He believes that this condition develops in some employees who feel that they are being “asked to sell their souls at work and then discover the payoff is not proportionate to what they have given, ” reports the Globe and Mail newspaper.
Viņš domā, ka šāds psiholoģisks stāvoklis veidojas atsevišķiem strādājošajiem, kam šķiet, ka no viņiem ” prasa, lai viņi darbā ieliktu visu savu sirdi un dvēseli, bet pēc tam atklāj, ka iegūtais labums neatbilst ieguldītajam darbam ”, teikts laikrakstā Globe and Mail. S.