In general, the ILO establishes 15 years as the minimum age for allowing children to work — provided that 15 is not less than the age for completion of compulsory schooling.
ILO ir noteikusi, ka minimālais vecums bērnu iesaistīšanai algotā darbā ir 15 gadi, ja saskaņā ar attiecīgās valsts likumu par obligāto izglītību 15 gadu vecumā nav vēl jāmācās.