Fragmentation: EU labour and occupational safety and health legislation, providing rules applicable to all workers, offers a fragmented framework, not fully suited to specific working conditions in a given sector.
Francuska je jedina država članica EU-a koja je ratificirala Konvenciju C188; 3. fragmentiranost: zakonodavstvom EU-a o radu i sigurnosti i zdravlju na radu, u kojem su propisana pravila primjenjiva na sve radnike, osigurava se fragmentirani okvir koji nije potpuno prilagođen posebnim radnim uvjetima u određenom sektoru.