Kama ilivyoidhinishwa na sheria ya 2000, utendaji wa mfanyakazi ulikuwa moja tu ya mambo mengi tuliyofikiria wakati wa kuamua ni wafanyikazi gani wataruhusiwa kupokea motisha.
Utendaji wa wafanyakazi ni jambo linalohusika katika kuamua ni wafanyakazi gani wanaothawabishwa.