title: Émigration depuis le bloc de l'Est

text: L'Allemagne de l'Ouest (RFA) négocie le départ de certaines minorités allemandes issue de la République populaire de Pologne en échange de certains avantages financiers, dont des prêts conséquents. De même, la République populaire roumaine reçoit un montant forfaitaire de pour chaque Allemand autorisé à quitter le pays ; en 1973, ce montant est majoré à et, en 1988, à . La RDA transfère vers la RFA en échange de par personne, montant réglé par la RFA ; la RDA y gagne 3,4 milliards de DM à un moment où elle traverse une crise financière. Pour la RDA, les sommes versées pour la libération des prisonniers ne correspond pas à une rançon mais à une compensation des atteintes que ces personnes avaient portées au système socialiste, ainsi qu'à un remboursement des frais relatifs à leur instruction. Toutefois, autoriser certains personnes à quitter légalement le pays ouvre un précédent dangereux : le menace qu'à long terme, la population général se mobilise fortement pour obtenir le droit d'émigrer. En 1988, le Comité central avertit que « beaucoup de personnes ne présentent pas l'engagement nécessaire à prévenir les tentatives d'émigration », « l'ambiance dominante d'opposition contre ces migrations n'est pas encore présente » et que, dans les syndicats, « les fonctionnaires ou chefs de brigade annoncent parfois qu'ils ne saisissent pas pourquoi ces citoyens n'ont pas la permission d'émigrer ».


title: Émigration depuis le bloc de l'Est

text: La stratégie du régime Est-allemand consistait à accorder des visas de sortie selon un profilage de candidats et avec de longues procédures, conçues à dessin pour être humiliantes, frustrantes et causant une attente de plusieurs années chez les candidats espérant une date de départ qui n'arriverait jamais. En outre, pendant leur attente, les candidats à l'émigration étaient victimes de discriminations flagrantes : ils risquaient le renvoi de leur travail ou le limogeage de leurs fonctions, leur entrée à l'université était refusé et ils étaient obligés de remettre leurs passeports, ce qui leur interdisait de voyager même dans leur propre pays. En 1984, vingt-cinq citoyens tchécoslovaques occupent l'ambassade de RFA à Prague pour y demander l'asile vers l'Occident ; sept Est-Allemands font de même à la bibliothèque de l'ambassade des États-Unis à Berlin-Ouest. Les autorités ont cédé et, la même année, l'émigration légal connaît une hausse fulgurante : de sortie sont déposées, dont sont acceptées. Depuis la fin des années 1970, de petits groupes organisés de candidats à l'émigration tenaient des marches nocturnes pour demander un visa de sortie. Ce mouvement ainsi que le nombre de demandes croissent à la fin des années 1980, à mesure que l'écart de niveau de vie se creuse entre les pays occidentaux et le bloc de l'Est ; la nationalité Ouest-Allemande intéresse de plus en plus de personnes et, en parallèle, les autorités sont débordées par l'augmentation des demandes d'émigration. La hausse des visas accordés, à la fin des années 1980, coïncide avec une décision prise en 1988 de permettre la sortie des citoyens participant aux manifestations : le mouvement gagne en ampleur à la faveur de ces deux facteurs. En RDA, le Parti socialiste unifié d'Allemagne concède que « le problème de l'émigration nous confronte au problème fondamental du développement [en RDA] » et que ce défi « menace de saper le respect envers la sagacité des politiques du parti ». Le mouvement social s'accompagne d'un scepticisme de plus en plus prononcé sur l'aptitude du socialisme à résoudre un jour les problèmes et sur la viabilité même du système.


title: Émigration depuis le bloc de l'Est

text: Avant la fin des années 1980, la république populaire de Hongrie avait autorisé les citoyens âgés de plus de cinquante-cinq ans à quitter le pays et assoupli l'émigration à des fins de regroupement familial, tout en octroyant davantage de permissions de voyager. La Roumanie a elle aussi assoupli l'émigration à des fins de regroupement familial. Vers le milieu des années 1980, la RDA développe son programme consistant à recevoir des fonds en échange de la libération des prisonniers vers l'Ouest ; elle autorise également l'émigration de regroupement familial. Les versements pour la libération des prisonniers politiques représentent un montant si élevé que la RDA les intègre dans ses dispositifs d'économie planifiée par l'État. La libéralisation sur l'émigration en 1989 suit une nouvelle marée de sorties vers la RFA pendant les révolutions de 1989, qui émanent de ressortissants des pays tiers ; ces mouvements, à leur tour, accélèrent la chute de gouvernement d'Allemagne de l'Est qui, en fermant ses frontières, précipite la tenue de manifestations.


title: Émigration depuis le bloc de l'Est

text: En 1985, après l', le dirigeant Mikhaïl Gorbatchev, ouvert aux réformes, donne le signal des tendances à une plus grande libéralisation. Après les assouplissements instaurés en 1986, l'émigration augmente. Ainsi, le nombre d'Allemands issus du bloc de l'Est bondit : de en 1986, il passe à en 1988. L'Union soviétique affronte à l'époque une phase de grave déclin économique et elle a besoin de la technologie occidentale. Les sommes à verser à des États clients tiers grèvent davantage l'économie soviétique à l'agonie.


title: Émigration depuis le bloc de l'Est

text: Les premiers signes d'une réforme majeure apparaissent en 1986, quand Mikhaïl Gorbatchev lance la politique de "glasnost" (ouverture) en Union soviétique et insiste sur la nécessité de "perestroïka" (réforme structurelle de l'économie). Même si la "glasnost" soutient l'ouverture et la critique en matière politique, à l'époque, ces comportements ne sont autorisés que s'ils s'alignent sur les avis politiques des pouvoirs en place. La population générale du bloc de l'Est demeure sous la menace des polices secrètes et des répressions.


title: Émigration depuis le bloc de l'Est

text: Des dirigeants communistes « orthodoxes » comme Erich Honecker (RDA), Todor Jivkov (Bulgarie), Gustáv Husák (Tchécoslovaquie) et Nicolae Ceaușescu (Roumanie) pensent que les réformes de Gorbatchev seront éphémères et ils s'enferrent dans le refus du changement. Un membre du Politburo Est-allemand déclare : « quand votre voisin refait son papier peint, cela ne signifie que vous êtes obligé de l'imiter ».


title: Émigration depuis le bloc de l'Est

text: Arrivée en 1989, l'Union soviétique avait abrogé la doctrine Brejnev au profit d'une attitude soutenant la non-intervention dans les affaires intérieures de ses alliés du pacte de Varsovie ; cette nouvelle ligne politique est surnommée doctrine Sinatra, par allusion humoristique à la cnahson "My Way". Une vague de révolutions balaie les régimes du bloc de l'Est. En avril 1989 en République populaire de Pologne, le syndicat Solidarność devient légal ; il est autorisé à prendre part aux élections parlementaires et obtient le score époustouflant de 99 sièges sur les 100 disponibles (le dernier siège revient à un candidat indépendant). Dans les années 1980, la Hongrie instaure des réformes économiques durables et une libéralisation politique limitée mais les principales réformes ont lieu après le remplacement, en 1988, de János Kádár, qui occupait le poste de secrétaire général du parti communiste.


title: Émigration depuis le bloc de l'Est

text: En août 1989, la République populaire de Hongrie . Le mois suivant, plus de Est-allemands présents en Hongrie s'échappent vers l'Autriche, alors que la Hongrie empêche le franchissement de sa frontière à une quantité encore plus vaste d'autres ressortissants du même pays et les renvoie à Budapest. Les manifestations du lundi ) commencent : les manifestants Est-allemands réclament des droits comme la liberté de voyager vers d'autres pays et celle d'élire un gouvernement démocratique. D'autres Allemands de l'Est exigent le droit d'émigrer depuis la République socialiste tchécoslovaque et Hans-Dietrich Genscher, ministre des Affaires étrangères en RFA, négocie un accord qui leur permet de se rendre à l'Ouest, à bord de trains qui doivent traverser la RDA. Quand les trains entrent en gare de Dresde début octobre, les forces de police doivent s'interposer pour empêcher d'autres gens de sauter à bord.


title: Émigration depuis le bloc de l'Est

text: Au , juste après les festivités du anniversaire de la RDA, des milliers de manifestants se rassemblent : à l'origine, le cortège de quelques centaines de personnes se rassemblait à l'église Nikolaï de Berlin-Est en répétant "Wir sind das Volk!" (« nous sommes le peuple ! »). Même si certains manifestants sont arrêtés, le menace d'une vaste opération des forces de sécurité ne s'est jamais matérialisée ; ni Helmut Hackenberg, dirigeant du Parti socialiste unifié d'Allemagne, ni ses collègues n'ont reçu d'ordres précis pour ces foules, qui surprennent les autorités de Berlin-Est. D'autres manifestations encore plus massives s'ensuivent : la semaine suivante, le cortège rassemble . Erich Honecker reste opposé aux réformes intérieures et son régime va jusqu'à interdire la circulation des publications soviétiques considérées comme subversives. Le Parti dirigeant, confronté à une agitation populaire de plus en plus pressante, dépose Honecker à la mi-octobre et le remplace par Egon Krenz.


title: Émigration depuis le bloc de l'Est

text: Une vague de réfugiés quitte la RFA pour l'Ouest en transitant par la Tchécoslovaquie, ce que le nouveau gouvernement Krenz tolère et fait l'objet d'un accord auprès du gouvernement tchécoslovaque. Afin d'aplanir les difficultés, le politburo de Krenz décide, le 9 novembre, d'autoriser les Est-Allemands à voyager directement par Berlin-Ouest le lendemain. Néanmoins, le porte-parole du gouvernement, Günter Schabowski, ayant mal retransmis les informations, déclare que les Est-Allemands peuvent immédiatement partir pour l'Ouest. À mesure qu'enflent les rumeurs, avant que les réglementations ne soient appliquées, dans la nuit du 9 novembre des dizaines de milliers d'habitants de Berlin-Est traversent le Checkpoint Charlie et les autres postes-frontières de Berlin pour se rendre dans la partie occidentale. Les garde-frontières, surpris et débordés, prennent d'assaut les lignes téléphoniques pour contacter leurs supérieurs mais il devient clair qu'aucun membre dirigeant en RDA ne se soucie d'engager sa responsabilité personnelle en donnant l'ordre de faire usage des armes mortelles ; les soldats, débordés par les foules immenses qui se pressent aux passages, n'ont aucun moyen de retenir l'afflux d'Est-Allemands. C'est ainsi que les postes-frontières sont ouverts, même si l'identité du premier officier à en avoir donné l'ordre est encore débattue.


title: Émigration depuis le bloc de l'Est

text: En République socialiste tchécoslovaque, après la répression d'une manifestation étudiante à Prague, des cortèges rassemblent jusqu'à un demi-millions de Tchèques et de Slovaques réclamant la liberté. Le se tient une grève générale de deux heures, à laquelle participent tous les habitants de Tchécoslovaquie. Début décembre, les barbelés et les autres obstacles sont retirés de la frontière entre le pays, la RFA et l'Autriche. Le lendemain, le Parti communiste tchécoslovaque annonce qu'il abandonne le pouvoir et dissout le système de parti unique. Le 10 décembre, le président Gustáv Husák nomme les membres d'un premier gouvernement majoritairement non-communiste depuis 1948, puis il démissionne : c'est la Révolution de Velours.


title: Émigration depuis le bloc de l'Est

text: En République populaire de Bulgarie, le , Todor Jivkov, qui dirige le pays depuis longtemps, est chassé par son politburo et remplacé par Petar Mladenov. En février 1990, le Parti communiste bulgare abandonne volontairement ses prétentions au pouvoir et, en juin 1990, se tiennent les premières élections libres depuis 1931 ; elles portent au pouvoir l'aile modérée du parti communiste, qui prend le nom de Parti socialiste bulgare.


