From 2005 to 2015, the percentage of women who were employed in an alternative work arrangement more than doubled, rising from 8.3 percent to 17.0 percent.
Entre 2005 et 2015, le pourcentage de femmes travaillant selon une formule de travail non traditionnelle a plus que doublé, passant de 8,3 pour cent à 17,0 pour cent.