It proposes legislative and policy actions aiming to facilitate the uptake of parental leave by both women and men, to introduce the paternity leave and the carers' leave, to promote the use of flexible working arrangements, as well as to provide more and better child and other care facilities and remove economic disincentives such as tax-benefit disincentives, which discourage second-earners, often women, from entering the labour market.
U njoj se predlažu zakonodavne mjere i mjere politike kojima se nastoji olakšati uzimanje roditeljskog dopusta ženama i muškarcima, uvesti očinski dopust i dopust za njegovatelje, poticati uporaba fleksibilnog radnog vremena i osigurati bolje mogućnosti za skrb o djeci i ostale vrste skrbi te ukloniti opterećujući gospodarski čimbenici kao što su pretjerani porezi i davanja kojima se drugi članovi obitelji koji bi mogli zarađivati dohodak, najčešće žene, odvraćaju od ulaska na tržište rada.