title: Émigration depuis le bloc de l'Est

text: Contrairement à d'autres pays du bloc de l'Est, la République socialiste de Roumanie n'avait jamais menée la moindre déstalinisation. En novembre 1989, Nicolae Ceaușescu, âgé de 71 ans, est réélu pour cinq ans à la tête du Parti communiste roumain et annonce son intention d'affronter les soulèvements anti-communistes qui déferlent dans les autres pays d'Europe de l'Est. Le , alors qu'il se prépare à rendre une visite officielle en Iran, sa Securitate ordonne l'arrestation et l'exil de László Tőkés au prétexte que ses sermons insultent le régime. L'arrestation déclenche des émeutes. À son retour d'Iran, Ceauşescu ordonne qu'un rassemblement massif ait lieu pour le soutenir devant le siège du parti communiste à Bucarest. Or, à sa grande surprise, la foule le hue pendant son discours. Des manifestations massives se produisent ; près de occupent la place de l'Opéra et scandent des slogans contre le gouvernement : "Noi suntem poporul!" (« nous sommes le peuple ! »), "Armata e cu noi!" (« l'armée est avec nous ! »), "Nu vă fie frică, Ceauşescu pică!" (« n'ayez crainte, Ceauşescu va déchoir ! »). L'armée roumaine se range aux côtés des manifestants et livre Ceauşescu, qui est exécuté au terme d'un procès rapide trois jours plus tard.


title: Émigration depuis le bloc de l'Est

text: En République populaire socialiste d'Albanie, une rafale de nouvelles réglementations entre en vigueur le : tous les Albanais de plus de 16 ans ont le droit de détenir un passeport pour voyager à l'étranger. En parallèle, des milliers de citoyens albanais se rassemblent autour des ambassades étrangères pour demander l'asile politique et fuir le pays.


title: Émigration depuis le bloc de l'Est

text: Techniquement, le mur de Berlin reste gardé pendant un temps après le 9 novembre, avec une intensité déclinante. le , le démantèlement officiel du mur par l'armée Est-allemande commence à Bernauer Straße. Le , date où la RDA adopte la devise de RFA, tous les contrôles aux frontières prennent fin, même si la frontière interallemande était déjà devenue obsolète. Le même mois, le dernier obstacle à la réunification allemande est levé quand le chancelier Ouest-allemand Helmut Kohl convainc Gorbatchev de renoncer aux oppositions soviétiques concernant l'intégration de l'Allemagne réunie dans l'OTAN en change d'une aide économique substantielle de l'Allemagne au profit de l'Union soviétique.


title: Émigration depuis le bloc de l'Est

text: Même si la circulation internationale était, dans sa majeure partie, sous étroite surveillance, au fil des ans une quantité constante de fugitifs a pu quitter le bloc de l'Est en recourant à des stratégies inventives pour contourner les systèmes de sécurité aux frontières. En Allemagne de l'Est, le terme "" (fugitifs de la république) désignait quiconque cherchant à passer dans un pays non-socialiste. Les tentatives des "Republikflucht" pour quitter la RDA constituaient un acte criminel, passible de lourdes sanctions. Quant au raisonnement sous-tendant ces restrictions, un livret de propagande publié en 1955 par le Parti socialiste unifié d'Allemagne à l'usage des agitateurs souligne la gravité du "Republikflucht" : « quitter la RDA est un acte d'arriération et de dépravation tant politique que morale » ; « les travailleurs de toute l'Allemagne exigeront un châtiment contre ceux qui, aujourd'hui, quittent la RDA, le puissant bastion de la lutte pour la paix, [les transfuges] s'enrôlant au service de l'ennemi mortel du peuple allemand, des impérialistes et des militaristes ». En outre, les candidats à l'émigration passant par la frontière fortifiée de l'Allemagne de l'Est s'exposaient à d'importants risques de blessures et de mort. Les personnes tuées alors qu'elles tentaient d'escalader le mur de Berlin correspondent à une fourchette de 136 à plus de 200. Près de personnes ont été surprises et emprisonnées.


title: Émigration depuis le bloc de l'Est

text: Le , douze transfuges (principalement des Juifs) tentent de pour fuir l'Union soviétique et subissent de lourdes condamnations, dont la peine de mort pour les deux chefs, qui est ensuite commuée en peine de travaux forcés pendant 15 ans. Au moins six tentatives de détournement ont eu lieu depuis l'Arménie, l'Union soviétique et la Lituanie entre 1970 et 1971.


title: Émigration depuis le bloc de l'Est

text: En RDA, au moins trois détournements de vol ont eu lieu par des citoyens désireux de gagner la RFA ; le plus célèbre est le en 1978.


title: Émigration depuis le bloc de l'Est

text: Certains transfuges sont célèbres, comme Svetlana Allilouïeva, fille de Joseph Staline (même si elle est rentrée au pays en 1984), le pilote Viktor Belenko, le secrétaire général adjoint à l'ONU Arkady Chevtchenko, le grand maître d'échecs Viktor Kortchnoï, les danseurs étoiles Rudolf Noureev, Mikhaïl Barychnikov, Natalia Makarova et Alexander Godunov. Parmi les transfuges Est-allemands célèbres se trouvent l'écrivain Wolfgang Leonhard, le soldat Conrad Schumann ainsi que plusieurs joueurs européens de football, comme . Le champion du monde d'échecs Boris Spassky a aussi émigré en France d'une manière qui évoque une défection.


title: Émigration depuis le bloc de l'Est

text: Même si les médias ont souvent signalé des défections de personnalités célèbres, les transfuges peu connus ne sont en général pas recensés. Le nombre de transfuges « de l'ombre » est inconnu.


title: The Saskatchewan Dragoons

text: The Saskatchewan Dragoons sont un régiment de reconnaissance blindée de la Première réserve de l'Armée canadienne. Il fait partie du Groupe-brigade du Canada au sein de la Division du Canada et est stationné à Moose Jaw en Saskatchewan.


title: The Saskatchewan Dragoons

text: L'unité a été créée en 1905 en tant qu'un régiment d'infanterie. En 1909, celui-ci fut nommé « 95th Saskatchewan Rifles ». Le régiment fut converti à l'arme blindée en 1946 et fut alors renommé « 20th Saskatchewan Armoured Regiment ». Il adopta son nom actuel en 1958.


title: The Saskatchewan Dragoons

text: En plus de l'histoire de sa propre lignée, The Saskatchewan Dragoons perpétuent l'héritage de deux bataillons du Corps expéditionnaire canadien (CEC) de la Première Guerre mondiale : le et le .


title: The Saskatchewan Dragoons

text: The Saskatchewan Dragoons sont un régiment du Corps blindé royal canadien. Il fait partie du Groupe-brigade du Canada, un groupe-brigade de la Première réserve de l'Armée canadienne qui fait lui-même partie de la Division du Canada. Son quartier général se situe dans le manège militaire LCol D.V. Currie, VC à Moose Jaw en Saskatchewan. Le régiment comprend un escadron blindé de reconnaissance dont le rôle est d'obtenir des renseignements.


title: The Saskatchewan Dragoons

text: Les véhicules utilisés par le régiment incluent le véhicule utilitaire léger à roues (G Wagon) et le (VBTP).


title: The Saskatchewan Dragoons

text: Les armes utilisées par le régiment incluent le fusil automatique C7A2 de, la mitrailleuse semi-lourde C6 de, la mitrailleuse légère C9A2 et le fusil Carl Gustaf sans recul.


title: The Saskatchewan Dragoons

text: L'unité a été créée à Regina en Saskatchewan le en tant que régiment d'infanterie. Le , celui-ci fut nommé « 95th Regiment », puis, le , renommé en « 95th Saskatchewan Rifles ». Le , l'unité fut divisé en deux régiments : le 105th Regiment (de nos jours, The North Saskatchewan Regiment) et les 95th Saskatchewan Rifles.


title: The Saskatchewan Dragoons

text: Dans la foulée de la Première Guerre mondiale, le , des détachements des 95th Saskatchewan Rifles furent mobilisés pour le service actif afin de fournir de la protection locale.


title: The Saskatchewan Dragoons

text: Le , les 95th Saskatchewan Rifles fusionnèrent avec les 60th Rifles of Canada qui avaient été créés à Moose Jaw en Saskatchewan le et la nouvelle unité fut nommée « The South Saskatchewan Regiment ». Le , The South Saskatchewan Regiment fut divisé en cinq régiments : The Assiniboia Regiment (de nos jours le ), The Regina Rigle Regiment (de nos jours, The Royal Regina Rifles), The Weyburn Regiment (de nos jours, ), The Saskatchewan Border Regiment (de nos jours, The South Saskatchewan Regiment) et The South Saskatchewan Regiment. Le , ce dernier fut renommé « The King's Own Rifles of Canada ».


title: The Saskatchewan Dragoons

text: Le , The King's Own Rifles of Canada fusionnèrent avec le du 12th Machine Gun Battalion, CMGC (de nos jours, The Royal Regina Rifles) et furent alors renommés « The King's Own Rifles of Canada (MG) ».


title: The Saskatchewan Dragoons

text: Le , The King's Own Rifles of Canada (MG) mobilis`rent un bataillon pour le service actif qui servit au Canada dans un rôle défensif au sein de la Brigade d'infanterie de la . Celui-ci fut dissous le .


title: The Saskatchewan Dragoons

text: Le , l'unité fut converti à l'arme blindée et fut alors renommée « 20th (Saskatchewan) Armoured Regiment, RCAC ». Le , elle fut à nouveau renommée pour devenir le « 20th Saskatchewan Armoured Regiment » et, encore une fois, le , pour devenir « The Saskatchewan Dragoons (20th Armoured Regiment) ». Le , le régiment adopta son nom actuel, soit « The Saskatchewan Dragoons ».


title: The Saskatchewan Dragoons

text: Le , The Saskatchewan Dragoons furent réduits à un seul escadron.


title: The Saskatchewan Dragoons

text: Le 46th "Overseas" Battalion, CEF a été créé le et s'embarqua pour la Grande-Bretagne le . Le , il débarqua en France et combattit en Europe au sein de la Brigade d'infanterie canadienne de la Division canadienne jusqu'à la fin de la guerre. Il fut dissous le .


title: The Saskatchewan Dragoons

text: De son côté, le 128th "Overseas" Battalion, CEF a été créé le et s'embarqua pour la Grande-Bretagne le où il servit à fournir des renforts aux troupes canadiennes au front. Le , il fut placé au sein de la Brigade d'infanterie canadienne de la Division canadienne en Angleterre. Le suivant, son personnel fut transféré au 19th Reserve Battalion, CEF. Il fut officiellement dissous le .


title: The Saskatchewan Dragoons

text: Les honneurs de bataille sont le droit donné par la Couronne au régiment d'apposer sur ses couleurs les noms des batailles ou des conflits dans lesquels il s'est illustré.


title: The Saskatchewan Dragoons

text: Les traditions et les symboles des Governor General's Horse Guards sont les éléments essentiels à l'identité régimentaire. Le symbole le plus important est l'insigne du régiment qui est composé des armes de la province de la Saskatchewan sommées de la couronne royale accostées de deux chiffres romains « X » et soutenues d'un listel portant l'inscription « Esprit d'inititive » qui est la devise du régiment. Un autre élément important de l'identité d'un régiment sont les marches régimentaires. Celle des Saskatchewan Dragoons est "Punjaub".


title: The Saskatchewan Dragoons

text: Outre sa structure opérationnelle, le régiment possède une gouvernance cérémonielle. La position la plus importante de cette gouvernance est celle de colonel en chef. Historiquement, le colonel en chef d'un régiment était son mécène, souvent royal. Le colonel en chef des Saskatchewan Dragoons est Son Altesse Royale le prince Edward, comte de Wessex.


title: The Saskatchewan Dragoons

text: Le manège militaire Colonel D.V. Currie, VC hébergeant The Saskatchewan Dragoons a été reconnu comme immeuble patrimonial du gouvernement fédéral en 1998.


title: Pinai-hagahai

text: Le pinai ou hagahai, aussi appelé pinai-hagahai, est une langue piawi parlée en Papouasie-Nouvelle-Guinée dans les provinces Enga et de Madang.


title: Championnats d'Europe de judo 2022

text: Les Championnats d'Europe de judo 2022, trente-sixième édition des Championnats d'Europe de judo réunifiés, ont lieu du au à l'Arena Armeec de Sofia, en Bulgarie.


title: Ministère de la Défense (Ukraine)

text: Le ministère de la Défense () est un ministère du gouvernement ukrainien créé le 24 septembre 1991, un mois après la déclaration d'indépendance de l'Ukraine. Le ministère était chargé de toute la réorganisation des forces militaires soviétiques sur le territoire de la juridiction ukrainienne.


title: Ministère de la Défense (Ukraine)

text: Le président ukrainien (actuellement Volodymyr Zelensky) est le commandant en chef suprême des forces armées ukrainiennes.


title: Ministère de la Défense (Ukraine)

text: En 1994, l'Ukraine renonça volontairement à tout armement nucléaire. Le ministère dépensa des fonds importants pour éliminer les anciennes puissances nucléaires, les bases militaires et l'équipement de la main-d'œuvre pour répondre aux exigences du traité sur les forces armées conventionnelles en Europe.


