The author of the study, Yvonne Aberg, reviewed government records of divorces and employment and found that “working with co - workers who are all of the opposite sex increases the divorce rate by a startling 70%, compared with an office filled with co - workers of the same sex. ” Aberg also found that the marital status of the co - workers made no difference. The seven - year study, involving 37,000 workers at 1,500 locations, is based on empirical data rather than on personal reports, which tend to be less accurate.
Авторката на истражувањето, Ивон Ејберг, ги прегледала владините податоци за разводот и вработувањето, и открила дека „кога луѓето работат со колеги... од спротивниот пол, стапката на разводи се зголемува за запрепастувачки 70 отсто, за разлика од тоа кога работат во канцеларија само со колеги од ист пол“.