11. Pide al Secretario General que, por conducto de la Junta sobre el Desempeño de las Funciones Directivas, asegure que se dé seguimiento a la aplicación de los planes de acción en materia de recursos humanos, sin olvidar el principio de la distribución geográfica equitativa en la Secretaría a todos los niveles enunciado en las resoluciones pertinentes de la Asamblea General, y de verificar la aplicación efectiva de medidas de transparencia y rendición de cuentas en los procesos de selección, contratación y colocación;
11. просит Генерального секретаря обеспечить через Совет по служебной деятельности руководителей контроль за осуществлением планов действий в области кадров, включая соблюдение принципа справедливого географического распределения в Секретариате на всех уровнях, как это предусматривается в соответствующих резолюциях Генеральной Ассамблеи, и проверку эффективности применения мер по повышению транспарентности и подотчетности, в том числе в процессе отбора, найма и расстановки кадров;