29. Afirma que, para asegurar la consecución efectiva de los objetivos estratégicos de la Plataforma de Acción de Beijing y de los resultados de su vigésimo tercer período extraordinario de sesiones, el sistema de las Naciones Unidas debe seguir promoviendo una política activa y visible de incorporación de las perspectivas de género, incluso mediante la labor de la División para el Adelanto de la Mujer y la Oficina de la Asesora Especial en cuestiones de Género y Adelanto de la Mujer y manteniendo dependencias y centros de coordinación relacionados con las cuestiones de género y especialistas en esas cuestiones, y con el apoyo activo de todos los órganos de las Naciones Unidas, entre otras cosas asegurándose de que todo el personal de las Naciones Unidas, especialmente sobre el terreno, reciba capacitación sobre las perspectivas de género en su trabajo, incluido el análisis de las repercusiones desde el punto de vista del género, y de que se haga un seguimiento adecuado de dicha capacitación;
29. подтверждает, что, для обеспечения эффективного осуществления стратегических целей Пекинской платформы действий и решений двадцать третьей специальной сессии система Организации Объединенных Наций должна и впредь поощрять активную и четкую политику учета гендерной проблематики, в том числе в результате работы Отдела по улучшению положения женщин и канцелярии Специального советника по гендерным вопросам и улучшению положения женщин и в результате сохранения подразделений, координационных центров и специалистов, занимающихся гендерной проблематикой, а также при активной поддержке всех органов Организации Объединенных Наций, в том числе посредством обеспечения того, чтобы весь персонал Организации Объединенных Наций, особенно на местах, прошел обучение навыкам учета гендерной проблематики в своей работе, в том числе навыкам анализа влияния гендерных факторов, и обеспечения соответствующей последующей подготовки;