Legally residing third-country nationals that are long-term residents or covered by other EU Directives should enjoy equal treatment with nationals of host countries in a number of areas notably working conditions, including pay and dismissal, access to education and vocational training, social security.
Les ressortissants de pays tiers, en séjour légal, qui sont résidents de longue durée ou qui relèvent d'autres directives de l'UE devraient bénéficier de l'égalité de traitement avec les ressortissants du pays d'accueil dans un certain nombre de domaines, notamment les conditions de travail, y compris en matière de rémunération et de licenciement, l'accès à l'éducation et à la formation professionnelle, et la sécurité sociale.