In guaranteeing also to the self-employed access to social protection under comparable conditions, the Principle goes beyond Directive 2010/41/EU, which dealt only with maternity leave.
Oikeus sosiaaliseen suojeluun taataan periaatteen mukaan vastaavin ehdoin myös itsenäisille ammatinharjoittajille, eli siinä mennään pitemmälle kuin direktiivissä 2010/41/EU, jossa käsitellään vain äitiysvapaata.