Innovative solutions are also being explored to allow people to control their own learning and careers, such as an individual learning account for people of working age.
Tiek pētīti arī inovatīvi risinājumi, kas palīdzētu cilvēkiem kontrolēt savu mācību procesu un karjeru, piemēram, individuāls mācību konts darbspējīga vecuma cilvēkiem.