Fragmentation: EU labour and occupational safety and health legislation, providing rules applicable to all workers, offers a fragmented framework, not fully suited to specific working conditions in a given sector.
Sadrumstalotība: ES darba un darba aizsardzības tiesību akti, kuros paredzēti visiem darba ņēmējiem piemērojami noteikumi, veido sadrumstalotu regulējumu, kas nav pilnīgi piemērots attiecīgās jomas īpašajiem darba apstākļiem.