(ك) تحقيق تكافؤ الفرص بما يكفل للمرأة التعيين في الهيئات الاستشارية وهيئات صنع القرار والترقي إلى المناصب العليا، الأمر الذي يتأتى بعدة طرق من بينها استعراض معايير التوظيف والتعيين والترقية لكفالة صحة تلك المعايير بالنسبة للمرأة وعدم انطوائها على أي تمييز ضدها؛
(k) 特别通过审查征聘、任命和晋升标准来确保此类标准与妇女有关，不歧视妇女，从而促进妇女获得被任命担任咨询和决策机构职位以及晋升高级职位的平等机会；