私たち、歯科医院をマネジメントする立場の人間にとって、自分たちの強みは何だろう?ということは、度々考える問題です。昨日、そのヒントになるような出来事がありましたので、それに基づいて、私たちのマネジメントの強みを考えてみました。
計画停電の影響で、休診に追い込まれる医院も多く、少しずつ経営を圧迫していると聞きます。当院もその例外ではありません。普段は売り上げのことをスタッフにほとんど言わない院長が、「さすがに売り上げがまずい」という話をしだした、ということを聞きました。そのお気持ちよくわかります。
ただ、ここで私が驚いたことは、当院では現状の売り上げや、私たちが目標としている売り上げ数値、その理由まで、全てスタッフに明らかにしているので、そういう医院と当院の大きな違いにとても驚きました。と同時に、このやり方が、当院の強みだ!という思いに至りました。そうです、当院では、情報を出来る限りオープンにしています。今年は、新しいプロジェクトを立ち上げ、材料費、電気代、水道代までオープンにする予定です。
なぜ、こんなことをするのか?理由は明らかです。私たちは、スタッフ一人一人に、かつらやま歯科医院の「自分の病院」と思ってほしいのです。かつらやま歯科医院は、院長一人のものではありません。ここに所属するスタッフ一人一人のものです。そう感じることで、スタッフ一人一人が、生き生きと働くことが出来ると思うのです。
それに、院長や私の知恵などたかが知れています。優秀なスタッフの知恵を結集することで、かつらやま歯科医院がより良くなると思うのです。そのためには、それを判断するための情報が必要です。現状の数字がどうなっているのか?病院の目的は何なのか?どこを削ったらいいのか?それを、スタッフ一人一人が判断する情報の開示が必要なのです。だから、当院では全ての情報を出来る限りオープンにします。
私の子供が通う中学校の20周年の記念式典に、今年千葉市長が参加されました。そこで、市長は、「良い学校とは、その学校の生徒、教師、保護者、そして学校を取り巻く地域の人々が、その学校を『自分たちの学校だと思っている』そういう学校なのです。」と言われていました。この言葉はそのままかつらやま歯科医院にも当てはまります。スタッフ一人一人が「自分たちの歯科医院」だと思ってほしい。スタッフ全員で、この病院をより良くしたい、のです。


超弾可動 鎧伝サムライトルーパー 烈火のリョウ ノンスケール ABS&PVC製 塗装済み完成品 アクションフィギュア 出版社/メーカー: 千値練(Sentinel) 発売日: 2020/04/30 メディア: おもちゃ&ホビー この商品を含むブログを見る


東京都最東端の街小岩・新小岩はどちらも路線は総武本線が通っています。錦糸町同様、デリヘルがメインの地域です。なんといっても質が高い!小岩は北口方面にホテル街があり、デリヘル激戦区。真白な清楚系・お姉様系にミニサイズ妹系・キャバクラで気になったあの子にそっくりなギャル系・スケベで濃厚過ぎる人妻系等。


「社会」を認める、というのは、もう少し噛み砕いて書くと、「不況が悪いとか、政治が悪いとか、愚痴ったところでしかたがない、とりあえずその状況をよく把握して、その流れの中で、自分はどうすれば良いのかを考えてみようではないか」ということである。
別の言葉でいえば、状況が変わるのを「待って」いるだけしかできないと思い込んでいては損だ、ということだ。状況を誰かが変えてくれるのを期待しているのだろうけれど、そんな受身の姿勢では、どんな状況でもたぶんうまくいかないし、たとえ事態が好転しても、どうしようもなく出遅れる結果になるだろう。


膵炎とは 膵臓は、胃の背側に後腹膜臓器として存在しています。その働きは大きく2つです。1つは、内分泌臓器として血糖を下げるインスリンなどのホルモンを血中に分泌すること。もう1つは、外分泌臓器として、膵管を経由し十二指腸に炭水化物を消化するアミラーゼや、脂肪
2019/10/1
胆石症の分類・診断と看護ケアのポイント
胆石症とは 胆嚢は肝臓のほぼ中央で足側に付着するように存在しており、胆嚢管を経由して総胆管に繋がっています。胆嚢は、肝臓で合成される脂肪の消化を補助する成分を含む胆汁を一時的に貯蔵しています。貯蔵している間に胆汁内の水分や電解質を吸収することで濃縮し、食事が通過するタ


「大丈夫」は、日本語でもよく使われる言葉です。相手の状態を確かめる時、問題ないですよと伝えたい時、心配ないよと励ましたい時など、色々な場面で活躍する便利な表現なので、ぜひ覚えておきたいですね。ここでは、英語で「大丈夫」と言いたいときにぴったりのフレーズを紹介していきます。


虫歯や、神経を取った歯には膿が溜まりやすくなります。 疲れ気味、寝不足、風邪気味...のような体調が悪い時には免疫力が負けて炎症が強くなり痛みがでます。しかし、体調を管理していても、低気圧によって膿の袋が膨張してしまい、症状が出ることもあるのです☔⚡


新要素のバラマキみたいな内容だったので、そこまで勢いは無かったし、ロボタロウの扱いはエクストリーム雑なのですが、随所で腕を感じる部分はありました。多少失点はあってもギリギリで踏みとどまるというか、プロの作品ってこういうものだよね。
体調不良でも宅配と人助けはやめないタロウ。彼の本気は伝わりました。
タロウがだるまさんが転んだを知らないのは、友達がいないからやったことがないということなんだろうな。ああいう同年代の友達とするような遊びを知らないタロウの寂しい過去が改めて強調されるのはなんだかんだで細かい描写。
ロボタロウの登場は唐突かな。あくまでもマスターがとって来るっていったのはきびだんごのことだったと。ちゃんとした材料のを使ってたから前よりはまともに戦えたってことなんだろうけど、割と手ごわめの敵に前振りなしで新装備を出して普通に撃破っていうのはちょっと面白くなかったな。
きびだんごを300個用意出来なかったマスターは間抜け。なんだろう、根っこは天然なのかな。加勢はして時間稼ぎはしたけど、実態が無い敵にうろたえてちょっと情けなかったなあ。意外と小物なのかも。てか、変身した後の喋り方は、マスターの時の短い言い回しと微妙に違った気もしたけど。どちらかというと、ゼンカイのカイトよりというか。
はるかがきびだんご一個分の働きをしたというのは良かったな。その後邪魔だと言ってぶんなげちゃうのはどうかと思うけど、功績を素直に認めて感謝するのはタロウの正直さの表れなんだろうかね。一緒にきびだんごを作って、即消された猿原がなんとなくかわいそうだけど。猿原もなんだなあ、悟りまくってますムーブをかましておいて、「今の糞雑魚タロウ相手なら鬱憤を晴らせるかも」とか思っちゃう辺り、根っこは凡人のそれなんだろうね。
雉野さん、何でもない時は基本的には優しい人なんだろうけどな。変質者のソノザに絡まれたあかの他人を目の当たりにして、「通報されるのでやめた方がいい」と相手の身になった言い方で忠告してるし。普段の善行がごく自然と描かれるだけ、相手に対してマウント取れると思ったときとか、奥さんを守ろうとするときの狂気がおっかないなと。
まあ雉野の善行は「555」の木場さんのそれと同じで、その小心故に人間社会のルール的なものに従わなければという強迫観念から来るある種の義務感から来てるものなんだろうな。オルフェノクになった木場さんがそれでも自分を人間と認めたいから、人間の価値観や道徳に従う受け身の姿勢と同じで、雉野さん自体も見知らぬ他者を守りたいと本気で思っていると言うよりは、自分に自信が無いだけに社交性に縛られて人に合わせているだけなんだろうなあ。割とそれが極端に出ているからこそ、凡人故に狂った人間ということなんだろうけど。
桃井タロウのように、自分の正義を頑なに通す人間と違って、雉野は普通の人だから、皆に合わせていくしかないという対比なんだけど、自分がマウントをとれるときはエゴを押し付けるんだよな。そういう意味では、自分の正義やエゴを他人に押し付ける点でタロウと雉野は根っこが似ているんだろうね。人の道を外した雉野に対して、タロウは今後も踏みとどまることができるのかってドラマが展開されるのかな?


「甲南IC口」を左折 → {新治口」を左折 → しばらく道なりにすすみ、4号線のT字路を左折 → 橋を渡ってすぐのT字路を右折 → ファミリーマートさんの向かい(地図上のpマーク)が専用駐車場ですのでそちらに車をお止めください
「栗東湖南IC」からお越しの方
県道12号を右折 → 「五件茶屋ランプ」の標識から国道1号線に入る → 野洲川手前の交差点を右折 → しばらく道なりにすすみ、「三雲西」を右折 → ファミリーマートさんの向かい(地図上のpマーク)が専用駐車場ですのでそちらに車をお止めください


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iPadProの12.9インチを使っておりますが、 買う時に、一番悩む所は、 「重さ」鞄に入れて、PCも持っていたりするので、ずっしりと肩等に、重さがのしかかってきます。でもこの12.9インチの画面サイズは、気持ちいいですよ!基本車で移動しているので、重さは...


「VUCA時代」という言葉に代表されるように目まぐるしく変化する現代において、変化に適応できる若い人材の育成・強化は多くの企業が抱える課題です。一方で、コロナウイルスの流行やテレワークの普及に伴い、社員同士の交流も減少したことで、新入社員のやりがいを高めきれず、育成面で苦戦を強いられている人事の方も少なくないです。


個人の尊厳、幸福の追求、それを支え合う公共の実現...自分がより幸せに生きるために実験を続ける。学びの場「一般社団法人リベルタ学舎」&参加者が仕事として実現する「なりわいカンパニー株式会社」を運営。執筆業と、兵庫県広報官も。ちなみにシングルマザー。
<プロフィール>
1973年、長崎出身。早稲田大学在学中、学生起業に参加。Yahoo! JAPAN創設メンバーに。2年後、数億円分のストックオプション権を返上し、スペインへ移住。10年間フリーライターとして活動。帰国後、神戸に移住。女性や若者の社会参画実現に向けて活動中。
(参考情報)
<本> 『「他力資本主義」宣言ー脱・自己責任と連帯で、これからを生きていく』(徳間書店/内田樹氏との対談つき)/<プレゼンテーション> 『弱みを軸にした、強固なチーム作り』(TEDxKobe)/<インタビュー> 『勝たなくても、幸せになる方法』(NewsPicks)


たらればですが、もし、あの時、カウンセリングを受けていたら、もしかしたら離婚しなかったかもしれないし(そうしたら弁護士にもなってないと思うけど笑)、離婚したとしてもその後の人生もっと楽だった気がします。


何個も何個も記事を書いては下書きBOXに突っ込み、書いていたことも忘れ、また気が向いては下書きBOXから記事を取り出し、途中まで進めてはまた納得がいかず下書きBOXに突っ込み、を繰り返し早4ヶ月が経とうとしています。


<アニメ> MAJOR 5th season −決戦! 日本代表編− 「第3話 代表集結!」甘い雰囲気はAパートだけでした(苦笑)。吾郎はもう少し謙虚になれば良いのにって、いつも思いますが。ただ、彼の強運は、彼の周囲にいる人がかなりいい人たちが多いンですよね。それ...


途中でもちょこちょこ登場しましたが、ラストはユリの花いろいろ。 静止画だけど勢いのある感じで。 こちらの落ち着いた色合いが素敵です♪ それ程寄れるレンズでは無いはずなんですが、ボケの大きさもあってマクロのような感じで撮れました! ちょっと背景が...
2022-06-26
梅雨入り前の植物園 V
植物園 Carl Zeiss Milvus 1.4/85 ZE α7S
今年もエキナセアの季節がやって来ました! 秋口くらいまで咲いているので花期は結構長めですが。 花もですが、少し上反った感じの蕾も愛嬌があります^^ 次に行く前にちょっと雰囲気を変えて。 ダリアも花盛りになってきました。こちらも秋頃までは楽しめる...


昨日のブログに書いた フィギュアライズスタンダードの 仮面ライダー555を組んで思ったことを 改めて書いてみます。 フィギュアライズスタンダード 仮面ライダーファイズ 色分け済みプラモデル 出版社/メーカー: BANDAI SPIRITS(バンダイ スピリッツ) 発...


ユニアデックスには、資本参加している東南アジアと中国に7つの海外関係会社があります。ネットマークス(フィリピン)のフィリップ社長とレイモンド副社長が、来日されましたのでお話を伺うことができました。お二方とも日本語が堪能で、感服しました! ー ネットマークス(フィリピン)についてご紹介ください フィリップ社長 ネットマークス(フィリピン)は、2001年11月に設立しています。スタッフは65名。もともと、住友電工代理店として、フィリピンでの市場開拓のために前身が存在していました。当時フィリピンでの日系企業のビジネスが高まる機運があり、当社が設立されたのです。その後、日本ユニシスグループの一員...


大方の予想通り安倍氏の弔い票も手伝ってか、自民圧勝と与党連立で3分の2過半数獲得の結果になった参院選の結果を踏まえ、政権バランスに大きな変化がないように見えます、野党は議席を減らしたことで、参院での議論も圧倒的に自民の政策が通り安くなっていきますが、多くの国民は憲法9条改正や安保法・スパイ防止法による日本の治安強化を期待する意味では、安堵のため息を付く人が大半でしょう。
ただ一方で、与野党のバランスがさらに大きく崩れる結果によって、私たちの法案可決に関する監視の目はさらに多岐に細部に及ばざるを得なくなっていますし、たとえばしれっと可決していく国民不在の法案が、どさくさにまぎれる事例が増える懸念やリスクは大きくなってしまいました、その中で起きた安倍元総理という、日本の先行きにとって極めて重要な存在が亡くなったことが、それらの思惑と関係がない訳がないでしょう。
個人的に、岸田首相のインタビューでの彼の動揺ぶりに、すこし違和感があと前回書いたのですが、その真偽を確めるには時間を待たなければなりません、ただ改憲推進で自民党を推す国民からすれば、何度もチャンスがあった改憲案を、立民党に配慮するかのよう何度も潰してきた岸田政権である以上、改憲都合が悪い勢力の圧力を明るみにすべきだし、G7など岸田総理が海外での遊説や会合で、約束事を取り決めてしまっている以上、参院選の結果はその信用を失う悪材料になり得ただけに、想定通りの結果は体制派を安堵させたことでしょう。
当時の安倍氏の演説動画を何種類か見れば分かりますが、氏は1発目で誰も気付かずにいる中で唯一振り向いた人です、その周りはSP含めだれも無反応で、2発目の後怯むSPさえいました、しかもいざ事が起きた直後は抵抗すらしない容疑者を全員で抑えにかかり、二次攻撃には全く動こうとはしていません、むしろ氏の救急措置をした人達は冷静に動いたにも関わらず、結果は報われませんでしたが、これまでの岸田総理同様にSPだけが何も仕事をしなかったわけで、AEDが使えなかったこともあわせて国民が、自治体や警護体制を責めるのは当然です。
自殺と他殺とは、根っこは同じであることが多いと指摘されています、自分を責めれば自殺になるし他人を責めれば他殺になりますが、何れにしても人の命を犠牲にしてまで晴らしたい何かが在ることは共通しているのですから、先日安倍元総理を殺害した犯人が、射殺に使用した手製の銃の試射に、宗教私設を使ったとの自供がありましたが、建物を撃って殺傷能力は確められるわけでもなく、国内に巣食う宗教関連団体の悪い噂は絶え無い中で、安倍氏の死が宗教団体と関わるかのような情報は、私たちを大きく混乱させるだけで、犯人の真意やその裏側の思惑を不透明にさせる情報に過ぎません。
そのSPを責める書込みに「素人が責めるのはおかしい」と擁護するH(ひろゆき)氏は、安倍氏を弔う気持ちは同じであるのに、本人も素人なのになぜSPの動きに限っては擁護するのか、SP側は自ら非を認めているにも関わらずです、それともうひとつ自民党など国内政府要人のコメントは間伐入れず、押しなべて「民主主義の根幹をゆるがす...」の様なセリフを必ず吐いています、この事件と民主主義とは関係はごく一部でしかありません。
選挙活動のさ中での事件のために、選挙結果への影響を第一に優先する本音が出ただけかもしれません、結果は前回の選挙とは杞憂する必要なく、体勢の予想通り与党圧勝・野党敗訴になったわけですが、岸田総理は犯人個人に責任押し付けるわけでなく、宗教を責めるわけでもなく、自らが掲げる新自由主義と民主主義が同じものであるかのように、矛先を向けるねらいが事前に練られていた節があります。
中国でもそうでしたが、共産党による国内大手の宗教団体弾圧によって、多くの真っ当な信者が弾圧され、それがひいては新疆ウイグル人の弾圧に繋がっていきます、宗教よりも恐ろしいのは政治的・利権絡みの思惑であって、宗教がらみの事件や騒ぎの後には、絶対に姿をみせない周到な富裕資本層の利害と深く関係しているのは、陰謀論をあげるまでもありません、その意味で安倍氏の死に忖度抜きで言えば、明らかにこれは暗殺であり、個人が個人にできる範疇を超えた戦略的なものです、これは言い過ぎかもしれませんが、ケネディ家に起きた悲劇と似てる気がしなくもありません。
ついでに海外事情絡みで言えば、中国の政治や経済の情勢変化は、日本の現状を映す鏡の様な関係になっています、日本の動向よりもはるかに規模も極端ではありますが、中国の国民への扱いは10年ほど遅れながら日本の福利厚生をトレースしているのが現状です、規模の差からして10年は些細な差であり、ほぼ中国の今を見ていれば見えにくい日本の状況もほぼ同じと考えられますから、中国の情勢に注目することで早期にリスクに気付くことができるということです。
その一方で、中国情勢を見ているだけでは分からないのが政治経済の動きです、この分野は従来のアメリカに加え中国との癒着も大きいため、双方の圧力に深く関連してきます、前々から申し上げているように、日本はグローバル社会にとっての事象実験の国だという半面がありますので、両国に資本的に関わる富裕層の利害に大きく左右されています。
7月初旬にアメリカのジョージア州に建てられた、グローバリズムを匂わす謎の記念碑、ジョージアガイドストーンが何者かによって破壊されたそうです、日本では殆どニュースにもなりませんが、あの記念碑にはこれから起きるべき富裕層の理想の未来が記されていました、その記念碑が破壊されたというのは意外ですが、あちらの世界でもなにかおき始めているのかもしれません。
こうした過激な言い方をすれば支配層と被支配層の双方に、大きな波が押し寄せ国単位では図りきれない大変革が今起きているということは間違いありません、その中で日本人のアイデンティティが、この先どれ程の価値を及ぼすのか、日本にとって平和や安全神話が世界にとって説得力を持つのか、私たちは全体像を見落とすこと無いように見渡した上で、軌道修正をしなければならないのかもしれません。
選挙結果については、国内でもネット民の影響力を示した参政党1議席、それ以上に超短期で成り上がったNHK党ガーシー氏の当確、これらのトピックは野党らしい野党、国民の意を汲む野党の機能を期待させる結果でした、オールドメディアは一般的報道を除き消極的なのは当然で、政治にもいよいよネットの破壊力が無視できない時代に、日本も到達したということでしょう。
海外でもこの悲劇によってアメリカ銃規制法の行方などの影響力、与党優位で憲法9条改正と安全神話の前進を高める動きに、海外特に親中勢力への影響が期待され、金融では世界と異なる日銀の金融政策が、旧体制の巣窟財務省の動きや黒田総裁以降どの様に金融政策の変化を見せるか、目が離せません。


ニャンズがバリを出たのは3月28日だったから二ヶ月と十日ほど経った事になる。 移動に必要なのはクレート。飛行機に乗せるだけなら猫用の小さいものでいいのだけどバリから日本に来るにはジャカルタ経由でなければインドネシアを出国できない。 バリからジャ...


なぜ童仙房で? 以前、管長に聞いた話ですが、奈良時代、平城京の頃、鬼門の方角(北東)に災いを鎮めるための寺院があったと韓国の文献に記されているそうです。そのことは、日本の文献には記されていません。管長はその歴史をたどって場所を探し、奈良から北東に当たる童仙房へ行き着いたのだということです。
日本と韓国は、記録が残っているより古くから往来があり、朝鮮半島からすぐれた文化や技術が渡来人によって日本にもたらされました。それ以後、さまざまな歴史を経て、好悪の感情が入り乱れて現在に至っていますが、高麗寺は一貫して、日韓友好と世界平和を主張しています。
毎年10月中旬、太平洋戦争中に軍人・軍属として戦死した1136名の犠牲者を悼む慰霊祭とともに、世界人類平和祈願大祭が開催されています。
道路を車で走っていると、道沿いに、大きな4階建ての「高麗ハイツ」が見えてきます。童仙房では、他に4階建ての建物はありません。1階が寺務所となっています。高麗ハイツの横が、高麗寺境内への入口となっています。
高麗ハイツを越えてすぐ、白衣観音像があります。韓民族は、自分たちを「白衣民族」と呼ぶそうです。日本人は、韓民族というと、色とりどりのチマチョゴリをイメージしますが、かなり古い時代から、白い服を好んで着ていたようです。白衣は、民族の歴史であり、誇りであり、伝統なのでしょう。白衣観音像は、白衣民族の精神と思想を表しているとされます。高さ10メートルの大きな観音様です。「ごくらくばし」を渡って、観音様にお会いします。
白衣観音像を右へ回ると、川へおりる道があります。そこから、竜王堂を見渡せます。竜は、水の神様です。水を大切にし、水に感謝をささげます。竜王堂は、韓民族固有の伝統様式である切妻様式の屋根からできており、韓国の本瓦を使用して建てられた約12坪規模の建物です。お堂の下には酷暑の時でさえも、足を一歩踏み入れさえすれば、俗世の煩悩をすべて忘れさせてくれるほど冷たい小川のせせらぎがあり、まさに閑寂そのものの美しい所です。
高麗ハイツから奧へ進むと、大きな階段が見え、その上に色彩鮮やかな本堂が見えます。本堂の左側は、鐘楼堂です。日本の寺院には見られない色づかいが、目を引きます。約30坪の本堂(法堂)は、伝統的な韓民族の建築様式で建立されており、韓国の本瓦を使用した切妻屋根式の正面5間(14.5m)、側面は3間(9.5m)から成ります。前曹渓宗宗正 西翁大和尚が主席されておられた白羊寺の法堂を象徴として建立されました。
本尊は、高さ2.5mの釈迦牟尼仏を主仏としており、脇侍菩薩には文殊菩薩と普賢菩薩を奉り、正面右側には神衆檀(不動明王)、左側には高麗寺霊園に葬られているご霊駕のご位牌を安置しています。
本堂のすぐ左に、鐘楼堂があります。とてつもなく大きな鐘(9.3トン)です。世界は人類の歴史始まって以来、古今東西縷々として戦争が続いてきました。今もなお、地球のどこかで戦争が行われています。戦争のない世界人類の永遠なる平和と幸福を祈願し、平和の鐘を打ち鳴らします。
高麗寺の境内は、奧へ向かって登り勾配となっています。その一番奥に、日韓友好平和之塔(慰霊塔)がそびえています。18mの高さがあり、遠くからでもはっきり見えます。
第二次世界大戦時に犠牲になられた韓民族の英霊を慰めるために建立されたこの塔は、日韓両国の友好親善と世界平和のより一層の増進を図るために建てられ、全世界の人類に二度とこのような惨劇が起こらないことを祈願し、高麗寺境内の敷地約3,000平方メートルの広さに建立しました。
高麗寺の境内の左奧が最も高い場所です。その山の上に、山神閣があります。韓民族の伝統様式である切妻屋根様式に韓国瓦で丹青を施した約13坪規模の建物です。静謐な感じのする阿弥山の最高峰の明堂池に位置する所にあり、滋賀・三重・奈良の3県が見渡せる三聖閣は、一つの願いは必ず叶えてくださると伝唱され、伝え聞いた参拝信者達の絶えない祈祷所でもあります。


シンプルなアイテムをさらっと着るのは、街男の得意技。でも、そればかりじゃ面白みに欠くというもの。ジャケット/ブルーチップ、ニット/ファクトタム、シャツ/ネイバーフッド、パンツ/スティーブン アラン、スニーカー/ニューバランス


原発性という言葉は、原発性〇〇というかたちで病名に使われる接頭語です。例えば原発性肺高血圧症、原発性硬化性胆管炎などがあり、その臓器に病気の原因があるときに原発性と付けます。対義語に、二次性という言葉があり、別の病気や原因で起こる病気を指します。(例:二次性高血圧症) また、がんの場合には、その臓器で発生したがんを原発性がん、他の臓器から転移した結果発生したがんを転移性がんと分類します。
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オンコロ責任者 可知 健太
オンコロジー領域の臨床開発に携わった後、2015年にがん情報サイト「オンコロ」を立ち上げ、2018年に希少疾患情報サイト「レアズ」を立ち上げる。一方で、治験のプロジェクトマネジメント業務、臨床試験支援システム、医療機器プログラム開発、リアルワールドデータネットワーク網の構築等のコンサルテーションに従事。東京大学大学院医学研究科 臨床試験データ管理学講座 研究員。理学修士。


オリジナルグッズ企画制作の「ビーグッズ」では、個人から法人まで、小ロットからオリジナルグッズが作成可能です。 「ボールペン」「Tシャツ」「タオル」「雑貨」また「オリジナルピック」や「オリジナルドラムスティック」まで。 幅広い商品にプリント可能です。 「こんなものが作りたい!」 こんな質問大歓迎です! 是非ご相談くださいませ♪


僕の「ミン島」に3人の移住者がやってきました・・「オカッピ」、「カルピ」、「とめ」です。・・肉が食いたくなるようなメンツですが。これもご縁ですね。そして・・ようやくというべきか、しずえさんの登場。ここまでは早い人ならすぐ到達できます。僕は引き延ばしていたので・・長かった(笑)。
さて、次は「とたけけライブ」開催のためにまずキャンプサイトを建てることに・・またもや木材と石集め。ワンパターンだな・・。まあ早く作れるに越したことはありません。あっさり完成させました。さあ、どんな住人がやってくるのやら。


Processed with Rookie Cam 趣味や勉強のために、もっと読書がしたい! でも時間が足りない。。。 そんなときは、オーディオブックを利用するのがおすすめです。 さらに、オーディオブ ...
メンテにゃんす ライフハック
やってらんねぇ時の“ヤケ・リスト”のすすめ
Processed with Rookie Cam あーもう!クッソ、こんなんやってらんねぇ!! 仕事やプライベートでこんな想いをすることはありませんか? ついついヤケ酒・ヤケ食い・ヤケ買いしてしまっ ...


