111年度的平均年歲為39.39歲、112年度為40.4歲、截至113年3月26日為止40.43歲。

陽明海運的員工服務年資為多少?

根據112年股東會年報中顯示,111年度的平均服務年資為9.91年、112年度為11.7年、截至113年3月26日為止11.41年。

陽明海運的員工學歷分布比率如何?

根據112年股東會年報中顯示,截至113年3月30日為止,高中以下占比為3.03%,高中占比為11.89%,大專占比為73.23%,碩士占比為11.73%,博士占比為0.12%

陽明海運的員工訓練內容有哪些?

陽明海運的員工訓練包括多元化的學習資源和課程,針對不同職等提供一系列訓練。具體內容包括新進人員職前講習、職能養成訓練、管理才能訓練,以及針對船員的專門訓練。此外,公司也提供外語課程、專業課程、學位修習的補助,鼓勵員工提升個人能力與潛能。

陽明海運的員工福利有哪些?

陽明海運的員工福利包括多項措施,如提供同工同酬政策,無性別差異的起薪。員工享有法定休假外,每年還可額外獲得五天給薪事病假。此外,公司補助30%鼓勵員工參加持股信託,購買公司股票,並提供20%補助支持長期儲蓄計劃。公司還依據營收撥款福利金,由職工福利委員會管理,並根據員工績效發放獎金。

陽明海運的員工福利有什麼具體內容?

陽明海運的員工福利非常豐富,包括:1. 給薪休假:除依勞基法規定給假外,還提供每年五天的給薪事病假。2. 員工持股信託:公司補助30%,鼓勵員工參加持股信託,購買公司股票。3. 福利儲蓄信託:公司提供20%補助,鼓勵員工進行長期儲蓄。4. 獎金制度:根據個人績效考核結果發放獎金,並依營收撥出部分金額作為員工酬勞。5. 退休金:依勞基法及勞工退休金條例,分別提撥3%及6%的退休金至相關帳戶。

陽明海運的企業文化核心價值觀是什麼?

陽明海運的核心價值觀包括誠信、創新、服務和可持續性。公司強調以人為本,致力於提供優質的服務,並積極發展綠色運輸,確保企業在全球市場中的可持續發展。

陽明海運的人才招聘與培訓計劃有哪些?

陽明海運的培訓計劃涵蓋新進人員職前訓練、職能養成訓練、管理才能訓練和船員專業訓練。此外,公司鼓勵員工參加語言課程、專業進修課程,並提供學位修習的補助,支持員工的個人成長與發展。

陽明海運的薪酬結構是如何設計的?

陽明海運的薪酬結構採取同工同酬政策,員工的起薪無性別差異,並根據個人績效及職位調整薪資。除此之外,公司還根據營業收入及公司整體表現發放年度獎金。

陽明海運的工作氛圍和員工滿意度如何?

陽明海運注重建立以人為本的工作氛圍,通過企業文化的推廣來提升員工的滿意度。員工普遍對公司的誠信、創新以及可持續發展的價值觀表示認同,公司也定期進行員工滿意度調查來確保工作環境的和諧。

陽明海運如何管理和培養人才?

陽明海運的人才管理包括為新進員工提供職前訓練,並為在職員工提供專業課程、領導才能培養以及國際語言培訓。公司還積極鼓勵員工參與學位修習,並提供相應的學費補助,以促進員工的專業和個人成長。

陽明海運如何支持員工的職業發展?

陽明海運通過提供多元化的職業培訓計劃,幫助員工提升專業技能與管理能力。除了職前培訓,公司還定期舉辦專業工作坊、技術研討會,並與學術機構合作,推動員工的持續學習與進修,支持其長期職業發展。

陽明海運在員工培訓方面有什麼具體措施?

陽明海運為員工提供了包括語言訓練、專業技術培訓和管理課程等多樣化的學習機會。公司還會根據員工的職位和工作需求量身定制培訓計劃,確保他們能夠不斷提升自身的專業能力,適應快速變化的行業需求。

陽明海運如何促進員工的健康與福祉?

陽明海運非常重視員工的健康與福祉,定期組織健康檢查和健身活動。公司還提供心理諮詢服務,並通過設置職場輔助計劃 (EAP) 來支持員工的身心健康,尤其是海勤人員。

陽明海運的管理結構中有多少董事?

