Today's workers change jobs more frequently than in the past, and existing training or social protection entitlements should not discourage such mobility.
Mūsdienās darba ņēmēji maina darbu daudz biežāk nekā pagātnē, un spēkā esošajām apmācību vai sociālās aizsardzības tiesībām nebūtu jāattur no šādas mobilitātes.