Kwa hivyo, ni muhimu kwamba mashirika yanakua njia za ubunifu na za gharama nafuu za kufundisha wafanyikazi wao, kukumbuka pia kwamba kiwango cha kurudi kwa uwekezaji katika ujuzi unaohitajika kwa usimamizi wa matokeo itategemea sana jinsi wafanyikazi wanavyotiwa moyo kutumia ujuzi huo.
Mashirika yanapaswa kuendeleza njia ya ubunifu ya kufundisha wafanyakazi wao.