title: Álvaro de Bazán y Benavides

text: Álvaro de Bazán y Benavides, (12 septembre 1571 à Naples, Italie – 1646), était le fils d’Álvaro de Bazán, 1er marquis de Santa Cruz et fut le second marquis de Santa Cruz.


title: Álvaro de Bazán y Benavides

text: Il fut gouverneur du duché de Milan en 1630, mestre de camps en Flandre pour le compte des Pays-Bas espagnols, commandant de la marine espagnole et général de terre de l’armée pendant la guerre de Trente Ans, membre des conseils de guerre espagnols et du conseil d’État, marquis d’El Viso, seigneur de Valdepeñas, et Grand d’Espagne.


title: Álvaro de Bazán y Benavides

text: Les principaux faits d'arme d’Älvaro II furent :Il s’est marié en 1590, à Almagro, en Espagne, avec Guiomar Manrique de Lara. Leurs descendants comprenaient deux fils et cinq filles.


title: Belgacem Haba

text: Belgacem Haba (en arabe: بلقاسم حبة) est connu dans les milieux scientifiques comme « l'Arabe le plus inventif du monde » pour avoir obtenu un grand nombre de brevets (1500 brevets actuellement). Le professeur Haba est un scientifique algérien en électronique, né en 1957 à El M'Ghair, Wilaya D'El Oued, il a commencé ses études à l'école primaire et au collège dans sa ville natale, puis a rejoint le lycée Émir Abdelkader à Touggourt. Après avoir obtenu son baccalauréat en 1974, il intègre l'Université des sciences et de la technologie Houari-Boumediene où il obtient un diplôme d'études approfondies en physique en 1980.


title: Belgacem Haba

text: Par la suite, il obtient une bourse pour étudier à l'université de Stanford aux États-Unis en Californie où il obtient un diplôme en physique appliquée, un autre diplôme en science des matériaux et un doctorat en énergie solaire.


title: Belgacem Haba

text: Le professeur Haba a rejoint IBM afin de travailler dans le domaine de l'application des rayons laser à la microélectronique.


title: Belgacem Haba

text: Par la suite il est retourné en Algérie, à l'Université de Biskra où il a travaillé comme professeur pour une courte durée.


title: Belgacem Haba

text: Après six ans de travail au Japon, il revient aux États-Unis où il décide de rejoindre une start-up au lieu d'une grande entreprise.


title: Belgacem Haba

text: En 1996, le professeur a rejoint Xperi (anciennement Tessera), pour travailler à la miniaturisation des téléphones mobiles. Peu de temps après, leurs travaux sont utilisés dans presque tous les téléphones mobiles vendus aujourd'hui et dans lesquels ils s'assurent une part. Puis il a fondé l'entreprise SiliconPipe, pour la revendre plus tard à Samsung. Après avoir rejoint Rambus, il intègre les technologies de la société Tessera dans le domaine des puces mémoires, de la mémoire des ordinateurs, des caméras de téléphones portables ainsi que la PlayStation 2 et 3. En 2013, il a reçu une offre de la Plateforme Google, mais préféré retourner dans le centre de recherche dans lequel il a commencé et dans lequel il se trouve toujours jusqu'à présent.


title: Belgacem Haba

text: Il est actuellement à plus de 200 inventions, et comme chaque invention contient plusieurs applications, le nombre de ses brevets en a atteint plus de 1500.


title: Belgacem Haba

text: Le professeur travaille aux services scientifiques et commerciales arabes en fournissant des conférences et des conseils spécialisés aux startsups à l'intérieur et à l'extérieur des États-Unis


title: Meurtre à Pacot

text: Meurtre à Pacot est un film haïtien réalisé par Raoul Peck, sorti en 2014.


title: Meurtre à Pacot

text: Un couple de bourgeois tente de réparer sa villa après le séisme de 2010 en Haïti. Jean-Marie Durand pour "Les Inrockuptibles" évoque un « drame humain plein d'âpreté ».


title: Danielle Roger

text: Danielle Roger, née à Montréal le , est une écrivaine québécoise.


title: Danielle Roger

text: Danielle Roger est née le 4 juin 1954 près du port de Montréal. Elle détient un baccalauréat en études littéraires et un certificat en création littéraire de l'Université du Québec à Montréal.


title: Danielle Roger

text: Elle a publié six romans et un recueil de poésie, "Éclats de verre en vase clos," chez Les Herbes Rouges, un récit d'une : « Noire enfance du malheur, cruelle oppression familiale, victimisation et rêves contrés ». Son roman "Le manteau de la femme de l’Est" a été traduit en espagnol. Elle a également fait paraitre un recueil de nouvelles chez VLB éditeur et un roman jeunesse chez les Éditions du Raton laveur.


title: Danielle Roger

text: Elle a été rédactrice en chef du magazine "Ciel Variable" en 1989 . Elle a publié en tant que critique, journaliste et écrivaine dans de nombreuses revues québécoises et françaises dont "Moebius, Arcade, Ciel Variable, Trois, XYZ, L'Encrier, XYZ, Lurelu, Livre d'ici, La Vie en rose, Nuit Blanche" et "Terminus".


title: Danielle Roger

text: Elle a tenu une chronique littéraire sur les ondes de CIBL-FM entre 1981 à 1986 et de CINQ-FM entre 1986 et 1990 .


title: Danielle Roger

text: On dit de son écriture qu'elle est incisive, « parfois très dure. Dépouillée de tout attirail stylistique, elle est sobre, simple et efficace ».


title: Jaime Milans del Bosch y Núñez del Pino

text: Jaime Milans del Bosch y Núñez del Pino ( ?, 1891 - Madrid, 1983) est un militaire espagnol. Il participe en 1932 au putsch manqué de Sanjurjo et rallie le camp nationaliste après le coup d’État militaire de juillet 1936.


title: Jaime Milans del Bosch y Núñez del Pino

text: En , Jaime Milans del Bosch y Núñez del Pino participa au coup d’État du général Sanjurjo (putsch manqué connu sous le nom de "Sanjurjada"), et se rallia à la rébellion militaire de , à l’origine de la Guerre civile.


title: Jaime Milans del Bosch y Núñez del Pino

text: Le , alors qu’il était colonel de garnison à Séville, il fut promu au rang de général de brigade, puis à celui de lieutenant-général. Titulaire de la "médaille individuelle du mérite militaire", il se vit décerner en 1972 le titre de "lieutenant-général honorifique".


title: Jaime Milans del Bosch y Núñez del Pino

text: Il succomba le à une insuffisance rénale aggravée, avec paralysie intestinale, à l’hôpital militaire « Generalísimo Franco » de Madrid, et fut inhumé le onze du même mois dans la chapelle du couvent de La Moraleja, dans la banlieue nord de Madrid.


title: Jaime Milans del Bosch y Núñez del Pino

text: Fils du militaire catalan Joaquín León Milans del Bosch y Carrió et de María Teresa Núñez del Pino y Quiñones de León, Jaime Milans del Bosch avait pour frère Mariano Milans del Bosch y Núñez del Pino, militaire lui aussi, héritier en usufruit, en sa qualité de frère aîné, du palais du Pividal, dans la localité asturienne d’Abres (commune de Vegadeo, dans l’extrême ouest des Asturies), qui échut après sa mort à son fils aîné José Joaquín Milans del Bosch y Solano, colonel de cavalerie domicilié à Oviedo.


title: Jaime Milans del Bosch y Núñez del Pino

text: Jaime Milans del Bosch épousa Consuelo Ussía y Cubas, de qui il eut un fils, Milans del Bosch y Ussía, l’un des principaux protagonistes de la tentative de coup d’État du .


title: État-major général des forces armées ukrainiennes

text: L'état-major général des forces armées ukrainiennes () est l'état-major des Forces armées ukrainiennes. C'est l'organe central de l'administration des forces armées et supervise la gestion opérationnelle des forces armées sous l'égide du ministère de la Défense de l'Ukraine.


text: Le chef d'état-major général des forces armées ukrainiennes est nommé par le président de l'Ukraine, qui est le commandant en chef suprême des forces armées. Le 28 mars 2020, un nouveau poste de Commandant en chef des forces armées ukrainiennes est introduit, se séparant du chef d'état-major général. Le chef actuel de l'état-major général est , tandis que le commandant en chef est Rouslan Khomtchak.


text: L' état-major général a été créé en 1991-92 sur la base du quartier général du district militaire de Kiev des anciennes forces armées soviétiques.


title: Òscar Tusquets

text: Òscar Tusquets i Guillèn ou Oscar Tusquets Blanca, né à Barcelone le 14 juin 1941, est un architecte catalan.


title: Òscar Tusquets

text: Il est le frère de l'éditrice et femme de lettres féministe Esther Tusquets et l'oncle de l'écrivaine Milena Busquets.


title: Òscar Tusquets

text: Òscar Tusquets a étudié à l'École de la Llotja et à l'École technique supérieure d'architecture de Barcelone d'où il sort diplômé en 1965. En 1964, il fonde le Studio PAR avec Josep Bonet, Cristian Cirici et Lluís Clotet, avec qui il collabore jusqu'en 1984.


title: Òscar Tusquets

text: En 1969, il fonde avec Beatriz de Moura, son épouse d'alors, la maison d'édition Tusquets Editores.


title: Òscar Tusquets

text: En 1975, il réalise, avec le maître Salvador Dalí, la salle Mae West du Théâtre-musée Dalí de Figueres.


title: Òscar Tusquets

text: Spécialiste du design industriel et graphique, il est également peintre et écrivain.


title: Òscar Tusquets

text: Ses oeuvres font aujourd'hui partie de nombreux musées, dont le MoMA de New York et le centre Georges Pompidou de Paris.


title: Simone Hirschler

text: Simone Rose Hirschler, née Lévy le à Mulhouse et morte au camp d'Auschwitz le , est l'épouse et la collaboratrice de René Hirschler, grand rabbin de Strasbourg et du Bas-Rhin.


title: Simone Hirschler

text: Elle est la fille ainée de Paul Lévy, propriétaire d'une entreprise de recyclage de textiles en gros, et Berthe Coblenz. Avec sa famille et son frère Francis, elle habite rue de Modenheim à Illzach. Peu pratiquante, la famille est attachée au judaïsme.


title: Simone Hirschler

text: À , au sein du groupe des Éclaireurs israélites de France, elle fait la connaissance de René Hirschler, le benjamin du rabbinat français. Il a et cherche à regrouper la jeunesse de la communauté et à l'instruire dans le domaine de la foi et de la culture. Simone Lévy devient sa secrétaire et sa collaboratrice.


title: Simone Hirschler

text: En , il crée avec elle "Kadimah", bulletin bimensuel pour les communautés israélites de Mulhouse et du Haut-Rhin. Des écrivains et artistes juifs de la région et d'ailleurs y collaborent par la suite. Dès le second numéro, Simone Lévy publie, en fin de bulletin, le premier de ses contes pour enfant à même de transmettre les valeurs juives à travers des récits imagés qu'elle signe « Grande Sœur ».


title: Simone Hirschler

text: Le , elle épouse René Hirschler. Le couple aura : Miriam Oppenheimer le , Josseline Norych le et Alain Hirschler le .


title: Simone Hirschler

text: En , Simone Hirschler donne une conférence sur le thème « Féminisme et Judaïsme » en posant la question de savoir si les femmes qui jouent un rôle public demeurent dans le judaïsme. Elle y répond positivement et conclue que :En 1939, René Hirschler est nommé grand-rabbin de Strasbourg et du Bas-Rhin mais la guerre éclate et il est mobilisé. Les civils alsaciens sont évacués dans les régions du Centre, de l'Ouest et du Sud de la France. Simone Hirschler s'installe en Bretagne avec ses trois enfants.


title: Simone Hirschler

text: Après l'armistice, le grand-rabbin René Hirschler est aussi nommé aumônier général des camps d'internement. Il visite les internés et son épouse l'assiste dans ses lourdes tâches tant morales que matérielles. Celles-ci impliquent de nombreux déplacements dans les conditions dangereuses, avec le risque d'être arrêtés. Simone qui pénètre dans des lieux de détention entourés de barbelés, est forcément consciente des risques. Elle qui pourrait se cacher choisit de seconder son mari auprès de milliers de personnes juives de différentes générations, femmes enceintes et personnes âgées qui attendent visites, colis alimentaires, lettres, vêtements et aide spirituelle. Simone Hirschler utilise aussi son sens de la diplomatie auprès des fonctionnaires de Vichy.


