ベストモチベーションカンパニーアワード2017で第1位に輝いた、株式会社LIFULL(ライフル)。2008年に「日本一働きたい会社プロジェクト」を社内で立ち上げ、推進し続けてきたのが、羽田幸広氏だった。有言実行ののちに得た、日本一の称号。そしてその軌跡は「日本一働きたい会社のつくりかた」として書籍にもなり、多くの反響を呼んでいる。15年以上前から同社を支えるパートナーでもある、リンクアンドモチベーション主催の経営者セミナーで、日本一に至るまでの数多くの挑戦を聞いた。
【イベント実施日】
2017年5月29日(月)
【プロフィール】
株式会社 LIFULL 執行役員 羽田 幸広氏
株式会社リンクアンドモチベーション 執行役員 麻野 耕司
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モチベーションカンパニーアワード2017、第1位を獲得
麻野:本日は「日本一働きたい会社創りの秘訣」というテーマで、株式会社LIFULLの羽田さんにお越し頂きました。LIFULL社はリンクアンドモチベーションが12年前からサポートさせて頂いている、クライアント企業さまでして、その取り組みをぜひいろんな方に知って頂きたいという思いで、今日は開催しております。では、LIFULL社の紹介を、羽田さんからお願いしたいと思います。
羽田 幸広氏(以下、羽田氏):みなさんこんにちは、LIFULLの羽田と申します。それでは会社の概要を説明していこうと思います。当社は1997年に設立しまして、現在設立20年になります。基幹事業はLIFULL HOME’Sという不動産・住宅情報サービスで、グループ全体の従業員数は1,140名ですね。
LIFULL HOME’S以外にも、グループではインテリアや引越し、マーケティングやスポーツ、介護やママの就労支援など、様々な事業を行っています。売上が前期299億ということで、お陰様で順調に成長しております。
当社は経営理念や価値観を非常に大事にして、経営をしております。ビジョンカードというものを全社員が持っているのですが、そこに記載されている文言の中でも一番大切にしているのは、社是の「利他主義」です。
自分を中心にした全方位の人たちに利を提供していこうという考え方です。この「利他主義」という考え方が、社内には非常に浸透しております。この、全方位をHappyにしていく利他主義という考え方をベースに、事業の方向を示しているのが経営理念です。
経営理念は「常に革進することで、より多くの人々が心からの『安心』と『喜び』を 得られる社会の仕組みを創る」です。
今年の4月からLIFULLという社名になりましたが、これはLIFE(人生・暮らし)とFULL(満たす)を組み合わせた造語で、「あらゆるLIFEをFULLにしていこう、世界中の人たちの人生や生活、暮らしを満たしていくようなサービスをやっていこう」という想いが込められています。
まさに経営理念で言っていることも同じです。73億人に対して、幸せになってもらえるような仕組みをつくっていくことを経営理念として掲げ、これを本気で実現していくために事業活動を行っています。
定量的には、2025年までに子会社を100社つくり、100か国に進出することを目標にしています。そのために100人の経営者を生み出していくことを目指しており、現在子会社が14社あります。
経営陣、執行役員は今10名いますが、10名の問題意識だけでは100の事業をつくっていくのはなかなか大変です。そこで、社員の問題意識をどんどん引き出してそれを事業化していく。そんな取り組みを戦略的に行っています。
組織に対する評価としては、ベストモチベーションカンパニーアワードで、今年1位を獲らせて頂きました。あとはGreat Place to Workでも7年連続ランクインしております。働きがいのある会社、モチベーションの高い会社ということで、評価をして頂いています。
麻野:ありがとうございます。羽田さんのお話にありましたが、弊社のベストモチベーションカンパニーアワードという、モチベーションの高い会社のランキングを発表する取り組みで「日本一働きたい会社」としてLIFULL社を認定させて頂きました。
今日は、どうすればその「日本一働きたい会社」がつくれるのかというところを、お伺いしていきたいと思っています。
はじめに、リンクアンドモチベーションが何をもってLIFULL社が日本一働きたい会社だと認定したのか、調査の方法からお話したいと思います。弊社の組織診断サーベイ、モチベーションサーベイと呼んでおりますが、これを2000年の創業以来提供してきております。
組織をよくしていくために必要なものとして、定量指標をもとにPDSサイクルを回すことが大切だということを掲げております。どういうことかと言いますと、成果が出る活動には、必ずモノサシ=定量指標をもとにしたPDSサイクルがある。
例えば、ダイエットを成功させようと思えば、当然いいサプリやいいエクササイズといったものが必要ですが、一回も体重計に乗らずに、ダイエットを成功させたという方はほとんどいらっしゃらないはずです。
体重計に乗って、体重を計って、それをもとにPDSサイクルを回していくことで、ダイエットがうまくいきます。今の体重・理想の体重・進捗の体重を見ながらPDSサイクルを回していく。
受験勉強も同じです。当然、いい授業・いい教材というのも大切なのですが、やはり模試を受けて、自分の偏差値を知るということがなければ、PDSサイクルは回らない。
今の偏差値・理想の偏差値・途中の偏差値を見ながら、英語をもっと勉強しようとか数学を勉強しようとかいう行動があって、志望校に初めて合格できる。一度も模試を受けたことがないけれど、受験に成功しましたという方は、世の中にほとんどいないと思います。
一方で、経営に目をやると、事業活動や商品をつくったり営業したりということに関しては、定量指標がある。今日会場にお越しいただいた、おそらく全ての皆さんの会社で、PLを出されていると思います。
PLをもとに、現状の目標途中進捗を見ながら、PDSサイクルを回されているはずです。PL以外にも様々な定量指標・KPIが社内にあると思います。
ただ、これだけ組織や人材が重要な時代になっているにも関わらず、組織にはモノサシ、定量指標がなく、勘や経験でやっている。
なので「今の組織状態を定量的に教えてください」「今年の組織状態の目標を、定量的に教えてください」とお聞きすると、ほとんどの方が答えられない。その状態では組織改善がうまくいくはずがない。そこで、私たちが提供しているのが、この組織診断サーベイです。
現在2,400社、60万人ほどのデータベースがございます。社員の方々に、20分くらいで回答頂くと、組織の偏差値が出てくる。
今までの2,400社60万人分のデータベースの真ん中を50のCランクとして、ランクを出していきます。LIFULL社はこれを、10年以上をかけてAランクに上げていかれました。
どうやって算出しているかというと、社員が会社に求めるものというものをモチベーションファクターとして、16領域定めています。それぞれの領域について4項目ずつ設問を設けていて、64項目について調査しています。
聞き方は2つです。期待度「その社員が会社にどれくらい求めているか」、満足度「その社員が会社にどれくらい満たされているか」。これを64項目について5段階評価で聞いています。
これをもとにモチベーションインデックス(MI)という偏差値が出ます。期待度・満足度の高さとその合致度合いで算出されるのですが、LIFULL社は、2012年に実施された時にはC+でしたが、この5年間で23.2ポイントアップし、Aランクまで上昇されています。
会場にはモチベーションサーベイを実施されている企業さまもおそらく半分くらいいらっしゃると思うのですが、この1,000人という規模で、23.2ポイント上げるということがどれだけ大変なのかということは、皆さんにご実感いただけると思います。
ポイントを掴んでしっかり取り組まないと、なかなかここまでモチベーション状態・組織状態は上がってきません。ではこの間、具体的に何をやったのかというのを、今日羽田さんに掘り下げて伺っていきます。
当時判定がC+。AランクからEランクある中で、真ん中より少し上というC+からスタートされています。理念の浸透度や事業戦略の納得度・納得感が思いの外、不足しているという状況が明らかになったというところが、スタート地点としてありました。
今日はその具体的な取り組みを、1経営理念に「命」を吹き込む、2妥協のない、最高の採用、3企業文化を醸成する、4結果を出す組織開発、5「社員が自ら学ぶ」人材育成、という順番でお伺いしていきたいと思います。それでは羽田さん、1経営理念に命を吹き込むというところから、どんな取り組みだったか教えて下さい。
理念の実現を本気で目指すために、まず言語化する
羽田氏:はい、ではご説明していきます。弊社はモチベーションサーベイを2003年から実施していまして、昔からコツコツやってきました。ですので、今日お話しさせて頂く内容も、この2012年以降とは限らないというところで、ご了承頂ければと思います。
まずですね、理念の実現を本気で目指す組織をつくるということで、先ほどのビジョンカードを2005年4月頃につくりました。
僕が入社したのは2005年の6月なので、ビジョンカードをつくった後の入社になります。ビジョンカードをつくる前までは、経営理念を言語化してはいませんでした。
その結果、社内で事業の方向性が食い違い、退職をする役員や社員がいたそうです。そこでちゃんと言葉にして、共通の意識を持つことが大事だろうということで、4か月くらいの時間をかけて、まず全社員で話し合って、最終的に役員で議論をして、ビジョンカードをつくりました。
ビジョンカードには、社是・経営理念・ガイドラインの3つを記しています。社是は一番根っこにある価値観です。
二つ目が経営理念で、方向性を示しています。社是と経営理念は会社が存続する限り変えないつもりでおります。LIFULLという会社の存在意義は、経営理念を実現することにあるというのがその理由です。
一方、ガイドラインに関しては、会社のフェーズが変わるごとに社員の行動も変化する必要があるということで、5年に一回くらいのタイミングで変更しています。
社是や経営理念をつくってカードにして、全社員がネックストラップで常に携帯し、たびたび見返す状況にはなりました。
ですが、言葉としては覚えていても、実際に経営理念を実現するために行動に移せているかというと、あまり実行できていない状況でした。そこで実施したのが、ビジョンプロジェクトというものです。
ビジョンを掲げることと体現することの違い
羽田氏:2012年に選抜海外研修というのがありまして、前年度に優秀な成果を上げた人たちが選ばれました。研修予算だけついていて、目的や行く場所、やることなどは、全部研修参加者が自分たちで考えて決めるという研修プログラムです。
このメンバーに僕も選抜して頂きました。メンバーで行先について話し合った結果、ザッポスというラスベガスにある会社へ行こうということになりました。
僕は以前から本を読んでザッポスを知っていたのですが、話し合った結果、ザッポスの「コアバリュー」の浸透度合いがすごいということで、ぜひ見に行こうということになりました。
行ってみたら、ザッポスは本当にとてつもなくすごい会社でした。会社の「コアバリュー」という価値観が組織に浸透している。
例えばコールセンターの部門の場合、一般的には通話時間が短いほうが、評価されると思います。ですがザッポスでは、お客様と長く会話した通話時間を賞賛すべき記録として壁に貼っていたんです。当時は確か8時間くらいだったと思います。
ザッポスには「サービスを通して、WOW(驚嘆)を届けよ」というコアバリューがありますが、一人の顧客と一日8時間話して満足してもらうことが「すごい」と賞賛される企業文化でした。そういう実際のオフィスや社員を見て「これが本当にコアバリューを体現するということなんだ」と衝撃を受けたのです。
ザッポスと比較すると、「うちは理念を掲げて共感しているが全員が実現に向けて行動できているとは言い切れない」ということを感じました。研修メンバーと色々話し合った結果、ビジョンを真に浸透させるための社員巻き込み型のプロジェクトをやろうということになり、「ビジョンプロジェクト」というものを立ち上げました。
全社を挙げて取り組んだビジョンプロジェクト
羽田氏:ビジョンプロジェクトには、当初チームが3つありました。一つ目は「つくるチーム」。二つ目が、「伝えるチーム」。三つ目が、「チェックチーム」。
まず「つくるチーム」についてですね。現在弊社は、営業部門も技術部門も、人事部門も経理部門も、全部門がビジョンを持っています。これを、年に1回〜2回修正をして、常にビジョンを血の通ったものにしています。
各部門がビジョンをつくることによって、その部門が目指すものが明確になりますし、経営理念から自分の部門のビジョンまでを辿っていくと、経営理念と自分の仕事がどう繋がっているのかということがわかるようになります。
そして、自分の仕事の成果が経営理念の実現にどんな意味を持つのかが、わかるようになっていきます。各部門でビジョンをつくってそれを実現することが、経営理念の実現に繋がっているんだ、ということを理解してもらえるようにしました。
「伝えるチーム」の施策はいくつかありますが、一例をあげると「役員の心得」というものがあります。役員は日々この「役員の心得」の五箇条を意識しながら業務に取り組んでいます。そして、年に2回アンケート調査を実施します。
例えば「羽田はビジョンと一貫性のある戦略を立案してそれをわかりやすく伝えていますか?」という質問についてメンバーが無記名で答えるものです。
アンケートでは、具体的なコメントを記載することもできまして、結構辛辣なものもあるのですが、これに社長を含めた全役員が取り組むことによって、役員の行動が少しずつ変わっていきました。
僕は、企業文化はトップダウンでつくられると思っていて、まずは社長や役員がしっかりと企業文化を理解して、それに沿った行動をすることが、メンバーへの浸透に繋がると信じています。
最後に「チェック」チームについて。様々な施策を踏まえて、実際にビジョンが浸透したのかを確認するアンケートを年に2回実施しています。
全社員に対して、あなたは経営理念を実現するための行動ができていますか?等ビジョンに関するアンケートをとり、その結果をビジョンプロジェクトのKPIにしています。現在は、「作成・理解・共感・実行」の4段階のうち、約9割が共感、6割弱が行動ができているという結果が出ています。
徐々に成果が出てきていますが、こんなプロジェクトを通じて、一人ひとりがビジョンをちゃんと自分のものにして、行動に移していくということを目指しています。
モチベーションファクターの中で最も大切なものは「理念戦略」
麻野:ありがとうございます。私自身、色んな企業さまをサポートしてきて感じているのは、今日お話し頂く5つのチャプターの中でも、経営理念のところが一番大事だということです。
モチベーションクラウドのデータで見ても、先ほど16領域のモチベーションファクターのお話しをしましたが、どの領域が全体のスコアに一番影響を与えるかという「相関」という考え方があるんですね。
ある項目のスコアが上がったとしても、他の項目はあまりつられて上がらない。ある項目は、その項目が上がれば、他の項目もつられて上がる、など。その度合いを相関度と呼んでいるんですが、理念戦略の相関度が圧倒的に高いです。
理念に共感できていれば、上司の言うことも納得できるとか、自分の受けている評価も納得しやすいということは起こり得ますが、給料が高いからといって、上司の言うことに納得できるとか、理念に共感できるということは考えにくい。
結局、組織状態がいい・モチベーションスコアが高いというのは、データで見ると「理念がちゃんと浸透しているか」「日々やっている仕事に理念と繋がって意味が感じられているか」「未来が感じられているか」ということなのだと思います。
ただ、経営理念というのは、ほとんどの会社で浸透していない。改めて、先ほどの羽田さんのこのチャプターのお話は、とても大切なことばかりだと感じます。実際に、理念が浸透して具体的にどんなことが社内で変わったかを、教えていただいてもいいですか。
羽田氏:ひとつは、新規事業提案制度の提案数が増えたことですね。2005年からこの経営理念を掲げていて、当時から住まいだけでなく、暮らし全域に事業を展開していくことを目指していたのですが、みんなやはり不動産業界を変革したいと思って入社してきていました。
なので、HOME’S(現LIFULL HOME’S)のビジョンは実現したいんだけど、会社の経営理念に関してはよくわからないという社員も多くいました。しかし、例えば地方創生や教育・介護など、不動産とは別領域の新規事業提案が非常に増えていったということが、大きい変化ですね。
事業が苦しい時こそ、ビジョンで束ねられている会社は強い
麻野:ありがとうございます。事業と社員が紐づくということはもちろん大事なのですが、理念と紐づくということも大事ですね。いろんな成長企業をサポートしてきて感じることなのですが、ずっと伸び続ける事業はほとんどないので、成長したり停滞したりします。
けれど、事業だけで束ねてしまうと、事業が好調なときは人も採用できるし、人も辞めない。でも、事業が下り坂になった瞬間に、波を打ったように人が離れていく。人が離れたらもう立て直せない。
でも、人と理念が紐づいていたら「この事業は調子悪いけれど、この理念に共感できているから頑張って立て直そう」とか「別の事業で頑張ろうとか」という風に、事業の調子が悪いときに社員が踏ん張りやすいと感じます。LIFULL社では、理念に基づいた積極的な行動が見られるようになったということでしょうか。
羽田氏:そうですね。当社は2011年に、HOME‘S(現LIFULL HOME’S)のビジネスモデルを変更しました。そこまでは掲載型課金で、物件情報を掲載したらお金がもらえるというモデルだったものを、問い合わせ型の課金に変更して、物件を掲載して、問い合わせがあった時点で課金をするというかたちに変えていったんです。
私たちとしては日本中のすべての物件の中から、ユーザーにとってぴったりのものを選んで頂きたいというビジョンがありましたが、掲載課金ですとすべての物件情報を網羅することが困難でした。
そこで、より多くの物件情報を掲載できる、問い合せ型の課金モデルに変更したのですが、このとき、クライアントから多くの反発の声がありました。大手の不動産・住宅情報サイトでそういった課金モデルの会社はなかったので、すぐには受入れられなかったのです。「お前たちが儲けたいんじゃないか」といった声もあり、社員は疲弊していました。
ですが、そのときに大切だったのが、このビジネスモデルの変更はHOME’S(現LIFULL HOME’S)のビジョンを実現するために必要であり、社員みんながコミットした共通の目標の実現のための変更だったということです。
時に弱気になったり落ち込んだりしながらも、ビジョンを実現するためだという想いがあったからこそ、乗り越えられたところはあると思います。
麻野:なるほど。苦しいときに支えになったということですね。理念が大切だと思いますかと聞けば、ほとんどの人がそうだ言うと思うんです。でも色々な組織に伺って感じるのが「理念はあまり大切にされていないな」と。理念が浸透しない組織を見ていくと、その組織のトップが「いや業績だよ」って本音では思っている。
例えば、社長は理念が大事だと思ってるけれども、部門長が「業績でしょ。理念で飯は食えないよ」と思っている組織はやはり、理念は浸透してない。
理念と業績、もちろんどちらかではなくて両方を追求していくものだと思うのですが、LIFULL社の経営陣とか役員の皆さんが、やっぱり理念が大事だと思えたのはどうしてですか。
経営トップのコミットメントが、理念浸透には不可欠
羽田:僕たちは、単に業績を上げるために集まっているわけではなく、理念を実現するために集まっているという共通認識があったからですね。単に業績を上げたいだけであれば他にも方法があると思いますし、そういう人は辞めていると思います。
ただ、最初から理念が社内に浸透していたかというと、人によって正直かなりバラバラで。先日発行した書籍を担当頂いた編集の方に「警察官みたいですね」って言われたんですけど(笑)、役員が、居酒屋とか陰で「ビジョンていうけどさ・・・」と言っているところを見つけると、僕が捕まえて会議室に連れて行って、説教するみたいなことを結構やっていて。
麻野:ほんとに警察みたいじゃないですか(笑)。でも事業部の責任者の方と人事の方って、現場の事業部の責任者の方が立場が強かったりする会社も多いじゃないですか。売上・利益を出しているので。LIFULL社ではどんなパワーバランスだったんですか。
羽田氏:「正論を振りかざす」という話でして。例え事業部の責任者であっても、結局は社長の前では絶対に言えないんですね。けれど陰では言っている。なので、最終的には正論でしっかり話をして、理解してもらうということですね。
麻野:前提としてはトップのコミットメントが前提となって、人事の方もコミットして、それを武器に現場のトップにもコミットさせていく、ということなんですね。やはり、色んな経営者とお話をしていても、理念のスコアが高い会社というのは、経営トップのコミットメントが非常に強いなと思います。
先ほど「つくる」「伝える」「チェックする」というお話がありましたが、やっぱり「つくる」という部分は大事ですね。最終的には、社長が本当に「これが大事だ」と思っていることを、理念として言葉にすることがとても大事だと思います。
耳ざわりがいい言葉を入れておくとかではなく、社長が本音でそれが大事だと思っていなかったら、なかなか浸透しません。そしてつくる上でのセカンドステップとしては「理念を推進することが、事業の成功に繋がる」ということを、つくる時点でちゃんと考えるということも大事だと思っています。
それから、このビジネスではこんなアクションが大事、なので理念の中にこんな行動指針を入れていますということも大事だなと思っています。浸透している理念や成功している行動指針とかを紐解くと「自分の業界で勝つための特徴はこういうことで、それが指針・行動指針の中に散りばめられています」ということを、しっかり説明できるものになっていると感じます。


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現在、日本では少子高齢化が進み、在宅医療のニーズが高まっています。国としても医療費を抑え、医療保険制度を維持するためにも在宅医療を推進し、患者自身も病院よりも住み慣れた自宅での療養を希望しています。そのため、看護師以外の一般の方が寝たきりのお年寄りを自宅でケアすることも珍しくなくなっています。
在宅で患者を看病するには通院と併用したり、訪問看護を利用することがよく行われていますが、患者の家族としても看護の知識や技術を身につけておくことが大切です。ヘルパーと違い、患者の家族には医師の指導の下で痰の吸引など看護師と同じ行為を行うことが許されていますし、患者の急変などとっさの場合にその場で対応できれば安心ですし、医者へ行くかどうかの判断をするにも看護の知識は必要になるのです。
家庭で家族が患者を看護するには様々な技術が必要となります。薬の飲ませ方なども身につけておく必要がありますが、特に食事や移動といった日常生活の援助は必須項目です。こういった日常生活の看護はどんな看護技術書にも載っている基本的技術でもあるので新人の看護師にも参考になると思います。朝起きてから寝るまでの間に行う日常生活の看護は多くありますが、ここではどんな家庭看護の場合にも必要となる基本的な看護技術について簡単に紹介します。
食事の経口摂取が困難な患者でなければ基本的に患者は自力または介助を受けて食事をします。人間にとって食事は単に栄養を摂るだけでなく、家族とのコミュニケーションなど社会的な意味合いを持った行為なので大切にしなければなりません。患者を看護する家族にとっても患者が食事をする様子を観察することで患者の状態を知ることができます。家族は患者の状況に合わせてできるだけ自力で食事ができるような援助をするとともに、病床であっても食事が楽しくなるような工夫をする必要があります。
たとえ寝たきりの高齢者であっても下の世話を他人にはしてもらいたくないと思うものです。排泄の援助には常に患者の羞恥心の問題がつきまといます。患者が可能な限りは自分で用が足せるようにしてあげてください。排泄の失敗は患者にとって大きなショックとなるものなので、家族が手伝うにしてもベッドが汚れたりしないように注意が必要です。患者の排泄の周期を知り、前もって誘導できるようにしておくことも有効です。また、排泄物の状態から患者の体調を判断できる技術も求められます。
着替えのためにベッドの上で患者を移動させるだけでも適切な方法を取らなければ看護者の肉体的な負担は増大します。患者をベッドから車椅子などに移動させる際も動かし方のコツをつかんでいれば腰への負担を軽減でき、患者も安心できます。自力では動けないとしても患者自らが動こうとする意志があればお互いに協力して楽に動くことができるものです。逆に患者を不用意に動かしたり不自然な格好で動かせば骨折させてしまう危険性もあります。人間の自然な動きに合わせて重心を意識し、力を効率よく使うことが理想の方法です。


2.扱う古物が自動車やバイク、大型機械などの場合には駐車スペースや保管場所を求められる場合があります。これらは警察署によって取り扱いが変わってきますし、警察との話し合いで要件を緩和できる可能性もあります。


「近頃、パートナーが遊びに行くことが多くなった。しかも帰りが遅い。」「最近時間に余裕ができ、夜会社の飲み会や友人との飲み会が多くなり心配だ。浮気をしてないだろうか。。」と、こんな事を思う方も少なくはないと思います。
私だって昔若い頃はそんな事を思っていました。(少しヤキモチやきなのかな?)そんな方達の為に、たくさんある中のいくつか浮気を見抜く方法を伝授いたしましょう!
〇男性の場合
まずは男性の場合からですが、昔から男は嘘が表情に出やすいと言いますね。休みの日に極端にワクワクし表情やちょっとした行動に出てしまったり。私は職業癖か、よく俳優に向いていると言われます。それくらい演技が上手いらしいです。。別に浮気をしているわけではありませんよ!なので浮気を見抜く方法は簡単です。
・自分の私物やカバンに触られるのを極端に嫌がる。
・相手が携帯を触っている時に後ろに回り込むといきなり携帯を閉じたり伏せたりする(携帯を見る回数が多くなった。LINE、メールをする回数が多くなった等)
・いつも以上に明らかに残業が多くなり「忙しい」と言う事が多くなった。「私に隠してることない?」「この前一緒にいた女の人誰?」など、このような言葉で勝負をかけてみる。(ただし、仕掛けるタイミングを間違えないように!)


