As outlined in the Roadmap of this initiative, the problem to be addressed is women's under-representation in employment, particularly due to the lack of equal sharing of caring and professional responsibilities by parents with children or those with dependent relatives.
Como se afirma en la hoja de ruta de la presente iniciativa, el problema que hay que resolver es la infrarrepresentación de las mujeres en el mundo laboral, debido, sobre todo, a la desigualdad en el reparto de responsabilidades profesionales y familiares entre los progenitores con hijos a cargo o las personas con familiares dependientes.