Today's workers change jobs more frequently than in the past, and existing training or social protection entitlements should not discourage such mobility.
Napjaink munkavállalói gyakrabban váltanak munkahelyet a múltbeli helyzettel szemben, a létező képzésekhez, illetve szociális védelemhez való jogosultságoknak pedig nem szabad eltántorítania ezt a mobilitást.