The Commission will also to continue to regularly monitor female employment and Member States' work-life balance provisions, including in the European Semester.
Komisija arī joprojām pastāvīgi pārraudzīs sieviešu nodarbinātību un dalībvalstu noteikumus par darba un privātās dzīves līdzsvaru, šo jautājumu cita starpā aplūkojot Eiropas pusgada ietvaros.