It also helps employers to retain workers, improve the motivation and productivity of employees, reduce absenteeism and avoid wasting talent.
Támogatja továbbá a munkaadókat abban, hogy meg tudják tartani a munkavállalókat, javuljon a munkaerő motiváltsága és termelékenysége, valamint csökkenjen a munkahelyi hiányzás és megelőzhető legyen a tehetség pazarlása.