Kazi inayohusu mafunzo ya wafanyikazi inaweza kuwa na mada kama maamuzi juu ya mahitaji ya mafunzo, jinsi wafanyikazi huchaguliwa kwa mafunzo, jinsi ubora wa kozi unavyodhibitiwa, au jinsi wafanyikazi na wasimamizi wanavyoona kusudi la mafunzo.
Kazi ya kushughulika na mafunzo ya wafanyakazi inaweza kuwa na kama mandhari, maamuzi kuhusu mahitaji ya mafunzo.