In 2014, the Commission adopted a Recommendation on Pay Transparency, which promotes a more effective application of equal pay legislation through a toolbox of concrete measures to improve pay transparency.
Komisija patvirtino Rekomendaciją dėl darbo užmokesčio skaidrumo - ja skatinama imtis keleto konkrečių darbo užmokesčio skaidrumo didinimo priemonių ir taip veiksmingiau taikyti vienodo darbo užmokesčio srities teisės aktus.