title: Simone Hirschler

text: Au printemps 1943, la nourriture dans les camps est insuffisante. Simone Hirschler a l'idée de trouver pour chaque interné un parrain qui s'engage à lui envoyer un colis par mois. Elle arrive, malgré les difficultés, à convaincre un millier de parrains.


title: Simone Hirschler

text: Le , le couple est arrêté à Marseille. Leur dernière adresse est au 65, boulevard des Vagues. En , Simone Hirschler et son mari sont transférés au camp de Drancy. Ils sont déportés le par le convoi au camp d'Auschwitz. Simone est dirigée à l'annexe Auschwitz II (Birkenau) où elle est employée à de durs travaux de terrassement. Epuisée, elle est envoyée au "Revier (« infirmerie »)". Elle y apprend qu'elle est sélectionnée pour la chambre à gaz et réussit à faire parvenir un mot d'adieu à son mari :Simone Hirschler est gazée le .


title: Simone Hirschler

text: Ses trois enfants ont survécu à la guerre, d'abord cachés à Combloux puis Saint-Gervais (Haute-Savoie) et enfin à La Bourboule, dans la pension Villa Gracieuse de Georges et Marie-Louise Mazeau qui ont reçu à titre posthume la médaille des Justes.


title: Simone Hirschler

text: Elle est déclarée « Morte pour la France ».


title: Simone Hirschler

text: avec étoile d'argent avec la citation suivante :


title: José Joaquín de Silva-Bazán

text: José Joaquín de Silva-Bazán y Sarmiento (Madrid, 3 décembre 1734 – Madrid, 2 février 1802), IXeme marquis de Santa Cruz et Grand d’Espagne, chevalier de l’ordre de la Toison d’or, était un aristocrate espagnol qui a servi dans la Maison royale.


title: José Joaquín de Silva-Bazán

text: Il fut également VIIIe marquis de Villasor, VIIe marquis de Viso, VIe marquis d’Arcicóllar, comte de Bayonne et de Montesanto, baron de Sant Boi et seigneur de Valdepeñas, et deux fois grand d’Espagne.


title: José Joaquín de Silva-Bazán

text: Ses parents étaient Pedro de Silva-Bazán y Alagón, VIIIe marquis de Santa Cruz, majordome de l’infant Felipe de Bourbon-Parme, et María Cayetana Sarmiento y Dávila, son épouse, VIe comtesse de Pie de Concha et Ve marquise d’Arcicóllar, fille des comtes de Salvatierra. Il avait pour frère l’universitaire Pedro de Silva y Sarmiento de Alagón et comme sœur cadette Mariana de Silva-Bazán y Sarmiento, duchesse de Huéscar et mère de la célèbre duchesse Cayetana de Alba.


title: José Joaquín de Silva-Bazán

text: Il n’avait que dix ans à la mort de son père.


title: José Joaquín de Silva-Bazán

text: Le 2 février 1755, il épousa María de la Soledad Fernández de la Cueva y Silva.


title: José Joaquín de Silva-Bazán

text: Ce mariage fut bref car Soledad mourut sept ans plus tard, à l’âge de vingt-sept ans.


title: José Joaquín de Silva-Bazán

text: En 1781, il épouse Mariana de Waldstein, marquise de Santa Cruz.


title: Wrest Park

text: Wrest Park est un domaine situé à Silsoe, Bedfordshire, Angleterre. Il comprend Wrest Park, une maison de campagne classée Grade I, et Wrest Park Gardens, également classé Grade I, des jardins à la française entourant le manoir.


title: Wrest Park

text: Thomas Carew (1595–1640) écrit son poème de maison de campagne "To My Friend GN from Wrest" en 1639 qui décrit l'ancienne maison qui est démolie entre 1834 et 1840.


title: Wrest Park

text: La maison actuelle est construite en 1834–1839, selon les plans de son propriétaire Thomas de Grey (2e comte de Grey) (1781–1859), architecte amateur et premier président du Royal Institute of British Architects, qui s'est inspiré des bâtiments qu'il a vu lors de voyages à Paris. Il base sa maison sur des dessins publiés dans des livres d'architecture français tels que l"'Architecture française" de Jacques-François Blondel (1752). Les travaux sont supervisés en tant que commis des travaux sur place par James Clephan, qui a été commis des travaux au siège de Liddell, au château de Ravensworth dans le comté de Durham, et a récemment servi comme secrétaire professionnel et constructeur pour Lord Barrington.


title: Wrest Park

text: Bien que Nikolaus Pevsner ait précédemment déclaré que Clephan est un architecte français qui conçoit la maison actuelle au lieu de De Grey l'architecte amateur, comme Charles Read l'a montré dans sa biographie de De Grey, Clephan (né Clapham) n'a en fait produit que des dessins de l'infrastructure de service, comme la plomberie et le drainage. La disposition décorative et les caractéristiques de la maison sont de la propre main de De Grey .


title: Wrest Park

text: Wrest possède certains des premiers intérieurs néo-rococo d'Angleterre. Les salles de réception de la maison sont ouvertes au public.


title: Wrest Park

text: Nan Ino Cooper dirige Wrest Park en tant qu'hôpital militaire pendant la Première Guerre mondiale, bien qu'un incendie en septembre 1916 ait interrompu cette utilisation de la maison . Suite au décès de son frère Auberon Herbert (9e baron Lucas), elle hérite de son titre et de la maison et la revend en 1918. Elle est vendue après la guerre à MJG Murray, qui est associé au cricket dans le Bedfordshire. Au cours de son passage de 18 ans, une grande partie de la statuaire du jardin est vendue, tandis que de vastes abattages dépouillent le parc et le jardin de bon nombre de leurs arbres les plus anciens .


title: Wrest Park

text: Il la vend à Sun Alliance Insurance en 1939 et, après la Seconde Guerre mondiale, elle devient un centre de recherche en ingénierie agricole moderne. English Heritage reprend la maison et les jardins en 2006 et lance un projet de restauration de 20 ans pour remettre les jardins dans leur état d'avant 1917 .


title: Wrest Park

text: Wrest Park possède un jardin du début du , réparti sur , qui a probablement été conçu à l'origine par George London et pour Henry Grey (1er duc de Kent), puis modifié pour sa petite-fille Jemima Yorke, marquise Grey par Lancelot "Capability" Brown dans un style de paysage plus informel.


title: Wrest Park

text: Le parc est divisé par une large promenade centrale en gravier, poursuivie par un long canal qui mène à une maison de banquet dans un pavillon baroque conçu par et achevé en 1711 . Le concepteur de jardin Batty Langley est employé dans les années 1730 . L'intérieur du pavillon est décoré d'impressionnantes colonnes ioniques en trompe-l'œil. Les canaux de délimitation sont modifiés pour prendre une forme plus naturelle par Capability Brown, qui y travaille entre 1758 et 1760, et qui entoure la zone formelle centrale d'un canal et d'un bois. Les jardins et les maisons de jardin sont cartographiés par John Rocque en 1735 . Au cours des et siècles , une orangerie et des fontaines en marbre sont ajoutées. Le bain public (parfois appelé bain romain, ermitage et grotte) est construit et ses terrains aménagés entre 1769 et 1772 environ .


title: Wrest Park

text: En 1736, Horace Walpole visite Wrest lors d'un voyage à travers le Northamptonshire et le Bedfordshire. Il note des monuments dans le jardin à la mémoire des enfants du duc de Kent qui sont tous décédés avant lui, ainsi qu'un monument à Kent lui-même, alors encore en vie .


title: Wrest Park

text: Un Wellingtonia planté en 1856 est dans ses premières années introduit dans la maison chaque année pour servir d'arbre de Noël, et est l'un des premiers exemples survivants connus au Royaume-Uni .


title: Wrest Park

text: À l'automne 2007 English Heritage annonce que la Fondation Wolfson a promis jusqu'à 400 000 £ pour la restauration d'un certain nombre d'éléments clés du domaine de Wrest Park, notamment l'entrée officielle du manoir, la statuaire du jardin, les balustrades et les portes.


title: Wrest Park

text: En juillet 2010, English Heritage annonce avoir obtenu plus d'un million de livres sterling du Heritage Lottery Fund pour développer un nouveau centre d'accueil, un parking, un espace d'exposition et des sentiers accessibles. Les travaux sont achevés à l'été 2011 et le parc est ouvert au public le 4 août 2011 .


title: Wrest Park

text: English Heritage et Historic England entreprennent un certain nombre d'enquêtes approfondies sur les jardins de Wrest dans le cadre du processus de restauration, notamment des études archéologiques et géophysiques . L'enlèvement d'une haie d'ifs envahie, dont les cartes suggéraient l'existence en 1717, conduit à une enquête dendrochronologique sur les troncs pour découvrir si les arbres enlevés sont d'origine ou faisaient partie de replantations ultérieures. La datation indique 1780-1800 .


title: Wrest Park

text: Il y a une colonne commémorative dédiée à Lancelot "Capability" Brown. Elle est à l'origine placée près de la Bowling Green House, qui est remodelé par Batty Langley en 1735, mais se trouve maintenant dans la partie est des jardins. La colonne porte l'inscription: "Ces jardins, initialement aménagés par Henry Duke of Kent, ont été modifiés par Philip Yorke (2e comte de Hardwicke) et Jemima, Marquise Grey avec l'assistance professionnelle de Lancelot Brown dans les années 1758, 1759, 1760".


title: José Gabriel de Silva-Bazán y Waldstein

text: José Gabriel de Silva-Bazán y Waldstein (Madrid, 18 mars 1772 - 4 novembre 1839), Xe marquis de Santa Cruz, grand d’Espagne, VIII marquis d’Arcicóllar, chevalier de l’ordre de la Toison d’or depuis 1821, chevalier de l’ordre de Charles III, commandeur de l’ordre de Calatrava, était un aristocrate, officier et diplomate espagnol. Il était également un gentilhomme de la chambre, le majordome principal du roi d’Espagne, le premier directeur du musée du Prado et président perpétuel de l’Académie royale espagnole.


title: José Gabriel de Silva-Bazán y Waldstein

text: Il fut premier ministre pendant six jours en 1822.


title: Valentine Duteil

text: Valentine Duteil est une musicienne, arrangeuse et compositrice née à Marseille le 1er Décembre 1974 à Marseille.


title: Valentine Duteil

text: Valentine Duteil est originaire de Marseille où elle étudie le violoncelle au Conservatoire dans la classe de Geneviève Teulières. En 1992, elle part faire ses études à la Guildhall School of Music and Drama de Londres dans la classe de Raphael Sommer.


title: Valentine Duteil

text: De retour en France en 1996, elle s’installe à Paris et commence à s’intéresser à d’autres styles de musique en rejoignant le cursus de l’école de jazz CMDL où elle prend des cours avec Didier Lockwood pendant 5 ans. En parallèle elle joue avec des musiciens de world music (Étienne Mbappé, Rido Bayonne ou Papa Wemba). À la même époque, elle accompagne la chanteuse Marie-France.


title: Valentine Duteil

text: Depuis 2007, elle collabore avec le chanteur Alex Beaupain sur scène mais aussi en studio à travers des arrangements de cordes sur des musiques de film ("Les Malheurs de Sophie" de Christophe Honoré, "Jonas" de Christophe Charrier) de théâtre ("Croque-Monsieur" et "Des journées entières dans les arbres" mis en scène par Thierry Klifa) et sur certains de ses albums: "Loin," ceux du livre-disque "Les gens dans l’enveloppe" et de la reprise de l’album "Love ont the beat)""." Elle a également composé la musique de certaines de ses chansons.


title: Valentine Duteil

text: Sur scène, elle a accompagné entre autres Imany, La Grande Sophie, Miossec et Fred Lo.


title: Valentine Duteil

text: Entre 2011 et 2014, elle compose des chansons sur des textes d’Alex Beaupain, Diastème, Kéthévane Davrichewy et Christophe Honoré qu’elle interprète sur scène aux Trois Baudets et lors d’une série de concerts au théâtre Les Déchargeurs. Elle fait ses « adieux à la scène » en tant que chanteuse au festival « Tout un foin » de Bayeux.


title: Valentine Duteil

text: Elle réalise les arrangements cordes pour Imany sur les albums "The Shape of a Broken Heart"", The Wrong Kind Of War"  et sur la musique du film "Sous les jupes des filles". Elle collabore aux arrangements de la comédie musicale de Marc Lavoine et Fabrice Aboulker "Les Souliers Rouges""," au disque "Fabian" de Françoise Fabian dans lequel elle signe la composition du titre "Au bout du compte" et au titre "Voilà" de Barbara Pravi.


