Article 28 of the Charter provides that workers and employers, or their respective organisations, have, in accordance with Union law and national laws and practices, the right to negotiate and conclude collective agreements at the appropriate levels and, in cases of conflicts of interest, to take collective action to defend their interests, including strike action.
Articolul 28 din cartă prevede că lucrătorii și angajatorii, sau organizațiile lor respective, au dreptul, în conformitate cu legislația Uniunii și cu legislațiile și practicile naționale, de a negocia și de a încheia acorduri colective la nivelurile adecvate și de a recurge, în caz de conflicte de interese, la acțiuni colective pentru apărarea intereselor lor, inclusiv la grevă.