Barriers to female participation in the labour market include lack of adequate work-life balance policies, fiscal disincentives for second earners or excessive taxation of labour, and stereotypes on fields of study and occupation.
Naiste tööelus osalemise takistuste hulka kuuluvad töö ja eraelu ühitamise pädeva poliitika puudumine, rahalised takistused teistele palgateenijatele või tööjõu liigne maksustamine ning õppe- ja töövaldkondade alased stereotüübid.