It merely provides that mandatory rules on remuneration, as set by the Member States, should apply in a non-discriminatory manner to local and cross-border service providers and to local and posted workers.
In het voorstel wordt enkel vastgesteld dat dwingende bezoldigingsvoorschriften in de lidstaten op niet-discriminerende wijze moeten worden toegepast op lokale en grensoverschrijdende dienstverrichters en op lokale en ter beschikking gestelde werknemers.