ただ初めての就職活動で系統が似ている会社は多数ありすぐに決め切る事はできませんでした。ただ面接は社長と一対一で大変緊張しましたが、ナツバの方針、目標、社員の育成などを社長本人から直接伝えて頂きとてもわかりやすく理解ができ、その場でこの会社で自分自身、早く成長し今回の様な直接話をして相手に満足して頂けるような仕事がしたいと改めて思い、入社させて頂きました。
02仕事内容
通信販売をメインに様々なイベント店舗に行き直接お客様と商談し契約を取る事が主になっています。勿論契約だけが業務ではなく、お客様の通信費の見直しや契約内容の確認、またイベントの準備や片付けなども行います。
様々な店舗に行く事で各店舗の責任者やその地域によって変わるお客様など本当に色んな方に出会えるのでそういった楽しみもありますし、その度にビジネスマナーの勉強にもなるので、現在の仕事内容に大変満足ができていると思っています。
03仕事のやりがいや喜び
お客様から直接、「わかりやすい」「勉強になった」と言われた時です。自分の案内、提案、表現をどのお客様に対しても100%の力でお伝えし、実際にしっかりと納得して頂いた上で契約して頂き最後に感謝の気持ちを伝えられると自信にも繋がります。
また周りのクルーや先輩の方から信頼して頂いて商談を任されたりするというのも大変嬉しくモチベーションが上がります。
まだまだ向上できる所が多数ありますので誰からも信頼を得られるよう日々反省、日々成長して参ります。
041日のスケジュール
9:40出社・準備
10:00開店・ご挨拶
11:00お客様対応
13:00昼休憩
15:00イベント準備
18:00進捗確認・事例報告
19:00業務終了・退社
MESSAGE
とにかく人と直接お話ししたり接したりする事が好きな方は特にやりがいを感じ働きながら楽しめると思います。
コミュニケーション作りが苦手な方や未経験の方でも自社の徹底された個別研修、スタッフ同士の事例共有等もあり、ビジネス基礎からトップレベルの営業マンになれる環境が自社にはあるので仕事だけでは無く自身の人間としての成長にもなります。


新潟ドライブ二日目は、新潟県東部・北部へ。 東蒲原郡阿賀町役場三川支所(旧三川村役場) まだ暗いうちに出発し、一時間走って阿賀町役場三川支所へ。平成17年の合併で阿賀町となった旧三川村の役場です。村史などが出ていないため築年は不明ですが、デザ...
2021-10-22
10/12 大雨の越後平野をドライブ(庁舎・近代建築・蒲原鉄道保存車めぐり)
#新潟県 庁舎めぐり 近代建築 蒲原鉄道 保存車両 私鉄・三セク(甲信越)
Willerのタイムセールで新潟に安く行けるようになっていたので、二日かけて気になっていたところを車で回ってきました。 早朝の新潟駅 前夜22:50に池袋サンシャインバスターミナルを出たウィラーエクスプレスH5157便が新潟駅南口に到着したのは翌朝5:25のこ...


医療系大学の学びについて理解することを目的とし、中島八十一 副学長兼地域保健医療研究センター長が、医療の現状と理学療法士・作業療法士・看護の仕事について講義をおこないました。そして看護学部3年生の科目「在宅看護論方法論」の実際の授業を見学した後、看護実習室にて聴診器の使用、車椅子を体験いただきました。


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こんにちは!SKETライターのMizukiです!今日は、かつてぼくと似たような境遇の人がいると思うのでそのことについて記事を書こうと思います。どんな人かというと、自分で自分の状態に気づいてない人です。また、俗にいう...


【体験授業】【進路情報】学びの豆知識 その35 頭の回転とは? 英賀保駅前のすらら学習塾姫路英賀保校 | 季節のイベントのご案内や新コース開講の最新情報 | 賀保で塾をお探しなら地域密着のすらら学習塾 姫路英賀保校


残業代請求は労働者の当然の権利ですが、単に請求したからといって残業代が支払われるわけではありません。残業代請求にはきちんとした手順を踏む必要があり、それを怠るならもらえるべき残業代ももらえないこともあり得ます。基本的に使用者は労働者の働いている記録を保存している義務があります。これは労働基準法109条に書いてあることですが、「労働時間の管理」と「その記録を3年間保存すること」は使用者の義務となっています。
ですから、労働者側はこれらの資料を要求する権利があります。もちろん会社側はそれにこたえる義務があります。このように会社側は法律によって労働管理について義務がありますが、だからと言って労働者はなにもしなくてよいというわけでもありません。そこが注意点です。
基本的に裁判で残業代請求をする際に、それを立証する責任は請求する側にあります。ですから、仮に会社側が労働時間の管理・把握義務を怠っていたとしても、それを理由として請求が認められるとはならないのが現実です。もちろん、請求の専門家である弁護士などのアドバイスでほかの切り口で攻めることは可能ですが、証拠となる資料は事前に集める意識は必要です。実際に請求をする際は、その方法は4つあります。
一つ目の方法は会社と直接交渉する方法です。一般の人がこの方法を行うのは勇気が要りますが、弁護士などの専門家に依頼する方法もあります。二つ目の方法は労働基準監督署に申告する方法です。労働基準監督署は基本的に労働者をサポートする機関ですので相談先に適しています。


ドイター スイッチバック2と3の比較 私は2017/8からドイター のスイッチバックIIを使用してきました。2018/1からはドイター のスイッチバックIIIを使用してきました。 この鞄について購入前に色々調べたのですが、あまり情報がなかったので 、 なぜ、私が購入後間もないスイッチバックIIからIIIにしたのかを 書いていきます。


ランサムウエアとはデータを勝手に暗号化して解除に要求するコンピュータウイルスですが、今回の特徴は感染したコンピュータ153台がLinuxマシンだったことです。一般的にLinuxマシンは標的にされにくいのですが、一度にこれだけの数の感染というのは驚きです。
これらのLinuxマシンはApacheとPHPというLinuxのウェブアプリのインフラとしてよく使われているソフトウエアが利用されていましたが、そのバージョンが古く2006年ににリリースされたもので、その脆弱性が利用されたというのです。確認したところ、利用されていたApacheは「バージョン1.3.36」でこの1.3系は2010年にサポートが終了しています。またPHPは「バージョン5.1.4」で2006年にはサポートが当時すでに終了しています。
10年近くバージョンの古いバージョンを使い続けて、いままで問題が起きなかったのが不思議なくらいですが、このようにセキュリティ対策がなされずに放置されているコンピュータというのは、いつ爆発するかわからない爆弾を抱えているようなものです。
インターネットがまだ普及していない時代では。コンピュータの保守は「安定して動作しているものは触るな」と考える人がいましたが、今では、そんな考えは全く通用しません。積極的にコンピュータの状態を監視し、事前に対策を取ることが求められる時代となっています。


とりあえずね、ネットゲームの日記とか。つけたいんですよ。色々と。でもね、ちょっとUO飽きてるんですよ。今。まぁ、友達がいないのが原因だとは思うんですけど。職業柄友達ができるわけもなく。普通の友達ができるような遊び方してたら日記にもならず。かといって同好の者を集めても腐れだらけになって嫌がらせ通り越して荒らしになって日記にもならず。
そして他のネットゲームじゃ、俺がやりたいのっていったら、カウンターストライクとエバークエスト2くらい。でもこれって、遊び相手がいないと成り立たないんですね。ネタのためとか調子乗って嫌がらせしてたら誰にも遊んでもらえなくなってしまう。終了。人生が。


プルボックスに穴を開ける。実は欲しかったのは箱じゃなくて四角い筒だったんだ。 やっと大まかに貫通した。これは壁側で、さらに換気扇側を丸く開ける必要が有る。電気工事の職人は毎日淡々とこんなことをやってる。大変なんだな。
2018-05-04
今日の晩飯
メシ
いわし生姜煮。 サラダ仕立て大豆もやし。こども大好き? 「〜が」を追加しても、もやしが子供を好きなのか、子供がもやしを好きなのか、日本語に文法は主語を教えてくれない。 もやしの酢漬けが鯖や豚肉まで含んでいるのか。カロリーメイト以上じゃないか。...
2018-05-04
午後
その他
トイレの壁のスタイロフォームに一枚目の3mmベニヤ合板を貼る。木工ボンドって垂直面で乾かすのが難しい。 トイレの壁を仕上げる前に、換気扇と棚板を作る必要が有る。木工ボンドが足りなくなりそうなので、またまたロイヤルホームセンターに買い物に出る。 ...


遺言書の筆跡鑑定について、ご依頼がありました。お話を伺いますと「母が亡くなり、遺産を子供達で相続することになって、法律の定める通りに遺産の分配を行おうとしたところ、義理の姉から『遺言書が見つかった』という連絡が入りました。 皆で集まり遺言書の内容を確認したところ、一番上の兄に全財産を相続させるという内容であった。一番上の兄は遺言書を発見した義理の姉の夫であり、疑わしいので、遺言書が本当に母のものか筆跡鑑定をお願いしたいとのこと。
調査結果
筆跡鑑定の結果、遺言書の筆跡は母親に似せてはいたものの、別人の筆跡であることが判明した。
問題解決
鑑定結果を元に親族で再び集まり、遺言書は無効であるとして、従来通り均等に遺産分配される運びとなったそうです。遺産相続では、後々に兄弟間の争いに発展しないよう遺言書は生前のうちに、出来れば公正証書として残しておくことをお薦めします。


子供時代はいつも妹ばかり褒められ、私は怒られていたという記憶しかありません。勉強が嫌いで楽しくないので成績のよくない私と比べれば、なんでもそつなくこなして思い通りの成果を上げてくる妹の方が良いのでしょう、言ってみれば成果主義、社会の常識なのですから。
そんな私でも、高校になったら進路を決めないといけません。コンピュータに関する仕事をしたいと漠然と考えており、専門学校へ行ってCGやグラフィックなんてものをやってみたいと考えましたが、両親からは「そんなものは遊びだ!」と一蹴され、已む無くビジネス色の強い学科を選びました。パソコン講師なり、システムを管理する仕事についてはどうかと考えてのことです。幸い、興味のある分野だったので充実した学校生活を送り、国家資格も取得できました。
ですが、自分が学んできたことを活かせそうな仕事には就けず、あまり興味のなかった機械技術の派遣会社に就職しましたが、興味の無い分野だったため楽しめず、日々辛くなる一方でした。
人に相談しても「3年はやることだ」「仕事をまっとうしなければならない」「それは甘えだ」との答えが返ってくるばかりです。皆がそうしているのだから当たり前なのでしょうね、常識です。
それに対応できない私は一体何なんでしょうね?
結局体調を崩して会社を辞め、実家に戻ったのですが母親から「甘えだ!」と怒鳴られ妹からも「人に答えを求めている」と上から目線のメール。
誰がいつ甘えたのでしょう?
いつあなたに答えを求めましたか?
私にはこの人たちの行動がまったく解りません、私は不安が消えなくて辛いと言っただけなのに。心療内科に行き、そこで医者から話を聞いたのにもかかわらずこれです。もう、家族は心底私を馬鹿にしており、思い通りにならない私を見下しているのだと考えるようになり、落ち着くと県外へ転職して家を出ました。
経験のある仕事をするしかないと諦めてずっと興味の無い仕事を続けていました。ストレスを貯めない様に遊んだり、新しい人間関係を作ろうと動きましたが、不思議な事に自分のことしか考えないような人間にばかり出会います。とにかくこちらをコントロールしようとするのです。本人曰く、人間関係のセミナーの成果だそうですが、間違いなく成果は出ていないでしょう。自分を変えるという言葉を盾にして人を変えようとしているんだから。
日々ストレスが溜まり続け、カウンセリングも受けたのですが、過去の経験を話せば「被害者意識だ」「思い込みでしかない」と、終いには「家族はあなたのことを愛している」「世の中の全てが善なんだよ」とスピリチュアルな綺麗事。宗教か!?インチキに引っかかったと感じてショックでした。まさかこんなのを信用するなんて。(資格とかも特に無い様子)お金を失うばかりか、ヤツの無駄にデカイ自尊心を膨らませてやっただけなのかと思うと本当に悔しい。
それからは人間関係を必要最小限に、当たり障り無くこなす事に終始してなんとか耐えましたが、コロナの影響で仕事が減り、再就職活動中です。少しエネルギーが戻り、人を指導して育てた経験もあったので、人をサポートする仕事はないかと考えていますがそれも難しいようです。転職回数だけが増え、新しい仕事に挑戦する事も難しくなり、やりたいことも出来そうに無い、やりたい事があっても挑戦できない。考えたことは否定され、挑戦したり勉強する時間もお金も無く、何をどうしても結局仕事をする為だけに生きる生活。
もう自分の考えや選択に自信が持てませんし、また同じ仕事をするのも、正直気が進まないのです。他人に振り回されるばかりの人生で、こんな世の中の考え方や風土の中ではやっていたくありません。
他人にしてもこういう話をされたところで「常識」「自己責任」「被害者意識」「甘え」しか無いんでしょうし、ここにこんな事を書いても意味が無いのも理解しているのですが、一応。
感想1
「一応」ということで、経験談を送ってくださって、ありがとうございます。
自分のことしか考えず相手をコントロールしようとする人にばかり出会ってこられたとのことで、そんな人たちのことは信用できないだろうし、人間全般が信用できなくなってしまうのも無理はないだろうと思いました。
「こんな世の中の考え方や風土の中ではやっていたくありません」と思うのも、まっとうな感性だと私は思います。
これまでの職場は、上下関係が強くて、上司の指示に従うのは当たり前みたいな雰囲気だったのかな?とも想像しました。あなたは仕事でもそれ以外でも、自分の頭の中でよく考えて取捨選択する力がありそうなので、上の立場の人に考えを否定されるのは相当なストレスになっていたのではないかと思いました。
人として主体的に生きようとすればするほど、否定され、ストレスを感じてしまう今の世の中を、何とか変えていきたいし、変えないと大変なことになるだろうと私は思っています。
現在は、やりたいことに挑戦するための機会がなく、「できそうにない」と自信を失ってしまっていることに、悔しさを感じました。あなたのチャンスを奪っているものは何なのだろう...?と私なりに考えてみると、新しい知識やスキルを学ぶことへのサポートが乏しい社会の在り方が浮かんできました。挑戦する機会が保障されていなかったために、スキルを持っていないだけなのに、スキルを得ていないのは「自己責任」と言われてしまう、ひどい社会だと思います。
学校の勉強がよくできる方がいい、仕事は続けた方がいい、などといった「常識」を勝手に作り上げ、振りかざしてくる人が多かったことで、傷つけられてきたと同時に、そんな人たちに呆れてしまったような印象も受けました。
自分をコントロールしようとしてくる人に出会っても、同じように相手をコントロールし返すのではなく、距離を保つことができ、また人生の主体であろうとするが故に悩まれている様子から、今の社会を変えていくためにも貴重なセンスを持っているように思いました。あなたの考えやセンスを活かせるような方法や仲間を、「常識」に囚われず、少し肩の力を抜いてのんびりと探してみるのも一つなのかなと思いました。
感想2
経験談を投稿していただき、ありがとうございます。そう言われたら(そうされたら)そう感じてもおかしくないなと思わされるようなことばかり書いてあって、正直なところ驚きました。それと同時に、あなたのような真っ当な方が、なぜ振り回されて生きなければならないのだろうと悲しくなりました。
カウンセリングはもちろん、相談を仕事にしている人の中にも「家族はあなたのことを愛している」「生きていればきっといいことがあるから」など、根拠がないどころか自分の考えを否定してくる人がいるのが、悲しい現状です。そういう人たちの話を聞くと、もしかしたら自分が変なのかな?と思わされそうになるときもありますが、あなたの話を聞くと、やっぱり自分だけじゃないんだと思えました。
私はあなたの感覚が真っ当だと感じますが、ながらく異なる価値観の人(自己責任や常識を無条件に信じている人など?)とかかわっていると、自分自身の選択に自信が持てなくなってもおかしくありません。それに、周りに価値観を共有できる相手がいないというのは、それだけでしんどいことだと想像しています。
私も今の社会に流れる価値観や風潮みたいなものに違和感があるため、仲間を1人見つけたような気持ちになっています。みなさんの経験談を読むたびに思いますが、文章の最後にある「常識」「自己責任」「被害者意識」「甘え」という謎の文化は、計り知れないほどの生きづらさを人々に与えているのではないでしょうか。経験談に投稿してくれるエピソードは、どう考えても自己責任の範疇ではなく、社会の仕組みや文化に問題があると私は考えています。
お返事
感想も読ませていただきました。
仰るとおり、これを書いた当初は人間や社会に対する不信感と絶望感でいっぱいでしたし、何も考えずに人を苦しめる言葉を吐き続ける人々やそれを認める慣習に呆れ果ててもいました。一時は本当に生きているのが辛く、会社を辞めるように人生を辞めたいと、具体的な方法まで考えました。
幸い、同じ就職セミナーに通っていた仲間に気持ちを吐き出すことで気持ちが落ち着き、改めて若者サポートステーションやこちらのオープンチャットを利用しながら心の安定を図っています。理解者の存在が一人居るだけで、ここまでの効果があるものかと驚いており、同じような人には出来る範囲で力を貸したいと思っています。


10日前からとくにきっかけは思い当らないが左側の肩甲骨の内側が痛くなりだし、病院に行き検査を受けたが骨などには異常は見られず湿布と痛み止めの薬を処方され様子を見たが症状に変化がみられなかった。痛みに波があるがひどいときには夜も眠れないほどに痛む。


こちらもスタジオによって異なりますが、レコーディングや練習目的で利用する方にとっては不要かと思いますが、例えば、ギターの弦が切れて替えがなかったり、急遽ギターを2本使いたくなったり、急に弾き語りがしたくなった時などはギターのレンタルもできます。
また、遊びでスタジオを使う時などに、ちょっとギターを弾いてみたいと思った時や仕事帰りでギターを職場に持っていくことができない時などに役立ちます。
深夜営業している
スタジオによっては夜中も営業しているところもあるので、夜通し練習したい方には助かります。
また、防音性もあり鏡もあるので、音楽のみならず舞台の練習やダンス練習にも利用することができます。夜しか時間が取れず、家だと近所迷惑になってしまう恐れがあり、大きな音で練習できない方には需要があると思います。
掲示板がある
色々なイベントの情報やバンドメンバー募集などのチラシが貼ってあることがあります。こちらの情報からイベントに参加したり、バンドに入ることもできるので、知らない方との交流を深めることができます。同じスタジオに通っている方になるので、親近感が生まれやすいです。
注意点
みんなで使う場所になるので、マナーを守ることも大切です。
特にトラブルが起きやすいのが、退出時間です。大体、時間になる10分前くらいからは片づけを始めて余裕を持って退出をすることをおすすめします。
また、ロビー等で他の利用者の悪口を言うのも控えた方が良いです。スタジオの外に漏れてくる音を聴いて悪口を言ったりするのは、自分がされたら良い気持ちはしません。意外と聞こえないように話していたとしても相手には聞こえています。人にされて嫌なことをしないという当たり前のことですが、意識して注意しましょう。


こんにちわ、クラウドインテグレーション事業部 山口です。 ForgeVision Advent Calendar 7日目の記事です。 JAWS SONIC / MIGNIGHT JAWS 2020配信振り返りを含めて書いていきます。今回はその2となります。 JAWS SONICとは?という内容は前回の記事をご覧...


リーホウ(こんにちは)!ユング(14歳)です。 今日は改訂版レシピをお送りします。 今日は「コーヒーゼリー(寒天ver.)」です。 粉寒天によるコーヒーゼリーの作り方です。 コーヒーはドリップコーヒーを使用しましたが、インスタントコーヒー(大さじ2)...


さっすがビビちん、すごい! 検査結果が大丈夫と聞き、本当にうちの子のことのように深くながーい安堵のため息が出ました。 ほんとに良かった! 今年はNYAROさんに出会えて、本当に楽しい毎日と、Rのマグやレターセットなどでしあわせな気持ちにさせてもらいました。ありがとうございました! Rもね、血管がダメになったりしたけど ちゃんと復活したから大丈夫! いつもRと全力応援してます!! 来年もどうぞよろしくお願いいたします!


タイのパンガン島で30年以上続く伝統的な野外レイヴフェス「Full Moon Party」をWARPで再現。シェアして飲む本場のバケツカクテルはもちろん、ブラックライトで光る無料ボディーペイントブースも登場だ。満月の夜、目立てば勝ちなFULL MOON FESTIVALで思い切りハジケよう。


8日に結婚したことを発表したソフトバンクの谷川原健太捕手。キャンプ休日だった7日に宮崎市役所に婚姻届を提出し、人生の伴侶を得ることに。チームメート達にも報告した8日の練習後には「僕だけの人生じゃなくなったんで、家族のためにもここからレギュラーを獲って裕福な暮らしをさせたいですね」と気持ちを奮い立たせていた。
谷川原といえば、捕手でありながら高いレベルで外野手もこなすユーティリティプレーヤーとして知られる。その強肩は日本ハムの新庄剛志監督も一目置くほど。今季は新型コロナウイルスの陽性者が続出した際に“筑後ホークス”と称された若手の1人として、チームの苦境も支えた。
この秋のキャンプでは捕手にウエートを置き、練習を重ねている。これまでは主に外野手としての練習が多かったが、秋季キャンプからは的山哲也バッテリーコーチのもとで捕手の連日ハードな練習をこなしている。
究極のマルチプレーヤーとして出場機会増を狙う。肩の強さも然り、外野の守備に関してはハイレベルで守備固めとしても起用されてきたほど。その力を認められたからこそ、この秋は「外野はある程度できるのが分かったから、キャッチャーのレベルを上げてくれ」との首脳陣の意向で、捕手としてのレベルアップを図ることになったという。
10月末まで行われていたフェニックス・リーグでは最後のクールに合流すると、3試合連続で安打を放った。シーズン中から長谷川勇也打撃コーチと取り組んできたことが形になりつつあり、手応えを掴んだ。秋季キャンプでも打撃面ではこれを継続。「自分がやっていることを固めるキャンプにしたい」と語る。
多くのポジションを守れるマルチプレーヤーぶりに「自分の武器でもありますし、幅が広がれば出場機会も自ずと増えてくると思う」という谷川原。「まずは打たないと出られないというのは分かっているので、やっていることを固めたい」と、打撃と捕手力を磨く秋にする。


姫路市の「あなたの窓口」は、家事代行・リフォーム・終活・クリーニング・介護・修理・宅配など生活に関わる様々なお悩みごとをサポート! > 最新情報 > お墓やお仏壇の事でのお悩みは、あなたの窓口にご相談ください


生活費を把握するだけなら家計簿は不要ですが、効率的に家計改善をしたいなら複式簿記で家計簿をつけるべきです。(「家計簿不要で超簡単!通帳から生活費を計算する方法」という記事を書いておきながらこういうことを言うのもアレですが...。)


流産を2回以上繰り返す場合は、流産している要因を探すため、不育症の検査をお勧めします。原因がわからない場合何も治療をしなくても次回の妊娠で成功する確率は高いですし、以下のような原因が見つかった場合は、治療も行えます。


厚生労働省は、緊急時の在宅対応などのためにやむを得ず「健康サポート薬局」を一時的に閉局する場合は、その要件を満たしていないと判断されないとの見解を示した。ただし、閉局が常態化しないよう留意することを求めている。【松村秀士】


弊社は、ミニディスク(MD)の録音再生に対応したシステムステレオ「CMT-M35WM」につきまして、2013年3月(予定※)をもって出荷を終了させていただくことにいたしました。これにより、弊社におけるMD対応録音再生機器の販売は、すべて終了することになります。
これまで多くのお客様に弊社のMD対応機器をご愛用いただきましたことに、改めて厚く御礼申し上げます。
MDの録音再生に対応したシステムステレオの修理につきましては、今後も弊社修理規定に従い修理受け付けをさせていただきます。また、MD(記録ディスク)の生産については、当面継続して参ります。
引き続きご愛顧賜りますよう、お願い申し上げます。
※需要状況によっては予定時期以前に終了する場合もございます。予めご了承願います。
【お問い合わせ先】
買い物相談窓口
フリーダイヤル:0120-777-886
携帯電話・PHSからは0466-31-XXXX
※接続後、最初のガイダンスが流れている間に、「306」+「#」を押してください。
FAX:0120-333-389(または0466-31-XXXX)
受付時間:月〜金:9:00〜18:00 / 土日祝:9:00〜17:00
※上記窓口にご提供いただいたお客様の個人情報(氏名、連絡先、ID、ご所有製品の型名・製造番号、お問い合わせや購入の履歴など)は、商品および関連サービスに関するご相談その他のお問い合わせにお応えするため、必要に応じて、ソニー株式会社、ソニーマーケティング株式会社、ソニーイーエムシーエス株式会社、ソニーカスタマーサービス株式会社、ソニーモバイルコミュニケーションズ株式会社およびソニービジネスソリューション株式会社の6社間で共同利用させていただきます。 また、商品の販売および関連サービスの提供、製品保証・修理など顧客サポートの提供、ならびに今後の商品開発やサービス向上の参考としても前記6社にて共同利用させていただく場合がございます。尚、本窓口におけるお客様の個人情報の管理責任者はソニーマーケティング株式会社です。
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【シンクロ】大炎上したセガ産RPGは爆死してしまうのか? シン・クロニクルをレビュー・評価【スマホゲーム】【ソシャゲ・アプリ】【ゆっくり解説】 - 「映画 妖怪学園Y 猫はHEROになれるか」- 最新のゲームニュース


☆★お知らせ★☆ 今年の夏季休業は下記の通りとさせて頂きます ご迷惑をお掛けしますが、どうぞよろしくお願い致します。 *ご注文は休業とは関係なく受付させて頂きますが、 出荷は17日以降とさせて頂きます。 夏季休業 8/1...