明日は原則として幼稚園はお休みになります。しかしどうしても利用しなければならない方は、午前10時以降でしたら職員が手配できると思いますので利用して下さい。尚、利用する方はその旨を必ず個別に園長に連絡して下さい。宜しくお願いします。


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2月25日(金)16:30〜18:00テレビ埼玉「ごごたま」生放送の『ときがわ町の新名物を紹介』コーナーにて、『むすびめし』事業について、当商工会むすびめしで町おこし協議会長 前田進一氏が出演し、ときがわ町の魅力と、新名物『むすびめし』のおいしさをPR致しますので、ご覧下さい。


予定を他のユーザーから招待された際に、スクリプト実行者のステータスでフィルタリングすることも可能。以下のサンプルスクリプトは、招待された予定の中から、参加ステータスが「いいえ」になっている予定一覧をスプレッドシートに出力している。


この状態が、TM(「超越瞑想」といわれるヨガの系統に属する瞑想法)で言うところの「ストレス解消の状態」です。この状態を「ストレス」という語から考えてもらうと、ちょっと誤解を招くかも知れません。思考が湧くか湧かないかの、微妙な状態と言った方が近いと思います。
この体験が始まった頃は、肩がスースーして無くなったように感じたり、体が浮いたような気になったり、人によって様々ですが、このような変わった身体感覚を伴うようです。この体験も何度かするうちに、身体感覚は少なくなっていき、だんだんと思考や意識の変化がわかるようになってきます。
この経過について、TMのセンターの講師は「長い人生の中で、心身に受けてきた痛みや恐怖、落胆等々が凝り固まったエネルギーとして、人の形骸にしみこんでいたモノが取れていく過程。」として説明していました。ですから、「ストレス解消」というのでしょう。


UEFAによって、サッカー選手を送りEURO2020の進行に貢献したクラブチームへ支払いが行われた。トルコのクラブのうち最大の配分を受けたのはフェネルバフチェであり、ベシクタシュが2位、ガラタサライが3位だった。


HIV感染者の数を面積で表したカルトグラム(統計地図)だ。色は人口当たりの患者数を表している。アフリカが圧倒的なことが分かる(マダガスカルが巨大なのはアフリカという単位で縮尺を決めたからだろう)。元データは国連にある。
ちなみに日本の現状はというと数日前に朝日新聞に記事が上がっている:
エイズ増える日本「現実直視を」 来日のNGO代表訴え
こんな中、日本国内の感染者の総数は2008年までに1万人を超えた。潜在的な感染者は数倍いるとみられる。
ということで、国際的には小規模ながらも右肩上がりに増えている。記事では適切な性教育の不足が問題とされているが、本当の原因は何だろう。アメリカのように性教育と聞くと騒ぎ出す政治力の強い団体がいるようには思わない。


「日経ビジネス電子版」で連載『コロナで激変、大学入試の「読み方」』が始まりました。連載1回目『「狙い目」大学はどこだ?21年の結果で見るコロナ禍の入試戦略』を書きました。 | ジャーナリスト 田中圭太郎


ちょうどお昼時だったので、ランチは時計台前のレストランで京大の「総長カレー」なるものを食べてみました。京大の24代尾池総長さんがカレー好きで、自らプロデュースしたメニューだとか。けっこう有名みたいで、レトルトも販売してました。注文したのは、ステーキのカレーと、ビーフカレー。


▼賭博場で得たポン書房(ソバン)についての情報によれば,ポン書房(ソバン)は,お金でヤンバン(両班)証を買って,ヤンバン(両班)の振舞いをする者で,美色が優れている夫人とは相性が合わず,寡婦宅で遊びはじめたそうだ。
▼また,マーニムのヨンシムは,ポン書房(ソバン)にこっそりと財産を使い果たしながら,自分の欲望を燃やすが,さらには,小間使いのプンウォル,ユウォルとオクスェを間に置いて愛情行為を繰り広げる。オクスェは,マーニムとの情事のたびにお金を集めることになる。


アウトライン(パス)のとれたAdobe Illustratorでのご入稿をお願い致します(Illustrator CC対応)。 アクリルキーホルダーの印刷行程は白印刷をしたのちにフルカラー印刷をします。 デザインレイヤー、白版レイヤー(デザイン部分のフチ取りパスデータ)、カットラインレイヤーとレイヤーを3つに分けて作成をお願いいたします。


6月3日(日)新潟市中央区のかざしルームにて、平成30年度のかざし会幹事会が行われました。かざし会役員と各科同窓会の代表が集まり、昨年度事業報告、会計報告、平成30年度事業案、予算案を提出説明が行われました。今回の大きな報告は、家政科被服専攻・生活科学科生活科学専攻同窓会の「あかね会」と、「国際教養学科同窓会」が休会することになったことです。各科同窓会の代表が顔を合わせるのは、年1回の幹事会ですが、それぞれの同窓会の活動や様子を伝え合う大切な機会となりました。


学童保育の誕生は、働く母親たちの「安心して働きながら、子育てしたい」という願いからです。私たちは、こうした想いをしっかりと受け止め、子どもの豊かな発達を保障する保育をめざします。同時に、子どもの権利を保障する学童保育制度の実現を保護者とともに進めていきます。


もし、自ら手を下せない親がいるとしたら、その時は私が代わって執行官になればいい。元々、自分が出来ないことは記事にしない。私は反対している人々のような宗教観も持ち合わせていないし、自分も含めて人間は地球の寄生虫だと信じて疑わないので何の躊躇もせず星島の首にナイフを突き立てる。


でも、キレイになった友人、知人を見たら期待もふくらみます。矯正治療は一言で言えば「噛み合わせを良くして、より健康に、よりキレイになる」ための医療です。ここでは矯正治療の情報を発信して皆さんが「健康と素敵なスマイル」を獲得するためのお役に立てればと思っています。
交通アクセス
〒655-0027
神戸市垂水区神田町2-40-301
磯部ビル3F
TEL:078-707-XXXX
FAX:078-707-XXXX
初めての方は十分な相談時間をおとりするために、
電話での予約をお願いいたします。
JRでお越しの場合
JR垂水駅の東口で下車。北へ信号をわたると目の前に8階建てのビルがあります(みなと銀行の南)。このビルの3階です。電車を降りて1分もかかりません。 快速は止まりますが、新快速は止まりません。明石、加古川方面からも電車ですぐに着きます。


今回の企画は住友不動産さんの企画だったらしく、終わった後に色々聞かれた。今後も何かしらやるとの事でした〜。広島戦でやるかは分からんけど、またお邪魔したい!芝生気持ち良かったー。あと駅直結なのめちゃくちゃいい。
— hama3 (@hamakko0311) June 29, 2022
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2022.06.29 21:31 | 固定リンク | 試合 | コメント (0)
湘南サポさんの京都遠征タグ
2022.06.29
7月にアウェイ京都を予定してる札幌サポ、広島サポのみなさん #ベルサポ修学旅行 を覗いてみて。参考になる情報もならない情報もたくさんありますが楽しさは伝わると思います😁#consadole #sanfrecce #bellmare #アウェイ京都を楽しもう #Jリーグ pic.twitter.com/MXlBDDbTRt


「大腸がんです。手術で切除することはできません。」と告知されたら、誰でも驚き、落胆するでしょう。しかしこれは決して他人事ではなく、意外と身近なことかもしれません。現在日本では、2人に1人はがんになり、3人に1人はがんで亡くなります。手術できないがんに対しては、抗がん剤が治療の中心になります。日本で増加傾向の大腸がんでは、抗がん剤治療が非常に進歩しました。手術できないほど進行した大腸がん患者さんの平均余命は、有効な抗がん剤治療がなかった頃の約3倍まで延長しています。しかし、抗がん剤は副作用が強く、時には重篤な副作用をもたらします。一方、安易に投与量を減らしてしまうと、今度は効果が得られなくなってしまうため専門的な管理が必要です。この抗がん剤治療を専門的に行うのが、がん薬物療法専門医です。
日本においては胃がん/大腸がんなど消化器がんの抗がん剤治療は、ほとんど消化器外科医が行ってきました。一方、米国では外科医は抗がん剤治療を行わず、腫瘍内科医が専門的に行います。がん患者の増加、抗がん剤治療の進歩等から、日本でも抗がん剤治療の専門医が必要と考えられ、日本臨床腫瘍学会が2006年にがん薬物療法専門医を設定しました。この専門医は消化器がん、血液がん、肺がん、乳がんなどがん全般に携われることを目標としており、がん治療に関して広い知識等が必要になります。がん薬物療法専門医は年々増加しておりますが、まだまだ十分でなく腫瘍内科を標榜している病院はごく少数です。
私の専門は消化器外科であり、消化器がんの抗がん剤治療に携わっており、この4月にがん薬物療法専門医を取得しました。まずは自分の専門とする消化器がんの領域において、看護師、薬剤師、栄養士たちとともに質の高いがん医療を提供し、患者さんの「生活の質」を最大限に大切に、共にがんと闘っていきたいと思います。


厨房に立つ店主・高橋有三さんと、ホールでくるくる立ち働く奥さんの真理さんは、大学のオーケストラ部の先輩、後輩。夫はクラリネットを、妻は今もチェロを弾く。時にモーツァルト談義にも花が咲く、アートなとんかつ夫妻なのだ。
高橋さんは、その後は焼物にはまり(カウンターに自作の扁壺や徳利が並ぶ)、写真に夢中になる(壁に自作のスナップを飾る)など、何ごとにも凝る性質だ。だから料理に関しても、肉・野菜・魚・塩などさらの素材以外は、すべて自分で作る。一年中同じ食感を保つため気候に合わせて乾燥時間を変えるパン粉、肉とパン粉の味を生かすための辛口のウスターソース、糠漬・三五八漬・塩漬・味噌漬とそろうお新香、などなど。
しっとりと肌理が細かい群馬県産餅豚の特ロースは、強火では肉が締まるからと、油の温度を加減して、ふっくら蒸すように揚げる。切り口の淡紅色が美しく、塩・黒ごま・胡椒・ウスターソースを好みで合わせて、味もさまざまに楽しめる。


組合参事として「一人ひとりの職員がイキイキ」をモットーに職場改善を進め、提案型集約化施業のモデルとなる「森林プラン」で地域の間伐をすすめ、その明快な仕事のすすめ方で地域の森林所有者との信頼を築いてきたことで知られます。


暑中お見舞い申し上げます あなたに今会いたいです - こんこんと幸せがすぎるからな日々を胸に-桃色の愛の天使が美しく舞い降りる日々を過ぎて-それでも尚、結ばれていく日々のその先に-麗しの楓色づく日々のコト。


2022年度、新たに加わった2号公園の春の清掃活動は、すでに4月17日に完了しましたが、次の清掃公園の3号公園には、自治会から菅原自治会長、向田副会長、そして、ボランティア3団体からも多くの奉仕参加を得て総勢20名で草刈り清掃を頑張りました。


さいとう・たかを先生の作品群の中では有名なほうではないが、「右腕を切る」という読み切りがある。今はもう募集していないかもしれないけれど、4年くらい前までリイド社のホームページでこの作品のリメイク原稿を募集していた。さいとう・たかを先生...


昨日到着したチェルノブイリとニガヨモギを鉢に移し、水をたっぷりやって観察を開始した。現時点での2種の区別は、外見で容易に可能である。チェルノブイリはぱっと見特徴を挙げづらい緑色の草で、葉の先端は尖っている。


K's cinemaの《彩プロ30周年記念特集上映》という企画で、映画『ホワイトタイガー ナチス極秘戦車・宿命の砲火』(2012年、監督: カレン・シャフナザーロフ)を見てきた。第二次世界大戦の西部戦線のおけるドイツ戦車とロシアの戦いが描かれる。
ホワイトタイガー ナチス極秘戦車・宿命の砲火 [DVD]
発売日: 2014/08/08
メディア: DVD
B級戦争映画かと思いきや、第85回アカデミー賞の外国語映画賞に出品されるなど制作側はいたって真面目らしい。というものの、見どころはミリタリーファンの熱い注目を集めた戦車戦。ロシア軍の協力を得て本物の戦車が続々登場する。T34車内からの映像も臨場感があってよかった。
加えて実物大で可動するタイガー(ティーガー)戦車を完全再現としたドイツの重戦車「ホワイトタイガー」の勇姿は必見。この怪戦車がソ連軍の戦車部隊を壊滅させるシーンは実に見ごたえがある。まあ「ホワイトタイガー」の速射性能がすごすぎるだろとツッコミを入れたくなるが、細かいことは気にせず楽しむのたよいだろう。映画館で上映される機会が少ない作品だろうが、今回大きなスクリーンで見れてよかった。
この映画には、記憶を失った代わりに特殊能力を得るソ連軍の戦車兵やラストのヒトラーのモノローグなどドラマとしての演出も興味深くメッセージ性も強い。製作者側としては、いまのようなミリオタ御用達のB級戦争映画としての評価は不本意だろう。
またハリウッド映画ならば、やたら人間ドラマを強調した盛り上がりを無理やり織り込んでくるのだろうが、本作にはそうした演出は感じられず淡々とオカルトとも思えるストーリーが進んでいくのはロシア映画ならでは味わいだろう。戦車映画はロシアに限る。
映画『ホワイトタイガー ナチス極秘戦車・宿命の砲火』予告編
上の予告編では英語が使われているが、本編ではロシア語とドイツ語が使用されている。何を言ってるかまったく分からないがロシア語の響きも本作に彩りを添えている。
余談だが、今回の上映館はK's cinemaというテナントビルにあるミニシアターだった。ここは2002年に閉館した新宿昭和館の跡地として記憶にのこっている。かつては男気のある古い日本映画を中止に上映された名画座だったが、K's cinemaではその路線は踏襲されず、文化系というかオサレ系のプログラムの印象があり自然と足が遠のいてしまった。近くにあったウェンディーズでハンバーガーを買って足繁く通ったものだが、それも遠い昔になってしまった。


インボイス制度の本格運用開始は2023年10月からですが、昨年10月より適格請求書(インボイス)発行事業者登録が始まりました。この発行事業者登録については2023年3月末までの申請が必要となっております。実際の導入まで時間がありませんが、本セミナーでは実際にはどのように行っていけばよいのか?導入する際につまづきやすい点についても個別にわかりやすく解説していきます。この機会に是非ご参加ください。


この詩集は、『放蕩集』収録予定で編集完了のまま、うかうかと20年の月日が流れてしまった。幼虫時代は長く果てしなかった。今回の発行で、ようやく蛹になるけれど、本は繙いてもらって初めて蝶となる。深い森ゆく蝶蛾の日々が、この詩集にも来るだろうか。


当店は、「個人情報保護法」について、重要な社会的責務であると認識し、次のように「個人情報保護方針」を規定し、お客様からお預かりした個人情報及び当社自ら収集した個人情報に細心の注意と最大限の努力をもって、個人情報保護の社会的取り組みを実施しております。


1年ぶりの父親(元夫)と息子との面会は、2時間ほどで終わりました。駅前のデニーズでパフェを食べたそうです。待ち合わせを駅前に指定してきたのは元夫ですが元夫には私たちがどこに引っ越したのか伝えていませんでした。転校が嫌だったので元の家からさほ...


jquery.adaptive-backgrounds.jsは、画像から最も支配的な色を抽出し、その背景にふさわしい色を配色するためのjQueryプラグインです。WEBデザインにおける背景色の決定は、簡単なようですがサイトのイメージをガラリと変えてしまうので、意外と神経を使うところですよね。また、配色にはセンスが問われます。迷うことなく、背景をコンテンツ画像にマッチさせてくれるjquery.adaptive-backgrounds.jsをご紹介します。
ドミナントカラーから背景色を決める
以下、jquery.adaptive-backgrounds.jsの実際のデモになります。
デモ
jquery.adaptive-backgrounds.jsは、背景に関するあなたの迷いを解決してくれるjQueryプラグインです!
自動的に画像の支配色を認識し、背景色に抽出してくれます。この時の、画像を支配的に印象づける色を「ドミナントカラー」と呼びます。ドミナントカラーを背景色に使用する例は、実は私たちの身近なところで見られます。AppleMusicです。アルバムを開くと、アルバムのジャケットに合わせて背景が変化します。初めて見た時に感動した人も多いのではないでしょうか。
本題に戻ります。jquery.adaptive-backgrounds.jsの仕組みは、CSSの背景画像に要素を適用させます。それによって、背景画像のドミナントカラーを認識し、背景色をサポートしてくれるのです。


月次監査、決算時の税額予想を行い、計画的な納税資金の留保のお手伝いをさせて頂きます。まずは月次決算を毎月確認していただき、クライアント様の経営判断、戦略策定が効率よく行える体制(クラウド会計による経理業務などの効率化支援・記帳代行)の構築を支援します。
普通法人設立(株式/合同/合資など)
創業・融資に関する計画策定のお手伝い・経理等のバックオフィス体制の構築化をお手伝い致します。初めての事業・会社経営で不安もあると思いますが、寄り添いながらご支援します。
月次で面談・監査
月次監査、決算時の税額予想を行い、計画的な納税資金の留保のお手伝いをさせて頂きます。まずは月次決算を毎月確認していただき、クライアント様の経営判断、戦略策定が効率よく行える体制(クラウド会計による経理業務などの効率化支援・記帳代行)の構築を支援します。 また、法人成のシュミレーションを通して、次のステージへのお手伝いを行います。


揚げの端を切り落とし破らないように袋状に開いて、細切りのキャベツと白ネギを細かい輪切りにして、油揚げに詰め込みツマヨウジで油揚げの口を閉じオーブントースターで焼いた油揚げの野菜包み焼きはポン酢しょうゆで頂きました。


虫歯や歯周病に留まらず、あらゆる口腔疾患の予防に寄与するのが歯磨きです。そんな歯磨きを毎日適切に行っていくことが口腔衛生の基本といえるでしょう。では実際のところ、歯磨きは1日何回するのがベストなのでしょうか。
1.理想は毎食後
歯磨きの回数は、理想をいうと毎食後です。朝昼晩の食事の後だけでなく、間食をした際にもその都度、歯磨きをすることがベストといえます。ただ、現実問題として私たちには社会生活があり、毎食後に歯磨きを実施するのは困難な人が多いです。また磨き過ぎるのも逆に良くないのでは?」という疑問を持たれる方もいらっしゃることかと思います。
2.磨き過ぎは良くない?
「磨き過ぎ」という言葉には、2つの意味が含まれています。1つは1回の歯磨きで長時間ゴシゴシと磨き過ぎるという意味で、もう1つは1日に5回も6回も歯を磨くという、歯磨きの回数が多いという意味です。いずれも正しくもあり誤りでもあるといえます。なぜなら、適切な方法でブラッシングするのであれば、いずれも口腔衛生にとっては必要なことだからです。逆に不適切なブラッシングであれば、いずれも口腔内に悪影響を及ぼすため、控える必要があります。そこで、この2つの方法について、正しいと思われるケースを解説します。
3.1日1回は時間をかけてしっかり磨く
理想の歯磨きとしては、1日1回はプラークフリーな状態を作ることが求められます。プラークフリーとは、歯の表面に歯垢が一切残っていない状態で、舌で触ってもツルツルとした感触を確かめることができます。こうした状態を作るには、3分とか5分といった短い時間のブラッシングでは不可能です。本当にしっかり磨こうとしたら、10分以上はかかるものとお考えください。かなり長い時間歯磨きをすることになりますので、テレビを見ながらでも構いませんので、1日1回は実践してみてください。
4.軽めの歯磨きを毎食後行う
朝昼晩の食後はもちろんのこと、何かを口にしたら必ず歯磨きをするよう、習慣づけましょう。歯磨きといっても、30秒とか1分程度、軽めにブラッシングするだけでも構いません。とにかく、口腔内の食べカスや歯垢が残らないよう、口をゆすぐ感覚で歯磨きを行いましょう。そうすると、自ずと歯磨きの回数が3回以上になりますが、長時間行うものではありませんので、歯や歯肉に対する悪影響はほとんどないといえます。
5.誤ったブラッシング法
ここまで、適切な方法で磨くのであれば、口腔衛生や歯にとって良い影響をもたらす歯磨きを解説してきましたが、誤ったブラッシング法を実施してしまうと、全てが悪影響に変わりますので注意しましょう。誤ったブラッシング法とは、硬い歯ブラシで無闇にゴシゴシと強く磨き続けることです。
エナメル質は人体において最も硬い組織ではありますが、毎日強いブラッシング圧で磨き続けると、表面に傷ができるだけでなく、少しずつ擦り減っていきます。その結果、虫歯になりやすくなったり、歯周病を誘発したりすることとなりますので、絶対に避けなければいけません。とりわけ、そうしたブラッシング習慣のある人が、上述したような長時間の歯磨きを実践したり、毎食後歯磨きを行ったりすると、歯へのダメージが倍増します。
6.まとめ
歯磨きの回数は、毎食後がベストです。それを実践することが難しければ、最低2回は実施しましょう。朝食後と夕食後の2回は、歯磨きをしなければ虫歯や歯周病の発症リスクが高まります。それにプラスアルファして何回できるかによって、さらに口腔疾患の予防率が変わってきます。


トレーサーガス方式の水素リークテスタ。 特徴は、 1リーク検査結果データとしてgr/年、ppmを表示可能、 2低コストパフォーマンス、 3容積変化及び温度変化の影響を受けない、 4もれ個所の特定、 5圧力計測機、 6バキューム流量管理可能、 7予備バキュームテスト可能、 832プログラム、 9プリンタ、PCへのリンク可能、 10マシンとの信号更新、 11自動計測システム、 12測定原理:テストパーツに水素5%、窒素95%の混合ガスを充填、 スニファー方式:検出センサでリークとリーク箇所を検出、 チャンバ方式:微小リーク検出、 など。


コンパクトな高濃度洗剤です。油汚れに強く、洗浄作業が楽になります。 2.5kg×6本/ケース ★弊社の商品をよりどり10商品以上ご購入で表記のお値段でお取引させていただいております。合計注文数が10個未満の場合お取引できませんので、ご了承ください。


・テレビ東京「主治医が見つかる診療所」 「最強!免疫力アップ&脳と血管の若返るSP」出演 (2020年5月21日放送) 「腸内環境を良くする極意」出演(2018年5月31日放送) 「芸能人血液不健康ランキング&デブ味覚をヤセ味 覚にするSP」出演(2020年8月27日放送) ~免疫力を高めるオクラレシピ監修~ ・フジテレビ系列「おふくろさん」取材協力


食品は時間が経つと細菌が増殖するため、迅速に処理をすることが求められます。また、細菌は温度変化に敏感であるため、食品の保存をする場合は菌が繁殖しないよう冷やすなら5°C以下、加熱するなら65°C以上で管理すると菌が繁殖せず、安全です。腐った食材を誤って使用しないよう、保管する食材には開封日、破棄予定日、賞味期限などがわかるようにしっかりと日付管理を行うことも大切です。加えて、食品を保存する場合は、魚、肉、野菜など食材別に区分けして保管することで相互汚染を防止できます。
従業員における衛生管理のポイント
食中毒等を引き起こす細菌は、ヒトを介して食材に付着する可能性があります。
そのため、食材を扱う従業員の衛生管理を徹底して、食材に細菌を付着させないことが大切です。
食品を扱う従業員においては、正しい手順での手洗いを徹底させましょう。手洗いは一定の間隔でこまめに洗う習慣づけをさせ、食品を扱う手が常にきれいな状況を保たせましょう。
また、従業員の体調管理もしっかり行うことも必要です。体調不良の従業員が出た場合、該当従業員の厨房への立ち入りを禁じ、必ず休ませるようにしましょう。また、従業員が体調不良等を申し出やすい環境を作ることも求められます。
厨房に菌を持ち込まない、持ち込ませないように徹底することで、従業員が発生源とする食中毒等を予防できます。
設備における衛生管理のポイント
食中毒等を引き起こす細菌は、包丁やまな板などの調理器具を介して食材に付着する可能性もあります。厨房で使用する調理器具や調理設備は常にきれいにして、衛生的に保つことが求められます。調理器具等から食材に菌を付着させないためにも、包丁やまな板は食材の種類ごとに使い分けをすることが大切です。また、使用後は洗浄、消毒、乾燥を徹底しましょう。厨房にある冷蔵庫等の設備においてもこまめに掃除を行い、常に清潔に保ちましょう。
衛生管理を徹底することによるメリットとは
衛生管理を徹底することは食品を提供する飲食店の義務であると同時に、お店にとっても大きなメリットがあるでしょう。衛生管理を徹底することにより得られるメリットには次のようなものがあります。
食中毒等の食品事故の防止
衛生管理を徹底することで食中毒や異物混入などの事故を防ぐことができます。食中毒等が発生しなければ、当然行政からの営業停止命令などを受けずに済みます。また、店内や食材の衛生管理を徹底的に行い、事故を起こさないことで、お客様に対して食の安全性を訴えることもできるでしょう。
企業のイメージアップ
年々、食の安全への意識が消費者の間で高まってきており、衛生管理が店の隅々まで行き届いていると、安心して通えるお店だと認識してもらえるようになります。お店のイメージがよくなれば、結果として集客力がアップし、売上も増加するでしょう。逆に不衛生なお店と一度認識されてしまうと、客足は遠のきます。一度下がった企業イメージの回復は容易ではなく、多大な時間と労力が必要になるでしょう。
コスト削減
衛生管理を徹底することで、食材を腐らせたり、余らせたりすることが減り、食品のロスが減ります。また、冷蔵庫等をこまめに掃除し、食材を無駄なく保管することで、効率よく冷却でき、冷蔵庫等の消費電力を下げることもできます。結果として無駄にかかる食材費や光熱費等が削減でき、利益の向上にもつながります。
飲食店の衛生管理を準備するために参考になるもの
飲食店の食品衛生管理マニュアル
「飲食店の食品衛生管理マニュアル」は食品を扱う上で注意すべき基本的な項目を解説しています。清掃と消毒などの具体的な対処法が掲載されているため、店舗で実施する衛生管理の参考にもできるでしょう。
飲食店衛生管理チェック表
衛生管理を従業員へ徹底させる場合、全国生活衛生営業指導センターが公開する衛生管理チェック表を参考にしてみましょう。チェック表を作成する場合は、従業員数や取り扱う食品によっても必要な項目も変わってくるはずです。自分の店舗に沿ったチェック項目を適宜作成していきましょう。
HACCP(ハサップ)の考え方を取り入れた食品衛生管理の手引き
衛生管理の手法でもあるHACCAP(ハサップ)のマニュアルが厚生労働省から出されています。食品関係団体が作成したもので、小規模の飲食店であっても導入をしやすいよう具体的な方法が示されています。
衛生管理に欠かせない!HACCP(ハサップ)とは?
ここまで飲食店の衛生管理の大切さについて述べてきましたが、ここでは具体的な衛生管理の方法をご紹介します。
飲食店の衛生管理は実は難しくなく、HACCP(ハサップ)に従えばどんなお店でも衛生管理を徹底できます。ちなみに、HACCP(ハサップ)とは『食品製造の安全性確保の管理手法』のことで、食品に関わる全ての事業者に導入義務があります。
HACCP(ハサップ)についてはこちらの記事でも紹介しています。
飲食店でも導入義務化のHACCP(ハサップ)とは?|導入方法やメリットを紹介
HACCPは「7原則12手順」で管理・監視する
HACCPでの衛生管理は、食品汚染や異物混入などの危険要因を予測、回避するための対策をし、実行記録を残すというのが基本的なやり方です。
そのため、HACCP導入にあたって特に新しい機材や設備の導入は必要ありません。HACCPのガイドラインにある「7原則12手順」に従って、仕入れから料理提供までの工程を全て監視・管理して記録に残していきます。
詳しいガイドラインや実行方法は厚生労働省のHP、もしくは「飲食店でも導入の義務化のHACCP(ハサップ)とは?導入方法やメリットを紹介 」の記事を参考にしてみてください。
HACCP導入のメリット
HACCPでは実行記録を残し、定期的に衛生管理方法のチェックが入るので社員の衛生管理意識を向上させ、安全に料理を提供できるメリットがあります。また、HACCPによってしっかりと衛生管理がなされていることを対外にアピールでき、食の安全を求めるお客を呼び込む結果につながりやすくなります。その他、食中毒や異物混入が起こった際に、工程の管理記録から迅速に原因究明ができ、対策が取れるため、企業イメージの低下を最小限に抑えられるでしょう。
メリットも多い衛生管理!お客とお店を守るためにも徹底していきましょう
衛生管理を疎かにすると食中毒などを起こす可能性が高まります。飲食店における衛生管理の徹底は、安全な料理を提供するためにも意識しなければいけない項目と言えるでしょう。
飲食店を開業する際、衛生管理の観点からは「食品衛生責任者」の資格取得と、施設基準を満たす必要があります。衛生管理の方法がわからない場合、HACCPのガイドラインに従うとよいでしょう。HACCP導入は義務でもあるため、飲食店を開業する際は忘れずに行いましょう。


1つの丸カンでダイヤを揺らすため、通常のダンシングストーンより細かく左右上下に揺れ続けるのが魅力のシングルダンシングストーン。ダイヤモンドの視界を遮る枠がないので、「左右」に面が向いた瞬間でも“全方位から”この美しい輝きをお楽しみいただけます!


