Mfano huu unaonyesha aina ya mawazo ambayo mashirika yanapaswa kutumia, pamoja na baadhi ya hatua ambazo zinaweza kuchukua ili kufanya maendeleo katika usimamizi wa mtaji wa binadamu.
Mashirika yote yanapaswa kuchukua hatua za kufanya maendeleo katika kutumia mtaji wao wa kibinadamu.