Mifumo ya ufanisi ya usimamizi wa utendaji hutafsiri vipaumbele na malengo ya shirika katika ahadi za moja kwa moja na maalum ambazo watendaji wa juu watatarajiwa kufikia wakati wa mwaka.
Wakurugenzi wakuu walitarajiwa kufikia malengo maalum kila mwaka.