Whereas older generations stuck with their employers, 60 percent of young employees now simply hold on to their job while waiting for something better to turn up.
Karyawan - karyawan yang lebih senior terus bertahan di perusahaan, tapi 60 persen karyawan muda memandang pekerjaan mereka hanya sebagai batu loncatan. Mereka menunggu pekerjaan yang lebih baik.