[2: European Commission (2015), Roadmap: A new start to address the challenges of work-life balance faced by working families][3: Gender gaps in employment are 24.7 pp among those with 1 child below 6 years of age, 25.6 pp among those with 2 children (youngest below 6 years of age) and 35.4 pp for those with three children or more.
][3: La brecha laboral de género se sitúa en 24,7 puntos porcentuales en el caso de las mujeres con un hijo menor de seis años, 25,6 puntos porcentuales en el caso de las mujeres con dos hijos (el más pequeño menor de seis años) y 35,4 puntos porcentuales en el caso de las mujeres con tres hijos o más.