][38: To promote work-life balance, it is important that flexibility is employee-friendly, i.e. employees can maintain control over certain dimensions of employment such as working hours.
30 Europos šalių lyginamoji apžvalga). ][38: Propaguojant profesinio ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrą svarbu, kad lanksčios sąlygos būtų patogios darbuotojams, t. y.