田の谷ゲートから約2kmの「夢見が丘」の展望台からは、大津・琵琶湖の景色が一望できます。また、132台収容の駐車場があり、大津の美しい夜景や初日の出を見るには最高のポイントです。「スーパースライダー」や「サイクルモノレール」のほか、喫茶・軽食の「カフェテラスyumemi」なども充実。新しくバーベキューコーナーもできました。


標識1078メートルの虚空蔵山頂に築かれていた城、上田市の南に聳える険しい岩山で戦国期に村上氏によって築城されました。虚空蔵山城というのは総称で亀井城、積城、高ツヤ城などで構成されています。堀切、曲輪などはっきりと確認できます。比高600メートルあり登山道はしっかりしていますが急登です。ここは、村上氏の領地の上田、塩田平、坂城を巡視できる重要軍事拠点だったとのことです。写真は本丸から上田盆地を俯瞰したものです。


リクルートフォトスタジオは、本店と下北沢店の2店舗で運営しております。完全予約制です。ご予約の際にはお間違えの無いようにご注意ください。また、撮影申込はWeb予約からお願いします。(この時期スタッフが撮影にかかりきりのため、撮影を中断してすぐお電話に出られない場合もございます) 皆様、こんにちは。リクルートフォトスタジ...
2023年卒
証明写真就活写真写真スタジオ写真館
就活写真 についてお客様からよくある質問
2021年6月30日
リクルートフォトスタジオは、本店と下北沢店の2店舗で運営しております。完全予約制です。ご予約の際にはお間違えの無いようにご注意ください。また、撮影申込はWeb予約からお願いします。(この時期スタッフが撮影にかかりきりのため、撮影を中断してすぐお電話に出られない場合もございます) 皆様、こんにちは。リクルートフォトスタジ...
メイク
pickup
撮影ご来店時のメイク
2020年12月23日
目次 はじめに就活メイクと普段のメイクの違い就活メイクの基本まとめ はじめに 就活準備中、就活中の皆さま、こんにちは。リクルートフォトスタジオの山田です。 早速ですが、就活証明写真の準備は順調でしょうか? いざ就活証明写真を撮ろう!と決めてから、どんなことに困りましたか?就活女子はメイクに悩まれる方が多いのではないでし...


「調布どっとこむ」求人情報で、「お祝い支給」マークのついた求人に応募され、採用(含む試験採用)が決まり実際にお仕事を開始された場合に、「お祝い」として日本全国の主なコンビニやファミレスなどで使える QUOカード5000円分を郵送させていただきます。


この記事の翌年、2016年7月にAmazonがAmazon Driveをベースにした容量無制限のオンラインストレージ、「Unlimitedストレージ」プランの日本向けサービスがサービスインしました。スマートフォン&PC向けにクライアントアプリが用意されており、どの端末でも利用できる容量無制限のいストレージプランで使い勝手もオンラインストレージの容量無制限の部分も「今まででサービスが提供終了されてしまった既存サービスの後継」に見えたものです。加えてAmazonという巨大な組織が提供してくれる安心感もあるように見えました。(この時は)Amazonの提供する容量無制限のオンラインストレージならもしかして大丈夫なんじゃないか?と思ったものです。
しかし、リリースから1年後となる今年2017年の6月、本国のAmazon.com側でオンラインストレージAmazon Driveの容量無制限プラン「Unlimitedストレージ」は廃止の発表がされてしまいました。
※日本でのサービス変更はしばらくの間未定になっていましたが、(11月21日現在)とうとう発表された、という感じです。
Amazonならあるいはもしかして容量無制限のオンラインストレージサービスを継続できるのかもしれない、と期待を込めて見守っていましたが、やはり難しかったようで、個人的には残念な気持ちでいっぱいです。(容量無制限といえばAmazonプライムの写真用ストレージは容量無制限ですね。写真に限るという制限事項がつきますが。)
結論は...
結局のところ前回記事の繰り返しになりますが、
「いずれも容量無制限ではなく、容量の制限はあり(※)ます。でも容量の制限がないストレージが欲しいのなら自分でHDDを用意するのがよい、という結論に達しました。」
※容量無制限の場合、ファイルタイプに制限があったり、利用用途がバックアップ限定(他のアプリから活用できない)の形式だったりします。容量と使い方を含めたいろんな意味での無制限を提供するストレージであればやはり自分で用意するしかないようです。


斎藤孝さんの『 読書力』がめっちゃアツいです。この本は明治大学教授の斎藤孝さんの本。本書は斎藤さんの熱気がすごくて,読むとこっちまでアツくなってくる、そんな本!ちょっと紹介してみよう。ざっくりいうとこの本はざっくり言うと、著者の斎藤さんが「読書の重...
ドロマスター
2015.12.11
読書のやる気をあげたい人に送る斎藤孝さんの『読書力』。読むぞ!という気分にな...
https://dromaster.com/archives/1487
読書力posted with ヨメレバ齋藤孝(教育学) 岩波書店 2002年09月楽天ブックスAmazonKindle 斎藤孝さんといえば非常に有名な大学講師で、数々のご著書を出版されています。この方の著書は「コミュニケーション」に焦点を当てているものが多いです。具体的には、雑談...
ドロマスター
2016.02.20
本を読む人だけが手にするもの by藤原和博ー 読書熱の発火、間違いなし!
https://dromaster.com/archives/3114
藤原和博さんの『本を読む人だけが手にするもの』を読みました! 実は昨日諸事情により著者の藤原さんとお話しさせていただきました。その話の面白さたるや。今まで見たことのない人でした!今回はそんな藤原さんから直接頂いた『本を読む人だけが手にするもの』の...


BMW Magazine 2017 にに記載頂きました。 特集記事カスタム、チューン3シリーズ特集の取材で他画像も合わせて9ページE36 M3,E46 M3,E46 325,E90 320si,E92 335i,E90 M3,F80 M3の計7台の車両を取材させて頂きました。記事内容には型式ごとに当社代表のアドバイス記事も記載しております。是非ともBMW Magazine 2017ご覧ください


バカラ自動ベットツール【Winio】とは? 通常ユーザーは自分でプレイヤーかバンカーに賭けていきますが 「バカラ自動ベットツール」を使用してそれを自動化することが出来きます。 もちろん闇雲に賭けていけばただのギャンブルになってしまいますが、 勝ちやすい手法や統計学を利用したロジックを組み合わせる事...
LBS:バカラ無料配信グループ
バカラ無料配信グループ【LBS】のご紹介/イベント案内
2021.6.4
LBSとは? オンラインカジノ「ラピンベット」のLB 「集会場」のS 頭文字を取ってLBSと命名されました。 LBSとは、複数の配信者が毎日無料で配信してるお得満載のグループです。 fa-arrow-circle-right配信者一覧ページはこちら! LBSでは、独自のイベントが毎月開催されていま...
カジスポ専属予想師「タクちゃん」のスポーツベット予想!
カジスポオススメ秘密の攻略法!
オススメ!バカラ攻略手法!
2021.1.22
こちらではバカラの手法についてご紹介します。 これはロジックなどの必勝法ではなく、 大路の罫線を見て勝率を上げるための手法となります。 とても簡単で、初心者の方でもすぐにお使いいただけるので、 是非参考にしてみてください。 ニコイチ 2個1個の流れで、バカラプレイヤーは基本的にこれをニコイチと...
オススメ!ルーレット攻略法!
2022.1.15
こちらでは、当サイトオススメのルーレット攻略法を2種類解説していきます! 一つはシンプルでスピード重視の攻略法、 もう一つは少し複雑でベット額も少しかさむため上級者向けの攻略法となっております! ※こちらで紹介するオススメの攻略法は、オススメではありますが必勝法ではございませんのでご留意ください。 ...


今回も志村(高橋一生)さんのとっさの判断がかっこいい。残り3秒でガッといす蹴ってバンって発砲させてチャリーンって本物の鍵が落ちてくる。そのあいだ容疑者まで守る志村さん。刑事魂を感じた。#インビジブル #ドラマ感想


愛知県新城市作手大字菅沼字東山にあるエコネットチェンソーズの活動エリア「間伐の森」を訪れた~鹿、ウサギ、鳥(猛禽類)などの動物の動画をご覧ください。構成団体のエコネットチェンソーズのページでご覧いただけます。


より多くのお客様にご依頼いただけるよう、海外商品からリーズナブルな商品まで幅広く取り扱っております。また、生地が気に入っていても予算オーバーで購入できないといった方に向けて、同じ生地でも高級仕様からリーズナブル仕様まで、3タイプの縫製グレードをご用意しています。
これからもお客様に喜んでいただけるカーテンをお届けできるよう、様々な生地やカーテンのスタイルをご用意してカーテンを制作してまいりますので、興味のある方は気軽に一度ご来店ください。様々な方のご来店を心よりお待ちしております。
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スタッフ全員がインテリアコーディネーターか窓装飾プランナーの資格を有しています。そんな知識や経験が豊富なスタッフが、お客様に最適なカーテンの提案を行っております。そのため、新しいカーテンが欲しいけどどんなカーテンが良いのか分からないといった方も安心してご相談いただけます。もちろん、具体的にイメージが定まっている方の依頼も歓迎しておりますので、興味のある方は気軽に一度ご来店ください。様々な種類の生地をご用意して、皆様のご来店をお待ちしております。
お客様のイメージをしっかりと形にできるよう、スカラップカーテン・センタークロスカーテン・セパレートカーテンなどといったカーテンの制作依頼を承っています。様々なカーテンのスタイルに柔軟に対応いたしますので、初めて利用される方も安心です。
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カーテンは部屋全体に大きな影響を与える大切なインテリアです。そのため、部屋全体の印象が悪くなってしまうことのないよう、部屋にあったカーテンを探すのも大変です。しかし、それと同時に自分の部屋にあったカーテンを探すのは楽しい作業でもあります。そんな楽しくも難しい部屋にあったカーテン選びをサポートするため、大阪を拠点にカーテンの制作を行っていますので、カーテンの買い換え等をお考えの方に最適なサービスです。
より多くの方にご利用いただけるよう、拠点のある大阪を中心に様々な地域からの依頼を承っております。営業エリアには兵庫や奈良の一部も入っていますので、県外からの利用をお考えの方も気軽に一度ご来店ください。様々な方のご来店をスタッフ一同心よりお待ちしております。
アクセスへ
現在までに制作してきたカーテンを公開しています
お客様が後悔することのないカーテンをお届けできるよう、スタッフ一人ひとりが丁寧な接客や作業を徹底しながら業務に取り組んでおります。その一環として、お客様の理想とするイメージをしっかりと把握できるよう、店内でしっかりとカーテンの打ち合わせを行います。また、プロの目線からアドバイスも行っていますので、大まかなイメージしか持っていない方も安心してご依頼いただけます。
依頼を検討されている方の参考になるよう、これまでに制作してきたカーテンの実績を公開しております。そのため、依頼の前にどのようなカーテンを作れるのかや、スタッフの技術力などを確認したい方に役立つ情報源となっています。これからもお客様に安心してご依頼いただけるよう、様々な作業実績を公開してまいります。
施工例へ
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世の中には上下に昇降するものや左右に開くタイプなど、様々な種類のカーテンがございます。また、カーテンの素材も布製のものからブラインドタイプまであります。こうした多種多様なカーテンを取り扱っておりますので、自分のイメージや部屋にあったカーテンを依頼いただけます。これからもお客様の多種多様な要望に柔軟に対応できるよう、サービスの向上に努めながら様々なカーテンの制作を行ってまいります。
こうしたお客様を第一に考えたサービスを徹底してきた結果、嬉しいことに様々な方から仕事の依頼をいただけるまでに成長ができました。また、現在までに利用された多くのお客様からお褒めの言葉や喜びの声も多数頂戴している実績もございますので、初めてカーテンの依頼をされる方も安心してお任せいただけます。
当店で出来る事へ
スタッフの日常やカーテンに関する豆知識を掲載しています
カーテンに求めるものは人によって違います。デザイン性を重視する方もいれば、機能性を重視される方もいらっしゃいます。そんな一人ひとり違うカーテンに対する要望に柔軟に対応できるよう、丁寧にヒアリングや打ち合わせを行い、手間暇をかけてカーテンを制作しています。その結果、現在までに利用された多くのお客様からお褒めの言葉を多数いただいている他、様々な種類の依頼を頂戴しております。
これからもより多くの方にご愛顧いただくため、興味を持ってくださった方にカーテンやお店についてより知っていただけるよう、ブログを運営しています。ブログを通じてスタッフの作業風景や日常、カーテンに関する様々な情報を多数公開しておりますので、依頼をお悩みの方に役立つ情報が多数掲載されています。


2018年5月に双子女子が生まれました。日々育児奮闘中。落ち着いたのでブログ再開。思い出しつつ記事増やします。幼児食インストラクター。眠育アドバイザー。プロフィールは@yoshikiyunさんのムスコムスメーカーです♡ https://picrew.me/image_maker/61591


株式会社ザッピーリンクCEO。 主にはWeb系職種のフリーランス独立支援・フリーランス常駐案件の紹介、メディア事業として婚活メディア・終活メディア・新宿情報メディアと、フリーランスWebディレクター向けブログを運営しています。
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この先やってみたいこと
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・自社オウンドメディアのグロース(実行中) ・フリーランスエージェント事業のグロース ・クライアントメディアへの支援 ↓ https://web-director-lifehack.info/skillset/


その日。教科書を忘れた俺は、夜半に忍び込んだ学校で彼女と出会った。教室に向かう階段の踊り場。冷たい月の光のスポットライトを浴び、闇を見据えている少女。美しい──。そこには、人を惹き付けるオーラを放つ青の魔女がいた。
......いや待て、冗談じゃない。妄想はやめた。俺は高校デビューに成功したんだ!
そのはずだったのに、この妄想女はッ! 「情報体の干渉は、プロテクトを持たない現象界人には防ぐことはできない」「何いってんだかわかんねーよ」実はだいたい理解できていた。田中ロミオ、学園ラブコメに挑む──!?


地産地消を目指して、手づくりにこだわっています。特に、正月用、上棟用などの餅つきを請け負い、地元産の米の有効活用、消費拡大に取り組んでいます。また、地域との連携も大切にし、地域女性の雇用にも貢献しています。


ロボット掃除機の「ルンバ」シリーズを販売しているアイロボットジャパン合同会社は、全国の子供を持つ20代~40代の既婚男性600名に、「夫婦の家事分担」に関する調査を行った。夫婦間での家事分担に対する意識の違いは、どれほどあるのだろう。
家事のことで喧嘩する夫婦は半数
はじめに、「妻と意見が合わなかったり、口論になることは何か」という質問をしたところ「子供の教育(35.5%)」「お金の掛け方(33.0%)」に次いで、「家事の分担(28.5%)」が上位に。さらに4位には「家事の仕方(25.3%)」もランクインしており、家事に関する喧嘩だけで半数以上を占めていることがわかる。
Q.「ご家庭で、奥さんと意見が合わなかったり、口論になることは何ですか?」
夫の家事の担当割合は「3割」
続いて、「家庭における夫の家事分担割合」について聞くと、家事の分担割合が「3割以下」と回答した夫が最も多い。家事の分担割合が妻と比べて少ないことは、夫自身も認めているようだ。
Q.「あなたの家庭では家事を分担していますか? ご自身の担当割合について最も近いものをお選びください」
7割近くの夫が「家事分担の意識にギャップを感じる」
また、「自分がこなす家事の分担量と、妻が期待する家事の分担量に関してギャップを感じるか」という質問には、67%の夫が「夫婦間で家事の分担量の意識にギャップがある」と回答。妻からの「もっと家事をしてほしい」という期待を感じ取っている男性は多いようだ。


カテゴリー:入金不要ボーナス ルビーセブンスタジオとジェネシスゲームはRubyのセブン・スタジオによって開発されたライブや将来の社会的カジノゲームで使用するためのジェネシスゲームのコンテンツをライセンスする契約を締結しています。
コンテンツ契約はその創世記は社会的カジノにでさらに拡大することを可能にしながら、社会的なカジノのタイトルをプレイして自由一流ためのスロットゲームのルビー七スタジオのポートフォリオを拡大します。
合意では、創世記ゲームはロビン、リッチパンダ、ライオンダンスフェスティバルTropWorldカジノで使用するための、ラッキー北カジノ、ペチャンガリゾートアンドカジノのための今後のタイトルを含むタイトルを実行し、その上部のライセンスを取得します。このコンテンツ契約は社会プレイヤーに携帯電話やタブレットデバイスは、Facebook、およびWebプラットフォーム上でより豊かな体験を可能にするために、さらによく知られているカジノフロアのタイトルとルビーセブン・スタジオスロットのポートフォリオを拡張します。
2008年のローンチ以来、創世記ゲームはオンライン、ベースの土地、および社会的なカジノのための200以上のスロットのタイトルを開発しました。 「コンテンツプロバイダーとして、ランキング1位のソーシャルゲーム会社と提携することは私たちの範囲を拡大し、それが属している場所です。コンテンツを取得します – 。選手たちに私たちは興奮しているし、このパートナーシップを楽しみにして、「ボールディRakhra、GenisisのゲームのVPの事業は言いました開発 – アメリカ。
「創世記ゲームのコンテンツを含むことによって、我々はトップの実行タイトルで強化されたプレイヤーの経験を提供することができる、「マイケル・カーペンター、最高経営責任者(CEO)とRubyセブン・スタジオの社長は述べています。 「私たちは、ゲームデザイナーのこの素晴らしいチームと提携することを喜んだと選手たちにその内容を解放するのを待つことができません。」南アフリカの6月の気温は、アウトドア活動を楽しむのに最適です。今月、Springbokカジノは、南アフリカのサーフィンと芝生を見て、サーフィンやハイキングを楽しむことができます。関連記事:オンラインカジノ


「あの子は出来が違う」「天才」という言葉は、勉強したり向上心を高めたりすることを妨げるおまじないになっていると思います。「どうせ無理」と決めつけてしまった時点で、成績が伸びることはあり得ません。そもそも自信がつくほど努力はしましたか?勉強やスポーツはやったらやった分だけ力になるものなのです。まずは「これだけやったんだ!」と自信を持って言えるだけやってみてはどうでしょうか。私は勉強の量を増やすことこそが勉強の質を高め、実力に繋がると考えています。
自分の将来を切り開くためのプロセス
勉強は人生を自らの力で切り開くための技量を身に付けるプロセスだと考えております。人生の大事な場面で、自分で判断し、最善の選択ができる人間になるための訓練であり、勉強を通じて『集中力』・『思考能力』・『情報を正しく素早く読み取る力』が得られます。子供たちは将来、そういった力を社会に出て生きていく上で欠かせないものだという認識を持って勉強に取り組むことが必要だと考えております。
未来の子供たちを教育できる大人に
出口塾で学んだ子供たちには自分の培った経験や実績を通して、"勉強やスポーツの大切さ"や"一生懸命何かの目標に向かって努力する経験"を、未来の子供たちのために語れる人間になって、次世代を明るい社会にしていって欲しい。それが、私の目指す最終目標です。


BS-TBS「美しい日本に出会う旅▼秋の美彩スペシャル 青の瀬戸内・紅葉の北海道・金色の新潟」(2019年10月9日(水)21:00 ~ 22:54 放送予定) 取材では弥彦のお米の話をさせていただきました。(組合長の自 ...


清純派の国民的女優として、様々な役を演じる浜辺さんの熱愛報道をご存知でしょうか?お相手は、男女デュオユニットとしてYouTubeで活動していたRyugaさんです。女優とYouTuberというカップルの誕生に、世間がザワつきました。交際は順調で、一時期は結婚まで行くのでは?と推察されましたが、2人は破局しています。今回は2人の馴れ初めから破局までを分析して、破局の原因を解説しています。


2016年話題になったドラマといえばガッキー出演の「逃げ恥」。その最高視聴率の高さから人気がうかがえますよね。そして、同クールで放送され、逃げ恥と互角の戦いを見せていた石原さとみさん出演の「校閲ガール」。校閲者の悦子が奮闘するこちらのドラマも高視聴率が続きました。2016年のドラマの顔となった新垣結衣さんとと石原さとみさんですが、一体男子人気はどちらが制するのでしょうか? 実際に男子大学生に聞いてみました。


元タレントの“ユッキーナ”こと木下優樹菜さん(34)の恋人で、J2リーグ『大宮アルディージャ』所属の三幸秀稔選手(みゆき・ひでとし 29歳)が今後、成績不振によってチームとの契約が終了する可能性も浮上し、選手生命に黄色信号が灯っていると週刊誌『週刊女性』のWeb版『週刊女性PRIME』が伝えています。
三幸秀稔選手は2006年に、『日本サッカー協会(JFA)』が全国から選抜してエリートを教育する機関『JFAアカデミー福島』に入り、卒業後の2012年にJ2の『ヴァンフォーレ甲府』に入団しましたが、同年に右ひざに大ケガを負い、良い結果を残せなかったことで2013年をもって契約満了し、2014年にJ3に加盟したばかりの『SC相模原』へ移籍しましたが、同年をもって退団となりました。
その後、2016年にJ2の『レノファ山口FC』に入団、1年目からレギュラーを獲得して2018年からキャプテンを務め、2020年にJ1の『湘南ベルマーレ』に移籍しましたが、結果を残せずに今シーズンからJ2の『大宮アルディージャ』でプレーしています。
一方のプライベートでは、昨年7月に『フライデー』によって木下優樹菜さんとの真剣交際が報じられ、すでに半同棲状態にあることが明らかになりました。
その後も順調に交際を続け、それぞれのインスタグラムなどでラブラブアピールを続けており、週刊女性PRIMEによると、2人は「ほぼほぼ夫婦で家族といった感じ」とし、今年に入ってからはほぼ一緒に生活しているそうです。
<↓の画像は、『フライデー』撮影の木下優樹菜さんと三幸秀稔選手の写真>
芸能プロダクション関係者は、 「三幸選手が木下さんのマンションを訪れないのは、大宮を離れた地方での試合の時くらい。試合会場が地方で遠ければ選手たちは前乗りしますし、前乗りしない時でも出場選手はチームのクラブハウスに宿泊する時もあります。木下さんの部屋に行かないのは基本的にその時くらいです。(中略)都内にある木下さんのマンションから大宮アルディージャの練習場までは車で有料道路を使っても1時間半ほどかかる。その不便さを乗り越えるのは“愛”なのでしょう。その“愛の巣”であるマンションには、以前と変わらずフジモンさんが住んでいるのは少し複雑な気もしますが...」 と語っています。
そんな三幸秀稔選手のサッカー選手としての現状についてサッカーライターは、 「大宮アルディージャはシーズン当初、霜田正浩さんが監督を務めていました。三幸選手と霜田さんは非常に強い“師弟関係”です。三幸選手は怪我のためサッカー選手として1年間の“浪人生活”を送りました。そんな彼を“拾った”のが、当時J2の『レノファ山口』の監督を務めていた霜田さんです」「大宮への移籍当初はスタメンとして起用されていましたが、3月というシーズン序盤も序盤から早々にスタメンを外れました。その後は終盤の時間稼ぎ目的と思われる数分程度の出場、以降はベンチ外が続いています。つまり信頼関係にあった監督でさえ“干している”状況です。」 と明かしています。
<↓の画像は、『レノファ山口』時代の霜田正浩監督と三幸秀稔選手の写真>
また、5月には霜田正浩監督(しもだ・まさひろ 55歳)がチームの成績不振によって解任され、その後も三幸秀稔選手はベンチにすら入れない状態が続いており、 「ほぼほぼ“構想外”“戦力外”といえます。三幸選手は6月末に怪我が発表され、現在のベンチ外の理由はそれになりますが、怪我がなくても出場は少なかったでしょう」 としています。
そして、チームは今J3に降格する可能性も浮上していて、さらに『NTTドコモ』がスポンサーを撤退するとも囁かれている状況にあり、 「三幸選手の来年の年俸は300万円台。いや、それならば御の字で、チームを追われる可能性もあります。“サッカーにしがみつくか、見切りつけるか”という選択を迫られることにも。J3は昼間に働いている選手も少なくないというリーグです」 とし、収入の減少やプレー先を失う可能性も十分あるとのことです。
この報道を受けてネット上では、
木下優樹菜はサゲマンだね
この人と関わると不幸になる説
離婚、不倫、成績下降、解雇...
木下優樹菜、加藤紗里、坂口杏里 三大下げマン女
この人に限らず、無駄にイチャイチャをネットで晒したがるような女はだいたい男の運を下げる
縦読みで有名なあの元カレも今はチームから離脱してサッカー出来るかすら危うい感じじゃない?
日本代表にまでなったのに、この方と付き合う人はことごとく運に見放されてくね
同情する気持ちが起きない
プロとして実力不足 ただ...運もあるよね 取り巻く環境とか
ユッキーナ、監督にうちの彼氏試合出せよって言いに行く出番や
練習とユキナどっちが大事なわけ?練習しなくても試合で本気出せばいけるっしょ!って感じで疎かにしてるんじゃない?
J3になったりサッカー辞めたりしたら、優樹菜も興味を失ったりしてね笑。優樹菜サッカー選手好きみたいだし
などの声が上がっています。
三幸秀稔選手は試合に出ることすらできない状況が続く中で、6月8日のトレーニング中に右足ふくらはぎに肉離れ(右ヒラメ筋肉離れ)を引き起こし、これによって全治6週間の診断を受けました。
これまでに所属したクラブでもケガによって戦線離脱し、結果を残せなかったことで契約満了を迎えていて、『大宮アルディージャ』も成績低迷によってかなり厳しい状況にあることから、1年で契約終了となっても不思議ではないですね。
週刊女性PRIMEの報道を受けてネット上では、金の切れ目が縁の切れ目として、木下優樹菜さんとも別れそうとの声もありますが、つい先日も2人揃ってプールで撮影の密着2ショット写真や、線香花火をする動画などを公開しており、今のところ関係は良好な様子です。
また、木下優樹菜さんは今年に入ってから活動がより活発になっており、芸能界を引退したと言いながら3月には「“34歳裸一貫の私”を見せたい」として写真集を出し、今月にはYouTubeでもコラボした総合格闘家・朝倉未来選手が手掛ける格闘技イベント『Breaking Down5』で、プロフィギュアスケーターの安藤美姫さん等と共にメインリポーターを務めていました。
この他にもインスタグラムでは頻繁にコスメなどのPR活動を行っており、子供の学費に関しては元夫の“フジモン”ことFUJIWARA・藤本敏史さんが支払っているとのことで、三幸秀稔選手の収入が激減したところで即破局とはならない気もしますが、果たして今後どうなるでしょうかね。


無駄なエネルギーの消費を省き、エネルギー効率を上げることで環境対策に取り組むことは今や企業にとって当然の活動となっています。 なお、社内文書では、あいさつなどの儀礼的な部分は省略し、実用本位でわかりやすい文章で作成します。


脂質・糖質がそこそこ含まれていたり、植物油脂が使われていることを考えると食べ過ぎには注意したいところですが、我慢しきれずにお菓子を食べてしまうよりはこちらを選んだ方がうまく自身の欲求をコントロールできるはずです。


ラテン語 praeservo(保存する)⇒ prae-(前に)+servo(保存する)⇒ ser-(見守る)が語源。「悪くなる前に手を加えて保存すること」がこの単語のコアの語源。conservation(保護)と同じ語源をもつ。


歯科のマテリアルの進歩は著しい。健保適用のレジン充填例。単色充填(自費の場合は複数色での積層充填)でも、細かいところはともかく、患者さんは満足された。現在、G社、T社のものを使い分けているが、下川先生セミナーで一緒だった長崎の高崎先生はS社...