子どもの頃から嘘をつくのが得意でした。大人からはお見通しだったと思いますが、ひとつの嘘を成立させるためには、その何倍もの嘘を吐かなければならず、そのことで時々自分が押し潰されそうになりました。東京に出て来て、ある街角で見かけた真っ黒い看板に白い文字―「あなたも芝居を始めませんか。変身したい人、嘘がうまい人...」私は釘づけになり、その足で芝居の世界に飛び込みました。 ですが、現実はまったく逆でした。舞台の上ではいつも自分が剥き出しにされ、日常の生活とは比べものにならない凝縮された時間と空間が真実に満ちていました。そして何よりも、かけがえのない、一緒に馬鹿をやる仲間が稽古場には居ました。嘘はだんだん必要なくなりました。


景気も悪く、夢も希望もないような世の中ですが、せめて年末ぐらい心だけでも豊かになって欲しい!明日から生まれ変わってまた頑張ろう!という気持ちになって欲しいという思いから制作を企画したアプリケーションです。


こだわりポイント満載の東大阪市源氏ケ丘 新築戸建。歩いて449mの場所に、スーパーサンコー弥刀店があります。こちらは浴室乾燥機のある物件で、外に洗濯物を干せない時にも役立ちます。トイレが2ヶ所にあるので複数人でも快適に暮らせます。お客様の住まい探しをサポート致します。東大阪市で不動産の購入を検討しているのであれば、お気軽にお問い合わせください。


皆さま! TOPIK受験マニアのhimeさんとHANAのとんそく子が 『TOPIKIIに合格するノート』出版記念コラボイベントを開催致します! ( ゚Д゚ノノ☆パチパチパチパチ ※満席になりました。ありがとうござい ...


今回2人目の出産で、1人目の時もホーカベさんでお世話になりました。1人目を産んだ時から「2人目以降も絶対にホーカベさんで産む!」と決めていました。1人目同様2人目の出産もコロナで立ち会い・面会ができず不安に思っていましたが、陣痛中、分娩中、分娩後も優しく声をかけて下さり、お陰様で母子共に健康で安心して過ごすことができました。本当に感謝してもしきれません。ありがとうございました。


コンビニ推進アイドル(仮)が、毎回コンセプトを立てながら定期的に行っているワンマン公演。10月16日(日)渋谷キャメロットを舞台に、二部制公演の第一部として行なったのが「ソロ曲中心ワンマンライブ」。コンビニ推進アイドル(仮)の持ち歌のどれを、誰がソロで歌ったのか。当日の模様を、ここに伝えたい。
ライブは、お馴染みコンビニ推進アイドル(仮)のテーマ曲『僕のヒーロー』。同じく、ファンたちとライブ空間へ熱い景色を作り出す『ZQDQ』の2曲を、背景にMVを映しながら届ける形でスタート。コンビニ推進アイドル(仮)の顔とも言えるこの2曲は、現在、1stシングル/2ndシングルとしても発売中だ。
この日は、マスク越しなら声出しOKの環境。『僕のヒーロー』を歌い出した時点からコールが飛び交えば、PPPHノリのクラップも飛びだすなど、コンビニ推進アイドル(仮)のライブらしい真心いっぱいのやり取りがそこには生まれていた。続くアッパーチューンの『ZQDQ』でも、ソロで歌うメンバーそれぞれに向けてコールが飛び交えば、「ズッキュンドキュン」と歌うサビパートでは、メンバーとファンたちが、互いにハートを撃ち抜くポーズを見せるなど、一体化した景色を作りあげていた。
ここからは、コンビニ推進アイドル(仮)の楽曲をソロで歌うコーナーへ。トップを飾った葉山なつみは、この会場をカラフルな景色へ塗り上げるように『七色の虹』を歌唱。アップテンポの楽曲に乗せみずからの気持ちもキラキラと輝かせ、歌声の光を降り注いでゆく。時折、舞台を左へ右に移動しながら煽る姿も印象的。葉山なつみらしい真っ直ぐな思いを明るい歌声で伝えながら、観客たちの心に晴れた景色を作りあげていった。フロア中から、終始「ハイ!ハイ!!」と熱い声が飛び交っていたのも、熱い見せ場だった
中村冬香は、愛らしい彼女のキャラクターにピッタリの『君のモノガタリ』を歌唱。中村冬香みずから作詞・作曲を担当。自身の生誕祭のときに初披露した楽曲を持ってくるところに『君へのモノガタリ』への強い思い入れを感じられた。この曲からは、彼女自身の胸の内が見えてくるのも嬉しい。伸びのある晴れた声で、ファンたちへ向けた思いを彼女は歌唱。中村冬香も、舞台を右へ左に移動しながら観客たちの気持ちを騒がせていった。
先に伝えておくと、葉山なつみと春沢リリな以外のメンバーが歌った楽曲は、自身の生誕祭のときに初披露した曲たち。その思い入れも重ねたうえでの選曲にもなっていた。
百海咲希は、キラキラと輝く音を降り注ぐポップ&アップチューンの『MixParty』を歌唱。彼女も、ファンたちを魅了するアイドルらしいキラキラとした輝きをその身から放ち、トキメキを降り注ぐように歌っていた。途中、ピンクの「モモビーム」を観客たちに浴びせながら甘えた仕種を見せる。そこも、彼女らしさ。その姿にキュンとしていた人たちもフロアのアチコチにいた。
いつも眩しい太陽のように明るい性格の春沢リリならしく、選んだ楽曲がトロピカルなラテンチューンの『とびきりハッピーライフ』。彼女は、太陽以上に眩しい存在として自分を輝かせるように歌っていた。途中,興奮しすぎて歌詞を忘れるなど、終始テンション高い姿で、フロア中の人たちの気持ちをドキドキ騒がせていった。
里実みあも、『A2A2夏休み』を歌いながらこの空間を熱く盛り上げる。観客たちと「ラララララララー」と歌のやり取りを交わしながら、夏休みが始まるたびに感じていた無性に気持ちが騒ぐ楽しさを、みずからの高音を活かした明るく元気な声で伝えていた。フロア中の人たちも、クラップや「Oi!Oi!」と声を上げながら、一緒にアツアツな景色を描きだしていた姿も印象的だったが、みずからオタマトーンを演奏し、熱々の空気の中へ緩さを加えた姿もインパクト強かった。
みずから作詞にも参加。絃ユリナは、和要素を抱いた妖艶な『梅見月夜』を歌唱。艶やかながらも軽快に駆ける楽曲の上へ、手にした扇子を華麗に揺らしながら艶やかな歌声を塗り重ねていった。大人の女性だからこそ描き出せる妖艶さ。そこを魅力にしていけるのも絃ユリナらしさ。みずからの強みを活かした選曲を見せてきたところが嬉しい。
最後を飾ったのが、城内彩花。彼女は、『暁の空』を歌唱。自分の等身大な思いと重なる楽曲だからこそ、沸き立つ気持ちのまま熱情した姿で歌う様は、彼女にとても似合う。未来へ向けて駆けだそうとする思いを詰め込んだ歌詞も含め、『暁の空』を通して城内彩花の心の内を覗けたのも嬉しかった。熱情した姿で思いをぶつける姿も、内に熱い思いを秘めた城内彩花らしい姿だ。
ライブも終盤へ。選んだ2曲が、コンビニ推進アイドル(仮)ナンバーの中でもとくに熱狂を巻き起こす激しいロックナンバーたち。冒頭から熱情した歌声を突きつけたとたん、フロア中からも熱い声が飛び交う。メンバーたちは凛々しい声を響かせ『chase the future』を歌いながら、観客たちと一緒に気持ちを奮い立たせていた。最後を飾った『revelation』では、メンバーと観客たちがヘドバンをしながら、気持ちをさらに奮い立てる。フロア中から飛び交う「ウッホウッホ」の叫び声や「口上」が、とにかく熱い。歌詞の一節ではないが、この日も会場には熱情した「最高の景色」が生まれていた。この一瞬の、魂を燃やす景色を味わうためにコンビニ推進アイドル(仮)のライブへ足を運ぶ人たちが多いのも、わかる気がする。この2曲の歌唱時にも、背景にMVを映していたことも伝えておこう。
12月 18日には、原宿RUIDOで2周年記念のワンマン公演も控えている。この日は、コンビニ推進アイドル(仮)としての活動を終了する日。とても悲しい日でもあるが、メンバーそれぞれの新たな旅立ちの場でもあるように、この日は原宿RUIDOに集合し、物語の終わりと始まりをしっかり目撃しようじゃないか。


ブルーインパルスの正式名称は「航空自衛隊第4航空団第11飛行隊」。ブルーインパルスのパイロットは、世界的にもハイレベルな航空自衛隊のなかでも、よりすぐりのエリートたちが選抜されています。 ブルーインパルスの信念である「創造への挑戦」と夢、感動を表現したケンテックス・ブルーインパルスシリーズ。航空自衛隊の協力のもとに開発され、ブルーインパルスの正式エンブレムと「JASDF」の正式ロゴを使用しました。


もう年末ですねー。 BURN!で働きだして&BLOGを担当しだして、かれこれ約9ヶ月... もうそんなに過ぎてしまったか...と思いながらのBLOGの更新です! 今回はお客様の車両紹介ともう一つお知らせがあります!
今回のお客様は、カム交換、ThunderMAXの取り付けなどをご希望で来店されました!作業中の写真は、BLOG担当者が他のことを行っていたのでありませんが... お客様の車両は下に写真を貼るので見てみてください!


<ポイント> ・地下鉄駅徒歩圏内の都市型3階建て注文住宅 ・約17坪の限られた敷地に開放的な注文住宅 ・玄関シューズインクローク&ウォークインクローゼット&ファミリークロークで圧巻の収納力 ・オール電化住宅でエコ&経済的な生活 OUCAシリーズ新築戸建て情報はこちら!!


今日は、地震を想定した避難訓練がありました。 専門科目絵画の時間の時に起こったので、机は片付けてあり、隠れるところがありません。 このような時は一番大切な頭を腕で覆って、身を小さくしてうずくまり、揺れがおさまるのを待ちます。 いつどのような時に何が起こるかわかりません。 どんな時でもその場に相応しい対応を、日頃から覚えてほしいと思います。


Fタイプはイラストなのでちょっとピンと来ないがグラデーションカラーでスタイリッシュ。こういうの強いチームが良く着てるよね。馬子にも衣裳。病は気からと申します。恰好から入るのも悪くないです。これ着ると強そうに見えると思います。


モン・プティ・プッサン。のこだわり 取り扱う商品は、岐阜県産小麦粉、よつ葉発酵バター(マーガリン不使用)純正生クリーム、国産栗や無農薬サツマイモなど厳選素材をつかっており、安心してお召し上がりいただけます。


「ワンストップ・サービス・デイ」は、仕事を探している離職者の方で、住居・生活支援を必要としている方が、ひとつの場所で、職業相談、住居・生活支援の相談・手続ができるようにするものです。この「ワンストップ・サービス・デイ」は、11月30日に全国77カ所のハローワークにおいて試行実施し、約8割の利用者の方々から好評とのご意見をいただいたところであり、国、地方自治体等の関係機関の協力の下、12月についても下記のとおり実施しました。


岡山医学科進学塾では、復習を最重要視しています。どんなに優れた指導であっても、それだけでは学力は向上しないとわかっているからです。日々、自分が学習したことを覚えているかを意識しながら学習してもらい、学習の成果確認のために「確認テスト」を実施します。もちろん、確認テストは生徒ごとに作成するため無理なく復習でき、学力アップにつなげることができます。
学習計画
個々の志望校や学力の状況に合わせて学習計画を一緒に立てます。
学習計画表作成により、学校・塾の両立と確実な成績アップをはかります。
学習計画表は学習の量を示すだけでなく計画をしっかりこなすためのアドバイスやポイントなどが含まれています。塾長・担任講師と面談しながら作成するので、学習の全てがこの計画表におさまります。また、塾長がしっかりと実行しているかどうかも生徒面談で確かめます。


このたび弊社では、2022年10月17日より、株式会社ゆうちょ銀行(以下「ゆうちょ銀行」といいます)が取り扱いをしています「ゆうちょフラット35」のご利用予定のかた向けに、「【ゆうちょフラット35】MSJ住宅つなぎローン」の取り扱いを開始いたします。
ゆうちょ銀行で【ゆうちょフラット35】をご利用予定のかたの、土地の決済資金や、建物の着工時金・中間金など、上記フラット35が実行されるまでの資金需要(いわゆる「つなぎ融資」)にお応えするために、弊社が提供するローン商品です。


遂にK.K.WILDのリイシューが実現!!POISON、WARRANT級のワールドワイドなバンドになるべく、SOUTHGANGやWILD BOYZと競うレベルになりそうだったHollywood/Sunset Stripバンド、K.K.WILDの1990年作1stアルバムを20022年リマスターでオフィシャル再発です!Glam/SleazyなRock 'N RollチューンからキャッチーでポップなHair Metal、お約束のパワー・バラードまで、80年代末期〜90年代初頭のティピカルな王道路線を華やかに演出するHollywood/Sunset Stripサウンド!本作に収録されている「Round And Round」と「Boys Night Out」の2曲が1991年にブランドン・リー&ドルフ・ラングレンの映画『Showdown in Little Tokyo』の挿入曲に採用され、これからメジャー・デビューして羽ばたくぞというタイミングでシアトル・ムーブメントの煽りをくらって契約を破棄されて終息を迎えてしまった、悲運のL.A.メタル/Hair Metalヒーロー!その流れでメジャーのWarner Musicとの契約が絡んでいたりしたので一連のRetrospect等も手が出せなかったのかもしれないバンドのレア盤が遂にオフィシャル・リイシューです!
オリジナル盤はいずれも自主インディーズ・レーベルからのリリースで、レア・アイテムとなっている1stアルバム『Rock -N- Roll』と、そもそも現物を見れる機会すらほぼ皆無と言われるエクストリーム・レア盤の2ndアルバム『Cocaine Cowboy』の2タイトルを、FnA Recordsが相当な気合を入れての同時リリースで仕掛けてきました!ということでHair Metal好きの方々は2枚同時購入でのマスト即購入でお願いいたします!


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当ウェブサイトをご訪問いただき、誠にありがとうございます。 この度、OAG司法書士法人 のウェブサイトをリニューアルする運びとなりました。 より見やすく、より使いやすいウェブサイトとなるよう、さらに運営を進めて参りますの...


こんにちは、はたたてです。 今回は持ち物について。 旅人にとって、何を持って行くか? どのくらい持って行くか?というのは 悩みどころのひとつかと思います。 しかも長期の海外一人旅、 これはあった方がいい!なんてものは そうそう思いつきません。 私...


「マサカツアカツ(正勝吾勝)」は「正しく勝った、私が勝った」「カチハヤヒ(勝速日)」は「勝つこと日の昇るが如く速い」という御神名の通り、勝運・厄除・開運・商売繁盛に御利益がある神様として古くから信仰されています。


予算は組織運営上、無くてはならないものです。しかし、予算を作り込むを目的としてしまったり、バッファーだからの甘い予算になってしまったり、予算だけで評価をしたりするなどすると、組織にかえって悪影響を及ぼすことがあります。


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8月1日(木) カナダ短期留学2日目は、現地での活動が本格化します。午前は授業で先生の他に3名のbuddy(バディ)という学生スタッフが活動をサポートしてくれます。午後はブリティッシュコロンビア発祥の地であるフォートラングレーを訪問しました。


今月のお誕生会はミラクルママゴンさんにお越しいただきました。虫歯建設会社のお歌や、オバケのQ太郎、おじゃる丸、だるまさんの絵本のお話、田舎のねずみと町のねずみのお話、ミニオン、キュウレンジャーなど、沢山の出し物に目を輝かせ、一緒に歌ったり踊ったりしながら楽しんでいた子ども達。
ミラクルママゴンの皆様、楽しい時間をありがとうございました。
お誕生会後は、ホールでの集会中に地震が発生したことを想定した避難訓練を行いました。先生のお話をしっかりと聞き、落ち着いて避難することができました。今後も様々な状況を想定し訓練を重ねていきたいと思います。


宮崎駿監督と共にスタジオジブリを設立し、日本アニメーション界を築き上げた高畑勲監督。アニメーションという表現方法の限界に挑戦しながら、日常生活や社会問題をテーマに誰にも真似できない作品を残してきました。
ここでご案内するのは、高畑勲監督が生み出した12作品をまとめた愛蔵ボックスです。
リアリティーあふれる高畑作品を見ていると、日常の光景と重なり思わずクスリと笑ったり、主人公に共感してホロリと涙したり...と、さまざまな感情がぽろぽろと込みあげてきます。そんな、珠玉の12作品を心ゆくまでお楽しみください。


「恥じること」と「喜ぶこと」は全く違うこと のように思われますが、これらは 同じことを別々の側面から見たことと考えて良いかも知れません。簡単に言ってしまえば、「分かってはいるけど止められない私」、そして「出来の悪い子ほど、放っておけない仏様」と「その仏様に対する感謝の気持ち」という関係とも言えるかもしれません。
つまり、慚愧とは、出来れば捨て去りたい煩悩を恥じることです。別の視点から見れば、それがあるからこそ仏様が すくおう と思ってくださる切っ掛けにもなり得るのです。こんなにも醜い姿を持つ私に、仏さまは手を差し伸べてくださっている。そこに対する深い感謝と喜びが歓喜なのです。
そう聞いて、あなたは素直に喜べますか?
『歎異抄』によれば、唯円が浄土に生れる身を喜べないと告白したとき、親鸞聖人は唯円を否定するのではなく、自分も同じであると仰っています。
また、主著である『教行信証』では、悟りが約束され、それを得る仲間に入ることさえも、嬉しいとは思わないと仰り、そんな自分が悲しいとも仰っています。
誠に知りぬ。悲しきかな、愚禿鸞(ぐとくらん)、愛欲の広海に沈没(ちんもつ)し、名利(みょうり)の太山(たいせん)に迷惑して、定聚(じょうじゅ)の数に入ることを喜ばず、真証の証(しんしょう の さとり)に近づくことを快(たの)しまざることを、恥ずべし、傷むべし、と。
ほんとうに身をもって知ることが出来た。悲しいことに、この愚禿親鸞は愛欲の広い海に沈みこんでしまい、名利の大きな山に迷って、悟りを頂き仏様にさせていただく仲間に入ることをうれしいとも思わないし、真実のさとりに近づくことを楽しいとも思わない、恥ずかしく、嘆かわしいことである、と。
人間の煩悩が尽きるのはいつでしょうか。それは仏さまになったときです。では、それはいつなのか。それは、死んだときです。その瞬間、人はお浄土へと生れます。お浄土は阿弥陀様の悟りの功徳で満ちていますので、水に入れば濡れるように、お浄土にいたれば悟りに至るのです。
親鸞聖人は、自分は悟りを得たとは言わず、死ぬまで、ご自身の煩悩を正面から深く見つめられたお方でした。生きている限りは、泣く、怒る、妬む、そんな感情が湧いてきます。そういった人間の姿をご自身の中に見つめ続けられたのです。そのような姿を悲しいと仰ったのです。
そして同時に、そうだからこそ、阿弥陀様の すくい の目当ては、自分自身であると実感されたのです。
弥陀の五劫思惟の願をよくよく案ずれば、ひとえに親鸞一人がためなりけり。
(『歎異抄』)
阿弥陀仏が五劫という長い時間をかけて考え、おこされた、人々をすくいたいという願いを よくよく考えてみると、ひとえに親鸞一人のためであった
非常に多くの煩悩を持っているこの私(親鸞)を すくわず には おれない と思い立たれた願いのなんとかたじけないことよ。ということなのです。
念仏と共に生きているということは、自分の煩悩を自覚していても、そこから離れることの出来ない愚かな自分と、それを放っておけない仏様の慈悲、そこに対する申し訳なさや感謝の気持ち、それら全てが入り混じっているということなのです。


ヨガを伝えて登った山の上から関わった人や団体(お客様や生徒さん)が自身の「今」や人生の波に深く納得して生きているその渦(生活や周囲への対応など)の幸せそうな心地良さを感じて生きているような状況を眺め私たちも充たされていく。


BABYMETALプロデューサー・KOBAMETALが、メタル・エッセイストとして文壇に挑戦 !? ぴあ映画初日満足度ランキング発表!第1位は『うちの執事が言うことには』 嘘とカメレオン、メンバー5人の“存在そのもの”が存分に詰まった『ポストヒューマンNo.5』をリリース! 東方神起、約2年半ぶり、初のオンラインファンクラブイベント開催決定!!


向田氏が約10年間に渡り勤めたセレクトショップやブランドにて得た経験や洋服の知識。そして、訪れた土地の風土や映画、音楽と言ったカルチャーからインスパイアを受けた感性や服への強いこだわり。これら全てが欠落することなく織り混ざり、体現されたものが“レターズ”です。手に取って初めて分かる素材や質の良さ、また着用し続けて深まる洋服への愛着を大切にし、仕立てや洋服の本質に重点を置いたオーセンティックなウェアを展開しています。古き良き時代のアメリカンカルチャーをベースに、流行やトレンドと言った新鋭的エッセンスも取り入れた“当店好み”なブランドです。


