However, new research indicates that such praise may actually undermine their motivation and future performance, reports Columbia Magazine, of New York’s Columbia University.
Tomēr jauni pētījumi liecina, ka šādas uzslavas, iespējams, var negatīvi ietekmēt viņu iekšējos pamudinājumus un rīcību nākotnē, sacīts Ņujorkas Kolumbijas universitātes izdevumā Columbia Magazine.