31. Notes section IV, on systemic issues, of the report of the Secretary-General on the activities of the Ombudsman,A/62/311. and emphasizes that the role of the Ombudsman is to report on broad systemic issues that he or she identifies, as well as those that are brought to his or her attention, in order to promote greater harmony in the workplace;
31. отмечает раздел IV о системных проблемах доклада Генерального секретаря о деятельности ОмбудсменаA/62/311. и обращает особое внимание на то, что роль Омбудсмена состоит в представлении докладов по широким системным проблемам, которые он или она выявляет, а также по проблемам, которые доводятся до его или ее внимания, в целях содействия формированию более гармоничных отношений на работе;