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「宣教が告知するキリストとは史的イエスではなく、信仰と祭儀のキリストである。キリスト宣教の前面に立つのは、それゆえ、信仰において告白され、洗礼と聖餐において信仰者に働く、救済の事実としての、イエス・キリストの死と復活である。つまり、キリスト・ケリュグマとは祭儀聖伝であり、福音書は拡大された祭儀聖伝である」(『共観福音書伝承史II』加山宏路訳、新教出版社、274~275頁)。
つまりブルトマンによると、「福音書記者は伝承を自由に駆使しながら、完全に信仰という一点からイエス像を構成している」(『聖書の伝承と様式』ブルトマン、クンズィン著、山形孝夫訳、未来社刊、79頁)というのである。
このように、共観福音書は史的な関心を持って書かれた伝記書ではないのである。そして宣教の対象であるキリストは、史的なイエスではなく、信仰と礼拝の対象としてのキリストであり、宣教と礼拝に役立てるための「初期キリスト教」(ヘレニズム的キリスト教)の神学の所産であるというのである。
以上のように、ブルトマンの「『共観福音伝承史』に使用せられた様式史的方法は、世界の学界に注目せられたが、この研究は、史的イエスの研究にも画期的な帰結を齎らし、明らかに非神話化と実存論的解釈の準備作業をなすもの」(ブルトマン著『キリストと神話』山岡喜久男・小黒薫訳、124頁)と言われている。
「福音書はキリスト祭儀とキリスト神話を前提しており、ヘレニズム・キリスト教が創造したものだからである」(『共観福音書伝承史II』、加山宏路訳、新教出版社、277頁)。
ブルトマンの『共観福音書の研究』(1930年―共観福音書伝承史の縮刷版)より
「福音書記者たちが使用した伝承素材(Traditionsstoff)と彼らの編集上の加筆(redaktionelle Zusatze)との間に区別をつけるということである。このような課題は、主としてヴェルハウゼンによって認識され、K・L・シュミットによって組織的に究明された。......本来の伝承は小さな個々の独立した断片(言葉あるいは短い物語)から成っていること、またそれら個々の断片を大きな文脈へと連結する場所とか時間の指示は、すべて福音書記者の編集操作によるものであることが明瞭になった。彼らは、(こうした操作に必要な)類型的移換法を有し、個々の場面の背景とかイエスの全生涯の枠組みをつくりだすために、いわばかなり限定された演出資料(Regie‐Material)を自由に駆使する。すなわち、『家』、『山』、『海浜』とか、『舟の中』、『旅の途上』、『食事の客』、『シナゴグにおける礼拝』のイエスといった状況がそれである。群衆、敵対者、供の弟子たちの登場なども図式的である。こうした福音書記者たちの編集活動に関して、わたしは『共観伝承の歴史』(Die Geschichte der synoptischen Tradition, 1921, 19573)において総括的に論究したつもりである。」(『聖書の伝承と様式』、ブルトマン、クンズィン著、山形孝夫訳、未来社刊、23~24頁)。
カトリック教会でも1964年に、パウロ六世のもとで教皇庁聖書委員会が、「福音の歴史的真実性に関する指針」を発表し、編集史的方法と様式史的方法を福音書研究に適用することの必要性を公認した。
(二)ブルトマンの『イエス』(「イエス像は信仰の所産」)
ブルトマンは1936年に出版した『イエス』において、「私達はイエスの生涯と人となりに就いて殆ど何も知る事が出来ない」(R・ブルトマン著『イエス』、川端純四郎・八木誠一共訳、未来社刊、12頁)と断定し、福音書の記述から史的イエスを復元することはできず、福音書をとおして得られるのは「ヘレニズム的キリスト教」の中で成立した信仰の所産である「キリスト像」(教団の宣教した一つの像)であると主張し、人々に大きな衝撃を与えた。
ブルトマンは『共観福音書伝承史』の縮刷版といわれる『共観福音書の研究』(1930年)の中で、「イエス伝の全体的枠組が、編集上の操作とみなされること、従ってわれわれが詩や造形美術や、あるいは教会的慣習にもとづいて、イエスの生涯の一場面として信じてきた一連の代表的場面は、ことごとく福音書記者の創作として明らかにされる」(『聖書の伝承と様式』、ブルトマン、クンズィン著、山形孝夫訳、未来社刊、26頁)と断定している。
実際、ブルトマンが彼の著『イエス』の序論で、人間自身が歴史の一部であり、中立的観察者でありえないというように、福音書の記述がすべて客観的歴史的なものと言えるかどうか、疑問が持たれるのである。
ブルトマンは「ヨハネ福音書」(90年代後半)に関しては、「イエスの宣教の史料としては全然問題にならず......全く顧慮されなかった」(R・ブルトマン著『イエス』、未来社刊、16頁)と言い切る。
次の文章はブルトマンの共観福音書に対する批判的分析の結論である。
「共観福音書における種々の層の分解は先ず次の事実から出発する。すなわちイエスと最古の教団は、その場をパレスチナに持ちアラム語を語ったのに、これらの福音書はヘレニズム的キリスト教内部でギリシャ語で著されたということである。ゆえに共観福音書の中で、言語上または内容上の理由から、ヘレニズム的キリスト教の中で成立したとしか考えられないものは、イエスの宣教の史料にはならない。しかし批判的分析は、これら三つの福音書の本質的内容が、最古のパレスチナ教団のアラム語伝承からとられたことを示す。......この最古の層に属する言葉が、事実イエスによって語られたものだという保証は勿論ありはしない」(R・ブルトマン著『イエス』、未来社刊、16~17頁)と。
最古の層もイエスの言葉である保証がないなら、確かに憂鬱である。しかしブルトマンはヘレニズム的キリスト教の「信仰と神学の所産であるもの」から、一片の伝承に出会うという。そしてその断片の複合体の中に、真のイエスの思想を捉えるのである。そのことに関して次のごとく述べている。
「イエスの人となりに関心をもつ人にとっては、憂欝(ゆううつ)もしくは破壊的である。しかし私達の目的にとっては本質的な意味をもたない。なぜなら、伝承のあの最古の層の中にある思想の複合体が私達の叙述の対象だからである。それはさしあたり過去から私達に届いた一片の伝承として私たちに出会う。私達はこれに問いかけながら歴史との出会いを求めるのである。伝承はこの思想の所持者をイエスと名ざしている」(『イエス』17頁)。
このように、信仰によって神格化されたイエス像を一掃して、真のイエス・キリストを把握し、イエスの思想を叙述しようとするブルトマンの『イエス』は、福音書を実存論的に解釈したものであると言われている。
2013年7月30日
ブルトマンの「非神話化」( 現代から見た信仰と実存論的解釈学)(1)
ルドルフ・ブルトマン(Rudolf Bultmann, 1884-1976)はドイツのプロテスタントの神学者。文学様式による分類方法と原始キリスト教団の「生活の座」(ジッツ・イム・レーベン)から、新約聖書の資料を分析し、福音書を研究する方法(「様式史的方法」)を確立した創始者の一人。また新約聖書の非神話化を主張し、実存論的解釈を提唱する。
(一)ブルトマンの『共観福音書伝承史』(「様式史的方法」)
ルドルフ・ブルトマンは、歴史的・批評的神学から出発して『共観福音書伝承史』(1921年)を出版し、すでにヘルマン・グンケル(1862-1932)によって旧約聖書の文学的研究で用いられていた「様式史的方法」を福音書の研究に用い、新約学に画期的な業績を残した。
福音書における様式史的研究方法は、先にM・ディベリウスとK・シュミットが確立していたが、ブルトマンはこれらをさらに深化させて、独自の研究の成果を上げた。
様式史的方法とは、記述の重なり合うマルコ、マタイ、ルカの共観福音書を様式によって整理分類し、そのもととなる資料(Q資料)を推定する作業のことである【註1】。現代の福音書研究のほとんどすべては、この様式史的方法を発展させたものである【註2】。
その研究の結果、「イエスに関する伝承は種々の異なった『様式』を伴って言い伝えられており、それらの伝承様式の背後に、それらを生み出した伝承の『生活の座』(Sitz im Leben)として原始教団の意図的業が確認される」(『イエス・キリスト』荒井献著、講談社、54頁)と言うのである。
すなわち、「はじめに教団(宣教、ケリュグマ)ありき」ということであり、共観福音書(AD68~85年頃成立)は、客観的に歴史的事実を記述したものではなく、初期キリスト教団の信仰の所産であるというのである【註3】。
ブルトマン著『共観福音書伝承史』より
「様式史研究が単なる美学的考察でなく、また単に記述と分類の手続きに留まらない、とのDibeliusの主張に、わたしは全面的に同意する。すなわち個々の伝承片を美学的ないしその他の特徴に従って記述したり、分類したりすることが、様式史研究の課題ではないのである。むしろその課題は、それらの伝承片の成立と歴史を再編成することによって、成文化以前の伝承の歴史を解明することにある。このような課題の理解は、ある共同体の――それゆえ、また、原始キリスト教会の――生活の凝縮したものとしての文学が、その共同体のきわめて特定的な生活の表現および必要の中から生まれたということ、そしてそれらは一定の文体(Stil)、様式(Form)、および文学類型(Gattung)を生み出した、という認識に基づいている。特質を異にする様々の祭儀であれ、また労働、狩猟、あるいは戦争であれ、すべての文学類型は固有の〈生活の座〉(Sitz im Leben) (Gunkel)を持つのである。この“生活の座”は個々の歴史的事件ではなく、共同体の生活における典型的な情況ないしその行動様式なのであるが、<類型>ないし<様式>――それによって個々の伝承片は一つの類型へと分類される――も美学的概念ではなく社会学的概念なのである」(『共観福音書伝承史I』加山宏路訳、新教出版社、11頁)
【註1】
「様式史的方法」
「問題は、なぜマルコが『福音』を『福音書』の中に、すなわち信仰告白をイエスの生涯全体の中に取り戻そうとしたのか、なぜマタイとルカがマルコのイエス・キリスト像に――Qその他の資料を導入しながら――改変の手を加えたのか、ということである。その結果、当然のことながら、彼らのイエス・キリスト像には多様性が出てくる。にもかかわらず、彼らが伝統をただ形式的に墨守(ぼくしゅ)せず、新しいイエス・キリストを像型したのは、彼らの時代の状況の中でイエス・キリストの意味を主体的・歴史的に問い直そうとしたからにほかならない」(『イエス・キリスト』荒井献著、講談社、492頁)
Q資料とは、「現在文章の形で残っているものではなく、マタイ福音書とルカ福音書に共通するイエスの言葉から、その存在が仮定的に推定されているものである」(同上、53頁)。
1945年に発見された『トマスによる福音書』には、「Q資料」と重なるイエスの言葉が多く含まれている。「語録資料」とは、「資料」を意味するドイツ語Quelle(クヴェレ)の頭文字をとって「Q資料」と呼ばれている。
「福音書の中でマルコ福音書が最古の時代に著わされ、マタイとルカは......マルコ福音書を資料とし、イエスの言葉についてはマルコ福音書とは別の『語録資料』(Q資料)を資料として、これにマタイとルカにそれぞれ固有な『特殊資料』を加えて、それぞれ福音書を著作した」(同上、53頁)
したがって、イエスに関する最古の資料は「マルコ福音書」と「語録資料」(Q資料)の二つである。これを二資料仮説という。
「後世のキリスト教思想に影響を与えたのは......ヨハネ福音書と、とりわけパウロあるいはパウロ系の手紙とに表出されたイエス・キリストである」(『イエス・キリスト』荒井献著、講談社、492頁)
なぜそう言われるかといえば、イエスの死と復活以後、救いが十字架の死による贖い(十字架贖罪)にあるという教団側の主張を、ヨハネとパウロがより反映しているからである。その点は、例えば、最古のマルコ福音書からマタイ、ルカ、ヨハネと時代が進むに従って、十字架上のイエスの口に新しい言葉を付加し、教団側の主張が正しいという根拠を、それによって得ようとしていることから窺えるからである。
マルコ福音書では十字架上のイエスの言葉として、ただ一つだけ、「わが神、わが神、どうしてわたしをお見捨てになったのですか」(マルコ15・34)と記している。
だが、この言葉は神に見捨てられた絶望の叫びと受け取られ、十字架の予定説の否定として受け取られかねない。それで、ルカとヨハネは、漸次的に、もっとふさわしい言葉をイエスの最後の言葉として、その口に次のように付け加えたのである。
ルカは「父よ、彼らをおゆるしください。彼らは何をしているのか、わからずにいるのです」(ルカ23・34)と、「父よ、わたしの霊をみ手にゆだねます」(同23・46)をイエスの言葉として付加した。
また、ヨハネは「婦人よ、ごらんなさい。これはあなたの子です」および「ごらんなさい。これはあなたの母です」(ヨハネ19・26)と、「わたしは、かわく」(同19・28)、そして「すべてが終った」(同19・30)と記し、十字架が予定であり、救いが勝利的に完結したと受け取れる言葉をイエスの口にのせたのである。
このように新しいものほど、より教団側の意図を反映していると見なされるのである。
【註2】
「編集史的方法」
「編集史的方法」とは、「福音書記者たちが個別伝承を編集していく作業に着眼し、そこから彼らに固有な思想(イエス・キリスト理解)を確定していかなければならない(のであるが)、その際......福音書記者たちが採用した伝承部分(伝承句)と、彼らがそれらに手を加え、それらを結合していった編集部分(編集句)とを区別しなければならない。そして、この編集部分を手掛かりとして福音書記者の思想を分析・再現する方法のことを、我々は『編集史』的方法と呼ぶ」(『イエス・キリスト』荒井献著、講談社、384頁)
【註3】
「福音書編纂の歴史的背景」
「福音書の著者たちは、わたしたちが歴史について考えるほど、歴史に関心をもっていなかったことを、福音書研究は明らかにする。過去をなんとかして保存しようとの意図はみられない」(『現代キリスト教入門』W・E・ホーダーン著、日本基督教団出版局、272頁)
聖書「正典」の編纂の意図は――「二、三世紀の正統教会がマルキオン派やグノーシス派の『異端』による教会分裂の危機から自らを守るためにとった手段」(『イエス・キリスト』荒井献著、講談社、488頁)に他ならない。
マルキオン(100-160年頃)は、「特定の福音書によりながら自己のイエス理解を排他的に主張する人々......その代表的な例がマルキオンとその党派であろう。彼は旧約聖書の『義なる』神を新約の『善なる』神によって止揚し、『律法』を排して『信仰のみ』の立場(いわゆる「パウロ主義」の一形態)を押し出した。そしてその手段として、10通のパウロの手紙(テモテ、テトス、ヘブル書を除く)とパウロ主義の立場から短縮・改竄したルカ福音書とだけを『正典』とし、神の子キリストの肉体性を否定、処女降誕、復活信仰を捨てたのである」(同上、484頁)
マルキオンと同様に、グノーシス主義の一派ではイエス・キリストは肉体を持つ存在として降臨したのではないという。初代教会は、これらマルキオンなどの異端と闘わねばならなかった。
以上のごとく、統一原理の立場は、キリストの肉体性を否定、処女降誕、復活信仰などに関して、キリスト仮現説を主張するマルキオンのごとく、それらを捨て去ろうとするのではない。また、正統派信仰のように、非科学的にそれらの出来事を盲信することでもない。
次に、グノーシス主義についてであるが、グノーシスとは、ギリシア語で「認識」「知識」を意味し、人間は本来的自己(魂)を「認識」することによって救済されると主張する。
また、「旧約聖書の律法を放棄し、マルキオンと同様に、イエスの処女降誕、肉体による復活を否認したのである。グノーシス派がよった聖書は、パウロの手紙とヨハネ福音書、とりわけトマス福音書であった」(同上、484頁)
初代教会の最大の危機はこのグノーシスの異端との闘いであった。
正典に関して、――カトリックとプロテスタントは、新約聖書は同数(27)で、配列も同じである。旧約聖書において、プロテスタントは39の書物、カトリックでは46の書物を有する。
カトリックに含まれ、プロテスタントに含まれない7つの書物はカトリックで第二正典といい、プロテスタントは外典と呼んでいる。その7つとは、トビト記、ユディト記、マカバイ記I、マカバイ記II、知恵の書(ソロモンの知恵)、シラ書(集会の書)、バルク書(エレミヤの手紙を含む)である。ただし、そのほかに、エステル記とダニエル書の補遺を付け加える。
ブルトマンの復活信仰の理解について、――ブルトマンにとって「復活節の出来事は、決して史的な出来事ではない」(『ブルトマン』笠井恵二著、清水書院、107頁)
彼にとって、復活説の信仰とは、「宣教の言葉こそが正当な神の言葉であるという信仰である」(同上、107頁)。つまり復活は客観的な出来事ではなく、イエスの語ったことばを信ずるところにあるというのである。換言すると、「この信仰が発生した史的な出来事が初代の弟子たちに対してそうであったように、よみがえった者の自己証言、十字架の救済の出来事をそこで完成せしめる神の行為を意味するのである」(同上、107頁)という。
これがブルトマンの復活信仰の理解であり、復活を歴史的出来事と理解しているのではない。これに対してバルトはイエスの肉体の復活を歴史的な客観的な出来事として捉え、それを信ずべき出来事だという。統一原理は復活を歴史的出来事と理解するが霊的な出来事、霊的からだの復活であると解釈する。
多様なキリスト像について――「現在、『イエス・キリスト』と言っても、それはきわめて多様である。このことは、同じキリスト教が、ローマ・カトリック教会、コプト(エジプト)・シリアなどの国民正教会、ギリシア(およびロシア)正教会、英国国教会、プロテスタント教会などの諸教派に分かれており、これらの教派においてイエス・キリスト理解(広義のキリスト論)が異なっている事実を見れば明らかである。さらに、諸教派のうちにプロテスタント教会に至っては、その中に無数の分派が存在し、各派がそれぞれ独自のキリスト論を主張する」(『イエス・キリスト』、荒井献著、講談社、483頁)


温泉以外にも、疲れた心を癒してくれる場所は存在する!それは愛慾...もとい、慈愛に満ちた奉仕をしてくれる女将の胸の中だった。温泉以外にも、疲れた心を癒してくれる場所は存在する!それは愛慾...もとい、慈愛に満ちた奉仕をしてくれる女将の胸の中だった。


国内外の銀行で為替ディーラーとして活躍され、その華麗な取引手腕から「貴公子」と称された酒匂隆雄さん。為替ディーラーの第一人者の顔とは別に、レーシング、海外旅行、ワイン・グルメに温泉旅行と、様々な趣味をお持ちで、人生を楽しく過ごすことに関しても一流人です。
このコンテンツでは、楽しい話題や日々の生活、たまには為替マーケットについて語っていただきます。
4月になり桜が満開となり、いよいよ春だなと思われる今日この頃、街中には如何にもフレッシュマンだと分かる若人がきびきびと歩き回り、微笑ましい気がする。
何故彼らがフレッシュマンであろうかと想像出来るかと言うと、多くの女性が黒のスーツに白いシャツを着ており、また多くの男性がちょっと襟がブカブカ気味のシャツにぎこちなくネクタイを付けているからである。勿論スーツは濃紺!
どうして皆同じ格好をするんだろう?テレビで見る大手の会社の入社式で奇抜な格好をしている新入社員は居ない。例外無く上で述べた様に女性は黒のスーツに白いシャツ、そして男性は濃紺のスーツに地味なネクタイを付けている。これと違った格好をすると自分だけ"浮いた様な感じ"になってしまうのを恐れているのかな?
たった(?)47年前の自分の場合を振り返ってみたら確かに自分もブルーのスーツに(濃紺ではなかった。)割合地味なネクタイをしていた。何せ初任給が3万6千800円だったから中々高くていいスーツは買えなかったな。
2年目に昇給が有ったが確か数十円で「あほくさ!」と思ったが支店長が偉そうに「これでも君は同期でトップの昇給だったよ。」と言い放って、「銀行ってあほくさいところだなあ。」と思った。その銀行とは4年でおさらばしたが・・・
その後は2001年に退職するまで27年間外資系の銀行に勤めたが、新入社員で上の様な所謂『リクルート・ルック』の姿をした若者は居なかったな。白いソックスを履いてきたおにいちゃんに「おい、学生じゃあないんだから白いソックスは無いだろう。黒か青にしろ!」と言った事と、夏に何を血迷ったかタンクトップで来たおねーちゃんに「おい、此処は痩せても枯れても銀行なんだから袖の付いた物を着て来い!」と注意したことが有るが、外資系は緩かったんでしょうな。
話は違うが昔も「バレンタンデー」と言うものが有り、2月14日に女性からチョコレートを頂き、そして1ヶ月後の3月14日には男性がお返しをすると言う習慣が有った。(今も有るのであろう。)このお返しなるものが面倒臭くて敵わない。手っ取り早くお手軽ワインを娘にラッピングして貰って女性に渡して結構評判が良かったのだが、面倒臭い!そして大体数倍の持ち出しではないか!
所謂『義理チョコ』とやらを貰っても嬉しくもなんとも無い。其処で「オフィスでのバレンタイン・チョコの遣り取りは禁止。」とお触れを出したら、まあこれが大受け!聞いたら『何とも思っていないどころか嫌いな上司にチョコレートをプレゼントすることに辟易としていた。』と言う意見が大多数で、筆者の株が大いに上昇した。
あ、それともう一つ。『痩せても枯れても銀行』だった為、勿論全員がネクタイを着用している。ところが為替のディーリング・ルームは機械がいっぱい有って、夏は冷房を強く効かせても未だ暑い。そこで客に会わない連中はネクタイをしなくても良いと言うお触れを出した。
所謂今では普通となった『ノー・ネクタイ』の走りだった訳であるが、これもすこぶる好評であった。よく考えたら俺は『中々物分りの良い、いい上司』だったんだな!(と自分で言っていれば世話は無いか?)
そしてよく考えたら退職して既に16年が経つんだな!時が流れるのは早いものだ。
ところで会社を辞め、定時に行かなければならない所が無いので家に居る時間がどうしても長くなる。元々着る物とかお洒落には興味が無いので家に居る時は同じ様なズボンを穿き、同じ様なシャツを着て、同じ様なセーターを着る。家内が「もう少し小奇麗にしたらどうなの?」と文句を言うが余計なお世話だ。


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天乃えま『OVER TUREに移籍はいい意味だし、期待も背負ってだけど...寂しかったですねw その時は水商売歴1年だったし、その中で一人で移るっていうのは周りもいないし、響さんは絶対FOURTY FIVEだし、同じグループだから別にいいっしょ!だし丈夫でしょ!って気持ちもありつつ、やっぱり一緒に働く人は無くなるんだなって』
一条響『私は元々えまちゃんが映るってことは相談されていて、最初聞いた時はえまちゃん!?ってなったけど、納得な感じだったの』
天乃えま『そのことをえみりさんから伝えられても、誰にも相談できなかったんですよ。結局答えを出すのは自分しかいないって思った』
一条響『えまちゃんと誰かだったらまだ変わってたかもね』
天乃えま『新たにOVER TUREに入ってくれた方はOVER TUREに入る前に1ヶ月くらいFOUTY FIVEで一緒に働くんですけど、キャバ嬢未経験の子たちが多くて、私も経験少ないのに自分が頑張らなきゃって一人でプレッシャーに感じてましたね笑』
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一条響・天乃えまにめんどくさいお客さまがついた時の接客術をモニタリング 一流キャバ嬢ならどんなお客さまが来ても対応できる説をモニタリングして検証実験を行いたいと思います! 今回はFourty Fiveに所属する売れっ子キャバ嬢の愛沢えみりの...
OVER TUREでのバースデーにこだわった理由は?
当時、コロナの影響でFOUTY FIVEでの合同営業となり、天乃えまのバースデーイベントのタイミングでOVER TUREは閉まってしまいました。
天乃えま『FOUTY FIVEからOVER TUREの天乃えまとして移籍してきたんで、やっぱりOVER TUREに移籍した分、やっぱり自分のお店に誇りがあるじゃないですけど、やっぱり特別なバースデーイベントはOVER TUREでやりたいって想いは強かったですね。響さんのバースデーイベントは?』
一条響『私なんてもうバースデーイベント3年やってないからね!FOURTY FIVEに移籍して5年目なんだけど、最初の1年しかやってないw あの時は今回バースデーイベントをして、その次の年に今年の売上を更新できるかって言ったら、自分の中で逃げがあって、無理だなって思ったこともあったし、ディレクターになるから、そうなると自分だけじゃなくて周りのことも見たいし、私はナンバーが上がってFOUTY FIVEの殿堂入りした中でイベントをうつってどうなの?って自分の中であった』
天乃えま『すごい世界だ...』
一条響『でもね、すごい葛藤したの。果たしてこれが正解なのか?って。私バースデーイベントってこの世で一番苦痛だと思っているのね。自分が生まれてハッパーな日なのに、信用してたり仲良かったお客さまが突然裏切るのw』


