They have the right to access to effective and impartial dispute resolution and, in case of unjustified dismissal, a right to redress, including adequate compensation.
Viņiem ir tiesības uz piekļuvi efektīvai un objektīvai strīdu izšķiršanai un - nepamatotas atlaišanas gadījumā - tiesības uz tiesisko aizsardzību, tostarp atbilstošu kompensāciju.