Social Partners may improve membership and representativeness of both trade unions and employers' organisations, particularly with regard to their capacity to represent the self-employed, workers on all types of employment relationships, young people, migrants and women, micro and small enterprises and to build legal and technical expertise in order to facilitate their proper involvement in the design and implementation of employment and social policies at both national and Union level.
Socijalni partneri mogu poboljšati članstvo i reprezentativnost sindikata i organizacija poslodavaca, posebno u pogledu njihove sposobnosti za zastupanje samozaposlenih radnika, radnika u svim vrstama radnih odnosa, mladih, migranata i žena, mikropoduzeća i malih poduzeća i za jačanje pravne i tehničke stručnosti kako bi se olakšala njihovo primjereno sudjelovanje u oblikovanju i provedbi politika zapošljavanja i socijalnih politika na nacionalnoj razini i razini Unije.