"""Tuliona kwamba, licha ya juhudi kubwa za kuongeza utofauti katika jamii za haki za serikali na hasa katika nafasi za uongozi, maelezo ya kikabila ya wakurugenzi wetu wa mtendaji yalikaa karibu bila kubadilika, na idadi ya wakurugenzi wa wanawake ilikuwa chini sana kuliko asilimia yao katika wafanyikazi wa wakili."
Majaribio mengi ya kuongeza utofauti yalishindwa kwa sababu maelezo ya kikabila ya wakurugenzi wakuu yalibaki bila kubadilika.