The latter element - based on a right to receive support for training or for obtaining new qualifications - is crucial in view of adapting to a rapidly changing labour market.
Viimeksi mainittu osatekijä - joka perustuu oikeuteen saada tukea koulutukseen tai uuden pätevyyden hankkimiseen - on olennaisen tärkeä nopeasti muuttuville työmarkkinoille mukautumiseksi.