“ About 34 per cent of applications contained discrepancies in employment history, while 32 per cent exaggerated or falsified academic qualifications. A total of 19 per cent tried to cover up a poor credit history or bankruptcy and 11 per cent omitted identifying details. ”
” Apmēram 34 procentos dzīves aprakstu bija nepareizas ziņas par iepriekšējām darbavietām, un 32 procenti kandidātu bija norādījuši augstāku akadēmisko kvalifikāciju vai viltojuši to apliecinošos dokumentus. 19 procenti bija mēģinājuši slēpt faktus par sliktu kredītvēsturi vai bankrotu, un 11 procenti nebija snieguši visus prasītos personas datus. ”