A neutral counselor ​ — either from within the employer’s organization or from outside — ​ might open the way for all parties to discuss the situation and lay down rules of conduct at work.
Некој непристрасен советник — сеедно дали е од истата работна организација или не — може да им помогне на сите што се вклучени да разговараат за ситуацијата со цел да се утврдат правила на однесување на работното место.