The estimated benefits of the preferred combination of options are summarised as follows: - Individuals: the leave and flexible working arrangement provisions should positively impact parents and carers' work-life balance and well-being, the sharing of caring responsibilities between women and men, female participation in the labour market and lead to a decrease in the risk of poverty for women and children.
Les avantages estimés de la combinaison privilégiée d'options se résument comme suit: - personnes: les dispositions sur les congés et les formules souples de travail devraient avoir une incidence positive sur l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et le bien-être des parents et des aidants, le partage des responsabilités familiales entre les femmes et les hommes ainsi que la participation des femmes au marché du travail, et elles devraient faire baisser le risque de pauvreté pour les femmes et les enfants; - entreprises: en augmentant le taux d'emploi féminin, la combinaison d'options permettrait aux employeurs d'accéder à un plus grand vivier de travailleurs qualifiés et talentueux et, en améliorant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée pour les parents et les aidants, elle entraînerait une hausse de la productivité des travailleurs.