16- to raise awareness about gender neutral classification systems - To continue to raise awareness on the importance of gender neutral job classification systems to ensure equal pay - to publish and widely disseminate an updated Guide on gender neutral job evaluation and classification system Ongoing 2018 European Commission National authorities Key stakeholders
Tietoisuuden lisääminen sukupuolineutraaleista luokitusjärjestelmistä - Lisätään tietoisuutta sukupuolineutraaleista työnluokitusjärjestelmistä, jotta samapalkkaisuus varmistetaan - Julkaistaan päivitetty opas sukupuolineutraaleista arviointi- ja luokitusjärjestelmistä ja levitetään opasta laajalti Käynnissä 2018 Euroopan komissio Kansalliset viranomaiset Keskeiset sidosryhmät