5. Alienta a la Escuela Superior a que asuma un liderazgo estratégico a fin de aumentar la eficacia operacional, promover la colaboración interinstitucional y fortalecer la cultura de gestión mediante su propio ejemplo, en particular con el establecimiento de nuevos sistemas de gestión de la actuación profesional, estructuras de trabajo flexibles y de colaboración y medios de prestación de servicios a usuarios y beneficiarios que resulten eficaces en función de los costos;
5. рекомендует Колледжу персонала обеспечивать стратегическое руководство, с тем чтобы собственным примером содействовать повышению оперативной эффективности, поощрять межучрежденческое сотрудничество и укреплять культуру управления, включая разработку новых систем организации служебной деятельности, гибких структур и механизмов коллективной работы и экономичных средств обслуживания клиентов и бенефициаров;