يصبح نص الفقرة 24-18 على النحو التالي: "يرصد المجلس المعني بأداء الإدارة حاليا أسلوب ممارسة كبار المديرين لجميع جوانب السلطة المفوضة إليهم، بما في ذلك أداؤهم في تحقيق الأهداف الواردة في خطط العمل المتعلقة بالموارد البشرية. ووفقا لنظام اختيار الموظفين الحالي، فإن رئيس الإدارة/المكتب هو المسؤول، نظرا لتفويضه سلطة اختيار الموظفين، عن التقدم في تحقيق الغايات المتعلقة بالتوزيع الجغرافي العادل والتوازن بين الجنسين، وهو ما سيعرض في إطار التوجيه التنفيذي والإدارة، ويجري تناوله بالتفصيل في ذلك السياق في الميزانية البرنامجية".
第24.18段改为："管理业绩委员会现在监测高级管理人员行使其所获的各方面授权的方式，包括其实现人力资源行动计划所载各项目标的业绩。根据现有的工作人员甄选制度，受权选择工作人员的各部厅负责人，须对实现地域和两性均衡的目标负责，这些目标将在行政领导和管理项下开列，并在方案预算中详列。"