22- to dedicate mutual learning seminars on the issue of gender pay gap including targeted support for social partners - to continue to dedicate mutual learning seminars for governmental representative to the gender pay, earnings, and pensions gap and its root causes - to support mutual learning and capacity-building of social partners, companies and other stakeholders, to tackle the gender pay gap ongoing European Commission National authorities Social partners Key stakeholders
22 - Organiser des séminaires d'apprentissage mutuel consacrés à la question de l'écart de rémunération entre les hommes et les femmes, en prévoyant un soutien ciblé pour les partenaires sociaux - Continuer à organiser des séminaires d'apprentissage mutuel pour les représentants des administrations sur l'écart de rémunération, de revenus et de pension entre les hommes et les femmes et ses causes profondes - Soutenir l'apprentissage mutuel et le renforcement des capacités des partenaires sociaux, des entreprises et d'autres parties prenantes pour éliminer l'écart de rémunération entre les hommes et les femmes en cours Commission européenne Autorités nationales Partenaires sociaux Principaux partenaires