Uharibifu mkubwa wa GAO wa mtaji wa binadamu na hatari zake zinatokana na kupunguzwa kwa bajeti, kupunguzwa kwa idadi ya wafanyakazi, kufungia kazi, na hatua nyingine zinazohusiana kutoka 1992 hadi 1997.
Kupunguzwa kwa bajeti kulitokeza ukosefu wa usawa wa mtaji wa kibinadamu.