They then tend to measure a person’s importance and worth according to his job, salary, or possessions, rather than his knowledge, wisdom, abilities, or positive characteristics.
Cilvēki pārtikušajās valstīs visbiežāk vērtē citus pēc tā, kādu darbu cilvēks strādā, kāda viņam ir alga un kas viņam pieder, nevis pēc zināšanām, gudrības, spējām un labajām īpašībām.