Thanks to the involvement of the social partners in work-life balance issues, and in some countries their responsibility for social security systems, many companies already promote or even provide childcare for their own staff.
Grâce à la participation des partenaires sociaux aux questions relatives à l'équilibre entre vie privée et vie professionnelle et, dans certains pays, à leur responsabilité dans les systèmes de sécurité sociale, de nombreuses entreprises œuvrent déjà en faveur de services d'accueil des enfants, voire proposent de tels services aux membres de leur personnel.