Low labour market participation of women hinders the EU's goals in relation to gender equality, fighting poverty and supporting employment and growth.
Naisten vähäinen osallistuminen työmarkkinoille haittaa sukupuolten tasa-arvoon, köyhyyden torjuntaan sekä työllisyyden ja kasvun tukemiseen liittyvien EU:n tavoitteiden saavuttamista.