In 2015 the gender employment gap (age 20-64) in the EU amounted to 11.6 percentage points (pps).
2015. gadā atšķirība starp vīriešu un sieviešu (vecuma grupā 20-64 gadi) nodarbinātības līmeni Eiropas Savienībā bija 11,6 procentpunkti.