We want to work with colleagues we respect and with supervisors who respect us. 무엇보다도 우리는 의미 있는 일, 즉 다른 사람들에게 변화를 가져다주고, 그로 인해 우리를 조금이라도 고귀하게 만드는 일을 원합니다. Such principles are often honored more in the breach than in the observance.