Questions , and turn the interviewer into an historian, and invite artful and nicesounding responses. 가장 좋은 질문은 번호 , 지원자가 회사에 대해 조사하는 데 시간을 할애했는지 여부를 파악할 수 있으므로 좋은 신호가 될 수 있습니다. But this is still not the best question.