Inadequate measures to reconcile work with care responsibilities tend to impact women disproportionately, with many men discouraged from taking up family-related leaves and flexible working arrangements and many women pushed to leave the labour market or to reduce their working hours.
Nepakankamos darbo ir priežiūros pareigų derinimo priemonės dažniausiai neproporcingai veikia moteris: daugeliui vyrų sudaromos nepalankios sąlygos naudotis atostogomis dėl šeiminių priežasčių ir susitarimais dėl lanksčių darbo sąlygų, o daug moterų yra priverstos pasitraukti iš darbo rinkos arba trumpinti darbo laiką.