But in the number one spot, the same person fails. 어떤 결정을 내려야 하는지 알지만 실제로 그 결정을 내리는 것에 대한 책임을 받아들이지 못하기 때문입니다. Other important questions to ask include, Do I perform well under stress, or do I need a highly structured and predictable environment?