地域密着の「おうちの御用聞き」サービスとして、藤井寺エリアを中心に近郊エリアも含めて広くサポートに力を入れています。家に関するお悩み・お困りごとであれば、何でも対応することをモットーとしており、エアコン清掃やハウスクリーニングは元より、防水加工・外壁塗装を含む各種リフォーム施工まで、柔軟にご対応いたします。また、遺品整理・生前整理・ゴミ屋敷清掃にも注力しており、相続対応・空き家対策においても、独自のネットワークを介して各種専門家と協力しながら、万全のサポート体制でご支援いたします。


新潟県長岡市出身。チャレンジ精神旺盛で新しいものや面白そうなことに対して探求心豊かだと言われる。長所は、どんな人とでも気軽に話が出来ること。人と一緒にいることが好きで、最近は学校外でも様々なイベントに参加し、コミュニティの幅を広げて活動している。
大学で学んでいること・活動
大学では、文化人類学・日本文化について研究している。地域の文化資源について調べ、新たな価値の創出をすることに関心がある。授業では実際に指定された地域に赴き、現地でフィールドワークを行い、その調査結果を発表している。授業を通して長野県の文化資源の魅力を発見できた。長野県内に隠された文化資源を発掘したいため、より一層フィールドワークに参加したいと思うようになった。
インタビュアーになった理由
大学内では経験出来ないような、記事の編集や企業の社長の皆さんへのインタビューに挑戦したいと思ったため。また、多くの人の歩んできた道のりを聞いてどう気持ちが変化してきたか、何を考えているのかを知って、その話を記事にすることで多くの人に知ってもらいたいとも思ったため。


生はいい ウッチャンの舞台です。2011年7月に池袋サンシャイン劇場で行われた舞台の感想です。この文章だと46歳となっていますが、2012年7月末だともう48歳。いつまでも変わらないですね。 いやー、舞台はやっぱいいですね! 目の前でしゃべる、歌う、演技する。この様子をテレビやDVDで見てもこの興奮・感動は伝わらな...


要は職員さんから熱心に誘われて付き合いで参加したり、立場上ことわれずにイヤイヤ参加されている方が多い場合、ただビジネス的な話をしても、そもそも興味がないという方もいらっしゃるので、シラけた雰囲気になってしまい、そうなると講師としては地獄の90分を過ごす羽目になってしまいます。
ですので、そういう最悪の事態を避けるために、いくつか鉄板ネタを持っておくことです。
鉄板ネタとは、その話題を出せば必ず笑いが取れるとか、必ず注目を集めることができるとか、要するに場の空気を変えることができるネタ、これを複数持っておくと、仮に停滞した雰囲気になったとしても、持ち直すことができます。


おはようございます。 読書がライフワークになっている 医療業界のコンサルタント ジーネット株式会社の小野勝広です。 これだけコロナが長く続いてしまい、 一般の方も感染症とか、ウイルスとか、 今まであまり意識していなかった医学についても 関心が高く...


プチプラでものを作ったりするのが大好きなライター。 主に100均と手芸屋さんに出没します。 ゴシックロリィタ服が好きだけど買えないので、自分で作ることにして、洋裁を好きになりました。 貧乏でもゴシックロリィタやお洒落などが楽しめる方法を書いていきたいです。


相談者はご長男様です。認知症のため長期入院してきたお父様の症状が安定してきたため、病院側から退院を勧められています。自宅での介護は難しいため老人ホームの入居を検討していますが、ご長男様は親戚と自分たちの中間地点でみんなが通いやすい老人ホームを探したいとおっしゃいます。よく話を聞いてみると、他県に住むご親戚の方は体調が悪く、すぐにかけつけることはできないとのこと。このままでは誰からも遠い場所になりかねないと感じ、「入居してからも家族の対応が必要になる場面があります。すぐにかけつけることのできる場所がよいのでは?」と、ご長男様にお伝えし、ご長男様のお住まいの近くにある老人ホームへの見学をご提案させていただきました。
【困っていること】
・長男夫婦宅と親族宅との中間地点で探したい。
・認知症で長期入院。病院からは退院を促される。
エピソード詳細
80代でご長男夫婦と同居していたご対象者様は、お身体こそ元気だったものの数年前から認知症を発症。妄想や暴力などの問題行動が現れたため病院へ入院しました。半年におよぶ入院治療が功を奏して症状が安定し、医師からは退院を勧められるように。
しかし自宅での生活には不安が残るため、老人ホームを検討することになりました。
面談でうかがった要望は、他県にあるご親族宅と、ご長男夫婦宅との中間地点で探したいとのこと。しかし状況をうかがうと、ご親族の方もすでに高齢で何かあったらすぐに駆けつけられる状況ではありません。また自営業を営むご長男夫婦は休みが不規則で、遠方のホームでは面会が難しそうでした。
入居はゴールではなく、新しい生活のスタートです。万が一の際にはご家族の対応が必要になることもあります。そうした点を考慮すると、多忙なご長男夫婦にとってアクセスしやすいホームであることは、重要な条件になります。
その点をお伝えし、まずはご長男夫婦宅から通える範囲のホームをご提案。その後、やはり中間地点がいいかどうか改めて話し合うことになりました。見学したホームは、ご長男夫婦宅から近距離にありましたが、多床室(大部屋)で、最初は迷っていたご様子でした。しかしスタッフから話を聞き、認知症の症状を考えると、個室よりも人目がある多床室の方が安全に過ごせると納得されて、無事に入居が決まりました。


今回は、玄関にある靴箱の下の収納について紹介していきたいと思います。 そもそも、この玄関の靴箱の下の空間って何だろう? こんな疑問が浮かんできます。 そこでハウスメーカーの営業の方に聞いてみました。 ...


しかし、松井市長が市政会見で住民投票に言及した事実はなく、会見の冒頭発言から記者との質疑まですべてが災害対策と新型コロナ対策の話であった。尾辻氏が引用したNHKの記事は、大阪市長としての会見ではなく、日本維新の会代表としての会見で産経新聞記者からの質問に答えたものであった。
尾辻氏のツイートでは、松井市長は市政会見で新型コロナ対策の話をせずに都構想の話をしたという印象を受けるが、それが事実でないことは以下の動画からも明白である。
市長公務と党代表政務で会見が切り替わる
これは橋下徹氏が首長だった時と同じで、市長(知事)と党代表の会見は同時に行わず、初めに市長会見を行い、市政に関する質問が出尽くした後に日本維新の会の代表会見が行われる。大阪市長としての会見と党代表として会見は背面のボードからスタッフまで入れ替えられ、完全に区別されている。
以下は9日の市長として災害と新型コロナ対策の会見が終わった後の入れ替えの様子だ。この政務会見(党)は市のホームページにも掲載されず党のツイキャスアカウントで中継され保存されている。都構想の発言は入れ替え後に日本維新の会の代表として記者から問われ答えたに過ぎない。
https://ksl-live.com/wp-content/uploads/2020/07/2020-07-10-16-13-50.mp4
松井氏から自発的に衆議院選挙と同時に住民投票を行うと発言したのではなく、産経新聞の記者が「10月25日投開票の可能性」と示し、松井氏は近ければ経費などの問題で同日にしたいと発言している。また、松井氏は「産経新聞が言っているだけ」として秋の解散については何も聞いておらず仮定の話であることを強調していた。


Bird Houseウィル・リー / Will Lee あのウィル・リーが70代を迎えた実父であり、ピアニストでもあるビル・リーの長年の夢をかなえるべく、チャーリー・パーカーゆかりの曲を親子でセッション。息子の集めたメンバーはもち...


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力を入れ過ぎたりやり過ぎるのは禁物ですが、基本的なやり方を守っていれば副作用などが出ることもありません。このマッサージを行うことで、リンパの流れが良くなり、顔などのむくみがとれる効果を期待することができます。
カッサを行うようになってから、フェイスラインが引き締まった、肌のくすみが消えた、シワが目立たなくなったという声が多く聞かれます。また、目が疲れた時などにマッサージをするのも効果的です。優しく肌をマッサージすることで、溜まっていた古い角質がはがれていきますし、血のめぐりも良くなって肌のターンオーバーが整えられ、美肌になることができます。
このように素晴らしいメリットがありますが、やり過ぎにはくれぐれも注意しましょう。やり過ぎると肌に負担がかかってしまうので、ほどほどにしておくのがコツです。
カッサを行った後は、人によってカッサの痕が残ってしまうことがあり、これはカッサ痕と呼ばれています。
ヘラで擦ることによって、毛細血管の一部が破れ内出血や肌の赤みが残ることがありますが、内出血や赤みはいずれ消えるので心配することはありません。内出血や赤みが取れるまでの期間は個人差がありますが、数日から一週間程度で取れます。皮膚に浮き上がってくる赤い斑点は体の中で滞っている古い血です。
内出血や赤みの状態で、体の健康状態を判断することが出来ます。鮮やかな赤色は比較的に症状が軽いのですが、黒ずんだ塊は症状が重い状態です。
内出血が起こると心配になりますが、プラスの刺激となるため、免疫機能を向上させる効果や血管が拡張されるため、血液とリンパ液の流れが改善する効果も期待出来ます。体の血液の循環がよくなることによって、新陳代謝を促す効果が期待できるので、脂肪を燃焼しやすい体になるため、痩せたい方にもお勧めです。


今回は7月14日から7月19日まで、楽天生命パークで行われた対西武ライオンズ6連戦の結果をデータで振り返ります。さらに、先週の対戦でカードが一回りしたため、ここ一か月のデータの平均もお伝えしたいと思います。
先発に勝利がつかない、、、
先週は月曜日の試合が雨天中止となり、5試合で3勝2敗とカードを勝ち越しました。
ただし、先発投手に勝ちがついたのは7月15日の涌井投手だけです。弓削投手がピッチャーライナーを受けていなければ勝利投手になれた可能性はありますが、全体として少し残念な数字です。同時に、やはり先発陣が手薄になっているイーグルスの状況がよく表れているなと思います。
さらには、ほぼ毎試合でエラーが出てしまいました。これは早急に改善しなければいけないと思います。
一方で、ヒット数は5試合平均で8.8本と打撃陣の好調ぶりは健在です。平均得点も6点以上と、しっかりと点が取れている印象もあります。それだけに、もう少し先発投手が試合を作れるとかなり勝ちやすくなるのではないかと思います。
開幕からの平均は?
開幕からの一か月の平均はこちらの表になります。ヒット数が平均で9本以上、、、すさまじい打撃陣です。さらに得失点差も+2点以上。打線に加え、先発が苦しい中でも鉄壁の中継ぎ陣によって失点を防いでいることがよくわかります。まさに投打がかみ合った1か月だったと言えるでしょう。
独自指標でも見てみよう
こんどは、私の独自指標でも見てみます。独自指標の見方についてはこちらのページをご覧ください。私が特に良いなと思った数値は「FIG-FIR」の項目です。ここが大きなプラスとなっており、ライオンズより先に先制する傾向にあったことがわかります。たしかに、序盤に得点するシーンは多かったように思います(しかし、先発ピッチャーがそのリードを吐き出してしまうことも多かった)。
全体で見ても、ソフトバンク戦のような悪さは感じられず、しっかり闘うことができたのではないかと思います。それだけに、弱点をもう少し補強できればもっと勝てるのではないかという印象を持ちました。
開幕からの平均は?
こちらが独自指標のこれまでの平均の表です。FIG-FIRはプラスになっておりとても良いと思います。やはり、先制してがっちり勝つというのが王道の勝ち方ですし、パ・リーグはしっかり主導権を握らないとすぐにひっくり返されるような強豪チームばかりですから、このような戦いが続けられるかが注目です。


オーナー様自ら選んだ、お気に入りの照明を家中に散りばめたこだわりの室内。洗面化粧台の鏡もオーナー様によるセレクトで、毎日使う場所だからこそのこだわりが垣間見えます。2階には広めの物干しスペースを作り、ここで乾いた洗濯物はハンガーのまま各部屋のクローゼットにかけられるので、畳む手間が減って家事の時短につながります。お気に入りに囲まれる心地よさと家事ラク動線を両立させた、暮らしやすいお家ができました。


ヤマトシステム開発(株)は7月21日、リユース品の買い取り代金や返品商品の代金等、企業から個人への決済手段として、多様なキャッシュレス決済から個人が受け取り方を選べる「マルチバリューチャージサービス」(※1)に、7月14日から「PayPay」(※2)を新たに追加したことを明かにした。
※1:サービス詳細:https://www.nekonet.co.jp/service/multivaluecharge
※2:代金等を受け取れる「PayPay」の種類は「PayPayマネーライト」となる。PayPay残高の種類については以下URLを要確認。
URL:https://paypay.ne.jp/help/c0048/
コード決済市場は2021年に7兆円を超え(※3)、キャッシュレス決済での支払いニーズは年々高まっている。ヤマトシステム開発は2019年11月から「マルチバリューチャージサービス」の提供を開始し、企業のキャッシュレス化の推進と、個人顧客の利便性向上に貢献している。今回、より多くの顧客の決済ニーズに応えるため、国内のコード決済市場で67%のシェア(※4)を持つ「PayPay」を、同サービスの決済手段として新たに追加した。
なお、2022年7月14日から同サービスを導入しているブックオフコーポレーション(株)が展開する全国のBOOKOFFチェーン718店舗でPayPayマネーライトでの受け取りが可能となる。ブックオフは、さらなる顧客満足度向上と、顧客を待たせることへの店頭スタッフの心理的負担の軽減や、査定業務の効率化を図る。


ANA国内線ラウンジ誌「INOVATIVE VOICE」のインタビューを受けました。ぜんそくの啓発のためのグラクソ・スミスクライン株式会社による企画で、2018年8月に掲載されました。フリーアナウンサーの寺岡のぞみさんがインタビュアーで以下の質問に答える形でインタビューを受けました。よい機会をいただいたので、お話しした内容を当院のホームページ上でもアップさせていただきました。


少し古いデータですがOECD諸国の住居への不法侵入の平均被害率1.8%です。 つまり、1.8%の世帯は2003/2004年の間に自宅への不法侵入を経験しています。 イマイチ実感がわかないかもしれませんが、イギリスの不法侵入の被害率は日本の3.9倍。 アメリカの不法侵入の被害率は日本の約2.8倍もあります。


(※本記事は2020-06-04更新しました) こんにちは、李哲です。 筋萎縮性側索硬化症(ALS)、西洋医学では不治の病です。まだ原因不明で、有効な治療法もありません。 しかし、中医学ではその原因と治療法が分かります。 以下の漢方治療例で、ALS患者さんは2ヶ...


人気グループ「King & Prince」の平野紫耀(25)、岸優太(27)、神宮寺勇太(25)が2023年5月22日にグループから脱退し、平野と神宮寺は同月、岸は来秋にジャニーズ事務所を退社することが4日、公式サイトで発表された。グループは、永瀬廉(23)、高橋海人(23)の2人で活動していく。


昔のようになべぶた式のようだった職員室での人間関係では、横並び意識がつよく、年長の教員の人間味(?)あるOJTのもと、教員同士の輪を大事にして、良くも悪くも均質化された、独特の文化をもっていたと思われます。なべぶたの持ちて以下のつながりは、教職員組合員のリーダーシップも相まって、相互に補完しあうような雰囲気だったと記憶しています。
ところが、教員間よりも教育委員会や管理職側のOJTが強調されるようになり、現場の教員の指導は研修ベース、または専門家の助言・指導が重く捉えられるようになった気がします。統率力が発揮しにくくなった先輩の教員の目と手が行き届かず、多様な価値観をもった人材が教員になって、個々に指導力を発揮するようになりました。私のようなもののほかに、教員免許を持たない人も教壇にたてるようになってきたので、尚更です。
【教員は年々孤独になっている】
担任の先生には年々複雑で、大量のタスクを課される傾向が強くなっています。自分のことで精いっぱい、余計なことを助言のつもりで言うと、「パワハラ」、「同調圧力」と公然と嫌われることが増えてきたように感じます。
ちょうど、近所の口うるさいおじさんが姿を消したのと同じような感じです。
希薄になった人間関係、個々の指導観の違い、ナワバリ意識、これらによって教員は年々孤独になっているような気がします。そうして、ノウハウも経験も十分でない先生が、納得も理解もできないまま多くのタスクを抱え込んで追い詰められるのは、並みのストレスでなないと思います。
「困った時は管理職に相談してね」ということで相談しても、管理できる枠内で物事をおさめたいので、更なるガマンや努力を求められることがあるので、職場で負担感を感じている人の気持ちをもっていくところがなくなっていきます。保護者も自分の子ども可愛さで、教員を支えることよりも、要求や要望を通すことに気持ちが向くようになっていると感じます。
【ドライななかでどうするか】
朋友(ぽんよう)もまた、個人としてどうするか考える傾向が強くなるにつれ、理性的に断るべきと判断したことは断る、などのドライさが見られるようになってきたそうです。
強い結束は、「一緒」を意識することで、心強さをもつ一方、内部の関係が大きく変わること、価値観の否定や変革を良しとしない閉鎖性を持ち併せていると思われます。かといって、個人で仕事を進めていけるほどシンプルな状況ではありません。そのため、互いの関係で物事をすすめるのではなく、何を目標に一緒に取り組めるか対話する能力が必要になっている、と考えています。
ずっと付き合えないけれど、あなたの仕事の情報をあげる、情報を受けてできるところをする、やりきれないところの処理の方法の伝達やサポートを依頼する、依頼を受けるか適当な相談の窓口を紹介する、などです。情報共有、役割分担、相互補完、協働は連携の形です。自分でできるところはする、できないところをアウトソーシングする、持ちつもたれつ、仕事の中身を知って・伝えて能力を高める、これが朋友でない人間関係のなかで仕事をクリアするコツだと思います。


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そして6月10日は金正恩氏を乗せたCA61便としてBoeing 747-4J6(B-2447)が、そして何を思ったのかAir KoryoのIlyushin Il-62M(P-885)もシンガポールへ向かいました。
イリューシン62を飛ばしたのはなんで?やっぱり面子というか、そういうやつなんですかね。一時は古い機齢や航続距離などから平壌からシンガポールへ飛ぶことが出来るのかと疑問も出ていたイリューシン62ですが、無事に到着できたようです。
到着できるのかみんなに不安がられる機体に乗るわけにも行かなかったのか、金正恩氏が乗ったのはエア・チャイナのB747。機齢は23年。B747はだいたいそれくらいですね。
A330、B747はエア・チャイナの飛行機だったこともあり、飛行ルートは丸見え。中国上空を変なふうに飛ぶルートでしたが、いろいろ政治的な意図を感じる飛行でした。流石に平壌を飛び立った直後などはデータはなし。


望遠鏡が発明され、天文学に応用されるようになったころ、当然だが天文学者は、自分の目で望遠鏡を覗き、星々を観測していた。だが、どんなに優れた集光能力を備えた望遠鏡であろうと、人間の目が捉えられる光には限界がある。そのため、天文学では微弱な星の光を捉えるために、より優れた検出器として写真乾板が用いられるようになった。長時間露出することで、人間の目では捉えられない微弱な星の光でも検出することが可能になったのだ。
スピッツァー宇宙望遠鏡が捉えた竜巻のような星雲。ハービッグ・ハロー天体と呼ばれるもので、形成途中の恒星から噴き出したガスが周囲のガスや塵と衝突して作られたものだ。
写真乾板は長い間、天体観測の必須アイテムとして機能してきた。だが1969年、天文学に革命をもたらす発明があった。CCDイメージングセンサー(電荷結合素子)の登場である。
CCDの性能は、瞬く間に写真乾板を追い抜き、感度、解像度ともに既存の天体望遠鏡の性能を大きく引き上げていった。1970年代半ば以降、90年代初期まで大型の光学望遠鏡は作られなかった。既存の天体望遠鏡の性能が飛躍的に伸びていったため、新規に作る必要がなかったのである。
電子素子の性能の発展がある程度落ち着いた90年代半ば以降、再び、大型の光学望遠鏡が世界各地で作られるようになってきている。このように、電子化の流れに乗って、急速に発展をとげた天文学だが、最近不思議な事実が知られるようになった。なんと、20世紀には観測されていた星が、最新のデータに記録されていないことがわかったのだ。
北欧理論物理学研究所の天体物理学者Beatriz Villarroel氏とスペインのカナリア天体物理研究所の研究チームは、歴史的に蓄えられた既存の観測データの中から、突然消失または出現した星を見つけるプロジェクトの中で、約15万個もの天体が突然消失したことがわかったという。
この15万個のうち、2万4000個について精査した結果、ほとんどはレンズの汚れや視覚的錯誤に起因するものであることがわかった。ところが、約100個の天体については、原因を特定することができず、これらの天体には赤色突発体を意味する「Red Transients」という名前がつけられた。


「人・自然・地域が輝く臨空都市 すかがわ」の須賀川市(すかがわし)は、蕎麦・焼麩・りんご・キュウリ・絵のぼり・キウリ愛す・岩瀬がんこどうふ・あんずリキュール・玄米茶等が有名なところです。須賀川市のホームページ等にも小学校事情がいろいろと記載されていますので詳しいことが知りたい方は調べてみてください。


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ハウス下部の低温空気と天井部の高温空気とを、一台の送風機でダクトを介して混合しながらハウス全体の空気を大きく上下対流と循環をさせ、その連続性を以て温度差を平均化することで燃料費を削減するとともに、夏場のハウス天井部に集約されて滞留する高温空気の排出にも対応できる、空調用対流循環促進装置の提供。
効果
エゼクターとベルヌーイの定理等の自然の法則を活用しており、周囲の高温空気を複数回吸引して各混合管内での旋回流を以て混合撹拌するが、風量が増大するたびに風速は低減され、最終的に吹出口からは生産物に害を及ぼさない緩やかな暖気流となる。
技術概要
適宜な位置に送風機を備えた導入管と、接続順に径がより大きくなる複数個の混合管と、吐出管とから構成され、建物長手方向手前側の天井部に装置された、前記導入管前端部の二股分岐部から立ち下げたそれぞれの下端を建物後方に屈曲して吸込口を設け、前記導入管の後端部を、より大きな径の前記混合管先端部に形設された複数枚の羽根を有する高温空気吸引口から適宜な深さまで挿入し、該挿入空隙部に軸方向に沿って斜設した複数枚の旋回板で前記導入管と前記混合管とを接続するとともに、前記混合管の後端部を、より大きな径の第二混合管先端部に前記高温空気吸引口と相似形状に形設された二次吸引口から適宜な深さまで挿入し、該挿入空隙部に軸方向に沿って斜設した複数枚の旋回板で前記混合管と前記第二混合管とを接続し、前記第二混合管に接続された前記吐出管の前記二股分岐部から立ち下げたそれぞれの下端を、建物前方に屈曲して吹出口を設けたことを特徴とする空調用対流循環促進装置。


ある人が「反省は一人で落ち込むこと。悔い改めは二人で新しい世界を切り開いていくこと」と説明していました(『なんか気分の晴れる言葉をください』塩谷直也)。なるほど、「反省」と「悔い改め」の違いを考える時、「一人」と「二人」の違いは大切なポイントになりそうです。
聖書の「悔い改め」は「それまで神に背を向けて来た者が、方向転換して、神の恵みに向けて歩み出すこと」を言います。過去を省みることは大切ですが、もっと大切なことは「神の恵みにしっかり顔を向けて歩み出すこと」です。神の恵みに目を開かれた時、真に反省すべき内容も見えてくるからです。
ただ、わたしたちは「自分一人で」はそれができません。一人の反省はただ落ち込むだけで、的外れな後悔に過ぎない場合も多い。そのようなわたしたちが自分の姿と向かい合い、神に向かう新しい歩みを始めていくためには、わたしのことを理解し、真摯に向かい合ってくれる「誰か」、あきらめないで関わり続け、励ましてくれる「誰か」を必要とします。その「誰か」=「同伴者」として、イエス・キリストはわたしたちのもとに来てくださいました。
ルカ19章のザアカイという男は、「ほんとうはこうありたい」という思いを抱いていながら、実際にはそれと正反対の道を選んできてしまった人であるように思います。人々の偏見や冷たい視線も彼が素直に生きることを邪魔し続けてきました。しかし、そのザアカイの心の「もがき」をしっかりキャッチした主イエスが、「今日、一緒に食事をしよう」と声をかけられた時、ザアカイの心の扉は神の恵みに向けて素直に開かれ、彼の心に喜びがあふれたのでした。


出勤前や子供さんを送り出した後に朝トレでリフレッシュされる方、仕事の合間にお立ち寄りの方、仕事を終えてからリセットしてご自分の時間を楽しまれる方、試合で結果を出したいスポーツ選手がコンディショニング、それぞれの時間


この資金は『ポケモンGO』などの現行タイトルや新しいアプリへの投資、Lightship開発者プラットフォームの拡大、そして「現実世界のメタバース(Real-World Metaverse)」のビジョン構築に使用される。
Nianticの創業者兼CEOであるJohn Hanke氏は、「私たちは現実の世界にデジタル創作物やエンターテイメント、情報を重ね合わせ、より不思議で楽しく、有益なものにする未来を構築しています。これには、才能・技術・想像力への多大な投資が必要であり、Coatueがこの旅に参加してくれることに感激しています」とコメント。
また、CoatueのゼネラルパートナーであるMatt Mazzeo氏は「我々は、このインフラが現実世界のメタバースを支え、インターネットの次の進化の原動力になると考えているので、Niantic社との提携に興奮しています」とコメントしている。
Nianticが掲げる「現実世界のメタバース」とは、仮想世界(≒メタバース)ではなく、現実世界とデジタルを融合させて、人同士を直接つなぐことを目指したもの。「探索」、「発見」、「人々との繋がり」をコンセプトにゲーム体験を提供するNianticらしいビジョンといえる。
同社は2021年11月初め、『Ingress』や『ポケモンGO』などの世界規模で展開するタイトルを支える基盤となる技術をまとめた開発者向けキット「Niantic Lightship ARDK」を提供開始。ローンチパートナーには、Coachella、Historic Royal Palaces、Lifull、PGA of America、Science Museum Group、集英社、ソフトバンク、アーティストのJRとSuperblue、TRIPP、Universal Pictures、Warner Music Groupなどが名を連ね、現実世界のメタバース構想を共有している。


西暦2014年が明けてあっという間に1月の末日になりましたが、今年の干支は午年-うまどし-です。表題のままですが、僕にとって「馬の美しさ」と、「馬を描く事の難しさ」の2点には、この仕事に携わってから長い事、表現を探るうえで嬉しい悩みの種になっています。
自動車やオートバイや自転車等の人の乗り物が無かった時代、馬は、人にとって良き相棒という存在でありました。なおかつ、中国という広大な土地でいかに早く移動出来るかという点は、戦場で勝利をおさめる鍵だと思います。三国志は、物語前半から名馬として『赤兎馬-せきとば-』という優馬が登場します。さらさらと読める吉川英治文学ですが、赤兎馬-せきとば-の描写だけは、機を見て度重なり綴られている点からも、いかに名馬であったのだろうかと僕は想像します。


丸ごと4年勤めた会社を辞めた。 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); 読んだら得ること ★ 元所属会社紹介 ★ 退職経緯 ★ これから 目次 元所属会社紹介 退職経緯 なぜ退職か これから 元所属会社紹介 テラスカイはクラウドサービスであるSal...


