This can not only improve general awareness of rights and the procedures to defend them but also deter other employers and administrations from engaging in such practices.
Sen lisäksi, että näin voidaan lisätä yleistä tietoisuutta oikeuksista ja menettelyistä niiden puolustamiseksi, tämä voi myös estää muita työnantajia ja viranomaisia toimimasta samoin.