Therefore, in full respect of the principle of subsidiarity, the Member States and the social partners at the appropriate level remain responsible for establishing their labour legislation, organising wage-setting systems and determining the level of remuneration and its constituent elements, in accordance with national law and practices.
Por lo tanto, con pleno respeto del principio de subsidiariedad, los Estados miembros y los interlocutores sociales al nivel apropiado siguen siendo los responsables de establecer su legislación laboral, organizar los sistemas de fijación de salarios y determinar el nivel de la remuneración y los elementos constitutivos de esta, de acuerdo con la legislación y las prácticas nacionales.