「ソニはご機嫌ななめ」などで男女の恋愛を描き続け、世界的にも評価の高い韓国の名匠ホン・サンスが、新たなミューズとして「お嬢さん」のキム・ミニを主演に迎えた人間ドラマ。出版社社長の愛人騒動を通して、男女の可笑しみ、ままならない人生を描く。
新入社員が浮気相手と間違われ......
小さな出版社に入社が決まったアルム(キム・ミニ)。その社長であるボンワン(クォン・ヘヒョ)は妻に浮気を疑われ、窮地に立たされていた。出勤初日、アルムはボンワンの妻に不倫相手だと勘違いされ、殴られてしまう。さらに前任者である愛人の復帰で思わぬ騒動が勃発する。


明治25年藍染で創業。藍染の技術をデニム糸の染色に生かし染色機を開発。今ではデニム産地と呼ばれる備後備中地域で、デニム糸染色を専業とする唯一の会社です。自社開発による染色機の改良を重ねることで、色のバリエーションを増やし、多種多様なニーズに応えます。また「環境に配慮したものづくり」を企業ポリシーとし、CO2削減や薬品の使用を減らす「エコ染色」の実用化など、製造業としての環境保全関わる開発にも力を入れています。


赤ちゃんが生まれたらそろえたいのはベビージムですよね? ねんねの赤ちゃんから使えてタッチのころまで使えたら 長く使えるのでコスパもいいです。 そんなコスパも良くてかわいいベビージムが フィッシャープラ...
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野菜のみじん切り、特に玉ねぎなんてホント嫌ですよね? 毎回、涙が出ます。 玉ねぎのみじん切りは割りばし加えたら涙がでないとか ありますが、みじん切りにかかる時間は変わりません。 それがビュンビュンチョ...
2017.09.23
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赤ちゃんに与えるおもちゃはできるだけ 良いものを選びたいですよね? そうはいっても予算もあります。 長く使えるならちょっと奮発してもいいでしょうし、 インテリア的にもかわいいなら、 出しっぱなしにしてもいいから、さらにいい...


ランニングシューズのソール機能を備えたビジカジ対応コンフォートシューズ。クッション性の高いヒールと空気循環ソール、さらに高いグリップ機能で路面をとらえるハイグリップソールにより、「歩く」「走る」という動きに特化した設計です。カジュアル過ぎないデザインでビジネスのコーディネートにも違和感がありません。


突然なってしまうぎっくり腰ですが、ぎっくり腰になった時の楽な座り方はどのような姿勢かご存知でしょうか? ぎっくり腰は体質や年代にかかわらず誰にでも起こりうる腰のトラブルですので、腰に負担をかけない座り方を把握しておきたい...
ぎっくり腰になったときの楽な寝方とその理由を詳しくを解説!オススメの対処法もご紹介。
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突然動けなくなるほどの腰痛に襲われる「ぎっくり腰」。 ぎっくり腰になると何をするのも痛く、あまりの痛みに寝られないというケースも珍しくありません。 そこで今回は、ぎっくり腰になったときの楽な寝方とその理由を詳しい解説とオ...


概要 DDLなどのリソースがアプリケーションとリポジトリ(プロダクト)が別で管理されている場合に、別プロジェクトからそのリソースを参照したい場合があると思います。 例えば、UnitTest等の利用等が考えられます。 二重管理を避けるために、jar形式でリソ...


いよいよ紅葉登山シーズン到来!少しでも快適に登山を楽しみたいと考えているなら、フィット感や機能性に優れた最新のリュックはいかがですか?今回は、YAMA HACK読者が購入した登山リュックをランキング形式で発表します。日帰り・小屋泊・テント泊など、シーンに合った容量を選んで、山を満喫しましょう。


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歩きやすさに特化した機能性、美しいフォルム、上質レザーならではのしっとりとした表情と柔らかさ。発売から約4年で実売130万足を売り上げているビジネスシューズの人気シリーズ「テクシーリュクス」の高機能モデルです。約30年に渡ってさまざまなシューズを企画開発してきたアシックス商事(神戸市)が開発しました。
「スニーカービズ」モデルは、外回りや立ち仕事の多いビジネスマンに向けて歩きやすく動きやすいシューズをリーズナブルに提供するべく「スニーカーのような履き心地」をテーマに開発。主に次の4つの機能でスニーカーのような履き心地を実現しています。
(1)土踏まずを支えて足の負担を軽減するアーチサポートと、かかとのクッション性を高めた足に沿う立体成型のインナーソールでやわらかく快適に
(2)深い溝を刻み、やわらかく耐久性の高いアウターソールで、屈曲しやすく歩きやすい。
(3)シューズ内側全体のクッション加工で足全体をソフトに包み込む
(4)履き口付近にゴムで伸縮するスリットの入った「サイドゴア仕様」で紐を解かずに簡単に脱ぎ履きができる
本革仕様で高機能でありながらビジネスシューズとしては軽量の片足約285グラム以下を実現(25.0cm)。他にも機能は盛り沢山。インナーソールつま先部には、さまざまなニオイを中和する消臭抗菌繊維「MOFF+」を使用することで靴の内部を清潔に保ちます。また、履き口の周囲には立体形状のパッドを搭載。ソフトな履き心地でかかとが抜けにくい設計です。


参加タトゥーアーティストの作品や、タトゥー愛好家達の体の作品を審査員が評価して各部門の大賞を決めるコンペ寄りのものから、実際の参加アーティストのパ フォーマンスを実際に見てその場で彫ってもらえるイベント、タトゥー以外のジャンルのエンターテイメントが併設されているものまで、その性質は様々です。


化学物質を含む建材は一切使わず、混ざり物のない自然素材で造りあげる本物の健康住宅。高断熱住宅をベースにオリジナルの24時間蓄熱暖房や暮らしを守る強固な構造が標準仕様。ぜひ一度モデルハウスにお越し下さい。


DCMグループ傘下のダイキ店舗数。1978年にディックとしてスタートし、瀬戸内海沿岸の各県に店舗を展開。2003年にはホーマック、カーマ業務・資本提携。2006年に共同で設立したDCMグループの傘下に入った。また、2008年には熊本のホームセンターチェーン、サンコーを合併、2007年には近畿地方のホームセンターチェーン、オージョイフルを合併して店舗を増やしている。
現在の店舗数は166店舗で、コメリ、ナフコ、コーナン、ケーヨー、カインズホーム、ホーマックに続く7番目の規模。人口10万人あたり店舗数が最も多いのは本社がある愛媛県で2.30軒。以下、香川県、徳島県、熊本県、和歌山県と続いている。熊本県と和歌山県は、それぞれサンコー、オージョイフルの店舗が多かった地域だ。


日本人のレジャーの代表として、温泉はトップを走り続け、安らぎを与え続けてきました。その心からのくつろぎは旅館の心温まるホスピタリティと質の高い湯をベースに「安心(安らかな心)」の再生に大いに貢献してきたといえます。
しかしここにきて、温泉の魅力の根源である「安心」が揺らいでいます。レジオネラ菌感染の問題が大きく取りざたされ、健康のための温泉の基盤を危機状態に陥らせています。保健所はそれに対して、塩素使用を勧めていますが、そうすれば日本の伝統的な入浴法である「打たせ湯」や「泡湯」が消えてしまう恐れがあります。東北地方などで多い伝統的な湯治場が危機的状況にさらされる可能性が出てきます。
もとより温泉の需要に対して、天然温泉資源は限度にあり、温泉枯渇の問題もあります。愛知県のある温泉では、すでに20年前に天然湯は枯渇しており、水道を湧かして温泉を名乗っていました。昔からの温泉場である熱海や鬼怒川温泉でも団体客対象の大型ホテルが多いため、湧出量と使用量とのバランスがとれていないとの消費者からの報告もあります。
長期に及ぶ景気の停滞で、社員旅行や研修が省略されるなかで、大型温泉地が壊滅的な打撃をこおむっています。かつては高度成長の波に乗り、慰安、娯楽型温泉を売り出したところでは大型旅館の倒産が相次ぎ、客足が遠のき、客が激減しているという厳しい現状が見られます。商店街、温泉街も活気をなくし、閑古鳥が鳴いています。一方で、東京に新しい温泉が誕生したり、手軽な日帰り温泉が盛況ですが、地方では第3セクタータイプの「日帰り温泉」が多く、公共湯ほど循環湯や引水が多いので、レジオネラ菌発生の危険性は高く、温泉の安全性や塩素多量注入の問題が問われています。
今後の温泉地の回復と活性化(案)
温泉と聞けば、誰しもが心安らぎ、そこに悪いイメージはもっていません。しかし、現在はこの「温泉」にすら嫌疑や危機意識を消費者が感じています。今後、健全な温泉を取り戻すためには、「ほんものの温泉」の選別を強化し、「天然温泉」を厳しく規定し、類別する必要があると思います。(社)日本温泉協会が星付けをして差別化しようとした経緯はありますが、決して成功したとは思えません。たとえ歴史ある温泉場としても、湯を運んだり、引湯をしていては、温泉地とはいえません。勇気をもって、選別、淘汰を推し進めるべきです。
それには「温泉法」の見直しを計るべきです。昭和23年に定められた「温泉法」はいわば性善説に基づいており、
温泉とは、
1 源泉の温度が25°C以上であること。
2 25°C以下であっても鉱水1kgの中に硫黄、リチウム、マンガンなどの有用成分が規定以上に含むもの。
というだけのあまりにも漠然としたものです。半世紀を経て、時代も国の形もすっかり変わっている現在、もっと厳しく「天然温泉」の規定を定めるべきだと思います。これでは町のラドン温泉と天然温泉の区別もさしてなく、この法自体に現在の温泉の混乱の原因の多くがあると思われます。
現在の状況では少なくとも、温泉の情報公開を徹底させるべきです。温泉がいかなる温泉であるのか、以下の点を核に温泉施設の情報の表示を求めるべきだと思います。
1 源泉であるか、どうか(1日の湧出量)。
2 施設内(村町内)で湧出しているか、どうか。
3 泉温(加熱しているのかどうか)
4 いかなる泉質か(効能など)
ドイツ方式の「療養温泉地」を
選別、実行する
温泉先進国のドイツでは、温泉療法が医学療法として認められており、医者の指導のもとに温泉療養が勧められています。国民指定保養地が国内に多くあり、そこには温泉病院、リハビリ施設、クアハウス、アパートなどの施設があり、長期滞在できるシステムが確立されています。また交通費、治療費、滞在費の多くは国民健康保険でまかなわれており、誰もが負担なく、温泉療養に励むことができます。また、クアハウスを中心に、オペラ、音楽祭などのイベントが行われ、楽しみながら温泉保養を受けられるというシステムが確立されています。
そこで日本での可能性を探ってみますと、
1 温泉病院があること(温泉病院や温泉医学療養師が地元に在住しており、カルテを出せること)
2 厚生省認可のクアハウスがあること。(温泉を利用したクアハウスがあり、インストラクターが在住し、カルテに基づいた健康増進指導ができること)
3 旅館やホテルが連泊(4、5日〜1週間)や長期滞在を受け入れるシステムがあること。
4 自然環境に恵まれており、山や海が近く、湯客が散歩、スポーツなどが楽しめること。
しかし、残念ながら以上の条件を満たしている温泉地は鹿教湯(長野県)、鳴子温泉(宮城県)、野沢温泉(長野県)など全国で15カ所ほどしかありません。少なくとも、そうした健康温泉地をドイツと同じく、50カ所以上ほしいものです。
温泉を「生活習慣病」を治す
癒しのふるさとにする
現代社会で働く多くの成人の病原はストレスです。ストレスこそ形のない現代人の病魔で、多くの成人の心や体を弱体させています。そうした都会の成人に、温泉はふるさとの憩いと癒しを与えてくれる最高の施設です。ストレスからくる肥満や高血圧、糖尿病、高尿酸などのいわゆる「生活習慣病」を治す健康と癒しの場に温泉は一番だと思います。
都会の疲れた人々が季節毎に温泉に通い、温泉病院の医師と知り合いとなり、長期の生活指導を受けられるようにすること。生活習慣病は一気には治らないので、温泉病院に通いながら、都会でもできる治療法を学ぶこと。温泉に通うことにより、自分の体をきれいにしてゆくのです。
旅館、民宿はB&B方式をとってほしい。生活習慣病は病気ではありますが、怪我や入院とは違い、元気に働いている人々が多いのです。同じ旅館では料理に飽きてしまいますが、B&B方式をとることにより、より安く延泊でき、食事も選択できるようになるのです。昔の湯治場は自炊が基本でした。今の人は自炊は無理なので、町ぐるみでB&B方式をとり、誰もが長く滞在できるシステムを作りたいものです。
バーデン・バーデンの印象
私にとってドイツは第二の故郷といってもよいくらい、ドイツは若い頃からなじみがあり好きな国です。
温泉町として知られるバーデン・バーデンは南ドイツの黒い森の近くにあり、気候が温暖なところです。この町には世界中から湯治客というか、温泉療養客が訪れ、年中活気に満ちています。初夏、ここを訪れるとクアハウスの周囲にはバラ園が広がり、赤、ピンクの花々に囲まれて、まるで庭園に遊ぶようです。落ち着いたたたずまいの気品のある建物の多くはペンションやアパートで遠くからきた湯客を受け入れています。
夕方からはクアハウスでは室内音楽会が催され、時には噴水の前で野外コンサートも行われます。ドイツをはじめヨーロッパの有名な指揮者がクラシックコンサートを開きます。そこには正装した夫婦や恋人たちが集まり、コンサートが終わると、レストランに入り、ワインなど飲みながらとても楽しげです。クアハウスには公営のカジノもあり、かつてはドストエフスキーなどもここで大負けしたことを書いています。
そういう意味で、温泉は人生を豊かにし、ゆったりと休養をとりながら、新しい明日の意欲を培う最高の旅行地だといえましょう。
日本の温泉も旅館が自前の施設内だけで「楽しみ」の提供を完結することなく、温泉町が一体となった「楽しみ」の創造が必要です。たとえば、花を栽培したり、散歩が楽しめる環境を整備したり、買い物もできるお洒落な町作りはできるはずです。またゴルフや釣り、テニスなどレクリエーション活動や音楽コンサートの工夫もしたく思います。おいしい空気の中で汗をかいたり、音楽を聞くことは、心の癒しになるはずです。滞在(4、5日〜10日)しながら、人生をより楽しめるよう趣味活動(陶芸教室、貸し農園、俳句、短歌教室)の場があり、温泉という天からの恵みがあれば、温泉地は必ずや発展するでしょう。


医院の建替えに伴い、待合室の患者様へ向けた情報提供のために「待合くん」を導入しました。医院からの情報だけでなく、あらゆる医療コンテンツを利用できるので毎回コンテンツが同じということがなく、患者様の待ち時間への不満が軽減されました。


〈コスタ・ノバ〉はポルトガル発のテーブルウェアブランド。海辺の町のシンプルでリラックスした生活をコンセプトに、ナチュラルで温かみのある食器を作っています。手作り感のあるシェイプと相まって、リラックスした空気を作り出します。


経済とお金の仕組みを生活に根ざした視点からわかりやすく解説してくれると人気の経済ジャーナリストの荻原博子氏は、過去の著書で繰り返し、素人が初心者向け投資や金融機関が進める資産運用商品に、安易に手を出すことに警鐘を鳴らしている。本稿では新著『「コツコツ投資」が貯金を食いつぶす』より、意外と知られていない公的保険の有効性と活用法を紹介します。
「公的保険」が日本最強
「ただ貯金をしているだけではいけない。保険で資産運用を」といううたい文句を耳にすることがあります。よく考えてみればおかしな話で、「複数人からお金を集めておき、何か損害を被った人がまとまったお金を受け取る」というのが保険の基本的な構図のはずで、本来、保険と資産運用はまったく関係がないはずです。
しかし現実には、「まとまったお金を預けておくなら、預貯金より利回りがいい」と資産運用目的の保険を勧められて加入する人がたくさんいます。
「保険」という言葉の安心感は、堅実派の人の耳にはとても馴染みがよく、ほかの投資商品と比べて始める(加入する)ハードルが低いようで、投資はやっていないけど、保険だけはいくつも加入しているという人もよく見かけます。そこで今回は、民間の保険商品には加入しておくべきなのか、するとしたら何を選べばよいのか、間違いのない選択方法をお教えします。
民間の保険商品を吟味する前に、みなさんに知っておいてほしいことがあります。それは、あなたはすでに、公的保険という日本で最強の保険に加入しているということです。
会社員なら「厚生年金保険」「健康保険」「雇用保険」といった保険料が毎月、給料から天引きされています。自営業の人なら、「国民健康保険」「国民年金」などに加入して、自分で納付しているはず。40歳以上になると「介護保険」も加わりますから、トータルするとけっこうな額を払っているのです。


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「一般的には『1次選考の後から最終面接の前』に実施されます。最終面接前にリファレンスチェックの結果を取得し、疑問点等があれば面接で質問・確認できるからです。一部の企業は、最終面接後から内定前までに実施します。内定を出す前に、求職者の発言の信ぴょう性を確認したいという考えからです」
取材に応じるマイナビ事業推進統括事業部の秋山朋弘さん
「依頼人数は平均2人、余裕があれば3人。依頼される人は『推薦者』と言われ、上司が一番多く、その次に同僚。推薦者を『上司1人、同僚1人』と指定する企業もあれば、あえて指定せず、誰を推薦者にするか、社内で築いてきた人間関係を確認する企業もあります」
「以前は電話で質問して回答してもらうスタイルでしたが、今はオンライン完結型のWebサービスを利用する企業が増えています。推薦者がWeb上の質問に答えるアンケート形式です」
――主な質問内容はどのようなものですか。
「アンケート形式の場合、選択式と記述式で20問前後。記述式は平均300字程度ですが、100字の企業もあるなどさまざまです。想定回答時間は30~60分で、回答期限は企業から決められており、平均3~5日です」
「業界や職種によって確認したい点が異なります。スキルを重視するIT(情報技術)系の企業や職種であれば、『候補者は何をどの程度できる能力があるか』を深掘りする質問をします」
「ネガティブチェックの側面もあるため、遅刻の有無やルール破り、クレームやトラブルを抱えていなかったかなど、候補者自身が面接で話さないであろう勤務態度や働きぶりを確認する質問もあります。候補者が話したことや業務実績が正しいかを確認する意図も持っています。例えば社内表彰で社長賞を受賞したというのは本当か、また、その受賞は本人の功績によるものなのかといった具合です」
――リファレンスチェックを実施することは、求人情報等に書いてあるのでしょうか。
「本来はオープンに書いていることが望ましいですが、選考過程で知らせることもあります。事前に知らせると応募が減ってしまうということもあるので、どの段階で知らせるのかは企業次第です。まだまだリファレンスチェックに対して、ネガティブなイメージを持っている人のほうが多いのが実情です。リファレンスチェックが、個人情報を細かく調べる身上調査のようなものだと捉えてしまっている人もいますから。企業側も一言で『リファレンスチェック』と言わずに、『前職での働きぶりを確かめるもの』と丁寧に表現すれば、誤解は招かないのですが」


京葉線で、また名車が離脱しました。 205系ケヨ10編成です!!ケヨ10・・・?と思う方も多いと思いますが、京葉線ファンや鉄道ファンはピンと来るはず!! そう、京葉線205系で最後のメルヘン顔だったのです!残念ながら、離脱した瞬間の画像・動画はありませんが...


長野県ではまだまだこれからのサービスですが、たまにボンネットやルーフだけ施工してる方を見かけます。都内に行くとかなりの確率で見る事が出来る様に他県では流行っていて市場もこの5年位で、10倍に伸びています。


昨夜遅かったのに、娘と自分のお弁当を作って、 私は板橋のETMへ行きました。 ETMとは2012-04-22 - 明日もいい日和先日作った時に開けた、うぐいすきな粉が余っていたので、 また「うぐいす餅」を作りました。 午前中の運営委員会の差し入れ用です。 ...


記事の内容 この記事は、大人気ドラマ『アメリカンホラーストーリー』1984のネタバレ感想です。 ©アメリカンホラーストーリー、FX 他の作品では味わえない独特な雰囲気が魅力的なドラマ、アメホラ。大好きなシリーズです。 今回のシリーズである「1984」は、...


こんにちは、コッカーマリンです。 一般病院であれ大学病院であれ、病院勤務医はたいていなんらかの〇〇科という部門に所属していると思います(当たり前ですが)。 あちらこちらの麻酔科を見渡してみると、うまくいっているところあんまりみません。 うまくい...


【6月12日 AFP】スコットランド聖公会(Scottish Episcopal Church)は10日、教会での同性婚許可へ向けて一歩を踏み出した英国で最初の聖公会(Anglican Church)支部となった。
スコットランド(Scotland)エディンバラ(Edinburgh)に教会の指導者らが集まり、一人の男性と一人の女性の間で行われるものとしていた結婚の定義を教会法から削除するという修正案を、教会の7教区での議論に送るべきかどうかについて投票した。


深い歯周ポケットの治療と管理に加えて、多数の欠損をかかえている場合は、より高度なマネージメントが必要となります。基本的な治療は欠かせませんが、欠損歯の回復も含めて個人ごとに最適なゴールを見つける治療とも言えます。


このダブルフェイスバージョンでは、Super Triple Coin(スーパートリプルコイン)のギミック裏面にチャイニーズコインの模様を付すことにより、出現・増加・消失に加え「変化」が演出できるようになりました。


仮交際から真剣交際まで進めたいとき。頭の中に浮かぶのは、「どうやってお相手に真剣交際を申し込めば良いのか」ということではないでしょうか。順調に交際が進んでいたのなら、なおさら切り出すタイミングがうまく掴めずに、このまま普通のお付き合いがズルズル続いてしまいそうですよね。今回は仮交際から真剣交際に進められるベストな期間と、成功した後に確認しておいた方がよいポイントなどを、一挙に紹介していきます。
真剣交際に至るまでのベストな期間は1ヶ月~2か月
仮交際からお付き合いを1ヵ月から2ヵ月ほど続けたあと、好意を持った好きなお相手に真剣交際を申し込むのがベストといえます。意気投合しているのに、ここで時間をかけてしまうとお相手が痺れを切らしてしまう恐れもありますし、1ヵ月以内と期間が短いまま真剣交際を申し込んでも、お互いのことをよく知らないのに難しいと考える方もいるでしょう。真剣交際を申し込むには、長すぎず短すぎずの1ヵ月から2ヵ月。その間にお相手と親密になれるように、コミュニケーションをとっていってくださいね。
お相手と真剣交際できたら、良好な関係を築けるように進めていく
仮交際から真剣交際までに至ったあとも、引き続きお相手とのやり取りを欠かさず、デートを積み重ねていきましょう。真剣交際できたからといって安心モードになると、お相手の気持ちが冷めてしまい、結婚まで辿りつけない可能性があります。お相手を手放したくないのであれば常に良好な関係を築けるように、お相手への配慮を忘れないようにしてくださいね。
真剣交際をしている間に、お相手と確認しておくこと
「真剣交際したら、結婚まではもうすぐ!」と思う方がいるかもしれませんが、実はまだ考えておかないといけないことが2つあります。結婚まで意識しているのなら、こちらの確認を怠らないようにしてくださいね。
お互いの価値観・考え方のすり合わせ
結婚に至るまでに、より深いお2人の価値観や考え方をすり合わせていく話し合いが必要です。すべての価値観や考え方がピッタリ合わなくてもよいですが、すり合わせ・確認をしておくことで、後から問題が出る心配も少なくなります。違った環境で生まれ育ったもの同士が一緒に暮らすが結婚。しかも、男性と女性の違いだけでも価値観や捉え方が違ったりするものです。生活面や金銭面・将来のことまではお互いに包み隠さずに話しておくと、結婚後もスムーズにいく可能性が高くなるでしょう。
家族や両親の挨拶のこと
真剣交際が続いて、お相手との結婚が明確にみえてきたのであれば、お互いの家族・両親の挨拶に行くことも考えなくてはなりません。お互いの家族・両親の挨拶はどうするかなどの話を進めておくと、お相手も「結婚のことについて、きちんと考えてくれているんだな」と安心してくれるでしょう。いつなら挨拶に伺えそうか。ご両親、ご兄弟はどのような方たちなのか。その辺りも2人で話し合っておくことで、挨拶に伺ったとき必要以上に緊張しなくてスムーズに運べると思います。
真剣交際からプロポーズまでのタイミングは?
真剣交際からプロポーズまでのタイミングは、人によってそれぞれ違います。「もうこの方以外考えられない!」とお互いが感じれば、真剣交際から早いうちにプロポーズから結婚まで進められるでしょう。かといって長く付き合っていても、あなたやお相手の都合によってタイミングが遅くなることもあります。プロポーズするのに平均はありませんので、2人のタイミングがピッタリと合ったうえで、告白してみるのが良いといえるでしょう。とはいえ、多くの結婚相談所の交際期間は6ヶ月と期限を設けてます。結婚前提の出会いですので、半年あれば見極めるには充分な時間があると考えています。
お相手の気持ちに配慮しながら、真剣交際までのプランを練ろう!
真剣交際を申し込むとなると、自分だけでなくお相手の気持ちも考えなくてはなりません。そのためには真剣交際を申し込む前に、あなたとお相手の考えていることや将来についての相談を、担当仲人やカウンセラーさんに欠かさず行っておきましょう。そこはプロ、経験からの千里眼で確実なアドバイスをしています。うまく成功したら、次のベストなタイミングでのプロポーズ、結婚までのプランを相談していくのが得策です。確かな支えを味方につけて、お相手と交際を進めながら、焦らずに関係を築きあげて望んだ結婚叶えていきましょうね。


定期的にゲストを招き岐阜に関するテーマの講義を行なっております。また、第二部では 海外で活躍する岐阜県人会インターナショナルのメンバーの体験を聞いたり、小グループによるブレイクアウトセッションで世界のGKIメンバーとの交流を深めることができます。


