Council Directive 2000/78/EC (the Employment Equality Directive) prohibits discrimination on the ground of inter alia disability as regards access to employment, self-employment, occupation and vocational training.
A Tanács 2000/78/EK irányelve (a foglalkoztatásban alkalmazott egyenlő bánásmódról szóló irányelv) tiltja többek között a fogyatékosságon alapuló megkülönböztetést a foglalkoztatáshoz, az önfoglalkoztatáshoz, munkavégzéshez és szakképzéshez való hozzáférést illetően.