Equal rules on pay, as well as equal treatment on long-term postings and in sub-contracting chains may particularly affect SMEs providing cross-border services through posting of workers in low-wage market segments as a consequence of possible increases in wage costs.
Vienādi noteikumi par samaksu, kā arī vienlīdzīga attieksme pret ilgtermiņa norīkojumiem un apakšuzņēmēju ķēdēm it īpaši var ietekmēt tos MVU, kas sniedz pārrobežu pakalpojumus, norīkojot darba ņēmējus darbā tirgus segmentos ar zemu darba samaksu iespējama algu izmaksu pieauguma rezultātā.