1 正しい。 宅建業者は宅建業に関し不正な行為をし、情状が特に重いとして免許を取り消されたときであっても、還付請求権者に対し所定の期間内に申し出るべき旨を公告し、その期間内にその申出がなかったときに、営業保証金を取り戻すことができる。
2 正しい。 宅建業者は免許の有効期間満了に伴い営業保証金を取り戻す場合は、還付請求権者に対し所定の期間内に申し出るべき旨を公告し、その期間内に申出がなかったときに、営業保証金を取り戻すことができる。
3 正しい。 宅建業者は、一部の支店を廃止したことにより、営業保証金の額が政令で定める額を超えたときは、還付請求権者に対し所定の期間内に申し出るべき旨を公告し、その期間内にその申出がなかったときに、その超過額を取り戻すことができる。


IGESは、神奈川県の委託を受け、神奈川県中小企業団体中央会の協力を得て、「事例から学ぶ中小企業のためのかながわSDGsガイドブック」を作成しました。本ページは、同ガイドブックのウェブ版として、神奈川県下の中小企業のSDGsに関連する取り組みを紹介します。


キャプテンのセルヒオ・ブスケツとリーズのDFディエゴ・ヨレンテに新型コロナウイルス感染症の陽性反応が出たため、ここ数日ユーロ2020に向けてスペインは大きな衝撃を受けている。この2選手は月曜日のスウェーデンとの初戦を欠場する。
現在、ケパ・アリサバラガを含む残りのメンバーは隔離中で、選手たちが招集され、二組に分かれてトレーニングが行われている。彼らは、ルイス・エンリケ監督が最初に選んだ24人のチームとは別のバブルにおり、今後新たに感染者が出れば選手が入れ替わる可能性がある。26人の選手を召集しなかった監督はエンリケのみとなる。
これらの複雑な状況に加えて、エンリケの選択には多くの疑問符がつきまとっている。現在のラ・ロハは、ポゼッションベースのプレースタイルであることに変わりはないが、フェラン・トーレスやアダマ・トラオレのスピードを利用して今までよりも直線的なプレーができるようになっている。
スペインは5年前、ラウンド16でアントニオ・コンテ監督率いるイタリアに敗れたが、2008年に初優勝し、2012年にも優勝している。4回中3回のユーロ制覇は十分に可能だと言えるだろう。
対戦相手
スペインは、スウェーデン、ポーランド、スロバキアを含むグループEに入っており、予選突破が有力視されている。グループリーグの3試合はすべてセビーリャのカルトゥーハで行われるため、ホームアドバンテージも得られるだろう。
最初の対戦相手であるスウェーデンは、20年ほど前から国際的な存在感を発揮している。4-4-2で守備ラインが低いが、ズラタン・イブラヒモヴィッチがサプライズで復帰したことも追い風になっている(訳注:イブラは怪我のためEuro離脱が決定)。ポーランドは元QPRとスウォンジーで監督を務めたパウロ・ソウザが率いる予測不可能なチームで、ロベルト・レヴァンドフスキのゴールに頼ることになるだろう。一方、スロバキアは深い位置で守りカウンターを仕掛けることで劣勢を挽回しようとするだろう。
ブルーズ
アスピリクエタは2018年後半からスペイン代表でプレーしていないが、欧州カップを制したブルーズでキャプテンを務めるアスピは、スペインのトップクラブであるアトレティコ・マドリードとレアル・マドリード戦を筆頭に、クラブで好プレーを維持したため再び召集された。
アスピリクエタは、2013年から2018年までスペイン代表に召集され続けたが、レギュラーとして出場することはほとんどなかった。キャップ数は25で、そのうち17は親善試合での出場だが、コンフェデレーションズカップとワールドカップに2回出場している。
ダニ・カルバハルがケガで欠場しているため、右サイドバックとして出場する機会は多いとみられる。
試合日程(イギリス時間)
スペインvsスウェーデン 6月14日(月)午後8時 セビーリャ
スペインvsポーランド 6月19日(土)午後8時 セビーリャ
スペインvsスロバキア 6月23日(水)午後5時 セビーリャ
GK:ダビド・デ・ヘア(マンU)、ウナイ・シモン(アスレティック・ビルバオ)、ロベルト・サンチェス(ブライトン)
DF:アイメリック・ラポルテ(マンC)、ジョルディ・アルバ(バルセロナ)、ホセ・ガヤ(バレンシア)、パウ・トーレス(ビリャレアル)、ディエゴ・ヨレンテ(リーズ)、エリック・ガルシア(マンC)、セサル・アスピリクエタ(チェルシー)
MF:セルヒオ・ブスケツ(バルセロナ)、コケ(アトレティコ・マドリード)、マルコス・ヨレンテ(アトレティコ・マドリード)、チアゴ(リヴァプール)、ロドリ(マンC)、ファビアン(ナポリ)
FW:アルバロ・モラタ(ユヴェントス)、ミケル・オヤルザバル(レアル・ソシエダ)、ジェラール・モレノ(ビリャレアル)、ダニ・オルモ(RBライプツィヒ)、ペドリ(バルセロナ)、フェラン・トーレス(マンC)、アダマ・トラオレ(ウルブス)パブロ・サラビア(パリ・サン=ジェルマン)


わたしたちは「これからどうなってしまうのだろう」と不安になることがあります。こうした不安に対して、「なんとかなるさ」「気にするな」などと人からアドバイスを受けたり、自分自身に言い聞かせたりすることは日常でよく体験することです。このような対応で不安な気持ちが消えたり、ある程度落ち着いたりするのなら、それはそれで素敵なことです。
しかし、わたしたちの人生には、こうした対応だけでは不安が心から十分にぬぐいきれない状況になることもしばしばあります。そのような状況を抱えている方のなかにはいわゆる精神疾患の症状に苦しまれている方もいらっしゃるでしょうし、あるいは日々の生活を何とか普通に過ごされている方もいらっしゃるでしょう。こうした不安な状況を取り除くことが大切な場合もありますし、むしろ不安な気持ちを簡単に取り除いてしまわず、不安と真摯に向き合っていくことで事態が打開できる場合もあります。
わたしたち一人ひとりの「心」のあり方は、本当に複雑で色とりどり、移り変わりもさまざまです。他の誰の「心」とも違う、あるいはこれまでのいつの「心」とも違う、自分だけの、そしてその時だけの「心」の創造という作業のことを、当オフィスではカウンセリングや心理療法と呼んで大切にしています。
考えてみれば当たり前のことですが、新しいことに挑戦しようとするときや大きな変化に差しかかったときなどには、わたしたちは希望や勇気といったポジティブな気持ちばかりでなく、不安や恐怖といったネガティブな気持ちをも抱くものです。家族、地域、学校、職場など、わたしたちを取り巻く身近な生活の場をていねいに観察してみれば、10年前、20年前とはまったく違う、新しい環境、システム、テクノロジー、方法、制度があふれていることに気づきます。こうした変化のなかで、不安や恐怖をおぼえるのはわたしたちのごく自然な心の動きです。
当オフィスを利用されるクライエント様が、こうした変化にただ振り回されるだけでなく、自分だけのオリジナルな「心」という土台や基盤を作り、そうした土台や基盤をもとに家族や仲間、周りの人々との最適な関係を築きながら、かけがえのない人生を主体的に生きるための場を整えていくお手伝いをさせていただくことが、心理臨床オフィス えんノートの使命です。


明日5月4日は日本人お姉さんに会いにソウルに行く日 そして5月中旬にはまた、他の日本人お姉ちゃんと日本人お姉さんの知人に会いにソウルに行く日 計4人の日本人との交流をすることになります😊😊 今回の5月にはソウルに2回も行きますね 地方の人がソウルを見物しに行きます ❀.(* ́ - 하루's Moment on HelloTalk


建設業における人材不足の深刻さについては、前回もお話させていただいたとおりですが、「人材不足」と一口に言っても、その問題は、後継者不在、採用難、従業員の退職とさまざまです。その全てに頭を抱えている企業さまもいらっしゃるのではないでしょうか。今回はその中でも「離職率」に着目したいと思います。
高い離職率が、人材不足に拍車をかけている
「建設業は不人気業種だから人が来ない」「優秀な人材は大手に取られる」といった採用のお悩みを口にされる経営者はとても多いです。もちろんそれも由々しき事態ではありますが、さらに高すぎる離職率が人材不足に拍車をかけていると私は考えています。
建設業において、2018年3月に学校を卒業した方の3年以内離職率は、高卒で42.7%、大卒で28.0%というデータがあります※。3年たてば3割以上の人は退職してしまうことを表しています。これは大手のゼネコンなども含んだ平均値ですので「もっと退職している」と感じる方もいらっしゃるかもしれません。
出典)厚生労働省 令和3年10月22日付プレスリリース
https://www.mhlw.go.jp/content/11652000/000845829.pdf
新卒採用の離職率が高いというのは、何も建設業に限ったことではありません。特に最近は終身雇用制度が機能しておらず、若い人たちの中で「一社にずっと働き続けるのが当たり前」だと思っている人は、もはや少数でしょう。職場で嫌なことがあったら辞めますし、嫌なことがなくても辞めます。「やりがい」や「自分らしい働き方」に注目が集まる今、職場に対する大きな不満がなかったとしても、「他の場所のほうがもっと楽しく、輝けそうだ」と感じられると、羽ばたいていってしまいます。
期待と現実のギャップが離職を生む
社員が仕事を辞める理由は、給料や福利厚生、労働環境、人間環境などさまざまありますが、大きな要因として「期待と現実のギャップ」があると私は考えています。
例えば「給料をいくらにしたら部下が辞めなくなる」「労働時間をここまでに制限したら部下が辞めなくなる」という明確な基準はありません。同じ条件でも人によってその受け取り方は全く違います。今はどの業界でも働き方改革で労働環境が整ってきているはずなのに、離職率に大きな変化がないのがその良い証拠でしょう。
【現実−期待=満足度】
という公式があります。これは営業の場面でも言えることですが、当初抱いていた期待(こんなことができる、こんな効果がある、これくらい稼げる)に対して、現実が上回っていれば人は満足します。この満足度が高ければ、商品をリピートしたり、人に紹介したりといった良い行動が起こります。逆に現実が期待を下回っていれば、不満足となり、クレームや悪い口コミの原因となり、二度目のチャンスは頂けないでしょう。
就職についても同じで、「この会社に入ったら優しい先輩に囲まれて、丁寧に仕事を教えてもらえて、お給料もたくさんもらえる」と思っていたのに、いざ入社すると、自分の想像と大きくかけ離れていれば、期待と現実のギャップに耐えかねて、離職を考えるのが自然です。
とはいえ採用に躍起になるあまり、求人票を少しでも良く見せようと言葉を選んだり、過大な表現になっていたりはしないでしょうか。もちろん最初の期待値がゼロだとそもそも人が集まりませんので、どのように期待値をコントロールするかが重要です。給料や労働時間などの条件には、限界があります。一方で達成感や成長には限界がありません。「新入社員は何を期待して入って来るのか」「自社では何を得られるのか」一度じっくり考えてみてはいかがでしょうか。
厳しさと放置は違う
私が代表を務める株式会社新規開拓は、企業さまの人材育成を担当させていただいております。もちろん、4月の入社時期にはさまざまな業界で新入社員研修を担当しています。私どもの研修では、受講生に対してかなり厳しい姿勢で接します。これは先ほどの期待と現実のギャップの話にも通じるところがあり、研修で優しくしてしまうと、現場に出て厳しい現実を目の当たりにしたときに耐えられないからです。研修を「修羅場の疑似体験」と置き、あえて厳しい姿勢で接しています。
厳しいというと、むやみに大声で怒鳴りつけたり、暴力を振るったりすることをイメージされることもありますが、そんなことは一切ありません。私が考える厳しさの条件は5つ。
私心がないこと
見逃さないこと
具体的であること
率直であること
本質をつくること
このポイントを踏まえて、細かく厳しく指導をしています。
厳しいというと、もう一つよくある誤解があります。それは、何も教えていない社員を、いきなり現場に放り出すことです。ライオンが子どもを崖から突き落とすように(実際にはそんなことしないそうですが...)、「さあ、行ってこい!」と突き放し、できなければ怒鳴り散らす。それを「厳しい指導」だと勘違いしている人が少なからずいます。
それは、指導ではなく放置です。小さなミスは放置をするとやがて必ず大きなミスにつながります。だからこそ、日ごろから細かく小さなミスや手抜きを指摘することに意味があるのですが、放置タイプの上司は、日ごろの小さなミスを見逃して、大きなミスが発生したときに怒り散らします。
本来は逆であるべきですね。日ごろから厳しく、小さなミスを容認せず、しかし大きなミスが発生したときには、上司が責任をとればいいのです。日ごろからの接し方一つで、部下の認識は大きく変わっていきます。
嫌われることを恐れてはいけない
ところが、最近は部下に嫌われることを恐れてそもそも何も行動できない人もいます。セクハラやパワハラが叫ばれる昨今、下手なことを言うと会社に来なくなるかもしれないと、部下に対して必要以上に気を遣って接してしまうのです。チームはリーダーの器を超えることができません。リーダーが部下に嫌われないことばかりを気にしていて、その組織が活性化するでしょうか?
若手社員はまだまだ未熟です。未熟なうちは、人を見る目がありません。自分に甘く優しい、仲良しグループのリーダーをいい上司だと錯覚することも少なくありません。
私は、大嫌いだと思っていた鬼上司こそ、今では本当に感謝しています。社員の成長のために本当にやるべきことは何か、今一度考えてみてください。
住宅業界はどこの業界よりも教育が大事
住宅業界・建設業界はどんな業界よりも社員教育、人材育成が大事です。皆さんが扱う「住まい」は『人生最大の買い物』であり、お客さまの『生活の基盤』になるものです。営業にとっては、最もハードルが高い商材といっても過言ではありません。
同時に、この業界ほどお客さまから喜ばれるものもないと言えるでしょう。皆さんが扱っているのは家というただのハコではなく、お客さまの未来の幸せです。中には、涙をながして喜ぶ方もいらっしゃいます。大変な分、喜びも大きい仕事だと思います。
「お客さまに喜んでもらえた!」「ありがとうと言ってもらえた!」その達成感こそが、仕事の楽しさとなり、もっともっと頑張りたい!というモチベーションにつながります。そういった魅力を、教育を通して、時に厳しく、愛情深く伝えていくことが、離職率の抑止につながると同時に、イキイキとした職場づくりにとっても大切なのではないでしょうか。
執筆者プロフィール
朝倉千恵子(あさくら・ちえこ)
株式会社新規開拓 代表取締役
小学校教員を経て35歳で人生の転機を迎える。営業未経験でありながら礼儀礼節を徹底した営業スタイルを実践し人生再スタート。3年で他の10倍を販売するトップセールスに。その後独立、2004年株式会社新規開拓を設立。
社員教育コンサルタントとして全国を飛び回り、自らの経験を活かした講演は、多くの企業・団体から支持され高いリピート率を誇る。2021年8月より、音声メディア「Voicy」をスタート。毎日11:30より「働く貴方の応援団長」として、熱いメッセージを配信している。


本来は高校生で信長になりすましているサブロー(小栗)は、現代から持ってきた歴史の教科書を読み、自分が間もなく死ぬ運命だと知る。そんななか、本当は信長である明智光秀(小栗/2役)と、天下を狙う羽柴秀吉(山田)が謀反を目論み、信長の命を狙う。
死ぬ運命への恐れを振り払って天下統一を目指す信長と、家臣や妻の帰蝶(柴咲)に慕われている信長に嫉妬しつつも仲間思いの彼に心を開いていく光秀。複雑な思いに揺れる両者を、小栗旬が巧みに演じ分ける。また、山田孝之は、織田家への復讐に取りつかれ信長の首を虎視眈々と狙う秀吉の狂気を見事に体現した。俳優たちの気迫に満ちた演技から目が離せない!
安土城の完成と天下統一を目前に控えたサブローはある日、信長が間もなく死ぬ運命にある事を知る。過酷な運命に戸惑い、苦悩するが、帰蝶や家臣の支えもあり、運命に抗おうとする。そして、サブローは本能寺で帰蝶との結婚式を計画するが、嫉妬心を抱く光秀や暗殺の機をうかがう秀吉らによる不穏な企てが動き出そうとしていた。
戦国時代にタイムスリップした高校生・サブロー(小栗旬)は、奇しくも同じ顔をした織田信長(小栗二役)と出会い、信長として生きることになってしまう。はじめは逃げ腰だったサブローであったが、戦の惨状を目の当たりにするにつけ、織田信長として生きる覚悟を決め、戦のない世をつくろうと思い始める。
歴史音痴のサブローは、史実を知らないまま、桶狭間、上洛、金ヶ崎、浅井朝倉との戦い......と歴史通りのことを成して、ついに安土城を完成させた。これで天下統一も間近と思った矢先、ふと手にした歴史の教科書で自分(=織田信長)がもうすぐ死ぬ運命にあることを知る。
信長を狙う敵は多い。彼を怨んで暗殺の機を窺う秀吉(山田孝之)や、彼に嫉妬する本物の信長・明智光秀(小栗旬)も虎視眈々と彼の寝首をかこうと狙っていた。光秀は、自ら信長の座を手放したにも関わらず、恒興(向井理)をはじめとする家臣の信頼や妻・帰蝶(柴咲コウ)の愛を勝ち得ているサブローに憎しみを抱くようになっていたのだ。


ハリネズミの生殖器疾患で最もみられるものは、子宮疾患であり血尿や陰部からの出血を主訴で受診されることが多い。ハリネズミの子宮は結節性病変が形成されることが比較的多く、その中でも内膜ポリープ、間質腫瘍の発生が多い。本例でも組織所見において子宮内腔で複数の結節性病変(ポリープ)が観察され、結節内で出血が認められたこと、避妊手術後に血尿は認められないことから、出血は子宮が原因だったことが考えられる。子宮の出血は突然、大出血がみられることもある為、早めの対処が望ましいと思われる。


バイクショップ コウノハラクルーズからクルーズを取って『クルーズカフェ』という名前になりました。クルーズなので海をイメージしていただこうという事で、店内は海の近くにあるようなデザインになっています。裏通りにある隠れ家的な穴場のカフェ。入ってみると狭すぎず大きすぎず落ち着く空間が。注文カウンターはバーのような雰囲気になっています♪


1950年代に発生した核戦争を経て、1984年現在、世界はオセアニア、ユーラシア、イースタシアの3つの超大国によって分割統治されている。作品の舞台となるオセアニアでは、思想・言語・結婚などあらゆる市民生活に統制が加えられ、物資は欠乏し、市民は常に「テレスクリーン」と呼ばれる双方向テレビジョン、さらには町なかに仕掛けられたマイクによって屋内・屋外を問わず、ほぼすべての行動が当局によって監視されている。
ロンドンに住む主人公ウィンストン・スミスは、真理省の役人として日々歴史記録の改竄作業を行っていた。物心ついたころに見た旧体制やオセアニア成立当時の記憶は、記録が絶えず改竄されるため、存在したかどうかすら定かではない。スミスは、古道具屋で買ったノートに自分の考えを書いて整理するという、禁止された行為に手を染める。
ある日の仕事中、抹殺されたはずの3人の人物が載った過去の新聞記事を偶然に見つけたことで、体制への疑いは確信へと変わる......。
(Wikipediaより)
感想
あまりにも有名な『一九八四年』。なんとなくのあらすじは知っている人が多いため、英語圏でも「読んだふり」をする人が多いらしい作品です。わたしもこれまで「読んだふり」ですましてきた(その実、『華氏451度』とちょっと混同気味だった(恥))この作品をようやく!ようやく読みました!←遅い。
まあ、古典って往々にして読みづらいものなのですが、この版は新訳版だからか、とても読みやすく、スラスラ読めました。
そして、驚くべきことに...というのはわたしのなかでの古典小説への偏見がひどすぎたのかもしれませんが...普通にめちゃくちゃエンタメ要素が強くて驚きました。
ウィンストンとオブライアンの関係
党員として働きながらも、密かに「非正当」な思想を抱き、スパイに摘発されることを恐れる主人公のウィンストン。ウィンストンが党の上官であるオブライアンに勝手に「彼も僕と同じ考え方を持っているに違いない」と思い込むところは、なんとなく、クローゼットゲイ同士の惹かれ合いっぽい感じもしました。ちょっと長くなるかもしれませんが、以下に引用します。
ほんのわずかな時間だったが、彼はオブライエンの目を見たのだ。オブライエンは立ち上がっていた。めがねを外しており、彼特有の仕草で掛けなおそうとしている。しかし一秒にも満たない時間、二人の目が合った。そんな短い時間ではあったが、ウィンストンには分かった──そう、間違いなく分かったのだ!──オブライエンは自分と同じことを考えていると。間違えようのないメッセージが伝わっていた。二人の心が扉を開き、双方の考えが目を通して互いのなかに流れ込んでいるみたいだった。「君と一緒だ」オブライエンがそう語りかけているように思われた。「君が今どう感じているかよく分かる。君の軽蔑、君の憎悪、君の嫌悪、すべて分かっている。でも心配はいらない。わたしは君の味方だ!」次の瞬間、知性の光は消え、オブライエンの顔は他の皆と同じに、曖昧で測り知れない表情を湛えていた。それがすべて。そうしたことが本当に起きたのかどうか、ウィンストンにはもう定かではなかった。こうした出来事に続きなどない。恩恵と言えば、そのおかげで、彼の心のなかで自分以外にも党の敵がいるという信念もしくは希望が死なずにすむことくらいだった。
–
彼はオブライエンに二度と目を向けずに仕切り部屋に戻っていた。二人のあいだに一瞬生まれた接触をこの先深めようなどとは思いもしなかった。やり方をたとえ心得ていたとしても、そんなことをするのは危険極まりない。一秒間、いや二秒間、二人は曖昧な視線を交わした。それで話は終わりだった。しかし閉じ込められた世界で生きていかなくてはならないものにとって、それは忘れられない出来事だった。
結局ここでは「ゲイ」であることではなく、「密かに党に反対する考えを持っている者」同士なのではないかということが、「お仲間」の証なのですけど......ものすごくBLに読めます!
ウィンストンとジュリア
〝あなたが好きです”〟ということばを見てからというもの、生きていたいという欲望がこみあげてきていて、つまらない危険を冒すことが急に愚かしく思えるのだった。
しかし、オブライエンxウィンストン来るかな!と思ってたら、結局、男女の恋愛小説要素もあります。ウィンストンが党の建物のなかで見かけ、いかにも正当派らしく、あやしい人物をスパイしては密告しているに違いないと思い込んだ若い女、ジュリアから、ある時こっそりと紙片を渡されたウィンストン!さあ、どうするどうする?
でも、後半の拷問シーンは、オブライエンが女に走ったウィンストンをお仕置きして、結局ウィンストンとジュリアを引き離しているようにも読めなくもない。←はい、妄想妄想。
現代との関連性
...というふうに、普通に小説のストーリーだけを追っててもよいのですが、そこはそれ。すべてのアートは文脈抜きで理解することはできません。
この小説が2017年の今、ベストセラーリスト入りしたのは、1月、トランプ大統領の就任式の直後でした。
歴史的な不人気を誇り、就任式の人手からもそれは明らかだったのですが、それにも関わらずトランプ政権は「過去最高の人手」だと主張し、政権スタッフはその嘘を「オルタナティブ・ファクト」だと擁護。この言葉はあっという間に流行語となりました。
また、その直後には、地球温暖化についての情報を発信している政府機関のツイートを禁止し、職員に対し、メディアの取材に応えることや、ツイッターの使用を禁止しました。
政府がここまで堂々と事実を否定し、科学を否定し、しかもその物言いが「オルタナティブ・ファクト(もう一つの事実)」だとか、「ポスト・トゥルース」だとして一定程度受け入れられていることに、多くの人々はショックを受けています。それは、わたしたちが今生きているのが、(おそらく小説内で直接的に想定されている)社会主義でこそありませんが、ここに描かれているディストピアっぽさを十分にもった社会だからです。
まだトランプ政権が始まって1ヶ月も経っていません。
トランプは、「過激な言動は、選挙のため。大統領になれば、意外と普通にソツなくこなすはず」という予想を軽々と覆し、トランプに投票した人でさえもそのことを後悔するような、危険な政策を次々と提案しています。事実を否定し、改変した解釈を繰り返すことで、人々に信じ込ませようというプロパガンダは、そのための一つの試みにすぎません。
日本だって他人ごとではありません。五輪招致の場で、福島の汚染水は「アンダーコントロール」宣言した首相。戦闘を武力衝突と言い換える防衛大臣。寄付金を募る段階で首相の名前が冠され、首相の妻が名誉校長を務める国粋的な小学校への不当とも思えるほどに格安の国有地の払い下げ疑惑。
「まさに!」
「絶対に」
「ありえない」
そんな権力者の力強い断言口調を繰り返し聞かされているうちに、いつしかわたしたちもそれを文字通り信じるようになってはいないだろうか?そして、それがある時2+2が5の時だってある!というようなレベルまで達したときに......わたしたちは、このような権力者の態度にどう立ち向かうのでしょう。


しかしながら、筆者のコンサルティングの現場経験から、特に、日本の高度成長期を牽引し、現在も企業の要職に鎮座するエリート層が、この変化を理解し、経営活動の具体的アクションとして反映しているかという点に危機感を感じる。
歴史が示すように、産業社会は、農業社会⇒工業社会⇒情報社会へと変化してきている。そして各時代に、幼年期、青年期、そして、成熟期が存在した。つまり、各時代のシフトするタイミングでは目に見えない移行期が間に入っているというようにも考えられる。
そこで、私たちはどの時代のどの時期に位置しているのか整理したい。
農業社会では、社会基盤は、地縁/血縁であり、近隣ローカル地域での定型的肉体労働(農耕作業)を主として、農地から冨が生んだ時代であった。そして、ヨーロッパの産業革命を契機に、日本でも江戸末期から外国勢力からの圧力とともに明治維新がおこり、明治/大正の移行期を経て、昭和において近代的技術(テクノロジー)を基盤とした本格的な工業社会が到来したことは周知のとおりである。
工業社会の社会基盤は、組織階層構造を前提としており、近隣地域における工場における定型的肉体労働によって社会が成り立っていた。時代の進展とともにグローバル化が進んだが、労働者観点から見るとやはり近隣地域における定型的肉体労働による価値の創造であるといえよう。つまりこの時代、技術(テクノロジー)から富が生まれる時代である。
図:社会の進展とその時代の特徴
さて、私たちが位置しているのは、もはや完全に情報社会である。工業社会から情報社会への転換期、移行期はこの10年で過ぎたのではないか。
技術をベースに、踏襲、伝承、継承していた時代から、
知識をベースに、新たなものを創造する時代へと移行をした。
この時代の特徴は、定型的な頭脳労働はコンピュータに代替され、定型的肉体労働は派遣社員やパート社員が担い、さらには労働コストの比較的安価な諸外国へもアウトソーシングも可能な時代となっている。つまり、この時代で求められるのは、「創造的頭脳労働」なのだ。欲しいものは何でも手に入るほど飽和し溢れかえるだけでなく、インターネットや通信手段の進展にともない「情報」もが氾濫する時代、玉石混淆の情報から宝となる情報を取捨選択したうえで、経営活動に活かし、未来を切り開く創造的な頭脳が求められる。


当協会の会員は、1都道府県以上の地域を区域とする花き生産者団体 2理事会において特に前号に掲げる生産者団体に準ずるものと認定された全国花き生産者団体のほか、理事会において特に承認された都道府県の一部を区域とする生産者団体 4理事会において特に承認された花き生産者個人となっています。
お問合せは、xxxx@yyy.jp 一般社団法人日本花き生産協会事務局
弊会では新型コロナウィルス感染拡大防止の為にリモート勤務を実施しております。お問合せやご連絡はHPのお問い合わせフォームもしくはFacebookページのメッセージ(Messenger)よりお願い致します。


「クラウドキッチンとは?」 「ゴーストレストランとクラウドキッチンって何が違うの?」「クラウドキッチンのメリット・デメリットは何?」クラウドキッチンとは、主にデリバリーに特化したレストラン用の設備及び主にデリバリーに特化したレストランのこと。
マウンテン株式会社
2月4日
【2022年版】クラウドキッチンの市場規模と予測
こんにちは。キッチンマウンテンです。この記事では 「そもそもなぜクラウドキッチンは世界的に成長しているの?」 「クラウドキッチンの市場規模と今後の成長はどうなっていくの?」 といった疑問に対して調査したことをお伝えしていきます。 結論から言いますと、...
マウンテン株式会社
2月2日
【2022年最新版】フードデリバリー市場規模と予測
こんにちは。キッチンマウンテンです。この記事では 「日本のフードデリバリー市場は今後どうなっていくの?」 「世界のフードデリバリー市場はどんな状況なの?」 「クラウドキッチンとゴーストレストランにどんな意味があるの?」 といった疑問にお答えしていきます。...


