“ People are afraid for their jobs and are quick to assume the worst, ” says Lorne Curtis, a management consultant in Ontario, Canada, adding that as a result, “they’re defensive and more inclined to argue with their supervisor or other employees. ”
” Orang - orang takut kehilangan pekerjaan dan langsung membayangkan yang buruk - buruk, ” ujar Lorne Curtis, seorang konsultan manajemen di Ontario, Kanada, yang menambahkan bahwa akibatnya ” mereka menjadi tegang dan lebih cenderung cekcok dengan atasan mereka atau karyawan lainnya ”.