Only EU level action will address differences between existing national legal provisions, ensure that Member States move in the same direction and foster equality between men and women regarding labour market opportunities.
Csak uniós szintű intézkedéssel kezelhetők a meglévő nemzeti jogszabályok közötti különbségek, valamint biztosítható, hogy a tagállamok ugyanabba az irányba haladjanak és ösztönözhető a férfiak és a nők közötti egyenlőség a munkaerőpiaci lehetőségek tekintetében.