3 - تقر بأن وجود نظام فعال وموثوق به لتقييم الأداء هو العنصر الأساسي لإمكانية تطبيق نظام ربط الأجر بالأداء، وتطلب إلى اللجنة كفالة أن يتم تطوير نظم تقييم الأداء في المنظمات التطوعية بالتشاور التام مع الموظفين، وأن تكون هذه النظم واضحة وفعالة وموثوقا بها بالنسبة لكل الأطراف المعنية، بما فيها الدول الأعضاء؛
3. 确认若要采用按业绩计薪制度就必须具备有效和可信的考绩制度，请委员会确保各自愿组织的考绩制度是在与工作人员充分协商后建立的，并且对包括各会员国在内的有关各方都是明确、有效和可信的；