Malengo ya mwaka wa kifedha 2001 ni muundo kuzunguka vipengele vya kawaida utendaji - utoaji wa huduma, msaada wa shirika, timu ya kazi, maendeleo ya uongozi, mahusiano ya nje, na majukumu ya mahali pa kazi.
Katika mwaka wa kifedha wa 2001, malengo yanategemea kuboresha utendaji katika maeneo kama utoaji wa huduma na maendeleo ya uongozi.