(k) To promote equal opportunities for women to gain appointment to advisory and decision-making bodies and promotion to senior positions by, inter alia, reviewing the criteria for recruitment, appointment and promotion, to ensure that such criteria are relevant to and do not discriminate against women;
k) создавать женщинам равные возможности для назначения на работу в консультативные и директивные органы и выдвижения на руководящие должности путем, в частности, пересмотра критериев найма, назначения и продвижения по службе с целью обеспечения того, чтобы такие критерии были применимы к женщинам и не носили дискриминационного характера по отношению к ним;