Equal rules on remuneration will contribute to increase the wages earned by posted workers, reduce pay differentials with local workers, and establish a level playing field between companies in the host countries.
Vienodos darbo užmokesčio taisyklės prisidės prie komandiruotų darbuotojų darbo užmokesčio didėjimo, komandiruotų ir vietos darbuotojų darbo užmokesčio skirtumų mažėjimo ir padės sudaryti vienodas veiklos sąlygas priimančiųjų šalių įmonėms.