This includes drawing up work programmes/strategic plans; setting up partnerships with national stakeholders and bodies in other countries; improving access to information and services; and organising seminars and training for officials to strengthen their expertise in free movement of workers.
Dat gebeurt bijvoorbeeld door het opstellen van werkprogramma's/strategische plannen, het opzetten van partnerschappen met nationale belanghebbenden en organen in andere landen, het verbeteren van de toegang tot informatie en diensten, en het organiseren van seminars en opleiding voor ambtenaren om hun deskundigheid op het gebied van het vrije verkeer van werknemers te vergroten.