The Pillar extends the guarantee of equal treatment beyond the three forms of employment relationships (part-time, fixed-term and agency work) currently covered by the Union acquis and provides for equal treatment between workers irrespective of the type of employment relationship.
Le socle étend la garantie de l'égalité de traitement au-delà des trois formes de relations de travail sur lesquelles porte actuellement l'acquis de l'Union (travail à temps partiel, à durée déterminée et intérimaire) et prévoit l'égalité de traitement entre les travailleurs indépendamment de la relation de travail.