Uwezekano mmoja ungekuwa kuruhusu sehemu ya faida yoyote kutumika kwa bonuses utendaji kwa usimamizi, lakini kutakuwa na sababu ya wasiwasi kama faida ya juu na ya kudumu ilisababisha.
Chaguo moja ni kutumia sehemu ya faida kama bonasi kwa usimamizi.