The initiative aims to tackle women's underrepresentation on the labour market thanks to a better sharing of caring responsibilities between men and women, thereby reducing the risk that women are less able to progress in their careers and addressing stereotypes discouraging employers from hiring and/or promoting women.
A kezdeményezés célja a nők munkaerőpiaci alulreprezentációjának csökkentése a férfiak és nők közötti gondozói feladatok jobb megosztása által, amely egyúttal csökkenti annak kockázatát, hogy a nők karrierjükben kevésbé képesek előrehaladni, valamint kezeli azon sztereotípiákat, amelyek eltántorítják a munkáltatókat a nők felvételétől és/vagy előléptetésétől.