Legally residing third-country nationals that are long-term residents or covered by other EU Directives should enjoy equal treatment with nationals of host countries in a number of areas notably working conditions, including pay and dismissal, access to education and vocational training, social security.
Onderdanen van derde landen die langdurig legaal in een lidstaat verblijven of die onder andere EU-richtlijnen vallen, moeten op verschillende gebieden (met name arbeidsvoorwaarden, met inbegrip van beloning en ontslag, toegang tot onderwijs en beroepsopleiding, en sociale zekerheid) op dezelfde manier worden behandeld als onderdanen van gastlanden.