[2: European Commission (2015), Roadmap: A new start to address the challenges of work-life balance faced by working families][3: Gender gaps in employment are 24.7 pp among those with 1 child below 6 years of age, 25.6 pp among those with 2 children (youngest below 6 years of age) and 35.4 pp for those with three children or more.
[2: Eiropas Komisija, Roadmap: A new start to address the challenges of work-life balance faced by working families [Ceļvedis ""Jauns sākums" to problēmu risināšanā, ar kurām darba un privātās dzīves līdzsvara nodrošināšanā saskaras strādājošas ģimenes"], 2015.][3: Atšķirība starp vīriešu un sieviešu nodarbinātības līmeni to personu vidū, kurām ir viens par sešiem gadiem jaunāks bērns, ir 24,7 procentpunkti, to personu vidū, kurām ir divi bērni (no kuriem jaunākais vēl nav sasniedzis sešu gadu vecumu), - 25,6 procentpunkti un to personu vidū, kurām ir vismaz trīs bērni, - 35,4 procentpunkti.][4: Sk., piemēram: Eiropas Komisija, Long term care in ageing societies [Ilgtermiņa aprūpe novecojošās sabiedrībās], 2013; Eurofound (2016) The Gender Employment Gap: Challenges and Solutions]