This includes drawing up work programmes/strategic plans; setting up partnerships with national stakeholders and bodies in other countries; improving access to information and services; and organising seminars and training for officials to strengthen their expertise in free movement of workers.
Tas ietver darba programmu/stratēģisku plānu izstrādi; partnerības ar valsts līmeņa ieinteresētajām personām un struktūrām citās valstīs; informācijas un pakalpojumu pieejamības uzlabošanu; un seminārus un apmācības ierēdņiem, lai pilnveidotu to zināšanas par darba ņēmēju pārvietošanās brīvību.