Luna, in his book How to Be Invisible, advises potential employers to search out active members of certain religious groups, but he adds: “In actual practice we usually end up with [Jehovah’s] Witnesses. ”
Luna khuyên các chủ nhân tuyển chọn nhân viên từ những thành viên tích cực của một vài nhóm tôn giáo nào đó, nhưng ông thêm: “Trên thực tế, rốt cuộc chúng tôi thường chọn Nhân Chứng [Giê - hô - va] ”.