Evidence shows the positive impact of adequate compensation on the take up of leave by fathers' (second parent), the value of flexible take-up (piece-meal or part-time) and of making it non-transferable between the parents.
Dovezile arată impactul pozitiv al unor compensații adecvate asupra utilizării concediilor de către tați (de către al doilea părinte), precum și valoarea pe care o au utilizarea flexibilă (muncă fragmentată sau cu fracțiune de normă) și modificarea prin care concediul devine netransferabil între părinți.