17 - تؤيد الاستنتاجات والتوصيات الـواردة في تقريــــــر اللجنــــــة الاستشارية([1]) A/56/478.)، رهنا بأحكام هذا القرار وتقرر عدم إنشاء وظيفة برتبة مد-2 في هذه المرحلة يشغلها مدير مسؤول عن إدخال تغييرات في الإدارة على النحو المذكور في الفقرة 28 من تقرير اللجنة الاستشارية، وإبقاء هذه المسألة قيد الاستعراض للنظر فيها في الجزء الثاني من دورتها السادسة والخمسين المستأنفة، وفي ضوء تطوير سياسات متسقة النظر في وظيفة برتبة ف-5 للمسائل المتعلقة بالمرأة، وذلك في الجزء الثاني من دورتها السادسة والخمسين؛
17. 赞成咨询委员会报告所载的结论和建议，A/56/478。 但以符合本决议规定为限，并决定不在这个时候设立咨询委员会的报告第28段所述变革管理主任的D-2级员额，同时不断加以审查，供大会第五十六届会议续会第二期会议审议，并根据一贯政策的制订情况在第五十六届会议续会第二期会议审查负责性别问题的P-5级员额；