Kwa kutembelea na kulinganisha mazoea ya utendaji wa mfano, viongozi walionyesha kwa wafanyikazi kujitolea kwao binafsi kufanya mabadiliko yanayohitajika kwa ofisi zao au vitengo kuwa mashirika ya utendaji wa juu.
Kwa kutembelea na benchmarking utendaji wa mfano, ofisi za mazoea zikawa mashirika ya utendaji wa juu.