A well-functioning collective bargaining between employers and unions is an effective way to set adequate and fair minimum wages, as workers and employers are those who know their sector and their region the best.
Labi funkcionējošas darba koplīguma slēgšanas sarunas starp darba devējiem un arodbiedrībām ir rezultatīvs veids, kā noteikt atbilstīgu un taisnīgu minimālo algu, jo darba ņēmēji un darba devēji ir tie, kas vislabāk pārzina savu nozari un savu reģionu.