The Principle encourages Member States to address the challenge of groups at risk of discrimination through positive action and incentive measures, for instance by supporting workforce diversity practices among employers.
Načelom se potiču države članice da izazove povezane sa skupinama koje su u opasnosti od diskriminacije rješavaju pozitivnim djelovanjem i poticajnim mjerama, na primjer podupiranjem prakse raznolikosti radne snage među poslodavcima.