title: Valentine Duteil

text: Sur la demande d’Olivier Poubelle, elle crée le spectacle "Un été aux Baudets"" " qui sera joué tous les soirs du mois de juillet 2017 dans la salle parisienne des Trois Baudets puis repris l’hiver de la même année.


title: Valentine Duteil

text: En 2021, ses arrangements seront joués par l’Orchestre philharmonique de Radio France sous la direction d’Alexandra Cravero lors d’un concert de la reprise de l’album "Love on the Beat" de Serge Gainsbourg par Alex Beaupain diffusé sur France Inter puis par un ensemble de cordes à l’auditorium de Radio France en janvier 2022 dans le cadre de l’Hyper Weekend Festival.


title: Valentine Duteil

text: Depuis 2019, elle publie tous les 15 jours sur le site de Télérama, une interview intitulée "Les airs de jeunesse" dans laquelle elle demande à des chanteurs et musiciens leur rapport à la musique quand ils étaient enfants.


title: Valentine Duteil

text: Son documentaire "Je n’aime que toi" (portrait intime d’Alex Beaupain) qu’elle a co-réalisé avec Karine Moralès est diffusé sur la chaine France 3 Bourgogne en décembre 2021. Il sera aussi diffusé sur Ciné + le 26 mars 2022 puis sur TV5 Monde.


title: Valentine Duteil

text: Elle a composé la musique du téléfilm "Rien ne vaut la douceur du foyer" réalisé par Laurent Jaoui et celle du film "Le Monde d’hier" réalisé par Diastème qui sortira en salle le 30 mars 2022.


title: Philippine Campaign Medal

text: La médaille de campagne de Philippine est une médaille des forces armées des Etats-Unis qui a été créée récompenser le service des militaires américains dans la guerre américano-philippine entre 1899 et 1913. Même si c'est une simple médaille de service, la médaille de campagne de Philippine a été délivrée sous des critères distincts pour l'armée des Etats-Unis et l'US Navy.


title: Philippine Campaign Medal

text: Cette médaille est différente de la récompense de la médaille du Congrès philippin qui était une médaille de l'armée récompensant pour les services spéciaux rendus durant guerre américano-philippine.


title: Philippine Campaign Medal

text: La version de l'armée de la médaille de campagne de Philippine a été établi le 12 janvier 1905 sous l'ordre du département de la guerre des Etats-Unis. La médaille a été décernée à tous les militaires de l'armée qui ont servis dans des campagnes à terre, dans les îles philippines, du 4 février 1899 jusqu'à une date inconnue à ce jour. En janvier 1914, la médaille de campagne de Philippine a été déclaré fermée avec les opérations approuvés suivantes :La médaille de la campagne de Philippines a été décernée en tant que médaille de service unique quel que soit le nombre de campagnes auxquelles le militaires a pris part. La Citation Star d'argent a été remise à ceux qui ont accompli un actes héroïque ou de bravoure.


title: Philippine Campaign Medal

text: La version marine de la médaille de campagne de Philippines a été instauré le 27 juin 1908, par une commande spéciale provenant du département de la marine des Etats-Unis. La face de la médaille est la même pour les deux services tandis que le verso représente le nom du service.


title: Bataille de Melitopol

text: La bataille de Melitopol est une bataille survenue le 25 février 2022 entre les forces armées ukrainiennes et russes près de Melitopol (dans le sud de l'Ukraine), dans le cadre de l'invasion russe de l'Ukraine en 2022. Elle fait partie de l'offensive de Kherson.


title: Bataille de Melitopol

text: À ( ) le 25 février 2022, les forces russes sont entrées à Melitopol. Selon le gouverneur local , des obus ont touché des immeubles d'habitation et des combats de rue intensifs ont eu lieu. Vers 10h-11h, une attaque blindée s'est produite qui a provoqué un incendie et laissé des traces de véhicules ainsi que des voitures incendiées. Selon des sources non officielles, le conseil municipal local a été bombardé et une capture d'écran d'images de caméra a montré des chars roulant sur la rue principale de la ville.


title: Bataille de Melitopol

text: Les dirigeants de la ville ont rendu la ville plus tard dans la journée.


title: Carmel d'Iéna

text: Le carmel Sainte-Croix est une ancienne abbaye carme à Iéna, dans le Land de Thuringe et le diocèse d'Erfurt.


title: Carmel d'Iéna

text: Le monastère se situe à côté l'église Sainte-Croix dans le village de Zweifelbach au sud de la ville médiévale d'Iéna. Le complexe est conservé en petites parties.


title: Carmel d'Iéna

text: Dès 1382, il y a un terminei des carmes de Pößneck à Iéna. En 1414, le provincial de l'ordre rapporte qu'il a reçu un terrain à Iéna pour la fondation d'un monastère. Un document de 1418 indique que le conseil municipal de Jena a donné aux carmélites un terrain à Zweifelbach et l'utilisation de l'église Sainte-Croix. Les margraves et Guillaume de Misnie soutiennent la fondation du monastère, pour lequel ils sont acceptés dans une confrérie de l'ordre cette année-là. Le monastère est le troisième de la ville après ceux des dominicains et des cisterciennes. Dans les premières années, les travaux de construction semblent progresser lentement, plus tard le monastère existe grâce aux dons et aux possessions.


title: Carmel d'Iéna

text: En 1524, le conseil municipal s'accapare de la majorité de la propriété, environ 80 vêtements et presque toute la propriété immobilière, ainsi que des articles ménagers tels que des tables et des draps, et les vend. Les bénéfices sont reversés aux pauvres de la ville. En 1525, le monastère est pillé et endommagé pendant la guerre des Paysans allemands. Après cela, neuf moines y vivent encore, en 1529 le monastère est probablement dissous.


title: Carmel d'Iéna

text: Abandonné, le complexe tombe en ruine et est en partie utilisé comme matériau de construction.


title: Carmel d'Iéna

text: Le couvent est dirigé par un prieur qui, au , est aussi un maître de la lecture. Selon les idéaux de l'Ordre, le monastère est particulièrement orienté vers l'éducation, ce qui est également attesté par des maîtres d'école et d'études et une bibliothèque, dont certaines parties sont conservées après la dissolution. De plus, un aumônier, un prédicateur et un sacristain sont nommés.


title: Carmel d'Iéna

text: Le monastère reçoit de nombreux dons et donations, notamment pour les messes des âmes. De plus, il poss_de de petites quantités de terres, dont quelques vignobles. La bière est également brassée, en plus petites quantités, principalement pour un usage personnel. Les biens volés recensés en 1524 témoignent d'une certaine prospérité.


title: Marquis d’Arcicóllar

text: Le titre marquis d’Arcicóllar est un titre de noblesse espagnol créé par le roi en faveur de Luisa Fernández de Córdoba y Santillán, par le décret royal du .


title: Marquis d’Arcicóllar

text: Son nom fait référence à la ville d’Arcicóllar, en Tolède.


title: Forme modulaire de Hilbert

text: En mathématiques, une forme modulaire de Hilbert est une généralisation des formes modulaires aux fonctions de deux variables ou plus. C'est une fonction analytique sur le produit de "m" demi-plans supérieurs formula_1 satisfaisant un certain type d'équation fonctionnelle.


title: Forme modulaire de Hilbert

text: Soit "F" un corps totalement réel de degré "m" sur le corps des rationnels. Soit formula_2 les plongements réels de "F". On définit ainsi une application


title: Forme modulaire de Hilbert

text: Soit formula_4 l'anneau des entiers de "F". Le groupe formula_5 est appelé le "groupe modulaire de Hilbert plein". Pour tout élément formula_6, on dispose d'une action de groupe sur formula_7 définie par formula_8.


title: Forme modulaire de Hilbert

text: Pour


title: Forme modulaire de Hilbert

text: on définit:


title: Forme modulaire de Hilbert

text: Une forme modulaire de Hilbert de poids formula_11 est une fonction analytique sur formula_12 telle que pour tout formula_13


title: Forme modulaire de Hilbert

text: Contrairement au cas de forme modulaire, aucune condition supplémentaire n'est requise, en raison du principe de Koecher.


title: Forme modulaire de Hilbert

text: Ces formes modulaires, pour des corps quadratiques réels, ont été traitées pour la première fois en 1901 dans lHabilitationssschrift" d'Otto Blumenthal (université de Göttingen). Il y mentionne que David Hilbert les avait envisagées initialement dans un travail de 1893-94, resté inédit. Le travail de Blumenthal a été publié en 1903. Pour cette raison, les formes modulaires de Hilbert sont souvent appelées formes modulaires de Hilbert-Blumenthal"'.


title: Forme modulaire de Hilbert

text: La théorie est restée en retrait pendant quelques décennies ; Erich Hecke y a fait appel dans ses premiers travaux, mais un intérêt majeur pour les formes modulaires de Hilbert attendait le développement de la théorie des variétés complexes.


title: Henry Grew

text: Henry Grew (1781 - ) était un enseignant et un écrivain chrétien dont les études de la Bible l'ont conduit à des conclusions qui étaient en contradiction avec les doctrines acceptées par de nombreuses églises traditionnelles de son temps. Entre autres choses, il a rejeté la Trinité, l'immortalité de l'âme, et un enfer de tourments éternels littéraux.


title: Henry Grew

text: Henry Grew est né à Birmingham, en Angleterre, mais à l'âge de 13 ans, il déménage avec ses parents aux États-Unis. Sa famille a d'abord vécu à Boston. Plus tard, Grew vécut à Providence, Pawtucket, Hartford et Philadelphie. Il est diplômé de l'Université Brown.


title: Henry Grew

text: Grew est devenu diacre à la First Baptist Church de Providence à l'âge de 23 ans, puis est devenu pasteur à Pawtucket. En 1810, il publie le premier de ses écrits, sur le Livre de Matthieu. À 30 ans, en 1811, après avoir été pasteur pendant quatre ans à la First Baptist Church de Hartford, il en fut renvoyé car « il adopte des sentiments et des usages différents de ceux de l'église ».


title: Henry Grew

text: Au cours des décennies suivantes, Grew a servi comme pasteur par intermittence, de manière informelle ou pour des groupes relativement petits.


title: Henry Grew

text: Au début de sa carrière, Grew a été impliqué dans la Connecticut Bible Society. Dans les années 1820, Grew était l'un des actionnaires fondateurs du Hartford Female Seminary, et dans les années 1830, il est prouvé qu'Henry Grew était impliqué à la fois dans la « Hartford Peace Society » et la « Connecticut Peace Society ». Dans les années 1830, Grew s'est impliqué dans la Société antiesclavagiste de la Nouvelle Angleterre et a parlé en leur nom.


title: Henry Grew

text: Grew a été invité à la Convention mondiale contre l'esclavage à partir du à Londres. Il partit sur le navire "Roscoe" le . D'autres délégués à bord du navire, en plus de sa fille Mary, étaient James et Lucretia Mott, Emily Winslow et son père Isaac, Abby South et Elizabeth Neall. Selon Mott, Henry Grew lisait et prêchait le jour du sabbat, et Mary Grew était "assez intime" avec George Bradburn. Après leur arrivée, Bradburn a voyagé avec les Grew dans divers endroits, dont Liverpool et en particulier à Birmingham, car Mary voulait voir le lieu de naissance de son père.


title: Henry Grew

text: Avant et pendant la convention, il y a eu un débat féroce sur la participation et les sièges des femmes déléguées et participantes. Grew s'est rangé du côté des organisateurs britanniques et s'est prononcé en faveur du droit des hommes d'exclure les femmes, bien que sa fille soit également exclue.


title: Henry Grew

text: En 1854, un débat public similaire a eu lieu lorsque Grew et Mary ont assisté à la cinquième convention annuelle sur les droits des femmes à Philadelphie. Grew a débattu avec Lucretia Mott, en louant la suprématie et l'autorité des hommes.


title: Henry Grew

text: Grew a prêché tout au long de sa vie avec un petit groupe de personnes qui partageaient ses croyances religieuses. Ses écrits ont été rassemblés et ont influencé des chefs religieux ultérieurs.


title: Henry Grew

text: Il mourut à Philadelphie le , des suites d'une maladie. Il avait 80 ans.


