Council Directive 2000/78/EC (the Employment Equality Directive) on equal treatment in employment and occupation protects workers against dismissal where there is discrimination on a prohibited ground, including victimisation.
Directiva 2000/78/CE a Consiliului (Directiva privind egalitatea de tratament) privind egalitatea de tratament în ceea ce privește încadrarea în muncă și ocuparea forței de muncă protejează lucrătorii împotriva concedierii în caz de discriminare din motive interzise, inclusiv în caz de victimizare.