मलाई यो प्रश्न मन पर्छ! कतिपय व्यक्तिहरू काउन्सिलिङबाट टाढै रहन्छन् किनभने उनीहरू सोच्छन् कि उनीहरूले आफ्ना आफन्त वा साथीहरूलाई कस्तो महसुस गर्छन् भन्ने कुरा उनीहरूलाई सल्लाहकारको आवश्यकता पर्दैन। यद्यपि, यदि तपाईलाई कठिन समय भइरहेको छ भने, तपाईलाई अगाडि बढ्न र आफ्नो जीवनलाई ट्र्याकमा फर्काउन मद्दत गर्नको लागि परामर्श लाभदायक हुन सक्छ। काउन्सिलिङ भनेको हामीले चिनेका मानिसहरूसँग गर्ने प्रकारको कुरा होइन। एउटाको लागि, तपाइँको सल्लाहकारसँग तपाइँसँग इतिहास छैन र तपाइँ कसरी व्यवहार गर्नुहुन्छ र तपाइँ के गर्नुहुन्छ भन्ने कुनै अपेक्षा छैन। यसरी, सल्लाहकारहरू निर्णय र अपेक्षा बिना सत्रमा आउँछन्। यसले तपाइँलाई तपाइँको विचार र भावनाहरू साँच्चै अन्वेषण गर्न प्लेटफर्म दिन्छ। एक सल्लाहकारले तपाइँको प्रेरणा बुझ्न र तपाइँको विगतका अनुभवहरूलाई एकीकृत गर्न मद्दत गर्न र तपाइँको भावनाहरु द्वारा अभिभूत महसुस गर्दै हुनुहुन्छ भने तपाइँलाई मद्दत गर्न सक्ने क्षमताहरू सिफारिस गर्न पनि मद्दत गर्न सक्छ। समय बित्दै जाँदा, तपाईंले सल्लाहकारसँग काम गर्दा तपाईंले प्रतिक्रिया प्राप्त गर्नुहुनेछ र नयाँ अन्तर्दृष्टिहरू साझा गर्न सक्षम हुनुहुनेछ। तपाईंले गर्नुहुने काम तपाईं र तपाईं कहाँ हुनुहुन्छ भन्नेमा आधारित हुन्छ। कहिलेकाहीँ, जब हामी साथीहरूसँग कुरा गर्छौं तिनीहरूले कुराकानीमा आफ्नै एजेन्डा ल्याउँछन्, र तिनीहरूले राम्रो अर्थ राख्दा तिनीहरूले समाधानहरू प्रस्ताव गर्न सक्छन् जुन तिनीहरूका लागि काम गर्दछ र तपाईं होइन। एक सल्लाहकारले तपाईंलाई तपाईंको लागि उत्तम काम गर्ने समाधानहरू पत्ता लगाउन मद्दत गर्नेछ र तपाईंको योजनाको साथ पछ्याउन प्रेरणा पाउन मद्दत गर्नेछ। तपाईंलाई शुभकामना!
के काउन्सिलिङले वास्तवमा मानिसहरूलाई मद्दत गर्न सक्ने केही गर्छ?