For employers it will reduce the incidence of occupational accidents, injuries, diseases and the associated cost of compensation, loss of production and staff turnover.
Glavne su prednosti prema skupinama dionika sljedeće: kad je riječ o poslodavcima, smanjit će se učestalost nesreća i ozljeda na radu, profesionalnih bolesti i povezanih troškova naknada, gubici u proizvodnji i fluktuacija zaposlenika.