Regarding protection against victimisation, in most countries measures to protect Union workers from adverse treatment or adverse consequences are stipulated in national anti- discrimination laws or employment laws.
A viktimizációval szembeni védelmet illetően a legtöbb ország megkülönböztetést tiltó nemzeti joga tartalmaz az uniós munkavállalók hátrányos bánásmóddal vagy hátrányos következményekkel szembeni védelmére irányuló intézkedéseket.