Mismatches between the Directive and other pieces of EU legislation create legal uncertainties with respect to equal treatment of posted workers in the EU regulatory framework in the case of long-term posting.
El desfase entre la Directiva y otros textos legislativos de la UE crea inseguridad jurídica con respecto a la igualdad de trato de los trabajadores desplazados en el marco reglamentario de la UE en caso de desplazamiento de larga duración.