2. Notes the Secretary-General's proposals on the new human resources framework, and emphasizes that it shall be based on clear ethical standards, simplicity, clarity and transparency, recruitment based on the highest standards of efficiency, integrity and professionalism, career development, compliance with geographical distribution and gender balance mandates, accountability of managers and staff, and operational needs at Headquarters and in the field;
2. отмечает предложения Генерального секретаря о новой кадровой системе и обращает особое внимание на то, что в ее основе должны лежать ясные этические нормы, простота, четкость и транспарентность, система найма, призванная обеспечить высокий уровень работоспособности, добросовестности и профессионализма, развитие карьеры, соблюдение мандатов в отношении географического распределения и гендерного баланса, подотчетность руководителей и персонала и учет оперативных потребностей в Центральных учреждениях и на местах;