Israeli researchers suggest that this may be because human resource departments ​ — tasked with deciding whom to interview — ​ are mainly staffed by women.
Các nhà nghiên cứu ở Israel cho rằng có lẽ vì đa số nhân viên làm trong các bộ phận nhân sự là nữ, nơi quyết định ai được phỏng vấn.