Innovative solutions are also being explored to allow people to control their own learning and careers, such as an individual learning account for people of working age.
Be to, ieškoma naujoviškų sprendimų, kad žmonės galėtų kontroliuoti savo mokymąsi ir karjerą; vienas iš tokių sprendimų pavyzdžių - darbingo amžiaus žmonėms skirta individualioji mokymosi sąskaita.