It also aims to improve the exchange of information between Member States on labour market shortages and surpluses to support a better coordinated intra-EU matching.
Tās mērķis ir arī uzlabot informācijas apmaiņu starp dalībvalstīm par trūkumu un pārpalikumu darba tirgū, atbalstot koordinētāku saskaņošanu ES iekšienē.