Council Directive 2000/78/EC (the Employment Equality Directive) prohibits discrimination on the ground of inter alia disability as regards access to employment, self-employment, occupation and vocational training.
La directive 2000/78/CE du Conseil (la directive sur l'égalité en matière d'emploi) interdit la discrimination fondée, entre autres, sur un handicap en ce qui concerne l'accès à l'emploi, aux activités non salariées, au travail et à la formation professionnelle.