Low labour market participation of women hinders the EU's goals in relation to gender equality, fighting poverty and supporting employment and growth.
A nők alacsony munkaerőpiaci részvétele akadályozza a nemek közötti egyenlőségre, a szegénység elleni küzdelemre, valamint a foglalkoztatás és növekedés támogatására vonatkozó uniós célkitűzések megvalósítását.[6: OECD (2007), Babies and Bosses.]