The Union is supporting intermediary players such as NGOs, social partners and equality bodies to improve their capacity to combat discrimination; to support the development of equality policies at national level and encourage the exchange of good practices between Union countries; and push for business-oriented diversity management as part of a strategic response to a more diversified society, customer base, market structure and workforce.
L'Union soutient les acteurs intermédiaires tels que les ONG, les partenaires sociaux et les organismes de promotion de l'égalité afin d'améliorer leur capacité à lutter contre la discrimination, d'appuyer l'élaboration de politiques d'égalité à l'échelon national et d'encourager l'échange de bonnes pratiques entre les pays de l'Union, ainsi que de favoriser une gestion de la diversité axée sur les entreprises dans le cadre d'une réponse stratégique à une société, une clientèle, une structure de marché et une main-d'œuvre plus diversifiées.