29 - تؤكد أن كفالة تنفيذ الأهداف الاستراتيجية لمنهاج عمل بيجين ونتائج الدورة الاستثنائية الثالثة والعشرين تنفيذا فعالا تقتضي من منظومة الأمم المتحدة أن تواصل التشجيع على سياسة عامة فعالة وواضحة المعالم لتعميم مراعاة المنظور الجنساني، بما في ذلك من خلال عمل شعبة النهوض بالمرأة ومكتب المستشارة الخاصة للقضايا الجنسانية والنهوض بالمرأة ومن خلال الوحدات ومراكز التنسيق والمتخصصين في القضايا الجنسانية، ومن خلال الدعم الفعلي من جانب هيئات الأمم المتحدة كافة، بما في ذلك عن طريق كفالة تلقي جميع موظفي الأمم المتحدة، وبخاصة في الميدان، تدريبا بشأن مراعاة المنظور الجنساني في عملهم، يتضمن تحليل الأثر الجنساني، وتوفير التدريب المناسب على المتابعة؛
29. Affirme que, pour assurer la réalisation des objectifs stratégiques du Programme d'action de Beijing et l'application des textes issus de la vingt-troisième session extraordinaire, les organismes des Nations Unies devraient continuer à promouvoir clairement une politique active de prise en compte systématique du souci de l'égalité des sexes, en s'appuyant notamment sur les travaux de la Division de la promotion de la femme et du Bureau de la Conseillère spéciale pour la parité des sexes et la promotion de la femme, ainsi que sur les groupes, agents de liaison et spécialistes qui s'occupent des questions d'égalité des sexes, avec le soutien actif de tous les organes de l'Organisation des Nations Unies, en veillant entre autres à ce que tous les fonctionnaires des Nations Unies, en particulier dans les opérations de terrain, reçoivent une formation leur permettant d'intégrer le souci de l'égalité des sexes dans leurs activités et notamment d'analyser l'effet des politiques sur les femmes, et bénéficient d'une formation complémentaire adéquate ;