Karen Harlos, a professor of organizational behavior at McGill University, notes: “If profanity is part of negative criticism, it can have a detrimental effect on an employee’s productivity, sense of self or health. ”
મુંબઈનું ન્યૂઝલાઈન ટીકા આપે છે, “[ભારતમાં] સિનિયર કાર્ડિયોલોજિસ્ટ કહે છે કે હૃદયની ધમનીના રોગના પ્રમાણમાં વધારો થયો છે.