Mkakati wa kisasa wa mtaji wa binadamu, ikiwa ni pamoja na kutekeleza mfumo wa usimamizi wa utendaji wa kuaminika, ufanisi na usawa ambao unaunganisha mifumo ya kipimo cha utendaji wa taasisi, kitengo, timu na mtu binafsi na malipo kwa mpango wa kimkakati wa idara, maadili ya msingi na matokeo yanayotakiwa, itakuwa muhimu kwa mafanikio.
Mkakati wa kisasa wa mtaji wa kibinadamu ni uwezekano wa kuwa muhimu kwa mafanikio.