2. Observa las propuestas del Secretario General sobre el nuevo marco de recursos humanos y destaca que éste ha de basarse en normas éticas bien definidas, la sencillez, la claridad y la transparencia, con procedimientos de la contratación basados en el más alto grado de eficiencia, integridad y profesionalismo, la promoción de las perspectivas de carrera, el cumplimiento de los mandatos sobre distribución geográfica y equilibrio de género, la rendición de cuentas del personal directivo y del personal en general, y las necesidades operacionales en la Sede y en el terreno;
2. отмечает предложения Генерального секретаря о новой кадровой системе и обращает особое внимание на то, что в ее основе должны лежать ясные этические нормы, простота, четкость и транспарентность, система найма, призванная обеспечить высокий уровень работоспособности, добросовестности и профессионализма, развитие карьеры, соблюдение мандатов в отношении географического распределения и гендерного баланса, подотчетность руководителей и персонала и учет оперативных потребностей в Центральных учреждениях и на местах;