Kwa hiyo, kanuni wito kwa ajili ya mipango ya utendaji mtendaji mwandamizi na tathmini ya kuwa na matarajio ya utendaji juu ya mtazamo wa wafanyakazi.
Kanuni zitahitaji wafanyakazi kupata ukaguzi wa utendaji ili kuhakikisha wanakidhi mipango ya utendaji.