यो सामान्यतया परामर्श सत्रहरू समाप्त गर्ने समय हो जब यो ग्राहक र सल्लाहकार दुवैलाई स्पष्ट हुन्छ कि चिकित्सकीय लक्ष्यहरू पुगेका छन् र पर्याप्त सुधार गरिएको छ कि ग्राहकले त्यो समर्थन बिना जारी राख्न सक्छ। यस नियममा अपवादहरू छन्, तर प्रायः यो हो जब सल्लाहकारहरूले समाप्ति सुरु गर्छन्। केही ग्राहकहरूका लागि, यो एक सजिलो प्रक्रिया हो जसले उनीहरूले आफ्ना भावना र कठिनाइहरू मार्फत काम गरेर हासिल गरेका उपलब्धिहरूलाई चिन्ह लगाउँछ। केहि अन्य ग्राहकहरु को लागी, तथापि, यो एक कठिन प्रक्रिया हो जसमा उनीहरु एक बहुमूल्य समर्थन गुमाइरहेका छन् र बारम्बार बैठक बिना जीवन कस्तो हुनेछ भनेर चिन्तित छन्। अन्ततः, समाप्ति सबैको लागि फरक छ, र त्यहाँ धेरै तरिकाहरू छन् कि समाप्ति स्वस्थ र उपयोगी हुन सक्छ।
काउन्सिलिङ सत्रहरू कहिले समाप्त गर्ने वा ग्राहकसँग काम बन्द गर्ने सल्लाहकारले कसरी निर्णय गर्छ?