中学は、三上かーりん先生(仁愛女子短期大学名誉教授)、高校は樺山紘一先生(国立西洋美術館長・東大名誉教授)を講師にお迎えして、講演をしていただきました。また、それに先立って、「女子学院の歴史」・「創立記念日を迎えて」をテーマに、講堂礼拝を中・高でそれぞれ守りました。
以下に記念講演の概略と礼拝の抜粋を掲載いたします。
三上かーりん先生
樺山紘一先生
◇創立記念講演◇
<記念講演・中学の部>「心の栄養――讃美歌」三上かーりん先生 (仁愛女子短期大学名誉教授)
聖書には「はじめに言(ことば)があった」(ヨハネによる福音書1章1節)と記されています。「神の言葉」は、福音です。神さまのエネルギーは音に運ばれて広まり、私たちの耳から心に入ってきたのです。讃美歌も、耳から心に入り、心で聴くものです。
音楽にはリズムがあります。楽譜の「C」は4拍子のしるしですが、これは「○」(円、完全)に対して、「C」(半円、不完全)を表し、人間の生活のリズムを指しています。
4拍子の讃美歌を共に歌ってみましょう。「慕わしき主よ、わが牧者よ、はかり知られぬ愛の泉。迷うこの身をたずねもとめ、導きましし日ぞなつかし(おしたいする主・キリスト、あなたは豊かに愛を注いでくださいました。苦しみ悩む私のところに来て下さって、お導き下さったあの時のことが思い出されます。)」(讃美歌21・311)
――4拍子のリズムで一歩一歩歩んでいる私たち。メロディは心細さを表しています。しかし救いの主と出会い、メロディは最後に安堵と感謝の和音となります。
毎朝の礼拝で讃美歌を歌い、また聴くことが、皆さんの心を豊かに養うよう祈っています。
<記念講演・高校の部>「キリスト教とヨーロッパ文化」樺山紘一先生 (国立西洋美術館長、東京大学名誉教授)
近年、日本でも「ハロウィーン」の商品がデパートを賑わせていますが、10月31日にアメリカやヨーロッパで祝われるハロウィーンの起源を皆さんはご存知でしょうか。それは、キリスト教がヨーロッパに広まる以前のケルト人たちの風習に遡ります。彼らの暦では11月1日が一年の始まりでした。「ハロウィーン(Halloween)」の語源は「聖なる日の前日」で、この日は家畜を放牧地から呼び戻して小屋に入れ、家の暖炉に火を焚いて悪魔祓いをし、冬を迎える心構えをする日だったのです。
パレスティナの地でうまれたキリスト教が異境ヨーロッパに移植される際、このような民俗慣習にキリスト教の精神をふき込む努力がなされました。前述の11月1日を「諸聖人の日(万聖節、All Saints’ Day)」と定めてキリスト教の暦でも重要な日とし、ケルト人にとって「送り盆」にあたる翌2日を「諸死者の記念日(万霊節、All Souls’ Day)」としたのは、その一例です。
クリスマスが12月25日に祝われるようになったことにも、同様の背景があります。この時期は冬至にあたり、一年で一番寒く、暗い時期です。中近東でも、ヨーロッパでも、明日から太陽が力を増していくことを祝う冬至祭が行われる日でした。キリスト教会は、この日を、救い主イエス=キリストの誕生を祝う日としたのです。また、冬至祭の終わり(1月6日頃)に贈り物を交わすヨーロッパの習慣にも、東方の三博士がイエス=キリストを訪ねて贈り物をし、王として礼拝した日(顕現日)としてキリスト教による意味づけが行われました。
このように、何百年もかけてその土地の人々の民俗慣習との習合をはかることで、キリスト教はヨーロッパの地に根づきました。そして、ヨーロッパの森林文化の中に息づいてきた妖精・精霊を受容し、天使・聖人たちの祭儀に昇華するなど、宗教儀礼を発達させてきたのです。民俗慣習とキリスト教の習合は、芸術の分野でもヨーロッパの文化を豊かに育んできました。ボッティチェリの絵画や、シェイクスピアの喜劇「十二夜」に、そのことは顕著です。西洋美術館を訪ねて実感していただければ幸いです。
◇創立記念日を迎えるにあたって2004◇
創立記念日を迎えるにあたって(篠崎)
聖書 Iコリント3:10~17
今朝は「創立記念日を覚えて」という題が与えられた。そこで改めて女子学院が生まれるまでの経緯とそれに関わった人々のことを思いおこし、この学校が大切にしてきたことは何であったかを、皆さんと共に考えたいと思う。
1.女子学院設立の経緯
女子学院のルーツは、明治の初めに女性宣教師や日本人キリスト者によって建てられた3つの女学校にさかのぼる。第一は1870(明治3)年、築地居留地の6番にカロゾロス夫人が設けたA六番女学校で、この学校はその後、原胤昭に引き継がれて原女学校となった。第二は1874(明治7)年にミス・ヤングマンとミス・パークが同じ築地居留地六番地に設立したB六番女学校で、その後、居留地42番に移転して新栄女学校となった。この新栄女学校に赴任してきたのがマリア・ツルーであり、ツルーに招かれたのが矢島楫子であった。そして第三は1876(明治9)年に桜井ちかが始めた桜井女学校であり、ツルーと矢島は桜井ちかが北海道に去った後、桜井女学校に移ってこの学校を支えた。そしてこの3つの女学校が1890(明治23)年に合併して女子学院となった。ちなみに現在創立記念日となっている10月25日は、明治9年に桜井ちかがこの番町の地に女学校設立の許可を東京府から得た日である。女子学院の基となった女学校が生まれた背景には、幕末に開国して以来押し寄せてきた西洋文化、特にキリスト教宣教師の働きと、それを受け止めて明治初めに急速に広がっていた文明開化とよばれる風潮、その中でおきた英語学習ブームがあった。しかしこうした英語塾の多くはやがて消えていった。そうした中で女子学院が残った理由は何だったのか。
2.明治のクリスチャンについて
ところで、明治の初めにクリスチャンになった人々には、幕末の動乱に際して幕府の側に属していた人が多いといわれる。戊辰戦争に負けて明治維新を迎えた人々にとって、かつて自分たちが仕えていた幕府や藩はすでになく、自分たちが占めていた地位は失われ、新政府は薩長出身者で占められていて出世は望めなかった。クリスチャンになっていった人々はそうした深い挫折感の中でキリスト教に触れることで、政府の進める文明開化政策を表面的なものととらえる見方を身につけ、自分たちこそ文明開化にふさわしい精神的指導者になろうと新たな再出発を誓った人々だった。そしてキリスト教と教育を通じて人間をつくり、それによって精神の革命を日本にもたらすことこそが、新しい国づくりのために自分たちにできることだと考えたのである。一方、こうした日本人にキリスト教を伝えた宣教師たちも、イエスの福音を伝えるだけでなく、当時圧倒的な強さと自信に満ちていた西洋文明を日本に伝えることに使命感を持っていた人々だった。つまり、明治の初めのキリスト教は伝えた側においても受け止めた側においても「文明の宗教」だった。
こうした信仰のありかたには問題がある。というのもこれでは所詮キリスト教は日本の文明化に役立つ限りにおける信仰でしかないからである。また、彼らの持つエリート意識も気になる。
3.先人たちの思い
これに対して、女子学院に連なる学校に関わった人々は、宣教師の世界でもまた日本人キリスト者の世界でもいわゆるエリートとよばれる人ではなかった。
昨年の創立記念日集会にいらした大西敏樹先生は、ヘボンらの著名な男性の宣教師とマリア・ツルーら女性宣教師の間にあった女性の役割や社会のありかたに関する意識の違いを話してくださった。当時女性宣教師は、男性宣教師から相手にされていないに等しい存在だったと言われる(つまり男性宣教師自身が女性に対する差別意識を持っていた)。そうした中でツルーは当時の日本社会を見、幼稚保育科・看護婦養成所・衛生園・女子独立学校を設立し、「日本の女子教育は日本女性の手によって完成されるべきである」という、当時としては驚くべき考え方に立ち、まだキリスト教の洗礼すら受けていなかった矢島楫子を教師に招いた。そして招かれた矢島楫子は、強い意思の持ち主であると共に、自らの過去に影を持つ人物でもあったことは皆さんもご存知だと思う。そういう楫子は生徒を信頼し、自由、自立、自治という言葉に代表される女子学院の校風を築いていった。これは女子学院の歴史のごく一こまの出来事にすぎない。しかし、女子学院を築いていった人々は、「文明」の側に立とうとした男性の宣教師や多数派クリスチャンの人々が持っていた矛盾を感じ取ることができ、物事を弱い者の側に立って受け止めることのできた人だった。それだけにツルーが語った「あなた方は女としていかなる理想を持って生きるか、世俗的な幸福だけを求めるのでなく、高尚な志を生かす真の力を養いなさい」という言葉は重い響きを持って私たちに問い続けている。
4.志と力を得るために
今朝の聖書の箇所では、イエスの土台の上にどんなもので家を建てるかというたとえが語られている。皆さんが一番気になるのはどの部分だろうか。私は以前、12節の「金、銀、宝石、木、草、わら」という部分が気になっていた。しかし今の私には11節の「イエス・キリストという土台を無視して、だれもほかの土台を据えることはできない」という言葉がとても重い意味を持って響いている。私たちは「神の器」であり、イエス・キリストという土台の上に自分の為すべきことを見出し、ベストを尽くしてできることをやってゆく、そういう生き方をめざしたいと思う。
◇村瀬先生の礼拝◇
受け継がれてきたもの(村瀬)
聖書 マルコによる福音書2:1~5
女子学院成立の三つの流れのうちの第1番目のカロゾルスのA6番女学校のあとを継いだ原女学校の創立者原胤昭に興味を持って、百年史などを読みました。
原胤昭は1853年ペリーが来日した年に代々南町奉行与力の家に生まれ、14歳で与力になりました。しかし、すぐに江戸から明治になってしまい、東京府記録方という官吏になりました。原もその父親も「これからはやそ耶蘇をやらなくては文明開化にならない」といって、宣教師に近づきました。彼は、1873年カロゾルスの「築地大学校」に入ります。この人は私たちが知っているカロゾルス夫人の夫です。原胤昭はここで英語や聖書を学びます。原は西洋文明としての耶蘇に近づいたのですが、イエス様はしっかり捕らえてくださって1874年に他の友達と一緒にカロゾルスから洗礼を受けます。彼はそのとき二十歳位でした。原は「自分は伝道者にはなれないが、伝道をする」といって猛然と伝道をし、1874年には十字屋という本屋・出版社を銀座に開業して文書伝道に励みます。
1876年カロゾルス夫妻が広島に赴任の為、A6番女学校を閉校することになったとき、原は女子の学校がなくなることを惜しんで自分で学校をつくり、原女学校という名前にします。生徒は20~30人でしたが、横浜からミセス・ツルーを迎えて教育にあたらせます。ツルーは自分の伝道の拠点を学校内に置き、原は「救済義会」という貧窮者救済事業の拠点をやはり学校内に置き、学校だか伝道や社会事業団体だかわからないようなところで、今の学校とはだいぶ違っていたようです。この時期は生徒も社会に目を向けて活躍しています。また、同時に原は「東京新報」というキリスト教系の新聞を発刊しています。この頃の生徒は「教育や学問について」「自分の修養について」「文明時評」など、どんどん新聞に投書をしています。当時の生徒は学んだことを実践と結びつけ、社会に向かって言わずにはいられなかったのではないでしょうか。この原女学校は経営難の為1878年に閉校してしまい、生徒たちは新栄女学校に移り勉強を続けます。原胤昭はその後学校の事業からは手を引きますが、多方面でいろいろな働きをします。
西洋にはクリスマスカードというものがあることを知り自分でも錦絵作家に絵を作らせカードを発売したりします。その錦絵とも関係があるのですが、会津で起こった福島事件にも関係します。これは新しく来た県令の悪政に県議会の人々が抵抗して戦い、投獄された事件ですが、原はこの人達を支援して錦絵を売ったり配ったりしたので、自分も思想犯として獄に入れられます。このときに獄中での環境の悪さ、待遇の悪さを身をもって感じます。原自身もチフスで死にそうになり、実際に友人は死にました。こういう経験から原は受刑者に目を向け、受刑者を懲らしめるだけでなく更生させなければいけないと感じ、そのために働き出します。後には日本初のキリスト教教誨師になり、生涯をかけて刑期を終えて出獄してきた人の保護活動をします。
原の行動力には舌を巻きます。この行動力は本人の性格かもしれませんが、常に「人が大切にされているか」ということを考えていることに発していました。この視点は原女学校当時の生徒にしっかり伝わり、代々の生徒に受け継がれています。そしてそれが女子学院の伝統の1つになっています。今でも多くの卒業生が「人が大切にされていない」と気づいたら改善のために行動しています。
先日、女子学院の同窓会報で、卒業生の紹介の欄に行動力とアイデアの伝統を受け継いで活動している人を知りました。それは「飛んでけ!車いす」という題で紹介されていた札幌の吉田三千代さんのことです。吉田さんは日本の養護学校や病院で不要になった車いすを整備して、アジアなどの開発途上国に旅行者の手荷物として持っていって届けてもらう活動をしています。ネパールとバングラデシュの障碍者事情を現地で知ったことがきっかけだったそうです。日本に帰ってきて「車いすを送ろう」と考えましたが、送料が1台50万円もかかることが分かりました。しかし、外国へ出かける人に手荷物として運んでもらえば送料はかからないというアイデアを得て活動を始めました。彼女の立ち上げた市民団体はそれまでの人脈や語学力を使い、資金集めや国内での運搬の手はずを整えることなどをしてきました。吉田さんも「人が大切にされていない」ところに目を向けて活動をはじめ、アイデアを出し、知識を使って企画しているところが卒業生に伝わる伝統を受け継いでいると思います。
今日読みました聖書は4人の人が1人の中風の人を救ってほしいとイエス様のところに運んできたが、混雑していたので屋根に穴を開け中風の人をつりおろしイエス様に癒してもらった話です。一人の人を助けるためにみんなで協力し、アイデアも出し合うという行動力、企画力を女子学院の伝統の一つとして受けついでいきたいものです。
◇久布白落実◇
「神を信じ、また自分を信じなさい~久布白落実(くぶしろおちみ)」(梶原)
聖書 イザヤ書 40:31
今年の夏休みに入ってすぐに日本キリスト教婦人矯風会から連絡があり、久布白落実が1970年に女子学院で講演をしたテープが残っていれば欲しい、ということだったので、捜して会に差し上げました。
久布白落実は明治36年に女子学院を卒業し、後に日本キリスト教婦人矯風会の会長をつとめた方で、1970年というのは、女子学院が創立100周年を迎えた年で、その記念の講演をしてくださったのです。
今回、改めてテープを聞き直してみました。その中で、落実は女子学院で学んだことを「神を信じ、また自分を信じなさい」であり、「神を信じるということに一生をかけるということだ」と力強く語られていました。そして、女子学院の在学時代に信仰を持つことと勉強をすることを徹底的に叩き込まれたと言っておられました。久布白落実は矢嶋楫子の姉の孫で叔父が徳富蘆花・蘇峰兄弟です。皆さんがご存知の矢嶋楫子の言葉「あなた方は聖書を持っています。だから自分で自分を治めなさい」という言葉は彼女が『女子学院五十年史』に書き記してくれた言葉です。
久布白落実は明治15年熊本で生まれました。「落実(おちみ)」という名前は父親がどん底の生活をしている「おちめ」のときに生まれたので「落実」と名づけられたといいます。後に同志社の新島襄から「子供にそんなことをしてはいけないと」とたしなめられたといいます。しかし、父は回心し、同志社の新島襄の助けを受け牧師となります。
落実は最初、前橋の共愛女学校(現・共愛学園)に学びました。当時、共愛には女子学院の卒業生のガントレット・恒(作曲家・山田耕筰の姉。国際結婚をした方)が教師をしており、落実のことを「優秀だが笑わない可愛げのない女学生で、矢嶋楫子先生そっくり」とその印象を書いています。その後、女子学院に移るのですが、初めて矢嶋楫子と会った時、楫子は落実を見て「この人はきれいでないから続くでしょう」と言ったとあります。明治時代は高等科(今の大学レベル)まで勉強を続ける人は少なく、途中で結婚のためにやめる人が多かったのです。落実は卒業後、父が伝道していたアメリカに渡り、その仕事を手伝っていましたが、その後結婚し、3人の子供が与えられます。そして30歳を過ぎてから、日本キリスト教婦人矯風会の仕事に携わり、89歳で亡くなるまで廃娼運動と婦人参政権運動に積極的に取り組み続けた方です。当時の女性は地位が低く、参政権もなかったため、根本的な女性の地位向上のため、婦人参政権運動へと至ったのです。実は、落実は30代半ばで夫と娘1人を亡くしておりましたが、活動を始めて50年で、ついに昭和31年に売春防止法を成立させました。
小さな身体で、家庭的な困難にもめげず、どうしてエネルギッシュな粘り強い活動を続けることができたかというと、それは「毎朝の祈り」にあったといいます。落実は毎朝、聖書を2節ずつ、日本語とギリシャ語、英語、ドイツ語、中国語の5ヶ国語で読んでノートに書き写して祈っていたといいます。そこから毎朝エネルギーを得て、力強い活動を続けたのです。そして、80歳になってから神学校に通い、83歳で牧師の資格試験に合格し、念願の牧師となりました。先ほどお読みしたイザヤ書40章31節は久布白落実の晩年の愛唱聖句です。落実は自分自身が老境に入っても、次の時代を担う若い人達の育成に心を注いで、ついに老人問題には手をふれなかったと言います。亡くなられる直前にある老人ホームの機関紙に「老人会は大嫌い」と題した文章を書いていたと言うくらいです。
私が1970年在学時に講演をお聞きした時は87歳で、まさにイザヤ書の後半「走っても弱ることなく、歩いても疲れない」、笑顔と元気いっぱいの小さなおばあさまという印象で、話を伺うことにより、こちらが元気になるような方でした。


他人をブスと貶してばかりいるような人は、他人の美醜がわかってるんじゃなくて、本人が見た目に自信がなくてコンプレックスがあって、他の部分で勝つこともできてなくて、さらに他人の他の部分を具体的に批判する能力もないから、とりあえず見た目を貶してるだけだと思うよ。中身のない人なんだと思う。手っ取り早く相手を貶められるから言ってるだけの、バカのひとつ覚えなんだよね。


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目標管理制度(MBO)は個人・部門ごとに設定した目標の達成度を評価する仕組みで、近年は人事評価の一環として導入する企業が増えています。社員の能力やモチベーションを高めながら企業全体の業績アップを目指せるメリットが注目されており、導入する企業は今後ますます増える見込みです。この記事では、目標管理制度のメリット・デメリットや効果的な運用方法を解説します。
目標管理制度(MBO)とは
目標管理制度(MBO)とは、経営目標や部門目標を踏まえて個人が目標設定を行い、目標の達成度を数値化して評価する仕組みです。目標管理制度の意味や目的、MBOとOKRとの違いを確認しておきましょう。
目標管理制度の意味
目標管理制度は個人ごと・組織ごとに達成すべき目標を明確にし、達成度合いに応じた評価を行うマネジメント手法です。アメリカの経営学者P.Fドラッカーが、1954年に「現代の経営」という著書で提唱した概念で、英語では「Management By Objectives(MBO)」と呼ばれています。日本ではバブル崩壊後の1990年代に、成果主義の人事施策とあわせて目標管理制度の導入が進みました。
目標管理制度では、組織の目標・ビジョンの理解を深めた上で、社員自身が能力や経験に応じて目標を設定します。上司は面談などを通じて、目標設定や進捗確認などをサポートする役割です。目標達成に取り組む中で、社員の主体性や責任感を高められるのも特徴です。
目標管理制度の目的
社員や組織が達成すべき目標を明確にして、自発的な取り組みを促すことが、目標管理制度を実施する主な目的です。経営目標や企業のビジョンと連動して社員・組織の目標を設定するため、目標を達成するための行動も明確になります。目標達成に向けて試行錯誤する中で社員自身の能力に気づき、高めていくことで成長にもつなげられます。教育研修を通じて、企業や組織がスキルアップを支援するのも社員の成長を促すには有効でしょう。
また、社員への経営目標・ビジョンの共有を通じて企業への帰属意識も高められます。適切に制度を運用することで仕事への責任感が生まれ、チームワークが強化される効果も期待できます。
OKRとの違い
近年、目標管理の手法としてOKR(Objective and Key Result)を導入する企業も増えています。経営目標や企業のビジョンと連動している点はMBOと共通しているものの、目標の立て方や求められる達成度が異なります。
MBOでは100%の目標達成を前提とし、社員の人事評価ツールとして活用される場合が多い手法です。上司と部下が話し合って現実的な目標を設定し、目標達成を積み重ねて成長する考え方が取られています。
一方、OKRでは60~70%程度の目標達成を前提とする代わりに、高い目標へのチャレンジが求められるのが特徴です。SMARTの法則をもとに具体化した目標を全社に共有し、組織の成長に貢献する中で社員自身も成長していくという考え方が取られています。
つまり、OKRは組織全体に、MBOは個人に着目した目標管理制度と言えます。
日本の職能資格制度の問題点
バブル崩壊前の日本では、社員の職務能力に応じて賃金を設定する職能資格制度を導入する企業が主流でした。職能資格制度は年功序列が前提で、経験を積み重ねると成果にかかわらず評価され高い給与が得られる反面、高い成果を出した社員が必ずしも評価されないという制度上の問題が浮上しました。経営面でも、人件費の高止まりや企業全体の生産性低下が課題でした。
人件費を抑えるために年功序列制度を廃止し、成果主義への移行を検討する中で、社員のパフォーマンスに応じて正当に評価を行い、業績アップを目指せるMBOの注目度が高まったわけです。人事評価制度の普及と相まって、MBOを導入する企業が増えています。
目標管理制度の活用ポイント
社員の自主性を尊重しながら適正なレベルの目標設定を促すことが、目標管理制度を活用する第一歩です。最近では数値目標だけにとらわれず、コンピテンシー評価などの手法と組み合わせて目標達成のプロセスも評価する事例もみられます。目標管理制度を効果的に活用するポイントを紹介します。
明確で具体的な目標に設定する
社員の目標を適正に管理するには、達成すべき目標を具体化することが大切です。目標の達成度合いは人事評価を通じて社員の給与・賞与の額や昇格に反映されるため、目標を数値で明確化しておくと客観性も高まります。例えば、新規顧客を増やすという目標を設定する場合は「半期で新規受注を12件獲得する」と具体化しておけば、誰が見ても目標が明確です。
社員も目標達成の計画を立てることで、具体的な行動につなげやすくなります。上司は部下の目標到達度を数値でチェックできるため、進捗度に応じて目標達成に必要なサポートを行い部下・組織両方の業績を高めていくことができます。
適正な目標レベルを設ける
本人の能力やスキルに見合った目標レベルを設定することで、社員の成長と組織の業績アップ、どちらも実現できます。
MBOでは100%の目標達成を基準に評価されるため、昇給やボーナスの額に影響しないようにあえて低めの目標を設定する傾向があるようです。反対に、早く成長したい思いや周囲への配慮から高すぎる目標を設定した結果、目標が未達となりモチベーションが下がるケースもみられます。不適切な目標は社員の成長につながらないだけでなく、企業にとっても目標管理制度の適切な運用を妨げる要因となります。
目標を立てる段階では達成が難しいとしても、努力によって達成できる可能性が高いレベルの目標(ストレッチゴール)を設定すると本人の成長につながります。
会社の目標と個人の役割に関連をもたせる
MBOの最終的なゴールは、社員や部門それぞれの努力によって会社の経営目標を達成し、持続的に成長を続けることです。そのため、会社の経営目標やビジョンを社員自身の目標に落とし込む必要があります。
目標達成に向けた社員の取り組みが会社の発展につながっていると実感できれば、当事者意識を持って仕事に取り組む姿勢が定着し、モチベーションも高まります。自分の担当業務の中で何ができるか、自分に不足している能力やスキルは何かを考える習慣も身につくでしょう。目標を設定する際は上司と部下が話し合って、部署や会社が目指す方向性や社員個人に求められている役割を確認することが大切です。
自主性を重んじる
前述したように、適正なレベルの目標が数値で具体化されていれば上司と社員が同じ基準で目標の到達度を確認できます。そのため、目標設定にあたっては社員の自主性を尊重すると効果的です。
自主性が尊重されていれば、「自分の意思で決めた目標」だと納得して業務に取り組むことができます。目標に対する責任感も芽生え、目標を達成した後の自分の姿をイメージしやすくなるでしょう。必要に応じて上司が目標達成に必要な情報を提供すれば、組織とともに成長している実感も得られます。
上司と部下のコミュニケーションが不十分だと、目標を押しつけられた印象が強まり、モチベーションの低下につながります。部下の状態を観察しながら意識的に対話の機会を設ける姿勢が上司には求められます。
成果だけでなくプロセスも評価する
目標管理制度では成果の達成度合いが明らかになりますが、達成までのプロセスは社員によってさまざまです。順調に目標を達成できている人でも、何らかの事情で未達に転じる事態も想定されます。次回以降の目標達成につなげるためには、成果だけでなくプロセスも評価する姿勢が欠かせません。
目標の達成度合いを評価する際は客観性を高めるために、5段階評価や3段階評価などの形に置き換える企業が一般的です。特に評価のボーダーラインにあたった社員は、評価の理由について思い悩むことも少なくありません。評価点は形に残るとしても、評価の理由や今後評価を高めていくためのヒントを上司が丁寧にフィードバックする姿勢が、部下の成長につなげるためには大切です。
目標管理制度のメリット
目標管理制度を導入すると、目標そのものだけでなく達成度合いやプロセスを見える化できます。社員のモチベーションを高める効果はもちろん、教育研修を充実させることで、組織全体のパフォーマンス向上も目指せます。目標管理制度を実施するメリットを紹介します。
評価がしやすくなる
目標管理制度を導入すると数値目標という形で評価基準が明確になるため、社内で運用中の人事制度と組み合わせて人事評価がしやすくなります。定めた目標が社員ごとに異なる場合でも同様の項目であればパーセンテージで比較でき、評価の客観性が高まるのもメリットです。設定した目標を達成できれば高評価を得られるという流れが定着すると、評価制度そのものへの納得感も得やすくなるでしょう。
目標の達成度は数字で表すのが一般的なので、評価のブレが少なくてすみます。しかし、目標達成のプロセスを加味して評価する場合は、同じ達成度でも評価者によってプロセスの捉え方が異なり、評価のブレが生じる可能性があります。複数の人が評価にかかわることで、正確な評価が可能になるでしょう。
能力開発や人材育成につながる
目標管理制度では社員自身の努力が目標達成に直結するため、自己研鑽や能力開発につながるのもメリットです。「もう少しだけ頑張れば達成できる」というレベルの目標が設定されるのが一般的で、目標を達成するために能力・スキルを高める意欲が高まります。目標管理の結果を踏まえて社員の強み・弱みをフィードバックすると社員が潜在能力に気づき、仕事の幅も広げられるでしょう。
個人の能力だけでなく、組織全体のレベルアップにも目標管理制度は効果的です。目標の達成・未達や社員の行動パターンなどを分析し、個別あるいはグループでの教育研修を実施すると業務レベルの底上げを図れます。
モチベーションが上がる
目標管理制度を導入すると、目標の達成度合いに応じて社員の給与・賞与やポジションを決めていくことになります。さらに、個人目標の達成を目指す行動は部門目標・経営目標の実現にもつながるため、会社へのエンゲージメント向上はもちろん、社員のモチベーションアップにつながるのがメリットです。
自分の実力より少し高めの目標を設定し、自己研鑽などの努力によって達成できれば社員の自信につながります。上司や他の社員から能力を認められることで承認欲求が満たされ、メンタル面の安定も図れるでしょう。より大きな目標にチャレンジして評価を高めたい気持ちも芽生え、周囲の社員にもその気持ちが波及することで組織全体のレベルアップも目指せます。
自律性が養われる
目標管理制度を継続していくことで、社員の自律的な行動習慣が身につく効果が期待できます。目標の設定から実現まで社員の意思が反映される場面が多い分、時間の使い方やコミュニケーション方法などに工夫が求められるからです。指示待ち人間から脱却して、自分で考えて行動する社員への変革も目指せるでしょう。
個人の目標には部門目標・経営目標が反映されているため、会社の業績向上を意識した行動も社員に促せます。刻々と変化する市場ニーズや社会情勢などの応じて、柔軟に仕事を進めていく風土作りにも効果的です。
目標管理制度の失敗例・デメリット
目標管理制度を導入しても、短期的な数値目標だけを追い求めると社員のモチベーションを下げてしまいます。富士通が1990年代に成果主義を導入後、社員が低評価を恐れて無難な目標を設定するなどの問題点が浮上し、目標管理制度の見直しを余儀なくされたのは有名な話です。目標管理制度のデメリットや失敗に陥りやすい例を紹介します。
ノルマを管理するためのツールになる
目標管理制度では個人の到達度が数値で明らかになります。社員のスキルや意思が目標に反映されていれば問題ありませんが、組織で決めた目標を一方的にメンバーへ振り分けるとノルマの管理ツールとなってしまい、社員のモチベーションを下げてしまうので注意が必要です。
目先の結果だけを重視する余り、社員が努力するプロセスを無視して評価を下した場合も、社員が成長しようとする意思を摘み取ってしまいます。その結果、組織全体のパフォーマンスを下げてしまい会社の業績にも影響する逆効果が生じる恐れもあります。目標の達成度を数字で把握するのは大切ですが、上司は部下が十分にコミュニケーションを取って目標達成をサポートする姿勢を忘れないようにしましょう。
評価に影響しない業務はやらなくなる
目標管理制度では目標を達成すると給与・賞与の査定に反映されやすい反面、目標に定めていない業務をどう評価するかは各企業の裁量に委ねられているのが実情です。前述したように、目先の結果だけを重視する環境だと、評価に影響しない業務をおろそかにする社員が増えて組織内の雰囲気も悪化してしまいます。自分の目標達成を最優先にする余りチームワークも軽視され、全体の生産性も下がってしまう恐れがあります。
個人目標の到達度だけでなく、部門内での貢献度を人事評価の項目に加えると、目標実現に偏った行動を防げます。企業や部門の業績を給与・賞与の査定に反映させるのも、目標管理制度の失敗を防ぐ一つの方法です。
モチベーションが低下する
設定した目標が社員の能力・スキルに見合っていないと、本人の能力を適切に発揮できずモチベーションの低下を招いてしまいます。例えば、社員の業務遂行能力が低い場合や設定する目標についての認識が不十分な場合に、目標と能力のミスマッチが発生しやすいです。上司と部下のコミュニケーションが不十分な場合にも、適切な目標を立てられない状況が発生する可能性があります。
評価結果について社員が納得できない場合にも、モチベーションが下がる懸念があります。社員ごとに目標の設定内容が異なるため、目標の難易度に応じて評価のバランスを調整するなど不公平感を和らげる工夫が大切です。
管理職の負担が増える
目標管理制度が効果を発揮するには、面談による目標設定や進捗確認・フィードバックが欠かせません。部下にとっては上司のフォローが期待できる反面、管理職の負担が大きくなりがちなのがデメリットです。
面談にあたっては部下のやる気を削がないよう言葉遣いなどの配慮も求められるため、管理職に心理的な負担がかかる可能性があります。目標の進捗管理を中心に、タレントマネジメントシステムなどの目標管理ツールを活用していけば管理職の省力化につながります。
設定目標が低くなる
MBOでは100%の目標達成を前提に評価の良し悪しが決まるため、給与・賞与の査定への影響を避けようと考えて目標を低めに設定する社員が現れがちです。楽に仕事を進めるために困難な目標を避ける社員もいるかもしれません。安易な目標設定を許してしまうと、社員の能力が適切に発揮されず、企業の経営目標の達成にも影響が及んでしまいます。高い目標にチャレンジする社員との不公平感が生じ、人間関係の悪化も懸念されるでしょう。
適切な目標設定を促すには、目標達成の難易度によって評価基準を設定したり、目標達成に向けたプロセスも評価したりする方針を明確にするのが効果的です。目に見える数値だけで評価されるわけではないという意識が社員に定着すれば、高い目標へのチャレンジも促せます。
目標管理制度の運用方法
目標管理制度を企業に定着させるためには、組織として明確なビジョンの共有が欠かせません。目標管理シートなどを用いて記録をとり、進捗管理やフィードバックを実践することも制度の形骸化を防ぐためには重要です。目標管理制度の運用方法について、具体的に説明します。
組織目標を決め現場に共有する
組織としての目標を明確にするのが、目標管理制度の運用を始める第一歩です。社員個人が適切な目標を設定し、企業運営に貢献している実感を得られるように、企業のビジョンや経営計画だけでなく、現状や課題などを現場・社員に共有していきます。
経営目標を押しつけられたという印象を与えないよう、経営層・幹部と現場の管理職との間でビジョンの意義や企業の将来的な構想などに関する十分な情報交換が大切です。企業によっては、キックオフミーティングを開催して経営層が社員に組織目標を直接伝えている事例もあります。その上で、現場の管理職が部下に組織目標を浸透させていきましょう。
目標管理シートを作成する
部下と目標設定の面談をする段階で目標管理シートを作っておけば、評価はもちろん進捗確認や振り返りに効果的です。長期的には、成長度合いのチェックにも活用できます。
目標管理シートの書式は社内で統一した上で、ExcelやGoogleスプレッドシートで作成するのが一般的です。少なくとも以下の内容について練り込んだ上で、シート内に盛り込んでおきましょう。
・個人ごと、部門ごとに求められる成果
・職種ごと、階層ごとの目標設定方法
・目標の設定期間と個数
・難易度による評価基準の変動
定期的に進捗を管理する
目標を設定した後の定期的な進捗確認は、部下・部門が目標を達成するために欠かせない取り組みです。部下のモチベーション維持・向上にも効果を発揮します。
上司がこまめに進捗をチェックしていれば、早い段階で部下が抱えている課題・困難に気づき、目標達成に必要なアドバイスや軌道修正ができます。部下にとっても目標達成のペースメーカーとなり、上司とのコミュニケーションも促進されるでしょう。面談形式でなくても、1on1ミーティングや業務中の立ち話でも問題ありません。上司から積極的に部下にコンタクトを取るなど、最終評価まで放置しない姿勢を示すことが大切です。
評価とフィードバックをする
目標達成に取り組む期間が終了したら、個人の目標達成度合いや仕事へ取り組む姿勢などを評価した上で、フィードバックを行います。次回の目標達成に意欲的に取り組めるよう、部下の納得が得られるような評価の理由説明が大切です。目標の達成・未達にかかわらず部下は何らかの形で努力しているため、まずはねぎらいの言葉をかけるようにしましょう。
部下が設定した目標を達成した場合は、次回の目標レベルを上げたり新たな課題を見つけたりするなど、本人のチャレンジを促すようにします。反対に目標が達成できなかった場合は、原因や反省点を十分話し合うなどのフォローアップを行うとよいでしょう。
目標管理制度にはタレントマネジメントシステムを活用
目標管理制度(MBO)は社員個人の目標と組織目標を連動させて、達成度合いや取り組みの姿勢を評価する仕組みです。個人・組織のパフォーマンス向上を目指せる反面、記録・進捗管理の方法によっては人事部門や上司・社員の負担が増え、制度の運用がうまくいかない事態を招いてしまいます。管理シートなどのツールを活用して、目標管理制度の効果を高めましょう。
サイダスのタレントマネジメントシステム「CYDAS PEOPLE」では、自社に合った目標管理制度や評価制度を設計・運用できます。データの一元管理はもちろん分析機能も充実、客観性の高いデータを元にフィードバックでき、従業員の納得度も高まります。経営目標を実現して社員と一緒に企業の価値を高めていくために、CYDAS PEOPLEをぜひご活用ください。


