(d) Working towards equal treatment for women clients through comprehensive gender-awareness training for staff at all levels and better representation of women in decision-making positions;
d) принятия мер для обеспечения равного отношения к женщинам-клиенткам путем всестороннего ознакомления сотрудников всех уровней с гендерной проблематикой и расширения представленности женщин на руководящих должностях;