This often results in improved job security, as employers value their conscientious attitude and do not want to lose them as employees.
Өөриймсөг сэтгэлтэй тийм ажилчдыг ажил олгогчид алдахыг хүсдэггүй учир тэд ажилгүй болохын зовлонг бараг үздэггүй.