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abstract
Im Rahmen des Projektes " Altersteilzeit in der Metall- und Elektroindustrie " , das von der Sozialforschungsstelle Dortmund und dem Institut fuer Gerontologie an der Universitaet Dortmund im Auftrag der Hans-Boeckler-Stiftung durchgefuehrt und kuerzlich abgeschlossen wurde , wurde die betriebliche Umsetzung des Tarifvertrags zur Altersteilzeit in der Metall- und Elektroindustrie evaluiert . Dazu wurden jeweils 1000 Betriebe in Nordrhein-Westfalen und Baden-Wuerttemberg schriftlich befragt und die Ergebnisse in jeweils zehn Kurzfallstudien vertiefend untersucht . Der Beitrag stellt die Ergebnisse der schriftlichen Befragung fuer Nordrhein-Westfalen vor . Danach wird der Tarifvertrag zur Altersteilzeit trotz einiger Vorbehalte hinsichtlich ihrer Praktikabilitaet und offener Detailfragen von einer Vielzahl nordrhein-westfaelischer Betriebe angenommen . Erwartungsgemaess wird Altersteilzeit weiterhin ueberwiegend als Blockmodell gestaltet und ueberwiegend als Instrument vorzeitiger und vollstaendiger Ausgliederung Aelterer genutzt .
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