सल्लाहकारले काउन्सिलिङ अन्त्य गर्ने निर्णय गर्ने थुप्रै कारणहरू छन्। सल्लाहकारलाई ग्राहकसँग काम गर्ने सीप वा अनुभव छैन भन्ने लाग्छ भने काउन्सिलिङ अन्त्य गर्ने प्रमुख कारण हो। यो सेवन प्रक्रिया को समयमा वा केहि समय को लागी ग्राहक संग काम पछि हुन सक्छ। यदि चिकित्सकलाई लाग्छ कि क्लाइन्टले थेरापीबाट फाइदा उठाइरहेको छैन भने, ग्राहकले थेरापी समाप्त गर्न सुझाव दिनु नैतिक हो। समाप्तिको प्रक्रियाले ग्राहकलाई चोट पुर्याउनु हुँदैन र, यदि आवश्यक भएमा, चिकित्सकले ग्राहकलाई अन्य उपचार मोडालिटीहरूमा सन्दर्भ गर्न आवश्यक पर्दछ। यदि ग्राहकलाई उच्च स्तरको हेरचाह चाहिन्छ भने ग्राहकसँग काम बन्द गर्ने अर्को कारण हो। यदि ग्राहकसँग संकट छ वा आफूलाई वा अरू कसैलाई चोट पुर्याउने जोखिममा छ भने, उसलाई उच्च स्तरको हेरचाहको आवश्यकता हुन सक्छ। यस अवस्थामा, चिकित्सकले बाहिरी सेवाहरू जस्तै संकट एकाइहरू समावेश गर्न आवश्यक हुन सक्छ। एक ग्राहक संग समाप्त गर्न को लागी तेस्रो कारण हो यदि क्लिनिशियन लाई लाग्छ कि उनी ग्राहक सम्बन्ध संग पेशेवर रहन सक्दैनन्। उदाहरणका लागि, यदि क्लाइन्टले काम गरिरहेको मुद्दाहरूले चिकित्सकको लागि महत्त्वपूर्ण कुरा ल्याउँछ र चिकित्सकलाई लाग्छ कि उसले व्यावसायिक सम्बन्धबाट अलग गर्न असमर्थ छ। यस उदाहरणमा, चिकित्सकले ग्राहकलाई अर्को चिकित्सकलाई सन्दर्भ गर्नुपर्छ। अन्तमा, यदि ग्राहकले थेरापीको लागि आफ्नो लक्ष्यमा पुग्यो र अब उपचारको आवश्यकता पर्दैन भने, चिकित्सक र ग्राहकले उपचार समाप्त गर्नुपर्छ।
काउन्सिलिङ सत्रहरू कहिले समाप्त गर्ने वा ग्राहकसँग काम बन्द गर्ने सल्लाहकारले कसरी निर्णय गर्छ?