Furthermore, national law provides for a "security deposit" and a "payment freeze", which may be imposed in case of suspicion of breach of any relevant rule by the employer.
În plus, dreptul intern prevede „constituirea unei garanții" și o „înghețare a plăților" care pot fi impuse în cazul în care se suspectează o încălcare a oricărei norme relevante de către angajator.