This provision causes significant wage differentiation between posted and local workers in host countries, estimated to range from 10% up to 50% depending on countries and sectors.
Cette disposition entraîne, entre les travailleurs détachés et les travailleurs locaux dans les pays d'accueil, des écarts salariaux considérables variant, d'après les estimations, entre 10 et 50 % selon les pays et les secteurs.