Directive 2001/23/EC, which regulates workers' rights in the case of transfer of undertakings, stipulates that the transfer of an undertaking does not in itself constitute valid grounds for dismissal.
La Directiva 2001/23/CE, que regula los derechos de los trabajadores en caso de traspaso de empresas, establece que el traspaso de una empresa no constituye en sí mismo un motivo válido de despido.