管理結構中共有15名董事(包括5名獨立董事)。

陽明海運的營運船隊由哪些船隻組成?

截至2024年5月31日,陽明海運目前營運94艘船隻。

跨太平洋貿易是陽明海運的主要服務之一,美國東、西海岸主要停靠港口有哪些?

美國西海岸的主要停靠港包括洛杉磯、長灘、西雅圖、塔科馬、奧克蘭；美國東海岸的主要停靠港包括紐約、薩凡納、威靈頓、諾福克。

陽明海運的總部在哪?

陽明海運目前的總部位於基隆市七堵區明德一路271號。

陽明海運何時遷移至基隆七堵總部?

陽明海運於1998年8月10日遷移至台灣北部基隆市七堵區。

陽明海運在七堵總部的總面積是多少平方米?

陽明海運在七堵的總部的總面積為20,243平方米。

陽明海運何時開通亞洲/美東航線?

該服務於1978年6月9日開始。

陽明海運何時開通亞洲/美西航線?

該服務於1979年10月16日開始。

陽明海運何時開通亞洲/地中海航線?

該服務於1980年8月16日開始。

陽明海運何時開通亞洲/西北歐航線?

該服務於1983年3月14日開始。

陽明海運何時開通亞洲區域內航線?

陽明海運於1992年1月23日開通台灣-菲律賓航線。

陽明海運何時開通亞洲/澳洲航線?

陽明海運於1984年8月13日開通該服務,於2002年5月暫停該服務,並於2010年5月開通遠東/澳洲服務。

陽明海運與哪些公司共同投資成立台北港貨櫃碼頭公司?

陽明海運與長榮海運和萬海航運於2003年7月25日共同投資成立該碼頭公司。

台北港貨櫃碼頭公司的資本額是多少?陽明海運在該碼頭公司的股份比例是多少?

總資本額為新台幣70億元,陽明海運的股份比例為9.81%。

陽明海運何時推動目標管理進入公司?

陽明海運於1987年推動目標管理進入公司,公司管理制度逐步建立。我們專注於年度目標、中長期目標和策略,然後將策略規劃和方針管理引入系統。部門、分公司和個人的績效因此與公司目標連接起來。

陽明海運何時推動全公司品質改善(CWQI)活動進入公司?

陽明海運於1992年7月1日推動全公司品質改善活動進入公司。

陽明海運何時實施5S活動?

陽明海運於1993年5月13日成立5S委員會,並於1993年6月28日實施5S活動。

陽明海運何時通過ISO 9002和ISM Code認證?

陽明海運於1996年8月獲得ISO 9002和ISM Code認證。

陽明海運何時實施關鍵績效指標(KPI)管理?

陽明海運於2001年實施KPI管理。通過量化指標和績效將部門和個人的目標連接起來,每個人和部門都能專注於目標,責任更為明確。

陽明海運何時將ISO 9002(1994年)認證轉換為ISO 9001(2000年)?

陽明海運於2003年8月將ISO 9002(1994年)認證轉換為ISO 9001(2000年)。

陽明海運何時開始參與海關-貿易反恐夥伴計劃(C-TPAT)?

我們於2003年3月開始參與C-TPAT。

海關-貿易反恐夥伴計劃(C-TPAT)是什麼?

海關-貿易反恐夥伴計劃(C-TPAT)是美國海關與邊境保護局(CBP)於2001年啟動的一項自願供應鏈安全計劃。該計劃旨在增強國際供應鏈的安全性,通過與私人企業合作來防範恐怖主義威脅,保障貨物從原產地到最終目的地的安全。

C-TPAT 計劃對參與企業有什麼要求?

參與C-TPAT 計劃的企業需要遵守一套嚴格的供應鏈安全標準,包括進行安全風險評估、制定和實施安全管理計劃,並定期接受美國海關與邊境保護局的審查。此外,企業必須與供應鏈中的其他夥伴(如供應商、運輸商)協作,確保整體安全性。

參與C-TPAT 計劃的好處有哪些?

參與C-TPAT 計劃的企業可以享有多種好處,如縮短海關清關時間、降低進口貨物檢查率、獲得更高的供應鏈透明度和安全性,並增強與美國政府及國際貿易夥伴的信任關係。這些好處有助於提高企業的運營效率和競爭力。

C-TPAT 與ISO 28000有何關聯?

