Ensuring protection against occupational injuries and ill-health to all workers, irrespective of the form of employment and addressing "grey zones", such as 'dependent' and 'bogus' self-employment leading to unclear legal situations offers an important way to reduce precariousness, social costs and improve firms' productivity.
Hea võimalus ebakindluse ja sotsiaalsete kulude vähendamiseks ning ettevõtete tootlikkuse suurendamiseks on tagada kõikidele töötajatele, sõltumata tööhõivevormist, kaitse tööõnnetuste ja haigestumiste korral ning lahendada halli tsooni kuuluvate mõistetega (nt „ülalpeetav" ja „näiline töötamine füüsilisest isikust ettevõtjana") seotud küsimused, mis põhjustavad ebaselge õigusliku olukorra teket.