As outlined in the Roadmap of this initiative, the problem to be addressed is women's under-representation in employment, particularly due to the lack of equal sharing of caring and professional responsibilities by parents with children or those with dependent relatives.
Kuten tätä aloitetta koskevassa etenemissuunnitelmassa todetaan, ongelmana on naisten aliedustus työelämässä, mikä johtuu erityisesti siitä, että hoito- ja työvelvoitteet eivät jakaudu tasaisesti niiden vanhempien kesken, joilla on lapsia tai huollettavia omaisia.