これぞ初夏って感じの爽やかさの中、現場に向けて車を走らせるのも良い気分です。来月お寺さまでお墓まいりのお話会をしますが、その内容を今、考えてます。やっぱり聴いていただく相手に合わせたお話をしたいですから。何を求めて来るのかが大事です pic.twitter.com/wM2dbEJSKx
— おざわあつし お墓まいりの楽しさを伝える石屋さん (@stone_ozawaya) May 22, 2019
初めて寺院さまで壇信徒向けにお墓まいりの話しをさせていただきます
昨年、一宮で開かれた焼酎の会(ヤッパリ!笑)に先立って「お墓まいりってどうやるの?」のお話し会を聴いていただいたご近所の寺院のお庫裏さま(ご住職の奥さまのこと)から、「うちのお寺の檀信徒さんにも聴かせてあげて欲しい」との正式なオファーをいただいたのは数日後のことでした。実はその当日にも聴かせたいというご希望は伺っていましたが、きっとご住職は難色を示すだろうなと想像していました。それがお庫裏さまからのオススメということでいただいたこの機会、嬉しいのと同時に期待を裏切ってはいけないという気持ちもあって、正直若干ナーバスにもなっています。 明日はそんな寺院さまへ打合せを兼ねたご挨拶へ伺います。ドキドキ!
何を期待されて何を話すのかが課題です
ただ自分の言いたいことだけ言って終わりなら呼ばれる価値無いですよね。 お庫裏さまがボクの話から何を感じて、何を檀信徒さまにも聞かせたいと思ったのか、そして集まってくださる檀信徒さまはそこに何を期待して来るのか。そんな事を聞いてみたい以上に、お寺の空気を感じておきたいのが一番です。この仕事を30年以上やっていて色んなお寺にお邪魔しましたが、お寺に行けばある程度空気感でどんな人たちが集まる場なのか想像できるような気がしているからです。そんな場を想像しながらシナリオを作り直して、これからの3週間でリハーサルし倒したいと思っています。 それは、どうせ聞きに来ていただくのなら楽しんで欲しいし、何かを感じ取って欲しい。何か一つでも胸に響くものがあれば嬉しいって、そんな風に思っています。
もちろん相手が聞きたい事を話すだけなら、それも聴いていただく価値無いって思ってますけどね。
今日も現場のついでにお墓まいりしてスッキリ!
お墓まいりは先祖か安らかに眠れるようにという意味もあるけど、いずれ自分も入るんだから綺麗に清めときましょうってトコも大切。
それにお墓まいりする度にスッキリするんだから、スッキリし放題って良くない!? pic.twitter.com/QGSXrbAy8v
— おざわあつし お墓まいりの楽しさを伝える石屋さん (@stone_ozawaya) May 23, 2019
こんなお話しをいただくのも仏縁ですね
実は今年あと1軒寺院さまに呼んで頂いているし、来年も1軒予定されています。きっと寺院さまや我々石屋の未来にも繋がる話だとも思っていますし、それを期待されても居るとも思っています。でもそんなちっちゃな事言ってないで、お釈迦さまのあとを歩く仏道に身を置くものとして、何かそこに繋がるお話しができたら本望だと思って頑張ります。
そんなヒトに何かを伝える楽しさが感じられるであろうフェスが開かれます。
#短パンフェス まで残すところあと9日。だいぶ盛り上がってきました。どれくらい盛り上がってきたかと言うと、もうオレがつぶやかなくてもいいくらいたくさんの人がツイートしてる。最高です。ボクは今日は温存日。しっかり休んでまた明日から始まるハードな1週間に備えます。https://t.co/LfpJfwbtGe


塾講師やチューターをはじめ「塾のバイトは他業種と比べて時給が高め」ということはよく知られていますが、具体的にいくらぐらいなのかまでは知らない方も多いのではないでしょうか。今回はそんな塾バイト(塾講師やチューター)の気になる時給、給与相場について調べてみました。その結果、塾バイトの中でも職種や指導形態などで、時給は大きく変わってくることが分かりました。
個別指導塾の塾講師のバイト時給
個別指導の塾講師バイトの時給は、他のバイトと比べて高めに設定されている傾向があります。今回調査した範囲では、個別指導講師の時給は1000円~3000円ぐらいまで幅がある結果となりました。全体的にはだいたい時給1200円ぐらいが多いようです。初めて塾講師のバイト探しをされている方は、時給の幅が大きいことに驚かれたかもしれません。個別指導講師の時給を決定する要素は様々あります。
1)対象学年
個別指導の塾講師の指導対象は、小学生から高校生まで幅広いです。(特に小・中学生をメインにしているところが多いようです)小学生より中学生、中学生より高校生の方が教える指導内容が難しくなる為、指導対象に合わせて塾講師への給与(時給)も高めに設定される傾向があります。(小学生対象の塾バイト求人はこちら)
2)指導内容
同じ小学生でも、中学受験対策を目的とした児童と、学校補習を目的にした児童では指導内容が異なる為、時給に影響するケースもあるようです。また、中学3年生や高校3年生など、受験生を担当するときは別途手当を用意している塾もあるようです。
3)指導人数
過去に塾に通われていた経験がある方はご存知かもしれませんが、個別指導塾の中にも、講師と生徒が1対1の塾もあれば、1対2、1対3などの塾もあります。一概には言えませんが、一度に多くの生徒を担当する方が指導難易度が上がる為、時給も少し上がることもあるようです。
4)経験
初めて塾講師バイトをする方でも安心して働けるように、研修などを用意している塾が多いですが、もし塾講師として指導経験がある方の場合、優遇されることもあるようです。また、中学受験の経験者、大学の医学部受験の経験者などの場合は、それらの経験を加味してくれる塾もあるようです。(中学受験の経験者歓迎の塾バイト求人はこちら)
上記のように、条件によって個別指導の塾講師バイトの時給は大きく変わります。生徒との距離も近く、生徒のペースに合わせ、コミュニケーションをとりながら指導できる個別指導講師は学生からも人気のバイトです。(塾講師バイトをおすすめする理由はこちら)
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集団指導塾の塾講師のバイト時給
集団指導の塾講師バイトの時給は、個別指導の講師よりもさらに高めに設定されている傾向があります。今回調査した範囲では時給1500円ぐらいから、高いところでは時給6000円ぐらいの塾もあるようです。条件によって時給は大きく変動しますが、集団指導の塾講師バイトの時給は2000円以上のところも珍しくなく、学生バイトの時給としては非常に高いです。
職種としては同じ「塾講師」ですが、個別指導と集団指導で時給に差がある理由としては、指導する人数に大きな違いがあることが挙げられます。集団指導という文字通り、複数の生徒を相手に授業を行うのが集団指導講師です。塾によってスタイルは様々かと思いますが、小学校や中学校等で学校の先生が行う授業のようなものです。
個別と比べ、講師主導で授業を展開していく必要がある為、生徒の表情を見ながら伝え方を工夫したり、時間配分等にも気を配る必要があります。その為、難易度は少し高めです。しかし、塾側もバイト講師向けのマニュアルを用意していたり、研修を設けているケースも多いので、安心してチャレンジしてみてください。
集団指導の塾講師は高時給であることに注目されやすいですが、時給以外にも、社会に出たときに役に立つ能力を自然に身につけられるということもメリットの一つと言えます。(塾講師バイトをおすすめする理由 能力・スキル編はこちら)
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チューターのバイト時給
チューターのバイトの時給は、時給900円~1100円ぐらいのようです。個別指導や集団指導の講師よりは少し低めに設定されている傾向はありますが、他の一般的なバイトの時給相場と比べた場合、同程度~やや高めという状況の為、おすすめバイトの一つです。チューターは講師と違い、授業を行うのではなく、生徒からの質問対応が主な仕事となります。「子供と触れ合える仕事がしたいけど、ちゃんと授業をできるか不安」など、塾バイトに興味があっても、少し不安を感じている方には、ちょうど良いかもしれません。
チューターとしてバイトをしている方の中には、チューターに慣れてきてから個別指導や集団指導の講師にステップアップして働き始める方もいるようです。その為、チューターも学生から人気のあるバイトです。
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塾バイトの時給から月収をシミュレーションしてみました
塾バイト(個別指導、集団指導、チューター)の時給から、それぞれの職種で、月間や年間で稼ぐことができる給料をシミュレーションしてみました。参考値となりますが、塾バイトを検討する際にお役立てください。
個別指導
集団指導
チューター
時給
1,200円 2,000円 1,000円
週間
10,800円
(1,200円×3時間×3日) 18,000円
(2,000円×3時間×3日) 9,000円
(1,000円×3時間×3日)
月間
43,200円
(10,800円×4週間) 72,000円
(18,000円×4週間) 36,000円
(9,000円×4週間)
年間
518,400円
(43,200円×12ヶ月) 864,000円
(72,000円×12ヶ月) 432,000円
(36,000円×12ヶ月)
※1日3時間、週3日バイトすることを想定して算出しています。
できるだけ早く、もっと稼ぎたいという方は!
多くの塾では夏期講習や冬期講習などの期間限定の講習を行っています。大学の夏休みや冬休み等を利用して、季節講習のときも塾でバイトをすれば、1日で長時間働くことも可能です。 もちろん通常期間も短時間で集中して稼げる為、他のバイト(塾以外のバイト)と掛け持ちで塾講師バイトをする方も多いようです。(掛け持ちバイトをする際に気を付けることはこちら)
塾講師、チューターバイトの時給まとめ
塾バイトは他のバイトと比べて、時給が高い傾向があることを再確認することができました。
また、塾バイトの中でも職種によって差があり、集団指導>個別指導>チューターの順に時給が高い傾向があることも分かりました。時給が高い集団指導の塾講師は、個別指導やチューターより難易度は高めですが、塾側も研修を実施するなどフォローしてくれますので、ぜひ挑戦してみてください。
なお、同じ職種でも、指導する対象学年や人数、内容によっても時給が変わる傾向も見られました。塾のバイト探しをする際には、時給だけではなく、職種や内容をきちんとチェックしておきましょう。不明な点があれば、採用面接に行った際に確認しておくと良いでしょう。(塾バイトを始める前にチェックすることはこちら)自分にあったバイト先をぜひ見つけてください。
さっそく塾講師バイトを探してみる
塾講師バイトをはじめる前に、気になることについて紹介してきました。塾のアルバイトに興味を少しでも持ったら、まずは、お近くにどのような求人があるか見てみましょう!当サイトから塾バイトに応募し、採用されると、採用お祝い金をプレゼントしていますので、ぜひ利用してください!


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安来の瑞光山清水寺が隠岐・出雲最後の巡礼地となりました。瑞光山清水寺は用明天皇2年(587)、尊隆上人によって開山された古刹と伝え、とすれば、開山は浮浪山鰐淵寺よりもさらに古いことになります。縁起によれば、一滴も水が出ない山だったが、尊隆上人が一週間祈願し続けたところ、水が湧き出て、雨季にも濁らず乾季にも枯れなかったため、清い水の出る寺として「清水寺」と名づけられたとのこと。その後、承和14年(847)11月に慈覚大師円仁が訪れて光明真言会をひろめ、それを機に天台宗となったそうです。
左の境内案内図をクリックしていただくとよく分かるのですが、清水寺の境内にはたくさんの堂塔が軒を連ね、伽藍がじつによく整備されています。山陰でこれだけ広大かつ建築物の多い伽藍をもつ仏教寺院は珍しいでしょう。伽藍の中心をなすのは、ここでも根本堂です。その規模は鰐淵寺よりもひとまわり大きく7間四方で、全体に床を張っています(鰐淵寺は四半敷)。屋根は入母屋造のこけら葺で、軒のみトチ葺の二重軒付としています。組物は出三斗、中備は間斗束。軒の出はおそらく13尺ばかりあって長いのですが、それを二手先や三手先ではなく、出三斗で処理しているところが驚異というか、あぶなっかしいというか、おもしろいところです。礼堂(外陣)内部には梁行方向の柱筋すべてに虹梁を架けてその尻を挿肘木で支え、虹梁の中間あたりに大斗を載せ、そこまでを格天井、そこから外に向かって化粧垂木をかけています。4隅の木鼻のみ絵様があり、江戸時代中期の様式とみうけられますが、これは後補であり、他の材の風蝕は一様に進んでいます。若い僧に年代をうかがってみると、明徳4年(1393)建立の中世仏堂であることが分かり、教授も納得。もちろん重要文化財に指定されています(鰐淵寺根本堂は県指定文化財)。
ちなみに、外陣・内陣の境には「大悲閣」の扁額が飾られていました。
このほか護摩堂、毘沙門堂などの小型の仏堂や神社がいくつもあり、それらすべてについて語る余裕はありませんが、おもしろい建物だと思ったのは鐘楼です。内転びのきつい4本の通柱をたちあげた楼造ですが、楼造というよりも、東南アジアの高床住居のような趣が感じられます。床は4本柱に差し込まれた手挟(たばさみ)のような持送りで支えています。
根本堂の奥の高台には「宝塔」がそびえています。宝塔とは大日如来を祀る密教特有なスツーパ型の塔ですが、清水寺の宝塔は、宝塔でも多宝塔でもなく、三重塔になっています。これが山陰唯一の三重塔でして(もちろん五重塔は皆無です)、安政6年(1859年)に檀家の尽力で建立されました(県指定文化財)。おそらく、名前だけ密教らしく「宝塔」としたのでしょう。じつは、この三重塔は中にも入って上まであがれるらしいのですが、土・日と休日のみ公開ということで、残念ながら三重塔からの眺望はお預けとなりました。細部は禅宗様の要素が多く、和様との折衷としています。絵様が少なく、様式上の年代が分かりにくいのですが、蟇股の図柄に水仙やタンポポなどをあしらっており、それが幕末という時代相をあらわしているのかもしれません。
最後に境内の中にあるお土産屋さんによってみると、たくさんの羊羹が売ってありました。清水寺に円仁が訪れた際に、光明真言会とともに伝えた羊羹だそうで、売り上げナンバー1の土産物になっています。また、わたしは駐車場近くの喫茶店で羊羹アイスも頂戴しました。美味しかったですよ!
鰐淵寺と清水寺。出雲を代表する円仁ゆかりの二大古刹を一日のうちに訪問し、感じえた印象は対照的なものでした。伽藍の規模や堂塔の多さからいえば、清水寺が鰐淵寺を大きくリードしています。とりわけ、7間四方の根本堂は延暦寺根本中堂よりも古い中世仏堂として、学術的には非常に価値の高いものです。ただ、不思議なことに、清水寺の境内にいても「聖なる雰囲気」というか「超俗的な雰囲気」をそれほど体感することはできません。
それに対して、建築物の少ない鰐淵寺は周辺の自然とあいまって、どこか幽玄な匂いを漂わせています。とりわけ、蔵王堂の前を流れ落ちる浮浪滝にはえもいわれぬ神聖さを感じ、皆ただみとれていました。同じような感触というか感動を、隠岐の壇教の滝や焼火神社でも味わいました。それはまた、三徳山の投入堂や若桜の不動院岩屋堂でも味あうことができます。
人は自然のなかに「神」を感じています。もっと厳密にいうならば、自然のなかのある「特殊な場所」を切り取って、そこに「聖性」を(共同幻想として)読み取っていると言ってよいのではないでしょうか。その「特殊な場所」に「建築」を建てる。主役としての「建築」ではなく、主役としての「特殊な自然」を際立たせる脇役としての建築を添えることによって、場所の聖性はさらに高まります。
この場合、建築の数が多くなったり、建築の意匠が派手すぎてしまうと、場所の聖性は失われていきます。鰐淵寺では超俗的な聖性を感じ取ることができるのに、清水寺は都市に造営された寺院と同じような雰囲気を感じ取る人のほうが多いでしょう。要するに、建築が多くなって伽藍が整備されると、そこは「都市のミニチュア」のような人工環境となってしまい、自然がおのずともっている「聖性」から遠くはなれていってしまうのです。
この問題はたんに密教寺院における仏堂と自然の関係性にとどまらず、自然をひきたてる要素としての建築設計がいかにあるべきか、という現代的な課題にも直結しています。8月下旬の伯耆巡礼から9月上旬の五台山巡礼にかけて、この根本的な問題に対して考察を深めていきたいと考えています。(部長)


能勢妙見山の本院としても知られる真如寺は慶長五年(1600)の建立。梵鐘は鎌倉時代後期、元応元年(1319)の鋳造。もと京都府長岡京市勝竜寺の鐘で、旗本能勢頼次公が大坂夏の陣参陣のおり淀川堤に落ちていたものを持ち帰った。


NTTの「αNXII Plus」など比較的に新しいビジネスフォンには、データが消去してもすぐに元に戻せるように、「設定データお預かり機能」と呼ばれるバックアップ機能が搭載され、万が一のアクシデントに備えられています。


本部からは5人以上のイベント中止の要請が来ていたのです。そんな中の勉強会実施なので、役員さんはじめ保護者の皆様にも余計な気を使わせてしまいました。いつもの休憩の他に、空気入れ替えの時間を2回取りました。コロナが心配な方の退場は自由としましたが、ほとんどの方は最後まで居て下さったようです。
ほとんどのお子さんは緊張して思ったように弾くことが出来ないようです。中には頭が真白になってしまって何を弾いたか覚えていない子も。きちんと弾く為の緊張は必要ですが、身体が緊張して固くなると辛いですね、、でもそれを克服するのは、経験の積み重ねしかありません。1年に1回、このような機会を持てる子供は幸せだと思います。又、一生懸命弾いている姿は良いものです。頑張りすぎて脱力感の子、周りに刺激されて(頑張ろう!)と思った子、感想も目標も人それぞれだと思いますが、一歩一歩、成長出来たら良いですね、、
発表会ではなく勉強会としているのは、「100回の練習より1回の本番」というように、人の前で弾くことは成長にとても役に立つこと、人の演奏を聴くのも勉強の一つ。発表会というとお祭りのようなイメージがあるので勉強会と言っています。


tgif は EUC ネィティブだからダメだと聞いていたのでダメだろうと。Ubuntu日本語フォーラムのTgif の日本語化について を見て設定してみるが、Shift+SpaceしてもSCIMが起動しないし、メニューからのフォント選択も日本語用フォントが出てこない。tgif が使えないと個人的に困るなぁ。
UMLを描くのに、dia ってツールがいいぞと聞いたので入れてみる。こっちはばっちぐぅ。
_ スネークマンショー / 楽しいテレビ (DVD)
出るですよ〜ヽ( ^_^)ノ \(^.^ )ノ スネークマンショー「楽しいテレビ」 DVD ポチットナ。VHSとかLDで出てたのより内容が増えてるわけではないのか。orz いや、2枚組で60分+7分かw


近藤さん:告知の2週間後の8月には手術できるというので、その間も仕事は続け、夏休みと有給休暇をとって手術にのぞみました。「必ず再発しますよ」と言われたけれど、あきらめがつかなくて、情報収集を始め、インターネットで徹底的に調べていきました。
太田さん: 近藤さんがネットで徹底的に調べたというのをうかがいましたが、私は一切調べなかったんです。なんにも調べないで手術することに決めていった。なんか、あまりにも無知で人の言うまま...。あとでもっと慎重になれよって、すごく反省しました。
ただ、ガンになる数カ月前に、〈治ったさん〉の奥様にめぐりあっていて、そのおかげでガン患研に入会。手術のあとの治療は一切受けていません。
牛尾さん: 近藤さんと同じように、私も徹底的にいろんな文献とか、ネットサーフィンで探していたところ、私の住む街の近くでガン患研の列島縦断講演会があることを知って参加。ガンを治された方がどんどん登壇されて、その姿をみて、入会しました。
そのときは数カ月後に手術が控えていたんですけど、摘出手術だけ受け、あとの治療は一切しないと決めて、自助療法を続けました。
近藤さん: 牛尾さんが言われたと同じ講演会が、私の住む仙台でもあって、座っていたら、声をかけてくれたのが、〈治ったさん〉の泉建治さんでした。「あなたは治りますよ」と言ってくださって、あっ、自分も治るんだって、非常に嬉しくて。治る希望をいただいた瞬間でした。
泉さんや、そのあと仙台支部でお会いした佐々木英雄さんは、ほんとにこの人ガンになった人なの? と思うぐらい血色がよかったので、それでよけい、私も治るって思えたんです。
中島さん: 私がガンになる前に家内の父親が前立腺ガンを患っていて、家内は食事や自然療法をかなり勉強していました。だけど、その勉強したことを父親にやってあげることなく、父親も、自分がガンであることを知らずに亡くなった。家内はそれを後悔していて、自分が勉強してきたことをやってみないかと私に勧めてくれたんです。病院には、延命治療しかないと言われていましたので、家内の勧め通り、生活習慣の改善と心の改善に取り組みました。
平山さん: 職場の健診でガンが分かったんですが、私もすぐに手術をお願いしました。幸い手術と同じころにガン患研を知ったので、手術後の抗ガン剤治療などは全部お断りして、ガン患研のやり方をいろいろ教えてもらいました。
市川さん: 私は病院で治してもらうということしか頭になく、温存手術と放射線30回、ホルモン剤を1年やって、副作用で両膝に疼痛が出てきました。そうなって初めて、ガン患研に出会い、自分でなんとかしなければという考え方に変わったんです。それから薬を断(た)って、いろんな自助療法を始めました。治るための勉強も一生懸命やりましたね。


このシリーズは、アダルトであることを忘れさせる程、女の子との会話もかなり長時間収録されているので、その女性の境遇も良くわかり臨場感があり、素人であることのリアリティも高い為、最後にその女の子を裸にしてやる映像には異常な興奮感を得られるのが特長です。普通のアダルトビデオに飽きた男性にはピッタリのビデオです。
【時間】108分
【出演者】すず 24歳 メイドカフェ店員
【内容】終電終わりに居酒屋に行き、まだまだ飲んでいる女の子に声をかけ女の子の悩みや人間模様を聞き、最後はしれっとお持ち帰りを目指す企画。主要な駅と比べると影が薄くなるけど、通ってる線もそこそこあり人が集まる日暮里駅周辺で女の子探し!一軒目に入った鶏料理専門店で声を掛けた高校時代の同級生二人組。同世代トークでツカミはバッチリ、シモネタもすんなりイケたからこれはお持ち帰り確定か?......と思いきや、明日予定があるということではしご酒はお断りされちゃいました。悔しい~~!
開いているお店を探すところから苦戦し始める真夜中。ようやく見つけた2軒目で声を掛けた、デザイン系専門学校OB二人組。そのうちの一人、すずちゃんはメイドカフェ勤務ということで、「おかえりなさい」言ってもらったり、一緒に写真撮ってもらったり、カフェでやってるサービスをしてもらっちゃいました♪飲み代全部出すんだし、それくらいのサービスしてもらってもバチは当たらないよねwww
3件目へハシゴのお誘いをしたところOK♪喜びでと上がったテンションで、苦戦する次の店探しも苦じゃありませんでした♪お酒も回って下トークも飛び出しちゃうw実はすずちゃん、襲われたい願望があるなかなかの変態ちゃんでしたwエッチな気分になった流れでホテルにお持ち帰り。飲みすぎたのか眠っちゃったところをお望み通り襲っちゃいますw


明日の岬の日は前回いい仕事しました、1.2k級養トラフグさん(1.8k級3年トラフグさんを含む)のお一人様(男性料金につき)一本放流とタグ付きマダイさんの大放流を予定していますので宜しくお願いします。因みに、シマアジさんの放流も有りますのでお間違いの無いよう宜しく願いします。シマアジさんには生ミックとシラサエビが、トラフグさんには鰯の切り身が良いですよー。


その他の住宅:上記以外の人が住んでいない住宅で、例えば、転勤・入院などのため居住世帯が長期にわたって不在の住宅や建て替えなどのために取り壊すことになっている住宅など(注:空き家の区分の判断が困難な住宅を含む。
(総務省統計局 用語集 ホームページより)
このうち、「空き家問題」の中で取り扱われている空き家は、「その他の住宅」に該当するものです。
別荘などの二次的住宅が普段空いていないのはまったく問題ありませんし、賃貸、もしくは売却用の住宅が借り手、または買い手がつかない状態で空き家であることも自然なことです(長期間取引が成立していないとなると、それはそれで別の問題ではありますが)。
用途が不明確なまま放置されてしまっているものが空き家問題の中での「空き家」の定義になります。
空き家が増えると周辺にどんな悪影響が出る?
空き家「問題」というくらいですから、空き家が出てくること、もしくは増えることで何らかの問題が起きることはご認識いただけるかと思いますが、具体的にどういった問題が生じるのでしょうか?具体的には以下のような問題が発生します。


子ども・子育て支援法及び就学前の子どもに関する教育、保育等の総合的な提供の推進に関する法律の一部を改正する法律の施行に伴う関係法律の整備等に関する法律 [PDFファイル/445KB] (平成24年法律第67号)


「なんで勉強しなきゃいけないの?」小学生の疑問に答えられますか? 「なんで勉強しなきゃいけないんだろう?」勉強が難しくなるにつれ、そう考える小学生も多くいます。 このときの大人の答え方が肝心。誤った内容を伝えてしまうと、子どもは一気にやる気をなくしてしまいます。 子どもの勉強への意欲を高める「勉強する理由」を考えていき...