C-TPAT 與ISO 28000都是針對供應鏈安全的標準和計劃。雖然C-TPAT 是美國海關的自願性計劃,但ISO 28000 是一個國際標準,旨在提供一個系統化的方法來管理供應鏈安全風險。參與C-TPAT 的企業如果已經符合ISO 28000標準,則更容易滿足C-TPAT 的要求。

陽明海運何時開始參與C-TPAT 計劃?

陽明海運於2003年3月開始參與C-TPAT 計劃,通過強化供應鏈安全措施來增強企業的國際競爭力,並確保公司貨物在美國進口過程中的安全性。

C-TPAT 計劃如何影響陽明海運的運營?

參與C-TPAT 計劃促使陽明海運加強其全球供應鏈的安全性和透明度,並降低了貨物在美國清關時的檢查率,從而提高了運營效率和客戶滿意度。此外,這也鞏固了陽明海運在國際市場上的安全和可信形象。

C-TPAT 的主要目標是什麼?

C-TPAT 的主要目標是通過加強供應鏈的安全措施,防止恐怖主義活動影響國際貿易。該計劃致力於與企業合作,確保從貨物生產、包裝到最終交付的每一環節都受到適當的保護,以防止非法活動的發生。

企業如何證明其符合C-TPAT 標準?

企業可以通過定期的自我評估和美國海關與邊境保護局的審查來證明其符合C-TPAT 標準。這包括展示已實施的安全措施、風險管理計劃,以及與供應鏈夥伴的合作記錄。通過這些步驟,企業可以展示其符合C-TPAT 的承諾和能力。

C-TPAT 對中小型企業的影響是什麼?

對於中小型企業來說,C-TPAT 可能涉及一定的資源和成本投入來達到計劃要求。然而,參與該計劃可以提高企業的供應鏈安全性,增強與大型企業的合作機會,並且有助於企業擴展其在美國市場的業務。

C-TPAT 的認證流程需要多長時間?

C-TPAT 的認證流程因企業的複雜性和準備情況而異,通常需要數月的時間來完成。企業需要進行全面的風險評估,制定和實施必要的安全措施,並通過美國海關與邊境保護局的審核才能獲得認證。

陽明海運在參與C-TPAT後,是否有任何具體的運營改善案例?

陽明海運在參與C-TPAT 計劃後,顯著提升了其供應鏈的安全性和透明度,並且減少了貨物在美國海關清關過程中的檢查次數。這不僅加快了物流速度,還降低了運營成本,從而提升了公司在國際市場上的競爭力。

陽明海運何時完成ISO 14001環境管理體系的建立?

ISO 14001環境管理體系的建立預計於2004年6月底完成。

陽明海運何時完成OHSAS18001職業安全衛生管理體系的建立?

2005年8月

陽明海運歐洲代表處何時從倫敦遷至漢堡?

1992年11月1日

陽明海運何時成立陽明(英國有限公司)?

1997年1月29日

陽明海運何時成立陽明(義大利股份有限公司)?

2003年1月1日

陽明海運何時成立陽明(荷蘭有限公司)?

2004年1月1日

陽明海運何時成立陽明(美國公司)?

2003年7月1日

陽明海運何時成立陽明航運(香港有限公司)?

1998年11月9日

陽明海運何時成立陽明(日本株式會社)?

1996年12月6日

陽明海運何時成立陽明(新加坡私人有限公司)?

2000年1月1日

陽明海運何時成立陽明航運(馬來西亞有限公司)?

2000年1月1日

陽明海運何時與中國鋼鐵公司共同投資成立展陽海運私人有限公司?

1997年9月1日

陽明海運何時成立宏明碼頭及裝卸有限公司?

1998年1月1日

陽明海運何時成立精明運輸股份有限公司?

1998年8月31日

陽明海運何時成立旭陽物流股份有限公司?

1999年11月11日

陽明海運何時成立陽明航運(越南有限公司)?

2016年1月1日

陽明海運何時成立陽明(韓國有限公司)?

2006年4月1日

陽明海運何時成立陽明(比利時有限公司)?

2007年6月1日