The Union is supporting intermediary players such as NGOs, social partners and equality bodies to improve their capacity to combat discrimination; to support the development of equality policies at national level and encourage the exchange of good practices between Union countries; and push for business-oriented diversity management as part of a strategic response to a more diversified society, customer base, market structure and workforce.
La Unión respalda a agentes intermediarios como las ONG, los interlocutores sociales y los organismos de fomento de la igualdad a fin de mejorar su capacidad para combatir la discriminación; de apoyar el desarrollo de las políticas de igualdad a nivel nacional y favorecer el intercambio de buenas prácticas entre los países de la Unión; e impulsar la gestión de la diversidad orientada a la empresa como parte de una respuesta estrategia a una sociedad, una base de clientes, una estructura de mercado y una mano de obra más diversificadas.