title: Henry Grew

text: Les écrits d'Henry Grew ont influencé George Storrs, et plus tard, Charles Taze Russell. Henry Grew et George Storrs sont tous deux mentionnés comme des étudiants bibliques remarquables dans le numéro du de la revue "La Tour de Garde", publiée par la Watch Tower Bible and Tract Society des Témoins de Jéhovah.


title: Henry Grew

text: Une liste des écrits religieux d'Henry Grew en anglais comprend : "Christian Loyalty : A Sermon on Matthew XXII:21, Designed to Illustrate the Authority of Caesar and Jesus Christ" (1810), "Examen du témoignage divin au sujet de la Personne du Fils de Dieu" ("An Examination of the Divine Testimony Concerning the Character of the Son of God)" (1824), "A Tribute to the Memory of the Apostles, and an Exhibition of the First Christian Churches" (1836), "The Practices of the Early Christians Considered" (1838), "A Review of Phelps' Argument for the Perpetuity of the Sabbath" (1844), "L'état intermédiaire" (1849), "Le sabbat" (1850), "Un examen du témoignage divin sur la nature et le caractère du Fils de Dieu" (1855), "Un appel aux pieux trinitaires" (1857), "L'expiation" (1859), "Dispenses divines, Passé, Présent et Futur" (1861).


title: Nokere Koerse 2022

text: La Nokere Koerse 2022 (officiellement Danilith-Nokere Koerse) est la de cette course cycliste masculine sur route. Elle a eu lieu le dans la province de Flandre-Orientale en Belgique, entre Deinze et Nokere. Elle fait partie du calendrier UCI ProSeries 2022 en catégorie 1.Pro.


title: Nokere Koerse 2022

text: Le départ de la course est donné à Deinze et l'arrivée est jugée à Nokere, sur le Nokereberg, après .


title: Nokere Koerse 2022

text: La course attribue des points au Classement mondial UCI 2022 selon le barème suivant.


title: Michel Alary

text: Michel Alary est un médecin, chercheur et épidémiologiste canadien né en 1954.


title: Michel Alary

text: Michel Alary a obtenu un doctorat en médecine à l'Université de Sherbrooke en 1974 ainsi qu'une maîtrise en 1987 et un doctorat en 1991 en médecine expérimentale à l'Université Laval. Il est professeur d'épidémiologie à l'Université Laval. Ses activités de recherche se focalisent sur l'épidémiologie et la prévention des infections sexuellement transmissible, notamment le VIH, chez les populations les plus vulnérables.


title: Windy (homonymie)

text: Windy peut faire référence à :


title: The King's Own Calgary Regiment (RCAC)

text: The King's Own Calgary Regiment () , plus souvent appelé simplement The King's Own et abrégé en The KOCR, est un régiment de reconnaissance blindée de la Première réserve de l'Armée canadienne. Il fait partie du Groupe-brigade du Canada au sein de la Division du Canada et est stationné à Calgary en Alberta.


title: The King's Own Calgary Regiment (RCAC)

text: L'unité a été créée en 1910 sous le nom de « 103rd Regiment "Calgary Rifles" ». En 1920, il adopta le nom « The Calgary Regiment ». Il adopta son nom actuel en 1958.


title: The King's Own Calgary Regiment (RCAC)

text: The King's Own Calgary Regiment (RCAC) est un régiment du Corps blindé royal canadien. Il fait partie du Groupe-brigade du Canada, un groupe-brigade de la Première réserve de l'Armée canadienne qui fait lui-même partie de la Division du Canada. Son quartier général se situe dans le manège militaire Mewata à Calgary en Alberta.


title: The King's Own Calgary Regiment (RCAC)

text: Les véhicules utilisés par le régiment incluent le véhicule utilitaire léger à roues (G Wagon) et le (VBTP).


title: The King's Own Calgary Regiment (RCAC)

text: Les armes utilisées par le régiment incluent le fusil automatique C7A2 de, la mitrailleuse semi-lourde C6 de et la mitrailleuse légère C9A2.


title: The King's Own Calgary Regiment (RCAC)

text: L'unité a été créée à Calgary en Alberta le sous le nom de « 103rd Regiment "Calgary Rifles" ».


title: The King's Own Calgary Regiment (RCAC)

text: Dans la foulée de la Première Guerre mondiale, le , le 103rd Regiment "Calgary Rifles" mobilisa des éléments pour le service actif afin de fournir de la protection locale.


title: The King's Own Calgary Regiment (RCAC)

text: Le , l'unité fut divisée en deux régiments : The Alberta Regiment (de nos jours, The South Alberta Light Horse) et The Calgary Regiment. Le , ce dernier fut à nouveau divisé en deux régiments : The Calgary Highlanders et The Calgary Regiment.


title: The King's Own Calgary Regiment (RCAC)

text: Le , The Calgary Regiment intégra le quartier général et la du 13th Machine Gun Battalion, CMGC. Le suivant, celui-ci fut renommé « The Calgary Regiment (Tank) ».


title: The King's Own Calgary Regiment (RCAC)

text: Dans la foulée de la Seconde Guerre mondiale, le , The Calgary Regiment (Tank) mobilisa des détachements pour le service actif afin de fournir de la protection locale. Ceux-ci furent dissous le .


title: The King's Own Calgary Regiment (RCAC)

text: Le , le régiment mobilisa un régiment blindé pour le service actif. Le suivant, le régiment fut renommé « 14th (Reserve) Army Tank Battalion, (The Calgary Regiment (Tank)) ». Le suivant, le régiment en service actif s'embarqua pour la Grande-Bretagne.


title: The King's Own Calgary Regiment (RCAC)

text: Le , le régiment fut renommé « 14th (Reserve) Army Tank Regiment, (The Calgary Regiment (Tank)) ». Le suivant, le régiment en service actif participa au raid de Dieppe et fut la première unité du Corps blindé canadien au combat. Le , en tant que composante de la Brigade blindée canadienne, celui-ci se rendit en Sicile, puis, le suivant, il se rendit en Italie. Le , il se rendit dans le Nord-Ouest de l'Europe au sein du Corps canadien où il combattit jusqu'à la fin du conflit. Il fut dissous le .


title: The King's Own Calgary Regiment (RCAC)

text: Le , le régiment fut renommé « 14th Armoured Regiment (Calgary Regiment), RCAC », puis, le suivant, « 14th Armoured Regiment (King's Own Calgary Regiment) ». Le , il adopta le nom de « The King's Own Calgary Regiment (14th Armoured Regiment) » avant d'adopter son nom actuel, « The King's Own Calgary Regiment (RCAC) », le .


title: The King's Own Calgary Regiment (RCAC)

text: En plus de l'histoire de sa propre lignée, The King's Own Calgary Regiment (RCAC) perpétue l'héritage de trois bataillons du Corps expéditionnaire canadien (CEC) de la Première Guerre mondiale : , et .


title: The King's Own Calgary Regiment (RCAC)

text: Le 50th Battalion, CEF fut créé le et s'embarqua pour la Grande-Bretagne le . Le , il débarqua en France où il combattit jusqu'à la fin du conflit au sein de la Brigade d'infanterie canadienne de la Division canadienne. Il fut dissous le .


title: The King's Own Calgary Regiment (RCAC)

text: Le 89th "Overseas" Battalion, CEF fut créé le et s'embarqua pour la Grande-Bretagne le où son personnel fut transféré au 9th Reserve Battalion, CEF qui servait à fournir des renforts aux troupes canadiennes au front. Il fut dissous le .


title: The King's Own Calgary Regiment (RCAC)

text: De son côté, le 137th "Overseas" Battalion, CEF fut également créé le . Il s'embarqua pour la Grande-Bretagne le où il fusionna avec le afin de former le 21st Reserve Battalion, CEF qui servit à fournir des renforts aux troupes canadiennes au front. Il fut dissous le .


title: The King's Own Calgary Regiment (RCAC)

text: Les honneurs de bataille sont le droit donné par la Couronne au régiment d'apposer sur ses couleurs les noms des batailles ou des conflits dans lesquels il s'est illustré.


title: The King's Own Calgary Regiment (RCAC)

text: Les traditions et les symboles des Governor General's Horse Guards sont les éléments essentiels à l'identité régimentaire. Le symbole le plus important est l'insigne du régiment qui est composé d'un écu d'argent à une croix de gueules avec une feuille d'érable aux couleurs d'automne brochante chargée d'un bison à l'arrêt sur une terrasse au chef chargé du paysage local au soleil couchant sommé de la couronne royale supporté, à dextre, par une chevel et, à senestre, par un bœuf, et soutenu d'une rose accompagnée de trèfles et de chardons ainsi que de trois listels. Le listel du haut porte la devise du régiment : « "" », c'est-à-dire « En avant » en anglais. De leur côté, les deux listels du bas portent le nom du régiment.


title: The King's Own Calgary Regiment (RCAC)

text: Outre sa structure opérationnelle, le régiment possède une gouvernance cérémonielle. La position la plus importante de cette gouvernance est celle de colonel en chef. Historiquement, le colonel en chef d'un régiment était son mécène, souvent royal. Le colonel en chef du King's Own Calgary Regiment (RCAC) est Sa Majesté la reine Élisabeth II.


title: The King's Own Calgary Regiment (RCAC)

text: The King's Own Calgary Regiment (RCAC) est affilié avec de l'Armée britannique. Le corps des Cadets royaux de l'Armée canadienne portant le numéro 2512 basé à Cochrane en Alberta est également affilié au régiment. Celui-ci a été formé pour la première fois le , mais a été dissous le avant d'être former à nouveau le .


title: Bataille de l'aéroport de Hostomel

text: La bataille de l'aéroport de Hostomel, également connue sous le nom de bataille de l'aéroport d'Antonov, est une bataille survenue les 24 et 25 février 2022 lors de la guerre russo-ukrainienne.


title: Bataille de l'aéroport de Hostomel

text: L'aéroport de Hostomel (), aussi nommé « aéroport Antonov » est un aéroport international réservé au fret, situé près de la ville d'Hostomel, dans l'oblast de Kiev, en Ukraine.


title: Bataille de l'aéroport de Hostomel

text: L'invasion de l'Ukraine par la Russie en 2022, est une opération militaire déclenchée le , sur ordre du président russe Vladimir Poutine. La campagne militaire, dans le cadre du conflit russo-ukrainien en cours depuis 2013, émerge d'une montée progressive des tensions débutée en 2021.


title: Bataille de l'aéroport de Hostomel

text: Les forces armées russes font une incursion dans la région du Donbass, dans l'est de l'Ukraine, le , avant une offensive aérienne, maritime et terrestre sur l'ensemble du territoire ukrainien le .


title: Bataille de l'aéroport de Hostomel

text: Dès le premier jour de l'invasion, la Russie lance trois offensives sur le territoire ukrainien : l'offensive de Kherson, depuis le sud, l', et l'offensive de Kiev, depuis le nord. L'aéroport de Hostomel est l'une des premières cibles de cette dernière.


title: Bataille de l'aéroport de Hostomel

text: L'aéroport est attaqué par les airs, par des hélicoptères arrivant de la Biélorussie, soutenus par des avions. Il est défendu par les forces terrestres ukrainiennes. Les avions bombardent les défenses anti-aériennes de l'armée ukrainienne afin de permettre aux hélicoptères de combat (KA-52) et de transport (MI-8) se s'approcher de leur cible. Ceux-ci tirent également des leurres afin d'éviter les tirs de missiles sol-air.


title: Bataille de l'aéroport de Hostomel

text: Plus de 30 hélicoptères de type Mil Mi-8, Mil Mi-28, Ka-50 et Ka-52 russes ont débarqué des troupes aéroportées russes pour s'emparer de l'Aéroport de Hostomel, en banlieue de Kiev, dans le but de créer un pont aérien par lequel les troupes et le matériel pourraient arriver à moins de 10 kilomètres de Kiev. Les forces russes ont d'abord capturé l'aéroport après trois heures de combats, mais une contre-offensive ukrainienne de la de la Garde nationale aurait suivi, celle-ci sera détruite par des bombardements russes. Lors de cette contre offensive les troupes aéroportées russes auraient été encerclées et détruites selon la partie ukrainienne. Information contredite par le ministère russe de la Défense, soutenant que la capture est intervenue au cours de la journée du 24 février à la suite d'une opération qui aurait impliqué quelque 200 hélicoptères, et fait 200 morts côté ukrainien tandis que l'armée russe n'aurait subi aucune victime.


