It also aims to improve the exchange of information between Member States on labour market shortages and surpluses to support a better coordinated intra-EU matching.
Directiva vizează, de asemenea, să îmbunătățească schimbul de informații între statele membre cu privire la deficitul și la excedentul de pe piața forței de muncă, pentru a susține o corelare mai bine coordonată în cadrul UE.