In the context of the European Pillar of social rights, the Commission has adopted an initiative to improve the Work Life Balance for working parents and carers, modernising the current EU legal framework on family-related leaves and flexible working arrangements and developing a comprehensive policy framework on improving the design of family-related leaves and flexible working arrangements, improving the quality, affordability and accessibility to formal care services and addressing economic disincentives for second-earners.
In het kader van de Europese pijler van sociale rechten heeft de Commissie ter verbetering van de balans tussen werk en privéleven voor werkende ouders en mantelzorgers een initiatief vastgesteld waarbij het huidige EU-rechtskader inzake verlof om gezinsredenen en flexibele arbeidsregelingen wordt gemoderniseerd, de kwaliteit, betaalbaarheid en toegankelijkheid van formele zorgdiensten worden verbeterd en negatieve economische prikkels voor tweede verdieners worden aangepakt.