The Pillar requires written information to be provided to the worker about his or her working conditions at the start of the employment relationship, rather than within the two months currently provided for by the Written Statement Directive.
A munkaadók tájékoztatási kötelezettségéről szóló irányelv szerint jelenleg megszabott két hónapon belüli határidő helyett a pillér megköveteli a munkavállaló munkakörülményeit illetően történő írásos tájékoztatását már munkaviszonya kezdetén.