title: Bataille de l'aéroport de Hostomel

text: Le 25 février 2022, les forces terrestres russes venant de Biélorussie prennent définitivement le contrôle de l'aéroport. Cependant l'aéroport est rendu inutilisable par les forces ukrainiennes avant leur retrait, poussant les russes à attaquer la ville de Vassylkiv afin de prendre contrôle de la base militaire aérienne du même nom.


title: Bataille de l'aéroport de Hostomel

text: Les forces Ukrainiennes annoncent que le Groupe Alpha a détruit une colonne de blindées proche de la ville. La bataille continue surtout entre Hostomel et Irpin ; les unités de la 80e brigade et de la 72e brigade arrivent pour sécuriser l'aéroport.


title: Bataille de l'aéroport de Hostomel

text: Le plus gros avion du monde, l'Antonov An-225 Mriya qui se trouvait à l'aéroport au moment de l'invasion, est l'objet de rumeurs affirmant sa destruction dès le premier jour de l'assaut, avant d'être démenties par Dmitry Antonov, chef des pilotes du bureau d'études d'Antonov. Le 27 février, il est finalement confirmé que l'avion a été abattu par les forces russes alors qu'il était en réparation à l'aéroport de Hostomel, après avoir participé au défilé du trentenaire de l'indépendance de l'Ukraine le 24 août 2021 et avoir livré du matériel médical depuis la Chine dans le cadre de la lutte contre la pandémie de Covid-19. Selon Yuriy Husef, directeur général de la société dont Antonov est une filiale, les forces russes auraient volontairement ciblé l'avion, symbole de l'aviation ukrainienne ; le coût des restaurations est estimé à trois milliards de dollars.


title: Harcèlement moral en milieu professionnel aux États-Unis

text: Le harcèlement moral au travail est une action persistante de mauvais traitements infligés à certaines personnes sur le lieu de travail par d'autres individus. Les moyens employés comprennent la violence verbale, non verbale, psychologique et physique, ainsi que l'humiliation. Ce type d'agression au travail est particulièrement difficile car les harceleurs au travail agissent souvent dans le cadre des règles et des politiques établies par leur organisation ou leur société, qui dans la majorité des cas est du fait d'une personne qui a autorité sur la victime. Cependant, les harceleurs peuvent aussi être des pairs ; ils sont rarement des subordonnés.


text: La recherche a également étudié l'impact du contexte organisationnel sur le harcèlement ainsi que les processus au niveau du groupe qui ont un impact et le maintien d'un tel comportement Le harcèlement peut être caché ou manifeste. Il peut être ignoré par les supérieurs hiérarchiques ou connu par la majorité du personnel de la société. Les effets négatifs ne se limitent pas aux seuls individus ciblés et peuvent entraîner une baisse du moral des employés et un changement de culture d'entreprise. Le harcèlement peut également prendre la forme d'une communication autoritaire, de critiques constantes et de blocages de promotions.


text: Il n'existe pas de définition formelle universellement acceptée du harcèlement moral au travail et certains chercheurs se demandent même si elle est possible en raison de ses formes complexes et multiformes, mais certains chercheurs se sont quand même efforcés de la définir :Parce qu'elle peut se produire dans une variété de contextes et de formes, il est également utile de définir l'intimidation au travail par les principales caractéristiques que ces comportements possèdent. Le harcèlement se caractérise par :Cela distingue le harcèlement des comportements isolés et d'autres formes de stress au travail et permet d'appliquer ce terme dans divers contextes et à des comportements qui répondent à ces caractéristiques. De nombreux observateurs conviennent que le harcèlement est souvent un comportement répétitif. Cependant, certains experts qui ont traité un grand nombre de personnes signalant des abus classent également certains événements ponctuels comme du harcèlement comme par exemple les cas où j'on constate de graves séquelles. L'élargissement de la compréhension commune du harcèlement incluant des épisodes uniques et graves est similaire aux définitions juridiques du harcèlement sexuel aux États-Unis.


text: Selon Pamela Lutgin-Sandvik, le manque d'un langage approprié pour nommer le phénomène du harcèlement moral au travail est un problème car sans terme ou expression, les individus ont du mal à nommer leurs expériences d'abus, et ont donc du mal à poursuivre en justice contre l'intimidateur. Contrairement au harcèlement sexuel, qui désigne un problème spécifique et est désormais reconnu par la loi de nombreux pays (y compris les États-Unis), le harcèlement au travail est toujours considéré comme un problème social pertinent et nécessite une langue vernaculaire spécifique.


text: Les euphémismes destinés à banaliser l'intimidation et son impact sur les personnes victimes d'intimidation comprennent : l'incivilité, le manque de respect, les personnes difficiles, les conflits de personnalité, la conduite négative et les mauvais traitements. Les personnes victimes d'intimidation sont qualifiées d'insubordonnées lorsqu'elles résistent au traitement du harcèlement.


text: Il n'y a pas de définition exacte des comportements de harcèlement en milieu de travail, c'est pourquoi différents termes et définitions sont courants. Par exemple, mobbing est un terme couramment utilisé en France et en Allemagne, où il fait référence à une « foule » de harceleurs, plutôt qu'à un seul.Aux États-Unis, l'agression et la violence psychologique sont des termes fréquemment utilisés, alors que le harcèlement est le terme privilégié en Finlande. L'intimidation au travail est principalement utilisée en Australie, au Royaume-Uni et en Europe du Nord.Alors que les termes "harcèlement" et "mobbing" sont souvent utilisés pour décrire les comportements d'intimidation, "l'intimidation au travail" a tendance à être le terme le plus couramment utilisé par la communauté des chercheurs.


text: Les recherches suggèrent qu'un nombre important de personnes sont exposées à des brimades persistantes au travail, la majorité des études faisant état d'une prévalence de 10 à 15 % en Europe et en Amérique du Nord. Ce chiffre peut varier selon la définition du harcèlement au travail utilisée.


text: Les statistiques de l'enquête WBI-Zogby de 2007 montrent que 13 % des employés américains déclarent être victimes de harcèlement, 24 % déclarent en avoir été victimes dans le passé et 12 % supplémentaires déclarent en avoir été témoins. Près de la moitié de tous les travailleurs américains (49%) déclarent avoir été victimes de harcèlement au travail, soit en étant eux-mêmes une cible, soit en ayant été témoins d'un comportement abusif envers un collègue.


text: Bien que des facteurs socio-économiques puissent jouer un rôle dans l'abus, les chercheurs du Project for Wellness and Work-Lifesuggèrent que le harcèlement au travail, par définition, n'est pas explicitement lié à des marqueurs démographiques tels que le sexe et l'origine ethnique.


text: Selon le National Health Interview Survey Occupational Health Supplement (NHIS-OHS) de 2015, le taux de prévalence national des travailleurs déclarant avoir été menacés, intimidés ou harcelés par quiconque au travail est de 7,4 %.


text: En 2008, la Dre Judy Fisher-Blando a rédigé une thèse de doctorat sur le "comportement agressif : l'intimidation au travail et ses effets sur la satisfaction au travail et la productivité". L'étude scientifique a déterminé que près de 75 % des employés interrogés avaient été touchés par le harcèlement au travail, que ce soit en tant que cible ou témoin. D'autres recherches ont montré les types de comportement de harcèlement et le soutien organisationnel.


text: En termes de genre, le Workplace Bullying Institute (2007) indique que les femmes semblent être plus à risque d'en être la cible, puisque 57 % de ceux qui ont déclaré avoir été la cible d'abus sont des femmes. Les hommes sont plus susceptibles de participer à des comportements de harcèlement agressif (60 %), mais lorsque l'intimidateur est une femme, sa cible est également plus susceptible d'être une femme (71 %).


text: En 2015, l'enquête nationale sur la santé par entretien a révélé une prévalence plus élevée de femmes (8 %) qui ont été menacées, intimidées ou harcelées que les hommes.


text: Cependant, les résultats varient . La recherche de Samnani et Singh (2012) passe en revue les résultats des données sur 20 ans et affirme que les résultats sont incohérents et ne peuvent attester une différences entre les sexes. Carter (2013) constate que le personnel masculin signale une prévalence plus élevée de harcèlement au travail dans les soins de santé au Royaume-Uni, sansspécifier si il y a une différences entre les sexes dans le niveau de déclaration.


text: La race peut également jouer un rôle dans le harcelement au travail. Selon le Workplace Bullying Institute (2007). la comparaison des pourcentages de prévalence de l'intimidation combinée signalée aux États-Unis révèle le schéma : Taux signalés d'être témoin d'intimidation : Les pourcentages de ceux qui ont déclaré n'avoir ni subi ni été témoins de mauvais traitements sont:


text: Le psychologue chercheur Tony Buon a publié l'une des premières revues de l'intimidation en Chine dans "PKU Business Review" en 2005.


text: Des taux de prévalence plus élevés de harcèlement au travail sont identifiés pour les travailleurs divorcés ou séparés par rapport aux travailleurs mariés, veufs ou célibataires.


text: Des taux de prévalence plus élevés de harcèlement au travail ont été identifiés chez les travailleurs ayant fait des études collégiales ou titulaires d'un diplôme d'études secondaires ou d'une formation générale, comparativement aux travailleurs n'ayant pas terminé leurs études secondaires.


text: Des taux de prévalence plus faibles de harcèlement au travail ont été identifiés chez les travailleurs âgés de 65 ans et plus par rapport aux travailleurs des autres groupes d'âge. En ce qui concerne l'âge, des résultats contradictoires sont rapportés. Une étude menée par Einarsen et Skogstad (1996) indique que les employés plus âgés ont tendance à être plus susceptibles à être victimes de harcèlement que les plus jeunes.


text: La prévalence de harcèlement au travail varie selon l'industrie. En 2015, la grande catégorie d'industries avec la prévalence la plus élevée est celle des soins de santé et de l'assistance sociale (10 %). Selon le Bureau of Labor Statistics, 16 890 travailleurs du secteur privé ont subi un traumatisme physique dû à la violence non mortelle au travail en 2016.


text: La prévalence de harcèlement au travail varie selon la profession. En 2015, les groupes de professions ayant la prévalence la plus élevée sont les services de protection (24 %) et les services communautaires et sociaux (15 %).


text: Dans les soins de santé au Royaume-Uni, il a été constaté que 20 % du personnel a été victime de harcèlement et 43 % ont en été témoins, les responsables étant la source la plus courante.


text: Les personnes handicapées courent un risque plus élevé d'être victimes de harcèlement au travail.


text: Les chercheurs Caitlin Buon et Tony Buon ont tenté de faire le portrait du « harceleur ». Ils déclarent que le profil du « harceleur » est qu'il est conscient de ce qu'il fait et entreprend délibérément de nuire à ses « victimes », cible un individu ou un type de personne en particulier et a une sorte de défaut sous-jacent de personnalité, l'insécurité ou le désordre. Les chercheurs suggèrent de qualifier l'intimidation au travail de harcèlement générique avec d'autres formes de harcèlement non spécifique, car cela permettrait aux employés d'utiliser un langage moins chargé d'émotion pour entamer un dialogue sur leurs expériences, plutôt que d'être repoussés en devant définir leurs expériences comme victimes. Tony Buon et Caitlin Buon suggèrent également que la perception et le profil de l'intimidateur au travail ne facilitent pas les interventions. Ils suggèrent que pour faire des progrès significatifs et parvenir à un changement de comportement à long terme, les organisations et les individus doivent adopter l'idée que tout le monde peut être potentiellement « harceleur ou harcelé ». Il existe dans les cultures, les systèmes de croyances, les interactions et les compétences émotionnelles du lieu de travail, et ne peut être transformé si l'externalisation et la diabolisation aggravent le problème en dressant le profil du « harceleur » plutôt qu'en parlant de comportements et d'interactions interpersonnelles.


text: Selon les recherches de H. Hoel et CL Cooper, la plupart des harceleurs sont des superviseurs . Le deuxième groupe le plus courant est celui des pairs, suivi des subordonnés et des clients. Les trois principales relations entre les participants au harcèlement moral au travail :Le harcèlement peut se produire entre une organisation et ses employés.


text: Le comportement d'intimidation des superviseurs envers leurs subordonnés se manifeste généralement par un abus de pouvoir de la part du supérieur hiérarchique sur le lieu de travail. Les comportements d'intimidation des superviseurs peuvent être associés à une culture de harcèlement et au style de gestion de la hiérarchie. Un style de gestion autoritaire comprend souvent des comportements de harcèlement, qui peuvent rendre les subordonnés craintifs et permettre aux cadres de renforcer leur autorité sur les autres.


