Mfano huu unajumuisha mambo manane muhimu ya mafanikio, ambayo yamepangwa ili kuendana na nguzo nne za mtaji wa kibinadamu wa kimkakati: (1) uongozi, (2) mipango ya kimkakati ya mtaji wa kibinadamu, (3) kupata, kuendeleza na kuhifadhi vipaji, na (4) utamaduni wa shirika unaolenga matokeo.
Mfano huo una mambo manane muhimu ya kufanikiwa.