39. Requests the Secretary-General to submit, as soon as possible, but not later than at the fifty-ninth session of the General Assembly, for consideration in the context of human resources management, a study on ways to promote General Service staff to Professional posts, analysing the effects on non-represented and underrepresented countries, while ensuring the implementation of equitable geographic representation and aligning the procedures and qualifications of the General Service to Professional category examinations to those of the national competitive recruitment examinations;
39. просит Генерального секретаря как можно скорее, но не позже пятьдесят девятой сессии Генеральной Ассамблеи, представить для рассмотрения в контексте управления людскими ресурсами исследование о путях продвижения сотрудников категории общего обслуживания на должности сотрудников категории специалистов с анализом последствий для непредставленных и недопредставленных стран при обеспечении соблюдения принципа справедливого географического представительства и приведении процедур и квалификационных требований экзаменов для перехода из категории общего обслуживания в категорию специалистов в соответствие с процедурами и квалификационными требованиями национальных конкурсных экзаменов, используемых для набора персонала;