text: Maarit Varitia, chercheuse sur le harcèlement au travail, a découvert que 20 % des personnes interrogées qui ont été victimes de harcèlement au travail du fait qu'elles étaient différentes des autres.


text: Le harcelement est considéré comme répandu dans les organisations où les employés et les gestionnaires estiment qu'ils ont le soutien, ou du moins la bénédiction implicite des cadres supérieurs pour poursuivre leur action abusive. La violence verticale est un type spécifique de violence au travail basé sur la structure hiérarchique ou managériale présente dans de nombreux établissements de santé. Ce type de violence au travail, « est généralement généré par un déséquilibre de pouvoir, qu'il soit dû à une véritable structure hiérarchique ou perçu par les professionnels. Il génère des sentiments d'humiliation, de vulnérabilité et d'impuissance chez les victimes, limitant leur capacité à développer des compétences et à se défendre » (Pérez-Fuentes et. al 2021, pg 2). De plus, de nouveaux managers considèrent cela acceptable et normal s'ils voient les autres s'en tirer et en sont même récompensés.


text: Lorsque le harcelement se produit aux niveaux les plus élevés, les effets peuvent être considérables. Les personnes peuvent être victimes de harcèlement quel que soit leur statut ou leur rang dans l'organigramme, y compris les cadres supérieurs, ce qui indique la possibilité d'un effet domino négatif, où le harcelement peut se répercuter vers le bas, car les cadres ciblés pourraient se décharger de leur propre agression sur leurs subordonnés. Dans de telles situations, un scénario d'intimidation dans la salle de conférence peut en fait menacer l'efficacité de l'ensemble de l'organisation.


text: La relation entre le stress au travail et le harcèlement a été établie dans l'affaire du Health and Safety Executive (HSE) du Royaume-Uni qui a publié un avis d'amélioration au West Dorset General Hospital NHS Trust. Cela fait suite à une plainte déposée auprès du HSE par un employé qui était en congé maladie après avoir subi des brimades sur son lieu de travail. Ses supérieurs avaient répondu qu'en cas de retour au travail, il était peu probable que quelque chose soit fait pour rgler le problème. Le HSE a constaté que le Trust n'avait pas de politique sur le stress professionnel et lui a demandé d'en créer une conformément aux normes de gestion du HSE. Ce sont des normes que les gestionnaires doivent respecter s'ils veulent assurer un poste de travail sûr, comme l'exige la loi de 1974 sur la santé et la sécurité au travail, amendée par le règlement de 1999 sur la gestion de la santé et de la sécurité au travail, ce dernier ordonnant que les risques sur le lieu de travail soient identifiés, évalués et contrôlés. Ces risques comprennent les dangers connus causés par le stress professionnel. L'une des six normes porte sur la gestion des relations entre les employés, domaine dans lequel la Fiducie s'est montrée déficiente.


text: Les six normes de management HSE définissent un ensemble de comportements des managers qui s'attaquent aux principales causes déclarées de stress professionnel. Les gestionnaires qui agissent contre les normes peuvent facilement être identifiés comme étant des harceleurs au travail, c'est-à-dire qu'ils ne tiennent aucun compte des exigences, suppriment le contrôle chaque fois que possible, permettent au harcèlement de se dérouler de manière incontrôlée sans en identifier le responsable. Les normes définissent les principales causes connues de stress professionnel, conformément au modèle DCS, mais fournissent également une « liste de contrôle du harcèlement ».La recherche portant sur l'acceptabilité du comportement de harcèlement dans différentes cultures (par exemple Power et al., 2013) montre que la culture affecte la perception du comportement acceptable. Le contexte national influence également la prévalence du harcèlement au travail (Harvey et al., 2009 ; Hoel et al., 1999 ; Lutgen-Sandvik et al., 2007).


text: L'orientation humaine est négativement associée à l'acceptabilité du harcèlement lié au travail. L'orientation vers la performance est positivement associée à l'acceptation du harcèlement. L'orientation vers l'avenir est négativement associée à l'acceptabilité de l'intimidation. Une culture de la féminité suggère que les individus qui vivent et travaillent dans ce type de culture ont tendance à valoriser davantage les relations interpersonnelles.


text: Trois grandes dimensions ont été mentionnées en relation avec le harcèlement au travail : la distance hiérarchique ; masculinité versus féminité ; et individualisme versus collectivisme (Lutgen-Sandvik et al., 2007).


text: Ashforth parle des côtés potentiellement destructeurs du leadership et identifie ce qu'il appelle les petits tyrans, c'est-à-dire les dirigeants qui exercent un style de gestion tyrannique, entraînant un climat de peur sur le lieu de travail. Un renforcement négatif partiel ou intermittent peut créer un climat efficace de peur et de doute. Lorsque les employés ont l'impression que les harceleurs « s'en tirent », un climat de peur peut en résulter. Plusieurs études ont confirmé une relation entre le harcelement, d'une part, et d'autre part un leadership autocratique et une façon autoritaire de régler les conflits ou de gérer les désaccords. Un style de leadership autoritaire peut créer un climat de peur, où il y a peu ou pas de place pour le dialogue et où se plaindre peut être considéré comme futile. Dans les professions où le harcelement au travail est courante et où les employés ne reçoivent pas un soutien suffisant de la part de leurs collègues ou de leurs supérieurs, cela génère souvent des sentiments de résignation qui les amènent à croire que l'abus est une partie normale et inévitable du travail. Dans une étude menée auprès de membres de syndicats du secteur public, environ un travailleur sur cinq a déclaré avoir envisagé de quitter le lieu de travail après avoir été témoin de harcèlement. Rayner a expliqué ces chiffres en soulignant la présence d'un climat de peur dans lequel les employés considéraient le signalement comme dangereux, où les harceleurs s'étaient « enfuis » alors que la direction était au courant de leur présence.


text: Le harceleur au travail peut être respectueux lorsqu'il parle à la haute direction, mais le contraire lorsqu'il s'agit de sa relation avec ceux qu'il supervise : la personnalité « kiss up kick down » Les intimidateurs ont tendance à se faire plaisir auprès de leurs patrons tout en intimidant leurs subordonnés. Ils peuvent être socialement populaires auprès des autres dirigeants. Souvent, un harceleur au travail maîtrise la tactique "kiss up kick down" qui cache leur côté abusif aux supérieurs qui examinent leur performance.


text: Conséquence de la stratégie "de kiss up kick down" :.Le flux du blâme dans une organisation peut être un indicateur principal de la robustesse et de l'intégrité de cette organisation. Le blâme circulant vers le bas, de la direction vers le personnel, ou latéralement entre les professionnels ou les organisations partenaires, indique un échec organisationnel. Dans une culture du blâme, la résolution du problème est remplacée par l'évitement du blâme. La confusion des rôles et des responsabilités contribue également à une culture du blâme. La culture du blâme réduit la capacité d'une organisation à prendre des mesures adéquates pour empêcher que des problèmes mineurs ne dégénèrent en situations incontrôlables. Plusieurs problèmes identifiés dans les organisations ayant une culture du blâme contredisent les meilleures pratiques des organisations à haute fiabilité. La culture du blâme est considérée comme un problème sérieux dans les organisations de soins de santé par l'Organisation mondiale de la santé, qui recommande de promouvoir une "culture sans blâme", ou juste une culture, un moyen d'accroître la sécurité des patients.


text: Les réactions les plus typiques au harcèlement au travail sont liées à l'instinct de survie , probablement les réponses les plus saines d'une victime au harcèlement. La fuite est courante, surtout dans les organisations où la haute direction ne peut pas ou ne veut pas faire face au harcèlement. Cependant en période économique difficile, la fuite n'est peut-être pas une option et le combat peut être le seul choix.


text: Combattre le harcèlement peut nécessiter une action presque héroïque, surtout si celui-ci ne cible qu'une ou deux personnes. Cela peut aussi être un défi difficile et par moments la confrontation s'impose, le harceleur ayant l'impression que c'est la façon de faire avancer les choses et ne reconnaissant pas les ravages causés par celle-ci aux subordonnés.


text: Avec quelques variantes, la typologie des comportements de harcèlement au travail adoptée par un certains chercheurs universitaires utilise cinq catégories.Les recherches du Workplace Bullying Institute suggèrent que les 25 tactiques d'intimidation les plus courantes sur le lieu de travail sont les suivantes :.Selon Bassman, les comportements abusifs courants sur le lieu de travail sont :Selon Hoel et Cooper, les comportements abusifs courants sur le lieu de travail sont :Selon Faghihi, certains comportements abusifs au travail comprennent :.La cyberintimidation abusive sur le lieu de travail peut avoir de graves conséquences socioéconomiques et psychologiques sur la victime. La cyberintimidation sur le lieu de travail peut entraîner des congés de maladie dus à la dépression, ce qui peut entraîner une perte de profits pour l'entreprise.


text: Plusieurs aspects du milieu universitaire, tels que la nature décentralisée des institutions universitaires .


text: Le harcèlement a été identifiée comme prédominante dans les emplois de cols bleus, y compris sur les plates-formes pétrolières, et dans les zones mécaniques et les ateliers d'usinage, les entrepôts et les usines. On pense que l'intimidation et la peur des représailles entraînent une diminution des rapports d'incidents, ce qui, dans le milieu socio-économique et culturel de ces industries, conduirait probablement à un cercle vicieux. Ceci est souvent utilisé en combinaison avec la manipulation et la coercition des faits pour gagner la faveur des administrateurs de haut rang. Par exemple, une enquête menée à la suite d'un incident de bizutage au Bureau des transports de Portland au sein du gouvernement de la ville de Portland, Oregon, a révélé un bizutage rituel caché pendant des années sous le couvert de "pas de mouchard", où la dénonciation était punie et la loyauté louée. Les deux tiers des employés interrogés dans le cadre de cette enquête ont déclaré qu'ils considéraient que la meilleure façon de gérer les mauvais comportements sur le lieu de travail était de « ne pas s'impliquer », car ils « craignaient des représailles s'ils intervenaient ou signalaient les problèmes ».


text: Une culture de harcèlement est courante dans les technologies de l'information (TI), entraînant des taux de maladie élevés, un moral bas, une faible productivité et une rotation élevée du personnel. Le travail de projet axé sur les délais et les gestionnaires stressés pèsent lourdement sur les informaticiens.


text: On pense que l'intimidation dans la profession juridique est plus courante que dans certaines autres professions. On pense que sa tradition contradictoire et hiérarchique y contribue. Les femmes, les stagiaires et les avocats qualifiés depuis cinq ans ou moins sont plus touchés, tout comme les avocats des minorités ethniques et les avocats des lesbiennes, gays et bisexuels.


text: Le harcèlement dans la profession médicale se pratique en particulier à l'égard des étudiants ou stagiaires en médecine. Dans une étude sur la violence qui se produit dans les soins de santé, il a été constaté que de 2002 à 2013 seulement, la survenue d'abus est devenue quatre fois plus probable.


text: Le harcèlement a été identifiée comme étant particulièrement répandue dans la profession infirmière, l'agressivité relationnelle a été étudiée chez les filles, mais pas tellement chez les femmes adultes. Une grande partie de l'intimidation dirigée contre les infirmières est infligée par les patients, et les infirmières courent un risque t plus élevé parce qu'elles sont les plus exposées aux patients parmi tous les professionnels de la santé et la pénurie d'infirmières entraîne une augmentation du niveau de stress.


text: Les enseignants sont souvent victimes de harcèlement, mais ils sont aussi parfois à l'origine du harcèlement en milieu scolaire.


text: Une étude a révélé que le harcèlement est le principal facteur de plaintes parmi les bénévoles. Les bénévoles n'ont souvent pas accès aux protections offertes aux employés rémunérés et n'ont aucun moyen d'y remédier.


text: Tim Field a suggéré que le harcèlement au travail prend diverses formes :.Le harcèlement des adultes peut prendre diverses formes. Il existe environ cinq types distincts de harceleurs adultes. Un harceleur narcissique est décrit comme une personne égocentrique dont l'égoïsme est fragile et qui a besoin de rabaisser les autres. Un harceleur impulsif est quelqu'un qui agit sur l'intimidation basée sur le stress ou sur le fait d'être momentanément bouleversé. Un harceleur physique utilise des blessures physiques et la menace de préjudice pour abuser de ses victimes, tandis qu'un harceleur verbal utilise un langage dégradant et du cynisme pour avilir ses victimes. Enfin, un harceleur adulte secondaire est décrit comme une personne qui n'a pas commencé le harcèlement mais y participe ensuite pour éviter d'en être lui-même victime ("Adult Bullying").