Uchunguzi mbalimbali umeonyesha jinsi uwiano wa malipo ya watendaji kwa malipo ya wastani wa wafanyakazi umeongezeka kwa viwango vya kutokuwa na busara na viwango ambavyo vinazidi sana zile za mataifa mengine makubwa ya viwanda.
Uwiano wa fidia ya mtendaji kwa fidia ya mfanyakazi imekua steeper.