If most Europeans (69%) are aware of the existence of a gender pay gap across the economy, employees do not think that such a gap exists in their own company, while a third of employees do not know the wages of their colleagues.
Isegi kui enamik eurooplasi (69 %) on teadlikud soolise palgalõhe esinemisest kõigis majandusvaldkondades, ei usu töötajad, et selline lõhe esineb nende enda ettevõttes, sest kolmandik töötajaid ei tea oma töökaaslaste palgataset.