Bila kujitolea wazi na kuonyeshwa kwa uongozi wa juu wa shirika, tamaduni za shirika hazitabadilishwa, na maono mapya na njia za kufanya biashara hazitaanza.
Utamaduni wa shirika hauwezi kubadilishwa bila kujitolea wazi na kuonyeshwa kwa uongozi wa juu wa shirika.