Tackling the gender pay gap requires to have adequate knowledge of the problems inherent in this area and their extent to be able to propose the adequate remedies.
Soolise palgalõhe vähendamine eeldab piisavaid teadmisi sellele valdkonnale iseloomulike probleemide ja nende ulatuse kohta, et olla suuteline välja pakkuma asjakohaseid parandusmeetmeid.