1名から可能です。当社は学生とのジョブマッチングのため会社見学をお願いしております。事前に会社見学を行っていない場合は選考時、面接の前に見学をお願いする場合がございます。見学は選考基準には含まれません。見学後に応募しなくても問題ありませんのでお気軽にご連絡ください。


「ゆったり座れる軽やかなカウンターチェア」を目指して開発がスタート。「レ」の字を合わせた構造体が軽やかさを醸し出し、背の曲面がしっかりと背を支えて座り心地抜群です。足掛けも足を支える面積を増やし、安心してカウンターで呑み続けられます。


Gmailに来た xxxx@yyy.jp Amazonプライムをご利用頂きありがとうございます。お客様のAmazonプライム会員資格は、2019/02/20に更新を迎えます。お調べしたところ、会費のお支払いに使用できる有効なクレジットカードがアカウントに登録されてい...
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ヤマハの発行する音楽情報誌『音遊人(みゅーじん)』2022年冬号にて、『藤倉大のボンクリ・アカデミー──誰も知らない新しい音楽』(藤倉大ほか著)と『フランツ・リスト 深音の伝道師』(三宮麻由子著)が紹介されました。それぞれ1名様にプレゼントもあります。ぜひご応募ください!


男性が借金をする理由として、意外にも多いのが「飲み代」などの交際費です。 毎日のように飲んで帰っていると当然お金がかかります。 飲み代はもちろん、お酒好きの方はとことん飲むまでお金を使ってしまいます。 ...
パチンコの借金が返せない。依存症になる前に生活を立て直す方法
パチンコをやめたいのに、やめられない。 あんなに固く、もうパチンコはやらないと誓ったのに、またパチンコ屋に足を運んでしまった。 気づいたら、どうしようもないくらいの借金が積み上がっている。 &nbsp ...
第三者が勝手に自分名義で借金!借入に身に覚えがない時の対応策
身に覚えのないお金の返済を求める請求書に頭を悩ませていませんか? もしかすると家族や友人、全く知らない人間が、あなたの名義で借金を重ねているかもしれません。 現在は昔に比べ、消費者金融カードローンの申 ...
自爆営業で借金が返せない。ノルマ達成のための借金が減らない場合
売上ノルマ達成ができず、使いもしない自社商品を泣く泣く購入しなければならない。 最近はニュースでもよく知られるようになってきましたね。 日本郵便の年賀はがきにはじまり、最近ではコンビニの恵方巻が話題に ...
出会い系サイトにはまって借金した。詐欺でないなら自力返済しかない
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日本列島の南、南西諸島の内琉球諸島を占める地域である。気候は大部分の地域で亜熱帯に属し、多良間島・石垣島・西表島・与那国島・波照間島・沖大東島などでは最寒月平均気温が18°C以上の熱帯に属する。 歴史的には、明治時代の琉球処分まで、日清両属の琉球王国であった。その為、他の都道府県とは異なる文化・習俗が根付いており、これらを生かした観光産業が盛んである。また、国内有数の長寿地域としても知られ、その食生活等が注目を浴びる反面、戦後のアメリカ統治時代に根付いた食文化が深く浸透しているため、沖縄県の平均寿命は変動しており、男子では全国長寿県ランキングが落ちてきている。 太平洋戦争では地上戦(沖縄戦)の末米軍が占拠したことから、1972年まで一貫してアメリカ軍の施政権下に置かれた。復帰後の現在でも多くの米軍基地が存在しており、重要な政治問題となっている。 中華人民共和国および中華民国(台湾)は、沖縄を琉球と呼称し、今も日本の領土であることを公式に認めていない。
気象
日本国内における気候区分では南日本気候に属する。 気候は多良間島・石垣島・西表島・与那国島・波照間島・沖大東島などでは熱帯性気候で熱帯雨林気候に属し、それ以外の地域では亜熱帯性で温帯に属する。沖縄県各地方ともに高温多湿で年間降水量は2,000mm以上で、年間平均気温は約22°Cとなっている。 また沖縄地方は台風銀座と呼ばれており、毎年多くの台風が接近する。月別で注目すると、降水量は梅雨入りの平均期間である5月と台風が多く接近する8月に多い。また、日照時間は7月に長く、冬期の1月・2月では短い。
1977年(昭和52年)2月17日に、久米島の測候所で初めて雪が観測された(実際にはみぞれであったが、分類上は雪と同じ扱いとして記録される。)。これは、沖縄県で唯一、気象庁が公式に発表した降雪記録であると同時に、日本における降雪の南限記録となった。 琉球の正史とされる『球陽』では、1774年、1816年、1843年、1845年、1857年に、沖縄県の領域で、降雪があったことを記録している。
地理
本県は49の有人島と多数の無人島からなる。0.01 km2以上の面積を持つ島は160島ある。最東端から最西端までは約1,000 km、最北端から最南端までは約400kmと、広大な県域を持つ。
最北端 硫黄鳥島(久米島町)
有人島に限れば伊平屋島(伊平屋村)
最南端 波照間島(竹富町)
最東端 北大東島(北大東村)
最西端 与那国島(与那国町)
全国で唯一、一級河川のない都道府県である。
離島が多いものの、離島の医療は人材的・経済的理由から不足気味であり、病院がなく診療所のみという島も多い。その為、離島で治療できない急患患者の沖縄本島への空輸を陸上自衛隊や海上保安庁が行っている。なお、宮古島、石垣島には県立の総合病院が設置されているため、それらの島の周辺離島での急患は沖縄本島ではなく宮古島や石垣島に搬送される場合もある。
県庁所在地である那覇市の1,000km圏内には台北、福岡、上海、福州、1,500km圏内には大阪、ソウル、マニラ、香港等があり、東アジア・東南アジアと日本との接点とも言える位置にある。
沖縄本島の中部・南部は那覇市・沖縄市を中心として都市化・人口集中が進んでおり、全面積の約5分の1に110万人以上が居住している(沖縄本島#中南部都市圏 も参照)。
本島南端の糸満市周辺は沖縄戦の激戦地であり、ひめゆりの塔等を含む地域が沖縄戦跡国定公園に指定されている( 慰霊の日 も参照 )。
亜熱帯で生物に好適な気候に恵まれ、貴重な動植物が多い。沖縄本島北部には山原(やんばる)と呼ばれる森林が広がっており、ノグチゲラ、ヤンバルクイナ、ヤンバルテナガコガネといった天然記念物等貴重な生物が生息している。山原と沖縄本島の海岸線の一部、慶良間諸島等が沖縄海岸国定公園に指定されている。西表島一帯および石垣島の一部が西表石垣国立公園に指定されており、マングローブ林が広がる他、イリオモテヤマネコ等の貴重な生物が生息している。なお、日本の環境省が指定する日本の重要湿地500のうち、54ヶ所が沖縄県内にある。これは、北海道(61ヶ所)に次いで全国で2番目に多い。
2005年 - 2007年の6月に梅雨前線の影響で大雨と雷が沖縄本島を襲い、各地で冠水、土砂崩れ、崖崩れ等が相次いだ。
平年値では年間を通じて降水量が多いが、梅雨と台風による降雨が多いこと、年による変動が大きいこと、大きな河川がなくすぐに海に流れてしまうことなどから、気候・地形的に水不足に陥り易い。また、1946年に約51万人だった人口が、本土復帰の1972年に約96万人と増加し、需給関係から1990年代前半までしばしば水不足による断水が行われた。特に1981-1982年の渇水では日本最長の326日間にわたって給水制限が実施された。その為、屋根の上などに給水タンクを設置している家が多い。しかし、沖縄本島北部から南部への導水が進み、2005年に県人口が約136万人と増加したものの、断水に見舞われることは減った。
「地震大国」と言われる日本において、九州などと同じく一年あたりの(有感)地震回数が少なく、また気候や人口密度などの面から最も地震に関するリスクが少ない地域のひとつとされていた(地震の発生度や発生時の被害の大きさを示す地震地域係数が全国で唯一「0.7」の県となっているが、この値は後年見直される可能性もある)。しかし、損害保険料率算出機構の最新の統計集では2等地となっており、特段リスクが低い地域と見なされなくなった。


結局、入国審査に並ぶだけで1時間かかった。列に並んでいる間に、慌ててiPhoneで列車の時間を変更。あー、死ぬかと思った。入国審査自体は、30秒で終わる。すごく親切。逆に、こんなんでいいのか、フランス?と、不安になる簡単さ。
シャルルドゴール空港は、巨大で、空港内もシャトルで移動するし、歩くだけで時間がかかります。空港から TGV に乗る場合は、乗り換えの時間は、余裕を持った方がいいでしょう。
やっとのことで、空港の TGV駅へ到着。ここに到着するまでも歩きます。
空港の TGV駅からナンシーへは、朝は直行がなく、近くのロレーヌ駅まで行って、バスでナンシー入りする、という旅程。おまけにロレーヌ駅にはエレベーターもなく、重い荷物を持って、地上までの階段を上がらなければいけなかった。私はスーツケース1つだったからよかったけど、2つ持ってた人は、青ざめてた。


トヨタのブースは「PLAY THE FUTURE!」をテーマに、従来の展示型から参加・体感型へと進化。ユーザーそれぞれのニーズにきめ細やかに応える多様なモビリティが共存する〝人が主役〞の未来を提案する。
その中でもひときわの存在感を放つのが『TOYOTA e-RACER』。未来の「Fun to Drive」を代表するモビリティで、専用のデジタルグラスを装着して好みの走行シーンを現実世界に重ね合わせたり、ドライバーの体型や好みに合わせてシートをカスタマイズできる。一方『TOYOTA e-Care』は移動中に遠隔の医師の診察を受けながら病院へ向かうことができるモビリティ。社会生活の一部としてモビリティを捉えているところが新しい。


また、本日行われた京都府知事の定例記者会見で、海外渡航者と直接の接触がない感染源不明のオミクロン株陽性者が、昨日に引き続き京都府で新たに3名確認された事が発表されました。この中には山城北部の方1名(30代女性)、山城南部の方1名(50代男性)が含まれているようです。
なお、きのう23日(木)、海外から飛行機に乗って来られた方がオミクロン株に感染していることが厚生労働省より発表されており、濃厚接触者となった同飛行機の乗客のうち77名が京都府在住の方である事が発表されています。


ここは、大きな違いになります。リンディよりも、高域を若干伸ばし、直流抵抗を高くしているのがポイントと思われます。結果、所謂ヴィンテージ・スタイルよりも、ワイドレンジに仕上がっていますが、嫌味な感じは一切なく、大変収まりが良いサウンドを実現しています。この JJ PU は、TJB1 と命名され F8.5kΩ、R9.0kΩ のスペックを持ちます。


auから発表され話題となった新プラン「povo」ですが、変更しようか迷っているのではないでしょうか。私はドコモ、au、ソフトバンク、楽天モバイルなどの大手4キャリアのSIMを全部契約している男ですが、そんな私から見ても、auのpovoはめちゃめちゃおススメです。ということで、povoの内容とメリットデメリットなどをわかりやすく解説していきます。


地元のビールイベント 茨木麦音フェスト2017 ibaraki-bakuon-fest.com 6年目になるんですか?もうすっかり人気イベントになりました ライブ聴きながら、全国の地ビールを飲んで、地元の飲食店の屋台メニューを楽しむイベント。電車の中吊りにも載ってるくら...


「南京玉すだれ5月講習会」は、5月24日(日)13時20分から、防府市文化福祉会館福祉センター2−17号室で開催を予定していましたが、5月7日午前、防府市社会福祉協議会から、新型コロナウイルス感染症の拡大防止のため、当初4月8日(水)〜5月10日(日)までの間の貸館中止が、2週間延長され5月24日(日)までとの連絡がありました。
そのため、5月講習会は5月24日(日)から1週間延期して5月31日(日)に開催しますので、お知らせします。なお、開催場所・開催時間の変更はありませんので、申し添えます。
※状況により再延長もあり得ますので、お含みおきください。
5月以降会場が使用できる状況になった場合も、三密(�@密閉 �A密集 �B密接)を避ける等、会員の遵守事項を状況に応じて定め、講習会を開催します。なお、「見学及び体験」については、当分の間、見合わせていただきます。


おはようございます。昨日の大相場では指値がツルツル滑って不利になりまくり。利確は滑らないのに損切りだけ滑る不思議現象に悩みました。世の中には不思議なことがたくさんあるので飽きないですね。人生は不思議に彩られて輝きを増すんでしょうね。とりあ...


ブリティッシュ・プライドを設立した今年は久々に百貨店催事に積極的に関われるようになりました。今年9月の日本橋三越では予約制のアフタヌーンティーサロンの運営を担当。いろいろな方の協力でなんとか無事終えることができましたが、この経験は1日180食のアフタヌーンティーを提供するという自信がついただけではなく、想定していなかった新たな収穫がありました。
それは、予約制を取り入れたことで、杖をついた方や車椅子の方、赤ちゃん連れの方などにも英国展を楽しんでもらえたことです。「行列には並べないけど、これなら大丈夫」とうれしそうな表情を見ていると、やってよかった!と強く感じました。
これからの予定ですが、10月31日から始まる伊勢丹新宿店の英国展に出店し、11月には地方で開催される英国展でアフタヌーンティーを提供します。都市部の催事は売り上げが読めるのでさまざまな取り組みができますが、地方都市の催事では凝った企画はなかなかできません。また、出展する側も出張経費がかかるので出店をためらうこともあり、どうしてもスケールが小さくなりがちです。
しかし、イギリスが好きな方・興味がある方は都市部ばかりにいるわけではなく、むしろ地方都市のほうがゆったりとイギリスを楽しんでいらっしゃる方も多いのです。そんな人たちにイギリスを感じてもらいたい、本物を届けたい、そして催事全体を盛り上げるきっかけづくりができれば・・・。これが今回、地方出店を決めた理由です。
催事といえばもうひとつ思うことがあります。昨今はイートインのティールームに多くのお客様が来られて、長い行列ができます。イギリスから来てくれたティールームのオーナーやシェフたちは朝から夜まで厨房にこもり、1日に1000個以上もスコーンを焼くことがあります。この状況はイギリスファン、ティールームファンにはとても喜ばしいことですが、一方、厨房でティールームオーナーやシェフたちが日に日に疲弊していく様子を見ているとつい心配になってしまいます。
日本行きを楽しみにしていたのに、朝から夜まで厨房での作業ばかりだったら。日本に行った感想が「大変だった」「もう行きたくない」だったら。働きすぎて体調を崩してしまったら・・・イギリス側と交渉する機会が多い私としては、このような状況が起こらないように気を配る必要があるのではと感じています。
もちろんビジネスですので経費について慎重に考えていかないといけないのは当然なのですが、ブリティッシュ・プライドが関わるプロジェクトに関しては今後、無理しすぎることのない環境作りを意識しながら英国展に臨んでいくつもりです。
これは、日本に来てくれたゲストに滞在を楽しんでもらいたいというだけではなく、そうすることでその次のゲストへとつながっていくと考えるからです。そして、このことがイギリスファンに長く楽しんでもらえる催事作りにもつながっていくのではと願っています。


「World Gin Award 2017,2018」にて、二年連続「World’s Best」受賞!ジンの本場ヨーロッパで最も多くの賞を受賞しているスウェーデンジン「ヘルノ」。その生みの親がこの度殿堂入りを果たしました!!
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●世界で3名しかいない「殿堂入り」
先月ロンドンで行なわれた「ワールドジンアワード2019」の授賞式において、ヘルノジンの創業者であり蒸溜責任者の「ジョン・ヒルグレン」氏が、ジンマガジン社により「Gin Hall of Fame(ジンの殿堂入り)」に選出されました。今回はヘイマンズジンの「クリストファー・ヘイマン」氏と同氏の2名が選出、前年の「【ジンキング】チャールズ・マクスウェル」氏に続く3人目という快挙です!!
●ヘルノジンとは
2012年に稼働したスウェーデンで初めてとなるジン専門蒸溜所です。世界遺産ハイコースト内の農場を買い取り、全てのボタニカルにオーガニック素材を使用した、小麦ベースの豊かでやさしい味わいのジンを産み出しています。特にやわらかな甘口の「ヘルノ オールドトムジン」は2年連続で世界最高賞「World’s Best」を受賞しました。


最近はベーグルばかりで、久しぶりに食パンをやいたような気がします。 今日は蓋ギリギリっ やっぱりここまで、発酵するとホワイトラインはナイですね...。 でも、なかはいつもどおりに美味しそうです 菓子パ...
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食パン
食パンでフレンチトーストと手羽元の唐揚げ
フレンチトースト食べたいなーと 少し前に娘が言っていたので フレンチトースト作りました。 昨日からちょっと元気が無かったので、 朝から生クリーム泡立てて、 食べさせました。 フレンチトースト食べて元気だしてくれーって 思いを...
食パン
カクカク食パンとエビフライの晩ご飯
今日の食パン うっかりカクカク食パンになりました。 でも、ホワイトラインというものを知らなかった頃は、カクカクを通り過ぎてチクチクになってたな〜と、思い出しました。 袋に入れると、チクチクの角でナイロン袋が破れたものです ...


モンタナ州のとある牧場でうまれた双子の男の子がいて父親はなぜか弟ばかり可愛がる、という、いけないパターンであった。モンタナといえば、カウボーイの本場とも言えるような大自然のなかで、パパは自分のことをカウボーイだと思っており、現代からかけ離...


学生を卒業して、いよいよ4月から新入社員となる方もいるようですね。初任給をもらったら何に使おうか悩んだりするかもしれませんが、これからは経済的にも自分でやりくりしていくことになります。支払の手間を省いたり、予定外の支出に備えて、社会人として1枚はクレジットカードを持っておきたいと思う人はいることでしょう。クレジットカードを作成する上での注意点や、新社会人向けのクレジットカードなどを見てみましょう。
クレジットカードの申し込み時に勤続年数や収入欄がありますが、
新入社員の場合、年収はどのように書けばいいのでしょうか?
収入欄は額面年収の見込みを記入します。給与明細を見ると、月収から保険料や税金が天引きされて銀行に振込されますが、会社から支給される前の月給×12ヶ月分とします。 新入社員であれば勤続年数も年収も少なくて当たり前で、どの位安定した収入があるかを確認する参考程度です。少ないから審査に落とされるというわけではないので、逆に虚偽の申告をしすぎる方が良くないですね。ただ勤続年数のある社員と比較すると審査に通らないケースもあるため、初めてのクレジットカードは審査に通りやすい、若年向けのクレジットカードなどを選ばれた方が良いかもしれません。


筋肉芸人 ジャスティス岩倉さん 7/24のイベントに参加します!野田市ECFフィットネス おかげまさでグランドオープン1周年を迎えました 感謝の気持ちを込めて地域の皆様へ7/24日は、施設を無料開放いたします。 この機会に是非、ご家族、ご親戚、ご友人と楽しくシェイプアップや健康づくりに当フィットネスジムに遊...


中国北京出身。中国で最も名声ある作曲家の一人である。1983年中央音楽学院作曲科を卒業。1985年アメリカのコロンビア大学に留学した。1993年博士学位を取得。現在は、アメリカミズーリ大学カンサスシティ校で作曲の教授となる。
受賞歴
2011年ピューリッツァー賞を受賞。
中国北京出身。中国で最も名声ある作曲家の一人である。1983年中央音楽学院作曲科を卒業。1985年アメリカのコロンビア大学に留学した。1993年博士学位を取得。現在は、アメリカミズーリ大学カンサスシティ校で作曲の教授となる。


田原 可南子(たはら かなこ、1994年(平成6年)2月14日 - )は、日本の女優、歌手。本名、同じ。旧芸名、綾乃 美花(あやの みか)。東京都出身。スターダストプロモーションを退所後、フリーランス期間を経てTRUSTAR所属。ミスマガジン2011準グランプリ。父は歌手の田原俊彦、母は元『CanCam』モデルの向井田彩子。


労働関連法令が適用されるかどうかは、契約書のタイトルや文言等によってのみで形式的に決まるのではなく、仕事の依頼主と仕事を受ける側の実質的な関係性によって決まることになります。そのため、契約書が「業務委託契約書」というタイトルになっていても労働関連法令が適用される場合があります。
解説
労働関連法令とは、労働基準法、労働契約法、最低賃金法、賃金支払確保法、公益通報者保護法、労災保険法、男女雇用機会均等法、育児介護休業法、労働者派遣法などを指します。
これらの法令が適用されると、契約関係は「雇用契約」、仕事の依頼主は「使用者」、仕事を受ける側は「労働者」と扱われます。仕事を受ける側(労働者)としては、1仕事の依頼主(使用者)から契約を解除(解雇)されにくくなる、2依頼主(使用者)には仕事を受ける側(労働者)の安全に配慮する義務が生じる、3仕事を受ける側(労働者)が受け取る対価(賃金)について最低賃金が法律によって定められているといったような保護を受けるメリットがあります。
そして、これらの法令が適用されるためには、仕事を受ける側が、いわゆる「労働者」に該当する必要があります。
では、仕事を受ける側が「労働者」に該当するのはどのような場合なのでしょうか。
仕事を受ける側が「労働者」に該当するかは、契約書のタイトルや文言等によって形式的に決まるのではなく、仕事の依頼主と仕事を受ける側との間に「使用従属関係」があるかという実態によって決まります。
このような「使用従属関係」があるかどうかの判断である「労働者」の該当性が問題になった裁判例は、概ね、次の判断基準を総合的に考慮して判断しています。
(1) 仕事の依頼に対する諾否の自由の有無
(2) 業務遂行上の指揮監督の有無
(3) 時間的場所的拘束性の有無
(4) 労務提供の代替性の有無
(5) 報酬の算定方法・支払方法(労務の対償といえるかどうか)
(6) その他の事情(機械器具の負担、報酬額等に現れた事業者性、専属性、公租公課の負担等)
「労働者」該当性が問題になった裁判例は多数あり、具体的には、運転手、取締役、研修医、一人親方の大工、タレント、ホスト・ホステス、バイシクルメッセンジャー等が挙げられます。
そして、これらの裁判例において、例えば、同じ「ホスト・ホステス」という職種であっても、労働者性を肯定するものと、労働者性を否定するもののいずれも存在しているなど、「労働者」該当性は具体的な事案に即した判断が必要になります。この点の判断が付きにくければ、個別に弁護士に相談することをお勧めいたします。
以上のように労働関連法令が適用されるかどうかはケースバイケースということになります。
重要なのは、まず、契約を締結するにあたっては、自らが望んでいる仕事の実態と整合性のとれた契約形態を選択するように交渉することです。例えば、雇用契約よりも自由度の高い業務委託契約のメリットを享受したければ、依頼者の依頼内容が個別に仕事の進め方等について裁量を認めていなかったり、厳しい時間的場所的拘束を課したりするようなものである場合には、自由度の高い内容(例えば、拘束時間の短縮、リモートワークの容認など)での契約の締結を求め、双方の意向が合致しなければやむなく契約を断るという判断もあり得るかと思われます。
次に、契約締結後に業務に従事したところ、契約当初想定していたよりも条件や環境が劣悪だったというケースですが、仕事の実態としても雇用契約に該当せず業務委託契約に該当する場合には、雇用契約のような厳しい時間的場所的な拘束がない業務委託契約のメリットを活かして、他の仕事との兼業、他の依頼者への営業活動をすることも検討すべきでしょう。これに対して、形式的には業務委託契約として契約を締結したものの、仕事の実態は雇用契約に該当するような場合には、後の紛争(例えば、一方的な報酬減額、契約解除、業務上の災害に遭う等)発生において自らに有利な立場で主張ができるように、自身の労働者性を裏付けられる客観的な資料(上記2のポイント参照)を収集しておかれると良いでしょう。


企業の力を生かすためには、「働き甲斐」のある職場を築きあげなければなりません。 しかし、どんなにすばらしい制度を構築しても、形だけで終わっては意味がありません。イーネットは、単に制度を構築するだけに留まらず、実際に社員のモチベーションを上げ、制度が実際に活用されるところまで、お手伝いいたします。 職場を、「代わりばえの無い、ルーチンワーク」 から、「生きがいの源となる、エキサイティングな職場」 に変わるよう支援します。


ウォール・ストリート・ジャーナル日本版は、米国版の記事から厳選した金融・経済の情報を、日本の編集チームが翻訳・編集。これまで英語でしか読むことができなかった分析記事や鋭い論説を日本語で、リアルタイムにお届けします。
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【サンディエゴ】中国湖北省武漢市から政府チャーター機で帰国した米国人女性が新型コロナウイルスの検査を受けた結果、陽性反応が出た。帰国した米国人で感染者が出たのは初めて。 カリフォルニア州サンディエゴの海兵隊航空基地に到着した女性は咳(せき)が出ていたため検査を受け、陽性反応が出た。疾病対策センター(CDC)の担当者によると、女性は当初受けた検査では陰性とされ、他の帰国者と共に隔離施設に戻っていた。検査で陽性反応が出た後は、カリフォルニア大学サンディエゴ校の付属病院に入院している。


おはようございますいつもの、時間帯に書けるようにはなりましたけれどまだしばらくは「逮夜たいや」(毎週・法事ごと)など自宅で、簡単にでもしなければなりませんので拙ブログとうぶんは超簡単に、あしからず・・・・ご迷惑をおかけいたします。
いろんなおうちの諸事情に合わせていろんな仕事をさせていただいております。ありがたいことだと今回・・・・たくさんの方々に来ていただいて(母の葬儀に参列していただき)「仕事」のことを振り返りはてなダイアリ・フォトライフから、「写真を」さがしているところです。とうぶん「出歩く」(取材する)余裕はないみたいですし(笑)さてさて、仕事仕事(悲しむヒマがないです・・・)


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【ワシントン】米連邦準備制度理事会(FRB)のジェローム・パウエル議長は16日、米経済は回復の兆しをみせているものの、新型コロナウイルス流行の影響による深刻な長期的打撃を被る可能性があるとの見解を示した。パウエル氏はコロナの影響として、失業の増加や相次ぐ中小企業の倒産を挙げた。 パウエル氏は上院銀行委員会向けの証言で米経済について「(新型コロナが)封じ込められたと人々が自信を持たない限り、本格的な回復は見込めない」と述べた。議会証言は17日にも行われる。


●『バイロケーション』(法条遥)を読み返していた。昨日の日記に書いた西川アサキさんの論考と絡めて考えれば、この小説もまた「この私」をどうするのか?、という話だと言える。唯一の「この私」などあり得ないにもかかわらず、唯一の「この私」から逃れられない。おそらく「死の恐怖」とはこの両義性のことではないか。そして、『リライト』(法条遥)は、同様の主題を「バイ...」とは真逆の視点から書いている。この二つの小説を合わせて読むとき、その主題は一層はっきりみえてくるように思う。


コタツでセガMJ(麻雀)しながら、那須川天心とメイウェザーの試合を待機しておりました。今年も、こんな年数が長いだけのブログに来てくれた方々、ありがとうございます。お前らが来てくれるから、誰にも言えない日々の思いを上げちゃうんだぞ!ありがとう...


