launching an EU Platform for change to increase female employment and equal opportunities in the transport sector and publishing a study in 2018 on the business case for increased female employment in transport; upon its widely disseminated results, best practices from the sector will be shared and other sectors encouraged to undergo a similar exercise;
een veranderingsgeoriënteerd EU-platform oprichten dat er voor zorgt dat vrouwen vaker worden aangenomen en gelijke kansen krijgen in de vervoersector en in 2018 een studie publiceren over de zakelijke argumenten voor meer vrouwelijke werknemers in de vervoersector; bij de grootschalige verspreiding van de onderzoeksresultaten zullen de beste praktijken uit de sector worden gedeeld en zullen andere sectoren worden aangemoedigd om voor een soortgelijke aanpak te kiezen;