Employers, particularly small and medium-sized enterprises, may be hesitant to provide greater work-life balance measures on their own, given the short-term costs and administrative burdens that may result.
Los empleadores, en particular las pequeñas y medianas empresas, pueden mostrarse reticentes a adoptar por su cuenta medidas más generosas de conciliación de la vida familiar y la vida profesional, habida cuenta de los costes a corto plazo y las cargas administrativas que dichas medidas podrían conllevar.