In addition, the text proposed to amend Article 3(1), in its first paragraph, makes clear that the terms and conditions of employment to be applied to posted workers are those which are, in the Member State where the work is carried out, laid down by law or universally applicable collective agreements.
Daarnaast wordt in de eerste alinea van de voorgestelde tekst tot wijziging van artikel 3, lid 1, duidelijk gemaakt dat de arbeidsvoorwaarden en -omstandigheden die op ter beschikking gestelde werknemers moeten worden toegepast die arbeidsvoorwaarden en -omstandigheden zijn die in de lidstaat waar het werk wordt uitgevoerd zijn vastgelegd bij wet of in algemeen verbindende collectieve arbeidsovereenkomsten.