When unemployed ones seek new jobs, they may find that companies will check with their previous employers to ascertain their work habits, attitude, and experience.
Kad bezdarbnieki vēlas iestāties jaunā darba vietā, dažreiz uzņēmumi lūdz raksturojumus vai rekomendācijas no šo cilvēku agrākajiem darba devējiem, lai noskaidrotu viņu paradumus, viņu attieksmi pret darbu un pieredzi.