This is of particular interest to smaller enterprises that do not have the financial and personal means to develop processes, expertise and staff training to handle identification documents correctly.
Tai ypač aktualu mažesnėms įmonėms, neturinčioms finansinių ir žmogiškųjų išteklių, kurių reikia procesams kurti, kompetencijai didinti ir darbuotojams apmokyti siekiant tinkamai tvarkyti tapatybės dokumentus.