For example, if an employer insists that you regularly work at a time scheduled for Christian meetings, will you courageously stick to your spiritual priorities?
Piemēram, vai mēs garīgos pasākumus joprojām uzskatīsim par galvenajiem, ja darba devējs pieprasīs, lai mēs regulāri strādājam laikā, kad notiek kristiešu sapulces?