For example, we may be pressured by an employer who insists that we sacrifice regular meeting attendance for secular work.
તેમ જ, એ સ્વીકારીએ છીએ કે તે આપણા માલિક છે અને આપણે શું કરવું જોઈએ એ કહેવાનો અધિકાર ફક્ત તેમનો જ છે.