For some years it was blue - collar workers who were mainly affected by downsizing. But in the late 1980 ’ s and the early 1990 ’ s, this process began to include growing numbers of white - collar staff, particularly middle management.
Kādu laiku uzņēmumu samazināšanas dēļ galvenokārt tika atlaisti strādnieki, bet 80. gadu beigās un 90. gadu sākumā šis process aizvien biežāk sāka skart arī kalpotājus, īpaši vidējā līmeņa administratīvos darbiniekus.