Richard Earle, of Toronto’s Canadian Institute of Stress, employers can help “by educating managers on how to identify and deal with psychological illnesses and by providing employer - assistance programs and other services. ”
Ričards Ērls no Kanādas Stresa institūta (Toronto) iesaka darba devējiem ” mācīt vadītājiem, kā pazīt psiholoģiskas saslimšanas un kā palīdzēt šādos gadījumos, kā arī organizēt dažādas atbalsta programmas un piedāvāt cita veida palīdzību ”.