10. Pide al Secretario General que promueva la plena utilización de las listas existentes de candidatos preseleccionados a los fines de la contratación y que perfeccione el uso de dichas listas, sobre la base de las necesidades institucionales establecidas mediante una planificación estratégica de la fuerza de trabajo, teniendo en cuenta la necesidad de transparencia, el cumplimiento de lo dispuesto en el Artículo 101 de la Carta y las consecuencias administrativas y de recursos, así como los mandatos sobre género y distribución geográfica, y que le informe al respecto en la segunda parte de la continuación de su sexagésimo primer período de sesiones;
10. просит Генерального секретаря поощрять всестороннее использование для найма имеющихся реестров кандидатов и более глубоко проработать порядок использования практики предварительного отсева с учетом организационных потребностей, определенных на основе стратегического кадрового планирования, принимая во внимание необходимость обеспечения транспарентности и поддержки положений статьи 101 Устава Организации Объединенных Наций и административные и финансовые последствия, а также мандаты в отношении географического представительства и представительства мужчин и женщин, и представить ей доклад по этому вопросу в ходе второй части ее возобновленной шестьдесят первой сессии;