Regarding the type of body, the remit of equality institutions in 20 Member States has been extended to address issues of discrimination against Union workers and members of their family on grounds of nationality.
Runājot par struktūras veidu, jānorāda, ka 20 dalībvalstīs ir paplašināta līdztiesības iestāžu atbildības joma, lai ietvertu jautājumus par diskrimināciju pret Savienības darba ņēmējiem un viņu ģimenes locekļiem valstspiederības dēļ.