Mashirika ya kuongoza yanaendeleza mikakati ya mtaji wa kibinadamu ili kutathmini msingi wao wa ujuzi na kuajiri na kuhifadhi wafanyakazi ambao wanaweza kutekeleza teknolojia kwa ufanisi ili kukidhi mahitaji ya biashara.
Mashirika ya kuongoza kutathmini ujuzi wao misingi kupitia mkakati wa mtaji wa binadamu.