8. Requests the Secretary-General, in his capacity as Chairman of the United Nations System Chief Executives Board for Coordination, to redesignate the Senior Management Service to reflect its character as a set of collaborative efforts to enhance the managerial capacity and performance of senior staff by respective executive heads and to report to the General Assembly at its sixtieth session, clarifying the scope and content of such efforts, for consideration and action if it deems it necessary;
8. просит Генерального секретаря в его качестве председателя Координационного совета руководителей системы Организации Объединенных Наций изменить название «категории старших руководителей», чтобы оно отражало характер ее работы как комплекса совместных усилий соответствующих административных руководителей по укреплению управленческого потенциала и повышению эффективности работы сотрудников руководящего звена, и представить Генеральной Ассамблее на ее шестидесятой сессии для рассмотрения и принятия решения, если это будет сочтено ею необходимым, доклад, в котором бы уточнялись сфера охвата и существо таких усилий;