Kuingiza wafanyikazi wa mstari wa mbele katika mchakato wa kuweka malengo pia husaidia kuunda mstari wa maono wazi katika shirika lote ili kila mtu aelewe ni nini shirika linajaribu kufikia na malengo ambayo linatafuta kufikia.
Wafanyakazi wa mstari wa mbele wanahusika katika kuweka malengo.