こんばんは!!めいしんです(o^―^o) お久しぶりでございます。 秋ドラマ始まりましたね~♪ 水曜日新ドラマの【恋です!~ヤンキー君と白杖ガール~】 www.ntv.co.jp 初回放送後でございます(^▽^)/ 主人公の杉咲花さん演じる【赤座ユキコさん】 とっても可愛い...


1995年3月24日生まれ。台湾・宜蘭出身。身長176cm。俳優で歌手。出演作に『HIStory3那一天~あの日』(19年)がある。2022年、日台合作BLドラマ『正負之間~Plus & Minus』にて初主演を飾る。


株式会社メディカロイドは、医療用ロボットを通して「みんな」が安心して暮らせる高齢化社会をサポートするというミッションを掲げ、同じ思いを持った川崎重工業株式会社とシスメックス株式会社の共同出資により2013年に兵庫県・神戸市にて設立いたしました。
私たちは設立以来、高度化・多様化する医療現場におけるニーズや課題を、医療用ロボットを通して解決することを目指し、医療従事者の皆様とのコミュニケーションを続けてまいりました。
そのような中、身体への負担を軽減する低侵襲治療の進歩と医療用ロボットへの期待の高まりをうけ2015年より内視鏡手術支援ロボットの開発に着手し、このたび5年の開発期間を経て「hinotoriTMサージカルロボットシステム」の提供を進めていくこととなりました。
医療福祉分野におけるロボット市場が全世界において拡大を続ける中、待望の日本発のロボットに各方面より大きな期待をいただいております。神戸で生まれた手術支援ロボットを国内のみならず海外にも提供し、グローバルな医療貢献に取り組んでまいります。
メディカロイドが目指すのは“人の代わりとなる”のではなく、“人に仕え、人を支える”ロボットです。外科領域のみならず、「検査、診断、治療」においてロボットが求められる場所への幅広い製品提供を行い、人々の生活を変えるイノベーションを生み出してまいります。


MRIを用いた VSRAD(ブイエスラド) という検査では、脳のどの部位がどの程度萎縮しているかを色と数値で確認することができます。また、アルツハイマー型認知症(AD)も加えてレビー小体型認知症(DBL)の鑑別診断を支援する参考指標にも対応しています。


川本町(かわもとまち)農業委員会(福谷善彦会長、農業委員5人、農地利用最適化推進委員6人)は、2022年3月31日に任期を迎え、改正農業委員会法の施行後、県内で初めて3回目の改選を行い新体制をスタートさせた。
45集落の担当委員設定
川本町は、県のほぼ中央に位置し、町の中央を中国地方最大の河川である江(ごう)の川が流れ、総面積の7割以上を山林が占める自然豊かな町である。
農業は、水稲のほか、エゴマや白ネギ、トルコギキョウなどの花卉が栽培されている。特にエゴマは02年から栽培が始まり、今では町の特産品として全国的に知られている。
同町の人・農地プランは、町内を三原(みはら)地区(12集落)と川本町南地区(33集落)の2地区に分けて取り組みを進めている。推進委員の6人は、45集落を分担して担当区域を設定。各委員が中山間地域等直接支払制度の話し合いに参加し、人・農地プランの実質化を進めてきた。
また農業委員は両地区での取り組み支援をはじめ、町内全域の農地利用の最適化を図ってきた。
改選後も引き続き農業委員会活動の中で得られる情報を活いかし、地域の話し合いなどの場に参加していく。
持続可能な農業の実現に向けて抱負を語る福谷会長
新たに女性農委2人就任 活動の幅広げ町農業活性化へ
改選の内訳は、農業委員5人のうち3人が新任、推進委員は6人全員が新任。また改選前は女性農業委員が1人いたが、今回の改選で退任。このため関係団体などへの女性委員候補者の推薦依頼や自薦候補者の掘り起こしなどの取り組みを進めた。その結果、新任の女性農業委員2人が就任することとなった。第5次男女共同参画基本計画で示される「25年までに農業委員の中で女性が占める割合を30%以上にする」という成果目標を達成した。同成果目標を達成したのは県内で2例目となる。
新たに農業委員となった松田道子委員は町内で原木シイタケの栽培などを行っている。また、柴原かんな委員は12年に千葉県から家族でIターン。同町での暮らしが10年の節目に農業委員となった。夫は町内で新規就農したエゴマの栽培農家だ。
福谷会長は新体制となった就任のあいさつで「世界的に持続可能な取り組み、持続可能な農業が求められている。女性委員が増えることで、農業委員会としてこれまでとは違った発想や視点で議論・活動の幅を広げることができる。農業委員会の活動と町の農業の活性化につなげてほしい」と女性委員の活躍に期待の言葉を述べた。


京都大学工学部石油学科卒業。劇団そとばこまち出身。舞台のほか、映画・テレビと映像の分野でも活躍。ドラマ「相棒」シリーズ、「サラリーマンNEO」シリーズのほか、『Qさま!!』『お試しかっ!』『ミラクル9』「ネプリーグ』などのバラエティ番組でもおなじみである。ドラマ『わかば』「利家とまつ』「Dr.コトー診療所』などにも出演。
主な舞台として、『人間合格』『あれから』『アンナ・カレーニナ』『PRESS~プレス~』『百年の秘密』『いつか見た男達~ジェネシス~』『祈りと怪物~ウィルヴィルの三姉妹~(KERAバージョン)』『木の上の軍隊』『それからのブンとフン』など、新国立劇場では『雨』『象』に出演。


6月は逆行中の冥王星、土星に加えて、通信や情報、移動に関する水星、社会生活に影響をもたらす木星、夢やビジョン、集合意識に関する海王星の逆行もスタートします。先行きが不透明になる状況が続きやすく、さらに、情報も錯綜しそうな運気ですが、身近なとのつながりを大切にしたり、心が豊かになるような趣味や休息の時間を増やすことで、安定した運気を呼び込むことができるでしょう。
6月も各12星座の運気とおすすめのアロマをご紹介しています。
みなさまにたくさんの幸せが降り注ぎますように願いを込めて。
with much aroha.
濱 美奈子 ハーモニー占星術 2021年6月 - T JAPAN:The New York Times Style Magazine 公式サイト
星と植物を軸に、隠し味に音楽もイメージソースに加えた濱 美奈子オリジナルの占星術連載。各星座ごとに、その月の運気の流れをサポートするアロマを紹介。星の動きや植物のエネルギーを活用して、あなたの運勢をチューニング!
www.tjapan.jp
お知らせ(108)
メディア掲載(52)
占星術アロマ(76)
kauri holistic healing|濱 美奈子 公式サイト
占星術アロマテラピー®、数秘術とパワーチャクラ、ニュージーランドフラワーエッセンスなどのメソッドを通じたカウンセリングで、ホリスティックな健康と幸せをサポートします。ヒーラーを目指す方の養成講座も開講中


東京都生まれ。1994年慶應義塾大学総合政策学部卒業、東日本旅客鉄道株式会社に入社。不動産、法務、JR東日本グループ内の事業再編や再編した子会社の経営、山手線のブランディングプロジェクト(東京感動線)のグループリーダーを務めたのち、2019年6月から、子会社である株式会社オレンジページの代表取締役社長。自身にとって初めての出版業界・代表職ということで自らもチャレンジや自己変革をしながら、「『食』を起点に暮らしをつくり、生活者、コミュニティ、地球の、よりウェルビーイングな未来をつくる」ため、社員とともに、企業文化と顧客価値の創造に取り組む。幼少から家族や自身の転勤で、ブラジル、大分、群馬、新潟、岩手、宮城に暮らしたほか、東京との2拠点生活の経験も長く、地域の人と食に魅了される。夫と、18歳、13歳の2人の息子の4人家族。最近の楽しみは、2人の息子が「料理をしたくなる」ように、仕掛けること(笑)。
【サロンレポート】
139回のマーケティングサロンは、株式会社オレンジページ代表取締役社長の一木典子さんをお迎えしました。
オレンジページと言えば、1980年代に相次いで創刊された生活情報誌の草分け的存在。その歴史は綿々と今につながり、料理レシピもスマホですぐに手に入るデジタル時代の今も変わらず月2回発行されています。
しかし、オレンジページの強さの秘訣は、その雑誌の歴史だけではありません。
それは、ここ5年以上に渡り、B2B事業を含めた業容変革を行い、ブランドの整備をはかってきたことが大きく貢献しています。
今回のサロンでは、オレンジページのブランドパーパスを経糸に、JR新大久保駅直上に開業したフードラボ「Kimchi, Durian, Cardamom,,,(キムチ、ドリアン、カルダモン、、、)」の概要や、17万人の生活者モニターのデータを活用したクライアントサポートの具体的事業を緯糸に、そのトランスフォームの実際を詳しく伺いました。
【「株式会社オレンジページ」は「株式会社オレンジページ」にかわります。」】
オレンジページという会社のコーポレートブランディングは、まだ途上である、とのことですが、「会社を商品と見立ててマーケティングする」という観点から、根底にあるブランドパーパスを一木社長の着任から1年で定め、その実践を示すためその後半年でそれにふさわしいアクションを準備し、発表されました。雑誌時代から同社の中心である「食」を、家ナカや家庭料理から、そこに限定しない情報のハブになりさらに広げていくという明確な方向性をもって、新CI「生活実装する会社」を短期間で具体的な実行レベルに落とし込んだことは、注目すべき点でしょう。
また、フードラボ「Kimchi, Durian, Cardamom,,,(キムチ、ドリアン、カルダモン、、、)」は、JR他の企業とのコラボレーションプロジェクトですが、食を通じたチャレンジを支援するプラットフォームとして、参加企業のローンチサポートだけでなく、自社の事業拡張の拠点としてブランド価値の発揮にも貢献しています。
【生活実装する会社】
様々な企業に対するB2B事業として、食と生活に関わるマーケティングサポートは、一般的なモニターと比べても情報のインプットとアウトプットの量が多いメンバー会員の積極的な参加が支えています。そしてその17万人のオレンジページ会員、7万人のメルマガ登録者、そしてその中でも積極的にモニターとして活動をするメンバー会員という無形の貴重な資産を活かすには、それを読み解きハブとなる社員の力があってこそで、そこにオレンジページブランドが大切にする人事ポリシー「生活者であれ、創造者であれ」が色濃く発揮されています。
「食」という分野で定評ある活動を続けてきたオレンジページは、雑誌単体では読者の加齢という、どの雑誌も抱える課題に対しても、事業ドメインを広げることで、それを乗り越えて余りある成果を出してきていると言えます。
参加者からも、「実験を収益の上がる事業にする方法へのヒントを頂けた気がしました。」「顧客視点のマーケティングの実践だけでなく、従業員様への施策、非常に良い学びとなりました。」などの感想をいただきました。
【サロンを終えて】
これまで雑誌制作を通じて培った編集力を新たな流れに変えて、企業人でありながら生活者の実感を大切に、仕事も生活もしていくという人事ポリシー、そして新たな打ち手でブランドの加齢を乗り越え、次の時代を見据えたチャレンジをし続ける事業推進。これらが、オレンジページと生活者を繋ぐだけでなく、生活者同士を繋ぐ実体的な”生活実装“の鍵となっていることを、数多くの実例で聞かせていただきました。


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全日本空輸の客室乗務員として、お客様の安全・快適なフライトをサポートしています。国内線を含め、就航している全ての路線に乗務する可能性がありますが、担当路線であるニューヨークとシンガポールには定期的に乗務しています。ホノルルなどのリゾート地とは違い、海外出張で搭乗するビジネスパーソンが多いため、いかに素早く、的確にお客様のニーズに応えられるかを意識しながら日々の業務に取り組んでいます。 この仕事の一番のやりがいは、お客様から「ありがとう」と感謝の言葉をもらえること。昨年まで担当していたホノルル便は結婚式や新婚旅行で利用するお客様が多かったため、サプライズでデザートを用意したり、ストローで花束をつくってプレゼントしたりと、さまざまな工夫をしていました。お客様とのコミュニケーションを通じて旅の目的や心情を読み取り、先回りして心を込めたサービスを提供しています。
2017年には、国際線エコノミークラスのパーサー(クラスの責任者)と国内線のチーフパーサー(客室の全責任者)の資格を取得しました。搭乗するクルーを束ねるリーダーとして、常に周囲に目を配りながら業務にあたっています。今の目標は、ドイツ語をマスターして「Language Pin*」のバッジをつけること。大学時代のドイツ留学の経験を生かし、英語圏だけではなくドイツ語圏からのお客様からも安心して話かけてもらえるようになりたいです。
*英語以外の言語に対応できることを証明するバッジ。
大学時代はドイツ語の学習に熱中し、一年間の留学も経験
小学生の頃からドイツ語に興味があり、大学進学の際にはドイツ語を学べる学科に絞って受験をしました。京都産業大学を選んだ決め手は、総合大学でさまざまな分野の学問に触れながら、ドイツ語を専門的に学べること。外国語学部は一般教養科目も充実しているので、語学の習得だけに留まらず幅広い視点が身につきました。大学3年次には、ドイツのケルン大学で1年間の交換留学も経験。異国の地で言葉の壁にぶつかることもありましたが、そのときに培ったコミュニケーション能力は、海外のお客様と接することが多い今の仕事でも大いに活かされています。
客室乗務員をめざしたのは、大学2年次に参加した「航空業界丸わかりセミナー」がきっかけです。昔から客室乗務員の仕事に憧れていましたが、当時はまさかその夢が叶うとは思ってもいませんでした。しかし、実際に客室乗務員の内定を獲得した京都産業大学の先輩の話を間近で聞き、航空業界を志望することを決意しました。本格的に就職活動を開始したのは、留学から帰国した3年次の2月から。進路・就職支援センターでエントリーシート添削などのサポートを受けながら選考に取り組み、念願の第一志望の会社に就職することができました。
全日本空輸株式会社 https://www.ana.co.jp/
在学生へのメッセージ!
京都産業大学の強みは、就職サポートが充実していること。80名以上の卒業生が集う「就活祭」や「OB・OG訪問会」、「学生就職アドバイザー」制度など、他の大学にはない充実したサポート体制が整っています。私自身も「就活祭」で京都産業大学の後輩と話す機会がありますが、客室乗務員の仕事に興味があっても、最初から諦めてしまっている人が多いように感じます。航空業界への就職はハードルが高く思われがちですが、熱意があれば誰にでもチャンスはあります。少しでも憧れを持っているのなら、ポジティブに挑戦してほしいです!


ECサイトでの「いいサイトができた!」は制作者のエゴでしかなく、発注したクライアントにとっては売れなければ意味がありません。売れる見せ方、デザイン手法、ユーザーのアクセス動向からの対策、この反復こそが売れるECサイトの成長に不可欠ではないでしょうか。


どーんと9品。メインはパイシチューも選択できますが、鉄分補給したかったのでローストビーフにしました。人参のラペも、ひじきマリネも、このようにかわいいグラスに入れるとおしゃれですね。味も新鮮な野菜そのものを感じられ、とても美味しかったです。大満足でした。


スピニング、ベイトに続く第三の選択肢として、シマノがすべてのジギングアングラーに贈る電動ジギング対応モデルがビーストマスター2000EJ。人の手では生み出すことが不可能な高速ジャークが可能になるとともに、スライド&フォールを含めた多彩なジグアクションを演出できる新機能、EJモードを搭載。この新機能を実現できた要因は、巻き上げ停止で瞬時にスプールが止まり、ラインスラックを自在に作り出すことができるブラシレス構造のGIGA-MAX MOTORの搭載。さらに、GIGA-MAX MOTORと耐久性2倍※を成し遂げた強化ギアシステムが組み合わさることで、ジギングゲームに必須の耐久性を備えながら十分なパワー、スピードを発揮します。加えて、モーター&クラッチ連動機能、クイックリターンクラッチ、NEW海底・魚群水深表示、スーパーフリースプール、e-センタリングシステムなど、ジギングアングラーの感性に訴えるフィーチャーを多数搭載。これまでにない、まったく新しいジギングを展開できる可能性を秘めた電動ジギング対応リールです。


今回の「文相撲」は他のものより長めの狂言で、いつもより台詞の量も多く不安でしたが、無事に終わってよかったです。 父(茂山千五郎)や叔父(茂山茂)の狂言を見ながら自分に欠けているところを見つめ直そうと思います。


現在、多くの企業がDXやデータ活用に取り組んでいるが、成功している企業は決して多くはない。データをたくさん蓄積し、分析ツールもそろっているのに、なぜか価値のある知見が出てこない。あるいは、そもそもどうやって分析したら良いのかが分からない......。なぜ企業はこうした事態に陥るのか。実践的なデータ活用を支援する数々の著作を持ち、データ分析を武器にした問題解決家である柏木 吉基氏に、データ活用に失敗する企業の特徴や、成功させるために必要な手順・スキルを聞いた。
DX・データ活用で“失敗する”企業の特徴とは
現在、多くの企業がDXに取り組んでいる。ただしその中身は企業によってマチマチで、DXの定義そのものが企業によって異なる。特に問題なのは、「DX=アナログ業務のデジタル化」ととらえている企業が少なくないことだ。DXの目的は「X(変革)」であり、「D(デジタル)」は手段にすぎない。データ&ストーリー LLC代表 柏木 吉基氏は次のように述べる。
「『DX化』という言葉があります。これは、アナログ業務をデジタル化して効率化するという意味で使われることが多いです。この言葉が出てきたら、DXの本来の意味や目的を理解していない可能性が高いと思います」(柏木氏)
「データ活用」も同様で、最も重要な「データ分析をする目的」が忘れ去られていることが多い。ただし、一部の企業はこの事実に気づき、目的を明確化する取り組みから真剣に向き合おうとしているという。
「3年ほど前までは社内に蓄積されたデータを活用するために、分析手法や方法論、統計知識などを積み上げようとする企業がほとんどでした。しかし、それは目的がないまま手段だけを求める考え方であり、現実に思ったような成果は得られませんでした。ここ1、2年は、この事実に気づき、目的の設定や仮説を立てるスキルを向上させることに本腰を入れて取り組む企業が増えています」(柏木氏)


今年の大会は、県内から12校、245名の生徒(補助競技者含む)と70名の教員が参加し、情報処理、ワープロ、簿記、珠算、電卓、英語スピーチの各競技に分かれて行われました。新型コロナウイルス感染症対策として、リモートによる開会式の実施、閉会式・表彰式を中止し、競技ごとに終了とするなど、多くの対策を施しながら関係者全員の協力で無事に開催することができました。
開会式では、岡山県高等学校商業教育協会理事長 岡山県立岡山東商業高等学校長 森山泰幸(もりやま やすゆき)先生と、会場校の岡山県立岡山南高等学校長 桑元秀明(くわもと ひであき)先生から激励の言葉をいただきました。
続いて、岡山県立岡山南高等学校 2年 簿記部 部長 大森沙羅(おおもり さら)さんが、「コロナ禍で練習できない日々もあったが、今日こうやって大会に参加できて本当に嬉しい。大会開催に関わった関係者の方に感謝すると共に、自分の持っている力をすべて出し切りたい。」と、力強く選手宣誓をしました。


いざ、ブラジルへ! 移動時間は飛行機で約24時間。 映画を見て、機内食を食べて時々ストレッチ。そして寝る。 心は一足先に懐かしいブラジルへ。 移動の長さは全然苦痛でない私です。むしろ、ワクワクしながら過ごすこの移動が好き。
カンピーナス大学書道講座
書道講座 全10回 無事に終了しました! 現在、CEL-UNICAMP にて、生徒たちの作品展開催中 ! 2016.9/5〜9/12 http://www.unicamp.br/unicamp/noticias/2016/09/02/alunos-concluem-curs...


日々の生活の中で無理が続くと、心のバランスがくずれやすくなります。あなたやあなたの身近な人に”いつもと違う”またはその状態が長引いている...などの様子はありませんか?自分自身の心の状態に早めに気がつくことが大切です。


ISOBUS認証を取得したECUは、ISOBUS普及推進会(事務局:とかち財団)が技術者育成のために開催したISOBUS技術研修会の配布教材に含まれていたECUとほぼ同一のハードウェア仕様であり、研修会で得た技術を活用し、ISOBUSに対応した農作業機の開発を行うことができます。


撥水処理を施した高品質な1000 フィルパワーの撥水ダウンと、遠赤蓄熱効果を発揮する化繊中綿「Thermo Max」をインサレーションに使用したライトウェイトなハイブリッドダウンフーディ。表地にはDWR(耐久性撥水)加工を施した12D の軽量リップストップナイロンを採用。比較的細かいキルトピッチは、激しい動きの際にもダウンの偏りを防ぎ、均一な保温性を維持します。軽量で保温性の高いミッドレイヤーとして真価を発揮しつつ、単体としても、さまざまなシチュエーションで快適に着用できます。22FW シーズンより、上腕部の袖幅をよりフィット性に優れたサイズに変更。ジッパー付きのメッシュインナーポケットを追加しました。


たまごのタルトや、大阪一円でPOPUPで人気のやみつきカヌレやフィナンシェなどこんな焼菓子が欲しかったと思って頂けますようにお子様〜安心して召し上がって頂ける日常のお菓子を地域の皆様に手作りでお届けしております。


SGS通標標準技術服務有限公司は1991年にSGSグループと国家市場監督管理総局に属する中国標準科学技術グループとの合資により検査・分析・認証機関として設立されました。現在中国全土に90箇所の事務所と200箇所以上の実験室、16,000人以上の従業員を有しております。
中国における我々の活動範囲は工業、建築、自動車、鉱物、石油、農産物、食物、繊維、電気・電子製品、家庭用品、雑貨、玩具・子供用品、化粧品、医薬品、原料薬、化粧品、介護製品、医薬機器、等、幅広い分野に及びます。我々は世界最先端の技術により常にイノベーションを実現し、現地に合ったサービスの提供を行います。そして業界最高峰の試験、検査、承認と共に、現地及び海外の企業、政府、そして公共団体に信頼をお届けし、よりスピーディーな事業の成功と、維持可能な事業展開の強化を支えます。
貢献的な企業市民として、我々は地元コミュニティーのパートナーと協調しております。例えば、教育、貧困、自然災害援助、そして環境保護におけるチャリティー活動を行っております。更に、エネルギー効率性能をモニタリングし、我々の施設における二酸化炭素排出量を抑える改善努力を行い、環境保護の実現に向けて約束を果たしております。このように我々は周囲の人、環境、そしてコミュニティーにおいて高いレベルの責任を果たします。
我々のサービスの質についてご意見・ご質問がある場合はご遠慮なく400-880-3955までお電話ください。もし規律やセキュリティーに関する事項があれば、我々の国内整合性ホットライン:400-860-4487までお電話ください。


周辺環境|ヤンガー佐野 103 1LDK 佐野市の貸アパートの物件情報|賃貸(アパート・マンション・一戸建て)|栃木県の賃貸・売買なら女性のための不動産:63788ecfd5720e0df543d927


少し早いですが.... 夏が終わった博多の街で次にやってくる 「中洲JAZZ」 2日間合計10万人を動員する大人の音楽イベント! 今年は9/11(金)・9/12(土)の2日間で開催予定です <NAKASU ...


