With this initiative, the Commission presents an ambitious set of legislative and non-legislative actions to modernise the existing European Union legal and policy framework to support better work-life balance for men and women with caring responsibilities and a more equal use of leave and flexible work arrangements.
Imdamasi šios iniciatyvos, Komisija pateikia plataus užmojo teisėkūros ir ne teisėkūros priemonių rinkinį, kuriuo siekiama modernizuoti esamą Europos Sąjungos teisinę ir politinę sistemą, kad būtų sudaromos palankesnės sąlygos priežiūros pareigų turintiems vyrams ir moterims derinti profesinį ir asmeninį gyvenimą ir skatinama didesnė lygybė naudojantis atostogomis ir susitarimais dėl lanksčių darbo sąlygų.