36 - ترحب بالاستنتاجات والتوصيات التي وافق عليها الفريق الحكومي الدولي العامل المعني بالتنفيذ الفعال لإعلان وبرنامج عمل ديربان في دورته الرابعة({{{[1]) E/CN.4/2006/18، الفرع السادس.}}})، وترحب بوجه خاص بتحديد الثغرات الفنية والإجرائية و/أو النظر فيها وبطلب تعيين خمسة خبراء على درجة عالية من الكفاءة لمواصلة دراسة طبيعة تلك الثغرات وحجمها مما يشمل، على سبيل المثال لا الحصر، المجالات المحددة في استنتاجات رئيس الحلقة الدراسية الرفيعة المستوى وللقيام، في إطار التشاور مع الهيئات المنشأة بمعاهدات حقوق الإنسان والمقرر الخاص المعني بالأشكال المعاصرة للعنصرية والتمييز العنصري وكراهية الأجانب وما يتصل بذلك من تعصب وسائر الجهات المكلفة بمهام في هذا الصدد، بإعداد وثيقة أساسية تتضمن توصيات محددة بشأن وسائل أو سبل سد تلك الثغرات مما يشمل، على سبيل المثال لا الحصر، صياغة بروتوكول جديد للاتفاقية الدولية للقضاء على جميع أشكال التمييز العنصري أو اعتماد صكوك جديدة، كما ترحب بطلب أن تجري لجنة القضاء على التمييز العنصري دراسة أخرى بشأن التدابير الممكن اتخاذها لتعزيز تنفيذ الاتفاقية وبمقترحاتها المتعلقة بتقدير وتقييم مدى تنفيذ الدول الأطراف للصكوك الدولية القائمة في مجال حقوق الإنسان، وتحقيقا لهذه الغاية، تشجع الفريق الحكومي الدولي العامل على مواصلة أعماله المتعلقة بإعداد معايير تكميلية دولية وفقا لإعلان وبرنامج عمل ديربان؛
36. Accueille avec satisfaction les conclusions et recommandations retenues par le Groupe de travail intergouvernemental à sa quatrième sessionE/CN.4/2006/18, sect. VI. et se félicite, en particulier, que le Groupe ait mis en évidence et examiné les lacunes normatives liées à des questions de fond et de procédure et ait demandé que cinq experts hautement qualifiés soient désignés pour examiner plus avant la nature et l'ampleur de ces lacunes, notamment mais pas exclusivement dans les domaines recensés dans les conclusions de la présidence du séminaire de haut niveau, et, en consultation avec les organes créés en vertu d'instruments relatifs aux droits de l'homme, le Rapporteur spécial sur les formes contemporaines du racisme, de la discrimination raciale, de la xénophobie et de l'intolérance qui y est associée et d'autres entités mandatées dans ces domaines, pour établir un document de base contenant des recommandations concrètes sur les moyens ou possibilités de combler ces lacunes, notamment mais pas exclusivement l'élaboration d'un nouveau protocole à la Convention internationale sur l'élimination de toutes les formes de discrimination raciale ou l'adoption de nouveaux instruments, et que le Comité pour l'élimination de la discrimination raciale poursuive l'étude de mesures susceptibles de renforcer la mise en œuvre de la Convention et de ses propositions touchant l'analyse et l'évaluation de l'application par les États Parties des instruments internationaux relatifs aux droits de l'homme, et, à cette fin, encourage le Groupe à poursuivre ses travaux d'élaboration de normes internationales complémentaires conformément à la Déclaration et au Programme d'action de Durban ;