13 - تشجع بقوة الدول الأعضاء على دعم الجهود التي تبذلها الأمم المتحدة ووكالاتها المتخصصة وصناديقها وبرامجها لتحقيق هدف توزيع الجنسين بنسبة 50/50، وبخاصة على المستويات العليا ومستويات تقرير السياسات، عن طريق التعرف على مزيد من المرشحات وتقديم ترشيحهن بانتظام للتعيين في مناصب داخل منظومة الأمم المتحدة، وتحديد واقتراح مصادر التوظيف الوطنية بالتعاون مع الأجهزة الوطنية المعنية بالمرأة وشبكات المنظمات المهنية، وتشجيع المزيد من النساء على تقديم ترشيحهن لشغل مناصب داخل الأمانة العامة والوكالات المتخصصة والصناديق والبرامج واللجان الإقليمية، بما في ذلك المناصب المتوفرة في مجالات يكون تمثيل المرأة فيها ناقصا، مثل حفظ السلام وبناء السلام والمجالات غير التقليدية الأخرى؛
13. 大力鼓励会员国支持联合国和各专门机构、基金和方案努力实现男女比例50/50的目标，特别是在高级和决策职等实现这一目标，物色并经常提名更多的妇女人选出任联合国系统职位，与各国妇女机构和专业组织网络合作查明并提出国家征聘来源，并鼓励更多妇女申请秘书处、各专门机构、基金和方案以及各区域委员会的职位，包括维持和平、建设和平和其他非传统领域等妇女任职人数不足的领域的职位；