[2: European Commission (2015), Roadmap: A new start to address the challenges of work-life balance faced by working families][3: Gender gaps in employment are 24.7 pp among those with 1 child below 6 years of age, 25.6 pp among those with 2 children (youngest below 6 years of age) and 35.4 pp for those with three children or more.
[2: Európai Bizottság (2015), Roadmap: A new start to address the challenges of work-life balance faced by working families (Ütemterv: a munka és a magánélet közötti egyensúly megteremtésével kapcsolatos kihívások kezelésének új kezdete a dolgozó családok vonatkozásában)][3: A foglalkoztatás területén fennálló, nemek közötti különbség 24,7 százalékpont az egy 6 éven aluli gyermeket nevelők között, 25,6 százalékpont a két gyermeket nevelők között (a fiatalabb gyermek 6 éven aluli), és 35,4 százalékpont a három vagy annál több gyermeket nevelők között.][4: Lásd például: Európai Bizottság (2013), Long term care in ageing societies (Tartós ápolás-gondozás az idősödő társadalomban); EUROFOUND (2016), The Gender Employment Gap: Challenges and Solutions (A nemek közötti foglalkoztatási szakadék - kihívások és megoldások)]