“ People are afraid for their jobs and are quick to assume the worst, ” says Lorne Curtis, a management consultant in Ontario, Canada, adding that as a result, “they’re defensive and more inclined to argue with their supervisor or other employees. ”
એટલે, તેઓ પોતાનો બચાવ કરે છે અને માલિક કે સાથી કામદારો સાથે વધારે દલીલ કરે છે. ’