According to Article 153(2) of the Treaty on the Functioning of the European Union (TFEU), the Union is empowered to adopt measures to support and complement the activities of Member States inter alia in the fields of workers' health and safety, working conditions and equality between men and women with regard to labour market opportunities and treatment at work.
Az Európai Unió működéséről szóló szerződés (EUMSZ) 153. cikkének (2) bekezdése értelmében az Unió hatáskörébe tartozik olyan intézkedéseket elfogadni, amelyekkel támogatják és kiegészítik a tagállamok tevékenységét többek között a munkavállalók egészsége és biztonsága, a munkafeltételek és a férfiak és nők közötti egyenlőség terén, tekintettel a munkaerőpiaci esélyegyenlőségre és a munkahelyi bánásmódra.