The Framework Agreement on part-time work concluded by UNICE, CEEP and the ETUC - implemented by Directive 97/81/EC - protects part-time workers from being treated less favourably than full-time workers and provides that employers should give consideration to requests by workers to switch from full-time to part-time work or vice-versa.
El Acuerdo marco sobre el trabajo a tiempo parcial concluido por la UNICE, el CEEP y la CES -aplicado mediante la Directiva 97/81/CE- protege a los trabajadores a tiempo parcial ante un trato menos favorable que los trabajadores a tiempo completo, y establece que los empleadores deberían tener en cuenta las solicitudes de los trabajadores para pasar de una jornada a tiempo parcial a una a tiempo completo o viceversa.