雪だぁぁ!! 待ちに待った雪、早朝から降り出し街中でも2~3cm程度積もりました。更に積もりそう。このまま仕事場へ行ったのでは折角のチャンスがもったいない。自宅を7時半に出発しお昼までジックリ体感して来ました。
気温は1°C、路面状況は多彩です。圧雪になっているところ、吹きさらしで僅かに積もっているところ、既に融けているところなど。圧雪、シャーベット、ウェットの各路面環境が一気に確認出来そうだ。アイス路面だけは無理かな? イヤ..
まぁいいでしょう。取り敢えず、いつものルートで街中走行を。今シーズン初の雪道なので渋滞しています。皆かなり慎重、というより心もと無い感じです。私だって例年、シーズン初の雪では緊張します。そんな心境を想像しながらいよいよ雪道インプレッションを開始します。
2~3cmの積雪は圧雪というには最小かと。それでも走行跡はくっきり、パターンデザインが綺麗に残ります。この状況での走行は如何に。スピード域は30km程、加速してブレーキング、加速してコーナリングそしてブレーキング、いずれも安定しています。縦方向のグリップがしっかりと感じられます。この程度なら全く不安無し。
体感は僅か30分位、街中を5~6km走っただけ。いいのかなこれで? 正直これでは説得力掛けます。そこでもう少し、そう20分位走り郊外へ。ここならもっと試すことだが出来そうだ。
田舎はこれがいい。僅か20分程で景色が一変。路面は先ほどよりもやや深めの圧雪です。対向車、後方車が居ないのを確認し30kmからフルブレーキング。ガッガッガッ、とABSが作動し直ぐに停止、計5回繰り返す。
次に加速です。まずいつもの感覚で発進する、おお食い付いている。なら少し激しくして見ましょう。なるほど、グリップを得るのにもたつきます。感覚表現すると、あれ?まだ喰い付いて来ない、アクセル少し戻すことでやっと喰い付いて来たか、という印象。何度繰り返しても同じです。
この程度の圧雪は、雪路における除水とブロックのエッジが最大効果を発揮し難いのかな。ただアスファルトに水分が浮かんで来る(雪が融ける)のが早い為、意外と難しいコンディションでもあります。完全圧雪でアスファルト全く見えない方が滑りの抑制効果を発揮出来るのかも。
しかしながらこれは面白い、普段走ることが少ない郊外の裏道は絶好のテストコースとなっています。グルグル辿って行くとまた戻ってこられる円周路のようなので、暫し浸ってみました。いいんじゃないですか。決してオーバー評価とはなっていないはず。この程度の雪環境なら不安少ない。
TOPICS
更に厳しい環境へ臨む!
峠の気温は-1°C、これは期待出来そうだ
雪路はいい感じ
ミラーバーンは厳しい
更に厳しい環境へ臨む!
峠の気温は-1°C、これは期待出来そうだ
掲載日 2014.12.16(2)
でも何だか物足りない。そうだ! いつもインプレッションの際に走行する峠に行ってみるか。あそこならここから30分程で行けるはず。本日の天候ならあの峠はもっともっと雪道を感じることが出来るのでは!
30分後峠前のパーキングに到着。気温は-1°C、先ほどよりも低下しています。これは期待出来そうだ。その通り、走り出すと路面はウェットから所々アイス状態になっています。狭い道が曲がりくねっており、勾配もキツイ。
アレ、こんな時工事、しかも停止の信号が。何と峠の途中の上り坂で停止です。しかも路面は軽いアイス状態です。 表示が青に切り替わりサイドを引いてクラッチミート、すると問題なく発進出来ました。何だ、それほど路面状況はきつくなかった。
そこからクネクネ、大きなRのコーナーを抜けるとトンネルです。出た先は広いパーキングがある。おぉぉ、トンネルを抜けると景色が一変。雪が凄い、除雪した雪が端に積まれ高さは1m位かと。このあたり結構降っていたのね。しかもこのパーキングの状態がいい。一面に渡りアイスバーンの上に雪が積もった形跡があります。これとっても滑る厳しい路面のひとつながら、いまの私には最高です。
ここでブレーキングとコーナーリングを試す。まずは先ほどの圧雪同様30kmからのフルブレーキング。ABSがガッチリ作動するも、轍により路面の凹凸が激しいせいでこれが抵抗となる。どうでしょう、厳密な制動距離は不明ながら愛車で2車種分位で止まったのでは。今度は凹凸が少ないところを目指す、これは先ほどよりも少し距離が伸びます。
次はコーナーリング、もっとスピードを抑え20km位で。これなら外へ逃げていくことも無く、厳しい路面でも効いている感触が得られます。グルグル、グルグル、何度回ってもグリップ感が得られます。安定している、結構剛性あるか.. しかしここまで。速度を上げると徐々にアレッ状態へ。そうズリズリ外へ滑る感触が強まります。この路面での限界はここだな。
ただ今回の氷雪性能体感は50%位理解出来たと捉えます。残りは是非一般道で試したい。テカテカ、ツルツルのミラーバーンが最大の楽しみです。果たして白旗か、それともここまで行けるのね、になるのか興味です。
雪路はいい感じ
掲載日 2014.12.18
一昨日にそこそこ感じた「ESSN-1」ながら、一般道での走行はまだ限定されたところがあります。幸いかそこから3日連続で雪、その上夕方から夜に掛けて気温は-1°C、体感はそれ以上に下がっているような。一部でアイス路にもなり、圧雪路とアイス路が複合化しています。正にもう一度試しなさい状態です。ならやりましょう。というか、帰宅するので体感しない訳には行きません。
本格的な降雪で帰宅時にはクルマが少ない。裏道でまずはフルブレーキングと発進を試します。圧雪路は喰い付きががいい。いわゆる雪中せん断力を強く感じます。ブレーキはABSが僅かに作動する程度で停止。発進は前回感じたのより向上しているよう。圧雪状態の違いでしょう。これを効きの目安にし大通りへ出ます。
時間は20時少し前、普段より本当にクルマが少ない。これならもたついてもプレッシャーになることは無いな。しばし走行へ集中してみます。ん.. なるほど.. そうか.. おお! 行ける? 効く! アレ? オーバートークにならないようレポートします。
自宅までのルートは結構なアップダウンが2箇所あります。それも途中交差点となっています。実は雪道となった時この箇所が嫌いです。坂道の停止は昔から苦手意識があります。どうしてもスリップして動けなくなる、という怖さが抜けません。だから普段雪が降った時にはここを避けています。しかぁし、今回は違います。折角のチャンス、ここを超えられるか試すべき。
早速坂道で赤信号につかましました。青に変わるとサイドを引いて丁寧にクラッチを繋ぎます(愛車はMT)。するとどうよ、ググッとグリップを感じます。更にアクセルを踏み込むとスムーズに発進。おお!と感じた瞬間です。つかの間次は下り、一瞬躊躇します。そう下りの感覚がまだ完全把握出来ていないので取り敢えずここも丁寧なブレーキ操作を意識します。下りきった先はまた交差点、左折します。
なるほど、上り途中で停止し発進から今度は下り、ブレーキでスピードを抑えそのまま左折する。一連の走行は雪路で十分な効きを感じます。不安を増大させることはありません。これなら前回感じた印象を重ねられます。
そしてやはり興味最大なのはアイス路でしょ。どれ程行けるのか、もしくはこれしかダメなのか。ようやくそシーンが訪れました。既に10m位先に凍っている路面状況が確認出来ます。恐らく普通に行くとそのまま通り過ぎること可能かと。でもこれではレポートにならない。
試してみました。安全を確認し(幸い他にクルマはない)、ドンッとフルブレーキング! 結果は、アレ? アレレ.. そうこれまでのようには行きません。ABSは当然作動しそこから1台分、イヤ2台分くらいか、止まるのに要した距離です。表現難しい、止まらなかったレベルをどう伝えるか。
例えば、JAFのテストでは速度40kmからフルブレーキテストを実施、圧雪路で20m、アイスバ路で84m、ブラックバーンで69mという距離を要しています。滑る路面を作り出した結果です。対してこの状況は速度も20km以下でJAFのテストに比較するとちょろい条件です。
結果、曖昧ながらこの制動距離。とっさに感じたのはブロック剛性が少し弱いかな。僅かにグニャとするような違和感は雪路でのブレーキング時とは異なる印象です。想像ながら均一な接地性が高度に実現出来ていないのでは。この点から今回はやや不安、と示しておきます。
ややと添えているのは、敢えて滑りを意識したフルブレーキングだからです。普通に走ればもっと速度は抑えるでしょう。前車が居ればそれを意識し滑らない走行に徹するはず。この点に多少の言い分を持たせておきます。いずれにしてもアイス路を評価するには走行がまだ不十分です。
ミラーバーンは厳しい
掲載日 2014.12.19
昨日の雪は今朝カチカチ・テカテカのアイス路となりました。予想通りながら、その路面にはチェーンでの轍も目立ちガタガタが追加され、12月半ばとしては最悪に近い路面環境です。前回はさほど触れることが出来なかったアイス性能について、今回はいよいよメインとしてお伝えします。
カチカチ・テカテカにプラスしたガタガタが今朝の路面です。一部圧雪、一部シャーベット、残りはアイス路。自宅周辺は圧雪とシャーベットがメインながら、進むにつれてアイス路が多くを占めるています。
実は我が町アップダウンが多いのです。普段は何とも思わない道路状況ながら、雪になるとそれに気付かされます。今朝も再確認、既に坂道前では渋滞が発生しています。ノロノロ進んでは停止を繰り返し、坂の途中でとうとう止まりました。路面は圧雪とアイスの中間位です。まぁ厳しいと言えば厳しい、でも雪国では降雪があった夜、もしくは翌朝はよくある路面状態です。
で、途中で停止した私はやや不安があるものの、再発進はグリップを得てググッと躊躇なく進みます。なるほど、これぐらいならOKなのね、を実感しました。この路面はハーフアイスとでも言い換えますか、半分が雪路ならグリップを得る可能は高い。
これで余裕にはなりません、実はここから先が厳しい。前にはミニバイクが、こんな天候の時にやめろよと思うものの、ふらふら走っています。先には信号の無い交差点、一時停止でそのバイクも停止しようとしたら滑った。転倒する寸前ながら奇跡的に踏ん張り、またふらふら走行しています。その箇所は完全なミラーバーンでした。
ミラーバーンは、ご存知クルマの停止・発進によってアイス路が鏡(ミラー)のように磨かれた最強のアイス路面です。さぁここに私も登場。数メートル先ではよく分からず、またバイクに気を取られていたせいでバッチリ真上で停止。そしてここも微妙に傾斜が上っている。
左右確認しイザ発進.. ツルツルツルツルツル.. ああぁぁ激しいスピンとなりました。随分長く感じられるも恐らく僅か数秒のことでは。アクセル緩めグリップ回復に努めます。間もなく再発進が可能となるも厳しいなぁ。汗
その先は問題なく走行しているにもかかわらず必然的に慎重さが高まります。そしてやって来ました急勾配の坂道です。敢えていつものルートを選んだのは、この区間をどう走るかを確認する為です。既にミラーバーンで引っ掛かりましたが、ここはどうよ?
交差点で右折すると直ぐに上り坂。するとグイグイ上って行くではありませんか。アラッ、ここは圧雪とシャーベットだ。僅かに凍っている箇所見られるも走行に全く支障がありません。下りでも同様の展開で問題無し。その先からはチェーンで出来た轍が特に目立つハーフアイス路面です。あまりのガタガタに速度は最小しか出せず、以降安定した走行を維持します。
振り返りましょう。ミラーバーンでは全くグリップせず抜けたような感触です。エッジも通用せず。それまでは効きを実感出来ていただけに、このワンシーンは残念です。
トレッド面へは天然カーネルパウダーを使用しアイスグリップの主張に拘ります。高硬質の天然殻粉であり引っ掻き効果を期待させるもの。ノコギリ状の3Dサイプによるブロック剛性もいいところまでは来ているのに、この先が不満となるレベルです。それも唐突に訪れ戸惑いがあります。メジャーメーカーのスタッドレスとの差はこんなところにあるのでしょう。


看護師の仕事は、主に医師の診断や治療のための補助や患者さんのケアを行います。 患者さんの様子を常に観察し、わずかな変化も見逃さずに、医師に報告しなければなりません。 常に気が抜けない仕事と言えるでしょう。 看護師がやりが・・・


NFT(非代替性トークン)の導入支援や、海外Web3企業の日本市場進出支援を行う株式会社N2Mは日本進出支援サービスを強化と相互リソースの共有を目的として、メタバース・NFT製品開発事業を行っている株式会社MetaHeroesとパートナーシップ締結を発表しました。
株式会社N2Mは、日本企業のNFT導入コンサルティングや、海外NFTプロジェクトを含むWeb3企業の日本進出支援を行っています。目まぐるしいスピードで日々進化するWeb3.0の情報を獲得し、世界の変化に日本マーケットが取り残されない為に、コンサルティング事業として最先端の情報の提供を実施しています。また海外の企業の日本マーケット参入を支援する事で、日本NFT市場の活性化と情報の流入を実現します。
提携の背景
株式会社N2Mは海外Web3企業の日本市場進出支援を行うにあたり、より日本市場に特化したプロダクトやサービスのローカライズ実現に向け、メタバース・NFT製品開発事業を行う株式会社MetaHeroesとのパートナーシップを締結しました。Web3.0のプロダクトはコミュニティ形成が成功の鍵となりますが、日本市場での海外プロダクトが成功するには日本独特のローカライゼーションされたキャンペーンが必要となります。本パートナーシップ締結により、海外ノウハウを活かしつつ、インフルエンサーマーケティングなどを通した日本コミュニティが注目する創造的な活動が期待されます。
担当者コメント
株式会社MetaHeroesの担当者、日向氏は次の通りコメントしています。
「目まぐるしく変化するWeb3.0の市場に必要となるのは「情報をいち早くキャッチする力」と「いち早く市場に浸透させる力」と考えています。今回の連携によって、相互のリソース・強みを共有していくことで、双方の二つの力がより強くなることを確信しております。
共にWeb3.0の日本市場、世界市場への展開に向けて、株式会社N2M様とパートナーシップの開始を発表できたことを大変嬉しく思います。」
株式会社N2Mの担当者、片岡氏は下記の通りコメントしています。
「この度、「技術・知見・人材」を兼ね備えた株式会社MetaHeroes様とパートナーシップを組むことで、より日本市場に適した独自コンテンツやローカライゼーションの実現ができる事を大変嬉しく思います。海外のプロジェクトの日本市場展開を通して各社の強みを共有し、よりユニークな創造力を生み出す事に期待しています。」
株式会社MetaHeroesついて
メタバースと、ブロックチェーン、そしてインフルエンサーマーケティングの専門チームが集結したメタヒーローズが創業されました。メタヒーローズは新技術の進化とともに変化を続けるサービスやマーケティングの進化を追求し、メタバースとの市場の新たな機会を提案し、日本発、世界にチャレンジするスタートアップ企業です。
株式会社N2Mについて
株式会社N2M (エヌツーエム)は、NFT to Market の略称です。NFTをはじめとするWeb3.0の技術を使ったGo-to-Market の支援をすると共に、海外プロジェクト及び企業が日本市場へ参入する際の支援を行っています。多様な背景を持つチームとパートナー企業でマーケティング、ビジネス開発、ブランディングなど多岐にわたっての支援を実現しています。


令和4年10月29日(土)、岡山県立倉敷商業高等学校を会場に、岡山県立倉敷商業高等学校創立110周年記念 第134回岡山県高等学校商業実務競技大会兼中国大会予選会が開催されました。岡山県立倉敷商業高等学校は、明治45年に倉敷町立倉敷商業学校として創立されて以来、時代の推移とともに、甲種商業学校への昇格、県営への移管をたどり、校地も浜田町、新川町を経て現在の白楽町へ移転してきました。 学校周辺には倉敷美観地区があります。歴史とアートが薫る美しい白壁の町並みや、倉敷川沿いのレトロモダンな風景が保存されており、観光の名所として県内外から多くの観光客が訪れています。
DXが我々の想像を超えるスピードで進む昨今、学習面では生徒一人一台端末の時代となり、オンライン授業やICTを活用した主体的な学習を行うなど、教育クラウドを活用することにより学校を取り巻く環境は急激な変化をしています。労働市場もグローバル化やAI技術の進歩により若者の就職戦線も大きく変わろうとしています。しかし、倉敷商業は「至誠剛健」の校訓のもと、IT化やグローバル化に対応できるスキルと社会で通用する「人間力」を育成し、有為な人材を世に送り出すことを使命として、生徒一人ひとりの自己実現を図るとともに地域社会に大きく貢献できる人材を輩出し、地元企業の信頼を得られる学校として高く評価されています。 また、文武両道を掲げ多くの部活動が県内トップレベルで活躍しています。商業科目の専門性を追求する簿記部、珠算部、ワープロ部、情報処理部も全国大会に出場し入賞を獲得しています。野球部は春夏合わせて14度の甲子園出場を果たし、卒業生には中日ドラゴンズのエースピッチャーであった星野仙一さんなど、数々のプロ野球名選手を輩出しています。
今回の大会は県内から10校、245名の生徒(補助競技者含む)が参加し、情報処理、ワープロ、簿記、珠算、電卓の各競技に分かれて新チームになって初めての大会として、中国大会代表権を懸けて行われました。昨年に引き続き新型コロナウイルス感染症の影響でリモートによる開会式の実施、閉会式・表彰式は行わないなど多くの感染予防対策を施しました。 開会式では、岡山県高等学校商業教育協会理事長 岡山県立岡山東商業高等学校長 森山泰幸(もりやま やすゆき)先生から「今夏の全国大会では岡山県の出場者が複数入賞しました。大変おめでとうございます。コロナ禍の中、今日の大会に出場できるのは顧問の先生や保護者、大会関係者のお陰です。全ての人に感謝して全力で競技に取り組み、11月に山口県で開催される中国大会出場を目指してください。」と、激励の言葉をいただきました。
続いて、会場校、岡山県立倉敷商業高等学校長 石下義久(いしした よしひさ)先生より、「明治45年に開校し、今年で110年を迎える本校の校訓「至誠剛健」は商業の教えと同じだと思います。今回の大会に出場できることに胸を張り、仲間と練習した思い出を忘れず競技に挑んでください。みなさんには学校の応援、保護者の応援があります。感謝の心を持ち、そこから信頼関係が生まれるような大会にして下さい。」と、ご挨拶をいただきました。


4月はなかなかタイミング合わなくて IN出来てなかったので 今月からはまた ちょいちょいINしていきますっ(^^) この間の撮影で リゼロのエミリアたんやってきましたん!! せりかはラムちゃん推しなのですが 今回はエミリアたんを やりましたよん(* ́艸`*)ドーカナ 今日から暫くINしていきますので 沢山人と色んなお話出来たら嬉しいです♪ メールや待ち合わせも お待ちしてますね(* ́∀`*)


ブログ | バーバーニューパール | バーバーニューパールは名古屋市今池で24時まで営業、 お仕事帰りでも寄れる働く男性の強い味方の理髪店です。 男の隠れ家的雰囲気で施術を受けるひととき、 秘密基地のような佇まいのなか フェードカットなどこだわりの施術で男を磨き、 身も心もリフレッシュできる空間をご提供しております。


イスラボニータはHyperionをほとんど使わない馬で、それだけに牝系の重厚さが足りないとモチジュン先生が難色を示されたこともある。だがこの馬の競馬はやたらと強いことも確かで、末脚の持続性は足りないのだが基礎スピードの高さは素晴らしい。
後半は淀みなく進んだ秋天だが、イスラボニータはそれを外からまくるように動いている。これはスマートオリオンが中京記念で見せた競馬に似ていて、基礎スピードの高さでねじ伏せた様な内容だ。
それは距離延長馬の強さなんだよね。秋天のイスラが刻んだラップは具体的には分からないが内容を見るに一番起伏の少ないラップを刻んでいるはず。エビショーもそれを意識して乗ってると思う。詰めるべきところで詰め、詰めぬべき時に詰めなんだ。4角ではかなりピッチが上がっているんだけれども、そこでは決して無理してないもんな。Mahmoud様のツイッターのとおりに壁を置いてる。
なんかなぁ・・・フランスでアメリカな馬だよねぇ。ジャージーアクト期のフランス、禁酒法終焉後のアメリカ。イギリスの匂いが希薄だわ。
日本競馬には珍しいタイプの馬だろう。末脚の持続をHyperionなどのイギリス血統で行うのに対して、米血仏血的スピードだけでこれだけ出世した馬はそうそういない。
皮肉なものね。サンデーサイレンスが送り出した最初の傑作フジキセキはサンデーサイレンスの末脚を伝えずに、基礎スピードでねじ伏せる短距離力を強く伝えた。VMをねじ伏せたストレイトガールの様にここもフジキセキが来るかな・・・?
ただ道中で速くならないことにはどうにもならんね。末脚が身上ではないから。
そこは元祖サンデーサイレンスの最高傑作アグネスタキオンの息子に頼むしかない。後出しジャンケン最恐のダンブレの孫っ子でもあるレッドアリオンを川須がどう乗ってくるか・・・。道中を緩めずにじっくりと流してくれればいいんだがね。


わーい😆🐶💞 #アポロパパ のステッカー届きましたー❣ 早速洗車して愛車🚙に貼りたいと思います😄🐶💞 私があわてんぼで振込間違えたりして😅💦ご迷惑をおかけしたのに🙏💦逆にお気遣いいただいて恐縮しております💞 手書きのアポロ君のイラスト付きお手紙も大事にします😊🐶💞 #アポロパパありがとう #ダックスステッカー #ダックスフンド #ダックスフンド大好き #北陸ダックス #dachshund #dogstagram


さらに、治療に関しては、再発リスク・耐久性・身体への影響・美しさなど、一般にはあまり知られていない様々な違いなどもできる限り分かりやすく説明させていただきます。そのうえで、じっくりとお考えになった後、納得いただいたうえで、治療法を選択していただきます。


A 基礎代謝を上げるためのトレーニングだからです。基礎代謝とは生命を維持するのに必要な最小のエネルギー代謝です。寝ている間に消費されるカロリーで表します。基礎代謝が下がると内蔵に脂肪がついたり、疲れやすくなります。上がるとその逆になります。今流行りの糖質制限ダイエットの逆で、糖質をエネルギーに変える身体をつくるからです。だからストレスフリーで元気、活力が増すのを実感できます。
【Q なぜ週一回で変われるの?】
A 毎回、トレーニングの精度と強度を徐々にですが、確実に向上させていくからです。また、日常生活で使用する筋肉を強化するため、「座る、立つ、歩く」程度の動作で下手な運動レベル以上のカロリー消費を起こすことを可能にしているためです。
【Q 何故、腰痛など関節痛の改善に効くの?】
A もともと関節に負担をかけない動き方が指導の核になっているからです。身体の使い方を身につけ改善するので、再発のリスクが圧倒的に少ないのも特徴の一つです。一般の筋トレはテコの原理なので関節をテコにして動くわけですから、高齢者やすでに痛みを抱えた方には無理がありますし、悪化する可能性が高いため、むしろやってはいけません。
【Q 他とボディフレックスでのトレーニングの決定的な違いは?】
A ボディビルも他の筋トレも「筋肉を意識すること、力を入れること」を指導します。ボディフレックスでは主に「力の抜き方」を指導します。意識を「身体の軸や呼吸」に向けることをお伝えしています。ボディビルをバックボーンにもつ私が経験してきたことで「良かったことは残し悪かったことは捨て、ヨガや武道など他のジャンルの要素を取り入れて出来上がったメソッド」です。


日本は性に対して奥手だったり「恥ずかしい」と考える人が多いためか、ほかの国に比べセックスレスカップルが多いといわれています。付き合い始めのラブラブ期が過ぎ、少しずつセックスの頻度が減って、このままではセックスレスになりそう......という人も、少なくないのでは?
20〜30代の女性に、「彼(もしくは夫)とセックスレスになっていると思いますか?」と質問したところ、11%の人が「そうだと思う」と回答。その他の回答は、「どちらかといえばそうだ」(14%)、「どちらかといえばそうではない」(16%)、「そうではない」(59%)という結果に。実に25%の人が、セックスレス、もしくはセックスレス気味ということがわかりました。
セックスレスにならないために......「スキンシップを大事にする」「自分磨きをする」
併せて「セックスレスにならないために工夫している(していた)ことはある?」という質問も投げ掛けてみたところ、34%の人が「ある」と回答。その具体的な内容も教えてもらいました。
●「彼が喜ぶ格好をしたり、セクシーな下着などを着けて甘える。抱き付いてキスをしたり、後ろから甘える」(27歳)
●「いつ誘われても対応できるよう、きれいにしておく。ムダ毛の処理を怠らない」(35歳)
●「『大好き』とか『愛している』とまめに言うようにしている。キスを頻繁にする」(34歳)
●「お外デートはちゃんとおめかしして、女らしくする。求められたら受け入れてあげる。男として好きですよ! という雰囲気を出す」(25歳)
●「たまにノーブラでベッドへ。さりげなく彼の体に胸を触れさせる」(27歳)
●「なるべく裸を見せない。裸でうろうろしない。下着に気を使い、行為の最中は恥じらいを忘れない」(27歳)
●「下着のクオリティーをキープする(上下セットはもちろん質感も)。刷り込み効果を狙って、いつも同じ香りのボディケアグッズ(せっけん、シャンプー、ボディミルクなど)を使う」(39歳)
●「常にお互い愛情を表現し合う。言葉だけではなくスキンシップを多く持つ」(28歳)
頻繁にスキンシップを図る、彼にいつまでも女として見てもらえるよう自分磨きをするという意見が多く聞かれました。「おもちゃを試す」「エッチなDVDを見る」「たまにこちらから攻める」という声もありました。
専門家に聞く! セックスレスを予防する方法とは?
恋愛カウンセラーであり、東邦大学医学部医学科の客員講師である西郷理恵子さんに、「セックスレスにならないために、女性側が工夫できること」について教えていただきました。
●交際当初からセックスについて話し合う習慣を持つ
「同じ相手と同じセックスを繰り返していたら、マンネリになったり飽きたりしてセックスレスに陥るのは当然。それを理解せずパートナーとセックスについて会話せず、努力や工夫をせず、継続的にセックスが楽しめると思うことこそが間違いです。
セックスはコミュニケーションの重要な要素です。恥ずかしがらずに要望が言える関係を作り、お互いに相手に何を求め、どんな関係を作りたいか日頃から話し合うことが大切です。なお、話し合った結果、深く理解し合える場合もありますが、話し合うことで問題を直視し、埋められない溝が明確になる場合もあります。だからこそ、交際当初から何でも話し合っておくことをお勧めします」
●セックス以外のコミュニケーションも重視する
「セックスの回数だけに、とらわれないようにしましょう。キス、ハグなどの愛情表現、スキンシップのほか、『ありがとう』など感謝やねぎらいの言葉も大事です。これらを抜きにして、セックスの回数だけを増やすのは難しいです」
●お互いに性的な魅力を維持する努力をする
「結婚すると安心・安定が手に入りますが、同時に緊張感を失い、彼に対して手を抜いてしまい、それがセックスレスにつながるケースがあります。『親しき仲にもエロスあり』。結婚しても、子どもができても男と女でいられるように、良い意味で緊張感のある関係でいましょう」
●男性のプライドを傷つけるような言葉は掛けない
「仕事や収入、ペニスやセックスの技術に関して、どんなに不満でも彼をおとしめるような言葉は絶対に言ってはダメ。勃起しないペニスを『役立たず』などと言うのは、たとえふざけてでもやめましょう。自信を失わせ、セックスレスを加速させる場合があります」
もしセックスレスになってしまったら......
すでにセックスレスの状態に陥ってしまっていたら、どういう方法を取ればいいのかについても、アドバイスいただきました。
「セックスレスの状態でも、男女共に解消したいと思っていれば歩み寄ることが可能です。まずは軽いキスやスキンシップは、日常的に欠かさないようにしてください。そしてふたりでお酒を飲んだり、恋愛映画を見るなどして心をほぐし、いいムードを作った後、『セックスがなくて寂しい。どうしたらいいかふたりで考えたい』と率直に相手に伝えるといいでしょう」
なお、もし彼にセックスを拒否されている場合は、「勝手な妄想で浮気を疑ったり、責めたりするのではなく、何が原因なのかを会話の中から探ってほしい」とのこと。「愛といたわりの気持ちを持って落ち着いて会話をすることで、徐々に彼の心がほぐれていくことも。旅行など、非日常的な気分になれるイベントをきっかけにするのもお勧めです」
お付き合いが長くなるほど精神的な結び付きは深くなりますが、反面、相手に対する性欲はどうしても減少していくもの。大好きな彼だからこそ、何年たってもセックスを楽しみ、心と体で愛し合える関係でいたいですよね。「最近、何だかセックスの頻度が減ったなあ......」と不安に感じている方は、アドバイスをぜひ参考にしてくださいね。(山崎はるな)
【取材協力】
西郷理恵子さん
東邦大学医学部医学科客員講師。日本性機能会会員、日本性科学会会員。
2006年から現在までに5000件以上の恋愛や結婚、性に関する対面・電話・メール相談を行うほか、企業や地方自治体向けに研修・講演会を実施している。All About恋愛ガイド、エキサイトお悩み電話相談室カウンセラー、恋愛ユニバーシティ電話相談カウンセラー。