The General Data Protection Regulation , replacing the Data Protection Directive allows Member States by law or by collective agreements to provide for more specific rules to ensure the protection of the rights and freedoms of employees.
Općom uredbom o zaštiti podataka, kojom je zamijenjena Direktiva o zaštiti podataka, dopušta se državama članicama da zakonom ili kolektivnim ugovorima predvide posebna pravila kako bi osigurale zaštitu prava i sloboda zaposlenika.