The Union is supporting intermediary players such as NGOs, social partners and equality bodies to improve their capacity to combat discrimination; to support the development of equality policies at national level and encourage the exchange of good practices between Union countries; and push for business-oriented diversity management as part of a strategic response to a more diversified society, customer base, market structure and workforce.
Unija podupire posrednike, na primjer NVO-ove, socijalne partnere i tijela za ravnopravnost, kako bi poboljšala njihovu sposobnost za borbu protiv diskriminacije, poduprla razvoj politika jednakosti na nacionalnoj razini i poticala razmjenu dobrih praksi među zemljama Unije te potaknula stvaranje upravljanja različitošću usmjerenog na poduzeća u okviru strateškog odgovora na raznolikije društvo, bazu potrošača, tržišnu strukturu i radnu snagu.