The use of flexible working arrangements is also promoted and non-legislative measures provide for more and better care facilities, as one of the essential parts of the work-life balance initiative.
Taip pat skatinama naudotis susitarimais dėl lanksčių darbo sąlygų ir ne teisėkūros priemonėmis užtikrinama daugiau ir geresnių priežiūros galimybių - tai yra viena iš esminių profesinio ir asmeninio gyvenimo pusiausvyros užtikrinimo iniciatyvos dalių.