Directive 2001/23/EC, which regulates workers' rights in the case of transfer of undertakings, stipulates that the transfer of an undertaking does not in itself constitute valid grounds for dismissal.
A 2001/23/EK irányelv, mely a munkavállalók jogait szabályozza vállalkozás átruházása esetére, kiköti, hogy maga a vállalkozás átruházása nem képezi az elbocsátás érvényes okát.