(g) The formulation of a project by the Office of the Under-Secretary-General for Management to strengthen the efforts of the Secretary-General to achieve gender balance by adopting a more coordinated and integrated approach to this issue, with the purpose of setting and achieving verifiable goals to ensure that gender balance targets are attained by 2006;
g) разработку Канцелярией заместителя Генерального секретаря по вопросам управления проекта по наращиванию прилагаемых Генеральным секретарем усилий по обеспечению гендерной сбалансированности на основе принятия более скоординированного и комплексного подхода к этому вопросу с целью разработки и обеспечения достижения поддающихся проверке показателей, предусматривающих достижение целей обеспечения гендерной сбалансированности к 2006 году;