Mfanyakazi aliyepata kati ya $ 25,000 na $ 40,000 alipaswa kupokea asilimia 20 ya mchango wa $ 100 wa kwanza na mchango wa ziada.
Kwa mfano, bonasi ya asilimia 20 iliongezwa kwa $ 100 ya kwanza iliyotolewa na wafanyakazi waliopata kati ya $ 25k na $ 40k.