Cascading seti ya makubaliano ya matokeo-oriented utendaji ni moja ya utaratibu katika mfumo wa usimamizi wa utendaji kwamba inajenga mstari wa mtazamo kuonyesha jinsi wafanyakazi binafsi wanaweza kuchangia malengo ya jumla ya shirika.
Moja ya utaratibu katika mfumo wa usimamizi wa utendaji ni seti cascading ya makubaliano ya utendaji matokeo-oriented