Kwa kusudi hili, BLM, FHWA, IRS, na VBA zilitengeneza seti ya matarajio kwa utendaji wa mtendaji mwandamizi ambao ulikusudiwa kusawazisha matokeo ya shirika, kuridhika kwa wateja, na mitazamo ya wafanyikazi na kutoa orodha ya matarajio kwa watendaji wa juu kuingiza katika mipango yao ya utendaji wa kibinafsi.
Mfumo wa matarajio kwa ajili ya utendaji mtendaji mwandamizi iliwekwa.