मलाई लाग्छ कि यो महत्त्वपूर्ण छ कि तपाईले एक थेरापिस्टमा के खोजिरहनु भएको कुरा बताउन सक्षम हुनुहुन्छ भले पनि त्यो समयसँगै परिवर्तन हुन्छ। तपाईंले सल्लाहकारसँग अन्तर्वार्ता लिइरहनुभएको जस्तो र उनीहरूले तपाईंलाई आवश्यक पर्ने थेरापी प्रदान गर्न सक्षम हुनेछन् भन्ने कुरालाई तपाईंले हेर्नुपर्छ। धेरै पटक हामीलाई थाहा छैन र यो राम्रो फिट नहुन सक्छ र त्यसपछि मानिसहरू खराब अनुभवको साथ छोडिन्छन् र पुन: संलग्न हुन चाहँदैनन्। तपाईलाई मद्दत गर्नको लागि तपाई मूलतया कसैलाई भर्ती गर्दै हुनुहुन्छ भन्ने सम्झनाले म यसलाई त्यस्तै व्यवहार गर्नेछु। केहि अनुसन्धान गर्नुहोस् र तपाइँ किन थेरापीमा आउँदै हुनुहुन्छ भनेर स्पष्ट हुनुहोस् र प्रश्नहरू सोध्नुहोस् कि उनीहरूले तपाइँलाई कसरी मद्दत गर्न सक्षम हुनेछन्।
एक व्यक्तिले परामर्श प्रक्रिया कसरी सुरु गर्छ?