逆に、めっちゃ小さな夢で少しだけやればすぐ叶いそうなこと、例えば今夜はカレーを作ろうかなーって時も、これと全く同じように実際にやる事といえば今目の前にあるこの何の意味もないように見えてる小さな1段を登ることしかない。。


創設メンバーによる資金の使い込み、 意思決定層の総務・雑務への無関心、それによる放漫経営、資金難、ハイリスクな一発逆転思考、スタッフのケツ割り等々。著者の立ち上げた会社=ゲンロンが見舞われた困難の数々だ。
失敗の理由、それは「社会を変えることの身体性」が理解できていなかった、ということに要約できるだろう。
どんな崇高なプロジェクトであれ、末端では誰かがエクセルやテプラを使ってクソみたいな事務仕事をしなければならない。そこには経営陣の熱さとは全く無関係の秩序がある。それはそれで、普通に回ることで全体がやっと回る。著者にはそれがわからなかった。
著者は結局、「ぼくのかんがえたさいきょうのゲンロン」を実現したかったのだ。それが社会を変えることの近道だと信じていた。
しかし、絶望した著者の隣に最後まで残ってくれたのは、ひとりでも生きていけるであろう「アカデミア時代の教え子」と、単発案件でたまたま出会ったに過ぎない「ロシア映画の字幕をやっている人」だった。第5章で描かれる、「誤配」による救済は祝福のようでもあり、感動を誘う。
啓蒙、という言葉が最後の方に出てくる。ずいぶんクラシックな言葉だが、本書の総括にぴったりな言葉だと思った。筆者なりの理解で要約すれば、東浩紀は、この10年でインディペンデントな「啓蒙活動家」となったのだから。
見たいものしか見ようとしない人々の「見たいもの」そのものをどう変形させ、ハッシュタグを打ち込む時間の代わりに「考える時間」をどのように確保していくか。選んだ道は地味だが、失敗によって鍛えられた確信は深い。
いまの私は、ゲンロンとはすぐには交わらないかもしれない。だが、自分が誰かから受け取った誤配を大切に生きていくことそのものが、著者へのエールになればいいなと、本書を読んで思った。今すぐには変わらないが、いつかは変わっているかもしれないこの世界のために。


幼き日の原体験から、極寒の地における闇を想起させる深い黒にこだわり、植物や鳥、天体などをモチーフにしながら生命の根源を問いかける作品群を描き続けました。色を重ねた画面を黒で塗りつぶし、水筆で研ぎ出すように形を洗い出してゆく描き方は、佐々木が考案した独自の技法で、その幻想的な表現は画壇の高い評価を受けています。
2022年は没後20年目の節目にあたり、本展では初期から晩年に至る作品を展示し佐々木裕久の創造の軌跡を辿ってゆきます。
開催期間
令和4年11月19日(土)~令和5年2月5日(日)
会期中の休館日
令和4年12月29日(木)~令和5年1月2日(月)
令和5年1月17日(火)~1月26日(木)
料金はこちら
コレクション展
山粧いて山眠る
―秋から冬の景色―
チラシはこちら
作品リストはこちら
中国北宋の画家・郭熙(かっき)の画論に「春山淡冶(たんや)にして笑うが如く、夏山蒼翠(そうすい)として滴(したた)るが如し、秋山明浄(めいじょう)にして粧(よそお)うが如く、冬山惨淡(さんたん)として睡(ねむ)るが如し」という一節があります。この言葉から、日本では「山笑う」「山滴る」「山粧う」「山眠る」という季語が生まれました。「山粧う」は紅葉で粧われた秋の山、「山眠る」は静まりかえった冬の山を意味しています。


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SWAYがデジタルEPとしては初のリリースとなる『UNION』が12/15(水)に配信決定しました! 収録楽曲は全4曲。全ての楽曲プロデュースをSWAY自身が手掛けています! 収録トップを飾る「fosho」には、DOBERMAN INFI...
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詳細情報
SWAYがデジタルEPとしては初のリリースとなる『UNION』が12/15(水)に配信決定しました!
収録楽曲は全4曲。全ての楽曲プロデュースをSWAY自身が手掛けています!
収録トップを飾る「fosho」には、DOBERMAN INFINITYのメンバーP-CHOとJAY’ED、NAOtheLAIZA氏によるOLDMANWILDIN’も作曲で参加。「Happiness」では、Nate Walka氏が多幸感あふれるサウンドを聴かせており、続く「How Much I Love feat. HI-D」では盟友HI-D氏が参加し、ソウルフルな物語が展開されている。そしてラストはSWAYがカナダ滞在中に運命的な出会いとなったLupe Fiasco氏をフィーチャーしたロマンティックかつ壮大なスケールの「Under The Stars feat. Lupe Fiasco」。


言語設定の変更は、Kickstarterのどのページからでも可能です。ページの一番右下までスクロールし、現在選択されている言語をクリックしてください。ドロップダウンメニューが表示されたら、ご希望の言語が選択できるようになります。


自律神経の緊張とは、この交感神経が強く働き血管を締め付けがずっと続いている状態です。血管の締め付けで、血行が悪くなり筋肉への酸素供給が間に合わなくなり、不燃焼を起こして乳酸が多く溜まるとコリが起きてきます。
解消方法は、筋肉の中の神経の緊張を取り除いて、血行を回復させることです。マッサージや指圧は一時的に血行が回復しますが、神経の緊張がある限り再び血管が締め付けられ血行が悪くなりコリが発生してしまいます。
当整体院は、筋肉の中の神経の緊張を取り除く療法ですので、施術を重ねると着実にコリ感は軽減して行きます。神経の緊張は長年かけて蓄積したものが多いので、一旦コリが軽減すると元の様な辛さに戻ることはありません。


届け先まで家にある、バイクや自転車を使えることが一番のメリットです。目的地まで歩くよりもスムーズに移動が出来て便利だし、自転車の場合は足腰が鍛えられるので体を丈夫にしたい方はお薦め出来る乗り物だと実感しました。


母子保健と療育や保育の間をつなぐ役割をもつ「親子教室」について紹介した。「親子教室」は療育の専門施設や保育所などに通う前に、子どもと家族が初めて経験する集団の場で、障害の診断を受けなくても利用できるのが特徴。必要な子どもには、専門の療育機関を利用することを選択してもらうために、保健所や市町村保健センターが「親子教室」を運営している場合がある。


ブラジル国立宇宙研究所が率いる研究チームは2010年から2018年に掛けて、アマゾンの熱帯雨林の上空4.5キロの高さで、約600回にわたり二酸化炭素濃度と一酸化炭素濃度を測定する調査を行った。その結果、熱帯雨林は吸収量より多くの二酸化炭素を排出していることが判明した。その量は年間10億トンにも上るという。また、アマゾンの熱帯雨林の東部は西部より二酸化炭素排出量が多く、特に南東部は大幅に増加していることが分かった。
この半世紀の間に、二酸化炭素の排出量が50%増加したが、植物と土壌はその排出量の4分の1以上を吸収してきた。中でもアマゾンの熱帯雨林は4500億トンもの二酸化炭素を蓄えてきた。その熱帯雨林が排出する側になったというから、地球環境に与えるダメージも甚大だ。
研究チームは、この原因について「森林減少と森林劣化が、アマゾンの炭素吸収源としての能力を低下させました」と明かす。1970年以降、アマゾンの熱帯雨林は17%減少したが、その多くが牛の飼育や、牛の餌を育てるための作物を栽培が目的の森林伐採だったという。とりわけ野焼きは、大量の二酸化炭素を排出する結果となった。
この他の大きな要因としては気候変動が挙げられる。乾季の気温は産業革命以前に比べ、約3度上昇しており、これは世界の年間平均気温の上昇の約3倍に相当する。
負のループに陥ったアマゾンの熱帯雨林
今回の調査を率いた同研究所のルシアナ・ガッティ氏は「1つ目は、森林火災は、森林が吸収する量の約3倍の二酸化炭素を排出しているということ。2つ目は森林破壊が30%以上の地域は20%以下の地域と比べて、二酸化炭素の排出量が10倍になる」と述べている。森林が減少すると雨が減少し、気温が高くなる。すると乾季が悪化し、さらに森林が減るという「負のループに陥っている」と指摘する。
アマゾンで生成される材木、肉牛、大豆の多くはブラジルから輸出されるため、「アマゾンを救うには世界的な合意が必要である」とルシアナ氏。
今回の研究結果は、地球温暖化防止を実現するために、国際的なサプライチェーン全体の構造改革や、環境負荷の低減に地球規模で取り組む段階に来ていることを具体的に示したものであると言えよう。二酸化炭素排出量実質ゼロに向けた対策が、より多くの注目や関心を集めることに期待したい。


喘息治療の基本の薬。気管支の炎症を抑えます。内服や点滴の副腎皮質ステロイド薬と比較し副作用はほとんどなく、安全に使用出来ます。吸入ステロイド薬により、劇的に重症喘息の患者さんが減りました。毎日吸入することで効果を発揮しますので、ご自身の判断でやめず、リモデリングの予防のためにもきちんと継続することがとても大切です。上記リモデリングもご参照下さい。
例:フルタイド®、パルミコート®、オルベスコ®、アズマネックス®、キュバール®など
長時間作用性β-2刺激薬
気管支拡張薬です。発作の時に使用する速攻型の気管支拡張薬ではありません。毎日決められた量を吸入します。
例:セレベント®、オンブレス®など
長時間作用性抗コリン薬
気管支は平滑筋の作用により収縮します。気管支平滑筋は副交感神経が働き収縮するため、ここをブロックするのが抗コリン薬です。COPD、喘息で使用します。前立腺肥大症、緑内障、心疾患がある方は基本的に使用しません。
例:スピリーバ®、エンクラッセ®、シーブリ®、エクリラ®など
合剤について
これらの吸入は単剤だけでなく合剤があり、患者さんの重症度や合併症などによって決めます。
発作治療薬
あくまで発作時に緊急で使用する薬剤です。
1週間のうち何回も吸入しなくてはならないような場合には、炎症を抑える治療を強化しなくてはならないので早めにかかりつけの医療機関に受診しましょう。吸入しても治まらない強い発作の時には緊急受診が必要になります。


た〜だ「古ければよい」と、言っているわけではないのは拙ブログをご笑覧のみなさまは、おわかりいただいていると思いますが(笑)不肖kominka(フウフ)庶民の古民家を修復することは多々ありますなんといっても、回りはちょっと古い家だらけ?というか・・・・あはは、すーぐ4〜50年たっている田舎風のおうちばかり。
こないだから、かなり長期にわたって(諸事情もあり)工事させていただいているおうちを、ちらりとご紹介いたしましょうなにせ、もう足かけ1年にもなるので少しずつ進んでいく工事の「写真」を探すのも大変で(笑)この「はてなフォトライフ」にアップするところからですからねぇ・・・気長な話ですの。
それでも確実に工事はきちんと、一歩一歩進んで行っておりおおもとが「いい家」なので家主さんも大工さんもご近所の方々もみなさん楽しみに、あ?こちらをご覧のみなさまもご一緒にどうぞ。何か所か同時進行で工事しているし年末(お正月までに)なんで小さな仕事もこなしつつ、大忙しで駆け回っています。
まずは。玄関の屋根を「ご紹介」します(笑)
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うちはちいさな工務店ですので、今「いたちが天井裏に、おるごたる」とか言われても、「雨漏り」「壁板が飛んだ」という至急ではない限り(すみませんっ!)行けないこともございます・・・それでも、この写真だけ見るとまるで『劇的ビフォーアフター』みたいに簡単に?工事しているように感じられるかもしれませんけれど(笑)


私は元々Yahoo! Japanでバックエンドエンジニアとして決済システムなどに関わっていたのですが、人々の生活を大きく変えるプロジェクト、決済に特化した新しいサービス、プロダクトが立ち上げるという話があり、チャレンジングで面白そうだなと感じて当社のDay1(立ち上げ期)に1人のエンジニアとして参画しました。
当時の魅力はゼロからサービス開発をするというチャレンジが何よりも大きかったと思います。
サービスローンチする日は決まっていて、突如始まったこともあって本当にもう一日も無駄にできないという意識が全メンバーにありました。
もう兎にも角にも、何をつくらなければいけない、どうやってつくるのか等々、毎日ホワイトボードの前にみんなが集まって、議論を重ねて、創り上げることができた感じです。
短いプロダクトのリリース期限が迫る中でのプレッシャーとそれを共に乗り越えたチーム、とても良い経験でした。そして今回はインドでまた同じDay1をするべく、Pay2 development centerの責任者として現地に居住しながら運営に携わります。エンジニアが働くにあたって最高の環境を準備することは大きな責任のひとつになると思っています。
中でもこれは大きなチャレンジになるだろうと思っていることは、当社が日本でしかサービスを展開していないことです。インドのメンバーは、自分たちの生活の中で自分たちが作ったプロダクトを使う機会がありません。そういった中で、どのようにプロダクトを身近に感じ、責任感を持っていけるのか。その解決法を探したり、私自身が橋渡しの役割を担っていくのも重要なミッションになると考えています。
なぜインドに開発センターを?なにを実現したい?
当社はサービス開始から4年間でユーザー数は5000万人を超え、日本のスマホユーザーの2人に1人は使用して頂いているサービスに急速に発展を遂げてきました。そしてこれまでもその成長にあわせて開発体制も継続的に強化してきました。
Day1の頃は、Yahoo! JapanやSoftBankから集まった日本人を中心としたエンジニアとPaytmのインドやカナダ拠点のエンジニアで開発を始めました。そしてここでの大きな気づきは、自分自身それまで日本人のみの環境で開発していた経験が多かったのですが、それよりも多様性の高いメンバーで開発にあたるとこれまで気づかなかった発想や、いままで知らなかった新しいやり方を持ち寄れるということでした。そして、当社開発組織ではこれを大切にしようとみんなで決めたんです。
以降、日本と海外、両方からの採用を続け、今では海外メンバーが7割を占める国際色豊かなチームになることができました。
ただし、海外から日本に来てもらうというのは、そのメンバーたちにとっても多くのチャレンジがあります。 慣れない日本に家族を伴って転居が必要だったり、その上新しい環境に馴染みながら、新しい会社で仕事をする。みんな様々な負担やリスクを持って来日してくれていると実感しました。
また急成長するサービスだからこそ、よりユーザーの要望に応えるためにもこれまでと違うアプローチでのエンジニアリングチームの強化をしていくことが必要であると考え、今回海外に開発センターを開設することになったんです。
どこを拠点にするかを決めるのはあまり難しくありませんでした。
もちろん色々な観点で世界の国々を比較検討はしたのですが、インドのIT人材の多さ、IT教育レベルの高さ、共通言語が英語であること、日本との時差が小さい等、ここまで条件が揃った国は他にはありませんでした。
Pay2 development centerでは、多様な当社サービスの一部の開発と運用を担当していきたいと考えています。ここでポイントとなるのは、よくあるオフショア開発をやるということではないということです。
インドの文化は尊重しつつ、あくまで今の当社日本本社の開発チームの横展開、水平拡張という位置づけです。ですので、同様な開発プロセスの中で同様の高い品質レベルを求めていきます。
最近は多くのユニコーン企業が生まれているインドですから、まだ日本にない新しいプロダクトアイデアをPay2 development centerからどんどん提案していけると楽しくなりそうだと考えていますし実現したいと考えています。
当社で働く上で何を大切にしていますか?なにが魅力でしょうか?
当社は良い意味でのカオスが存在しています。
本当に自分たちが2、3か月後に何をしているのかも想像できないですし、良い方向良い方向へと日々変化し急速なスピードで物事が進んでいっています。開発者にとっても新しいプロジェクトなどもどんどん始まりますし、そこに色々な考え、意見が集まります。時として混沌としています。
-Ego is not welcome, Communication is necessary.-
そんな環境であることからもこの言葉を自分としては大切にしています。
良いプロダクトをつくるときに誰か一人の想いだけでつくるのではなくて、実際のユーザーの声に耳を傾けたりとか、一緒につくるチームメンバーの声に耳を傾けたり、良い意見であればそれをきちんと認めて、自分もそれに対して意見があればきちんと伝えて、そういったコミュニケーション、プロセスをみんな大切にしてやっているのではないかと感じます。
また魅力としては、私は日本においては0から1を生み出すフェーズ、それを10に成長させ、100に拡大させる・・短期間に多くの異なるフェーズを経験し、それぞれからまったく違った学びがありました。チームにはその文化が根付いていて、例えばモバイルアプリは年間50回以上のアップデートを行い、ユーザーファーストなサービスの実現を日々追い求めています。このスピード感は当社でしか経験できないことのひとつだと思います。そして、採用する際の技術水準には拘り、ひとりひとりのプロフェッショナルとしてのレベルが高いこと、同じビジョンに向かって頑張る仲間を助け合う気持ちが強いということが挙げられると思います。
Pay2 development centerをどんな会社にしていきたいですか?
ユーザーの方にもっと便利だなと感じてもらえるようなサービス・プロダクトがつくれる会社にしていきたいですね。便利って思われるのは実はすごく難しくて、安定性であったり、セキュリティであったり、スケーリングであったりエンジニアとして当たり前のことをしっかりちゃんとできて、それでみんなが安心して使える。そういうことが基本としてあった上でより便利な新しい価値に気づいてもらえる。
当たり前のことを当たり前にやって新しい価値をユーザーにスピーディーに提供していく。
シンプルですがそれを大切にする会社にしていきたいなと思います。
またエンジニアにとってもそうしたことでまだまだ新しい価値をたくさんつくらなければならないフェーズであるとも言えるので、そうした技術的なチャレンジが日々できるような環境をつくっていきたいですね。
スピードがある裏側ではいつも全てを100%きれいにできているわけではなく、時にはカオスな状態を見つけることもあると思います。そんな状態を課題解決のチャンスとして前向きに捉え、取り組み、プロフェッショナルとしてさらに成長につなげていける仲間に集まってもらって、一緒に楽しんでいければと思っています。


生命は運動にあり。よく運動すれば衰えない体力を維持できます。この理屈は誰にでもわかりますが、本当に実行できている人はとても少ないです。私も例外ではありません。毎日ランニングが続けられるようにと、去年の秋にランニング専用のジャージと靴を買いました。しかし二週間続けただけで、あきらめました。もちろんあきらめたときには自分にいろいろな言い訳をしました。たとえば、寒すぎるとか、睡眠不足とか、朝ごはんを食べる時間がない、など等です。ここ二週間はとても暖かいので、朝またランニングを始めました。今回は長く続けられるようにと願っています。


イオン交換法次亜塩素酸水生成装置(イオジア)の製造・販売 新製法(イオン交換法)により、安全に非常にピュアな次亜塩素酸水を生成出来る為、畜産業界での活用を期待します。 例)各種伝染病の予防・抑制/従事者の環境改善(消臭等)
見どころ・出展内容
イオン交換法次亜塩素酸水生成装置(イオジア)の展示及び、当装置で生成した次亜塩素酸水の噴霧デモを実施します。 イオン交換法のメリット及び、次亜塩素酸水の活用方法をメインとして展示しますので、ご来訪者の各種ニーズに合わせたご提案を実施します。 また、共同研究中である東京大学の担当者も接客することにより、海外での導入事例もご案内出来ます。


21日、韓国公認会計士会(KICPA)は、IMDが発表した2021年の会計分野国家競争力評価において韓国は37位となり、前年の46位から9段階上昇したと明らかにした。2019年には61位を記録し、調査対象国のなかで最下位となったが、この2年で24段階上昇したことになる。今年の調査対象国は64カ国だった。
韓国をはじめ、ルクセンブルク、タイの3カ国が2年連続で5段階以上上昇しており、最近2年間における会計分野の競争力が20段階以上に上がった国は韓国が唯一だった。タイとノルウェーがそれぞれ14段階、13段階、日本とメキシコとルクセンブルクはそれぞれ12段階上昇した。
このような変化は、大宇造船海洋の粉飾会計事件を受けて韓国で推進された会計制度改革との関連性が高いという。外部監査法を全面改正した「新外部監査法」が2018年11月に韓国で施行され、会計の透明性に対する認識が肯定的に変わったとのこと。金融当局の関係者は、「会計改革に導入された制度が本格的に施行され、企業の認識が変わった評価に反映されたようだ」と話している。
IMD国別会計・監査実務適正性の評価をみると、フィンランドとデンマークが2019年から1・2位を維持しており、香港は昨年の3位から今年5位に下落した。主要国のランクを見ると、ドイツの16位、米国20位、中国30位、英国32位、日本36位などである。


SHL Medicalは、ドラッグデリバリーソリューションのリーディングパートナーとして、製薬と患者を中心とした次世代のソリューション提供にコミットします。自動注射器やペン型注射器などの高度なドラッグデリバリーデバイスの設計、開発、製造に加え、最終組立、ラベリング、パッケージングサービスを世界の大手製薬会社やバイオテクノロジー企業に提供しています。当社の包括的なソリューションは、各プロジェクトでカスタマイズと最適化を提供しており、エンドユーザーのニーズに対応しながら、特定の薬物の要件をサポートします。


壱岐サイクルフェスティバル(第28回壱岐サイクルロードレース、同壱岐チャレンジロードレース、第16回壱岐ジュニアチャレンジロードレースの3大会)が5日、市内の特設コースで行われ、12部門に昨年より1人少ない618人が出場し、598人が完走した。
島内の出場者は50キロに8人、30キロに23人の計31人で、昨年から4人減少した。出場者は沖縄県からの3人など全国21都県から集まり、最高齢者は83歳だった。落車で4人が救急搬送、2人が自力で受診したが、いずれも骨折はなく軽傷だった。
ボランティアは立哨を行った市消防団、市職員をはじめ、各種サポートをした商工会青年部・女性部、市観光連盟、レース後の選手たちにところてん、ソーメン、壱州豆腐などを振る舞った市婦人会・青年団、壱岐民宿組合、道路脇の草刈りを行った建設・土木業者、レース後の選手に鍼灸でボディメンテナンスを行ったこころ医療福祉専門学校のスタッフなど、約950人が大会を盛り上げ、支えた。
九州地方は前日4日に梅雨入りが発表され、4日は激しい風雨に見舞われたが、5日朝は雨が上がり、開催は予定通りに行われた。
道路は水たまりが残る部分もあるウェットな状態で、時折強い風が吹く気象だったこともあり、選手たちは例年よりも慎重に、スローペースでレースを進めた。
50キロはエリート(日本自転車競技連盟所属選手)で4連覇を狙っていた白石真悟選手(35=山口)が、単独で抜け出した40キロ付近でまさかの落車で後退。その後は強風を避けて先頭集団の入れ替わりが続き、ラスト1キロの上り坂ではエキスパート(連盟所属以外の選手)選手も含めた10人前後が一団となる大混戦。ゴール前100メートルの勝負となり、エリートは今井基裕さん(29=埼玉)が初優勝。エキスパートは中原裕章さん(36=熊本)が4年ぶり2度目の優勝を果たした。
中原さんは「4日に試走した時には土砂降りで寒くてどうなるかと思ったが、奇跡的に雨が上がってくれた。本来なら逃げて勝ちたかったが、風が強かったので集団で我慢して、残り1キロからスパートした。ゴール前でエリートの3人に抜かれたが、エキスパートの選手には抜かれないと確認していたので、思っていた通りのレースになりました」と会心のレースを振り返った。
女子50キロは田方佐矢子さん(32=長崎)が2位以下を大きく引き離した。「3回目の出場で、初めて優勝できたのはうれしかった。女子選手が前にいないことには最後まで気がつかなかった。目の前で落車があって怖くなったが、男子選手が声を掛けて集団に入れてくれた。コースはきつかったけれど、楽しく走ることができました」とさわやかな笑顔を見せた。


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