While addressing women's underrepresentation in the labour market and supporting their career progression through modern work life balance policy, this initiative contributes to the Treaty-based objectives of equality between men and women with regard to labour market opportunities and equal treatment at work.
Ez a kezdeményezés a nők munkaerőpiaci alulreprezentáltságának kezelésével, valamint szakmai előmenetelüknek a munka és a magánélet közötti egyensúlyt célzó korszerűbb szakpolitika révén történő támogatásával hozzájárul a Szerződésekben meghatározott célok, nevezetesen a munkaerő-piaci lehetőségek és az egyenlő munkahelyi bánásmód tekintetében a férfiak és nők közötti egyenlőség megvalósításához.