Initiate a conversation and ask your employees to join in. 예를 들어, 직원들이 조직의 개선 사항을 제안하고 자유롭게 아이디어를 논의할 수 있는 즐거운 금요일이나 타운홀 세션을 마련하세요. Regular communication helps employees feel that their voice matters in the organization..